SS220 Sierra:LPA

Материал из SS220 Sierra (Space Station 13)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Laplas Anomalistic | LPA

Goldpin.png
Laplas Anomalistic
Goldpin.png
Основная информация
Официальное название : Laplas Anomalistic
Штаб-квартира : Административная станция 0, Эпсилон Кита
Руководитель : Э.Ю Лаплас
Количество персонала : 88 294
Видовой состав
Люди - 47%
Резоми - 33%
Скреллы - 8%
Таяра - 7%
Другие - 5%


Устремившийся к солнцу, Икар и не заметил того, как пламя охватило его крылья, сжигая их дотла, возращая птицу с небес на землю и указывающей где той самое место. Мы же, защищаемся от огня и никогда не упадем.

- Э.Ю Лаплас, основатель корпорации.

Обзор корпорации

Laplas Anomalistic - быстро развивающаяся исследовательская корпорация, занимающая лидирующие места в области изучения и использования аномалий. Была основана в 2263 году именитым предпринимателем и ученым Э.Ю Лапласом. Первым успешным делом Laplas стал так называемый инцидент "Тесей", исследовательский корабль ЦПСС попавший в блюспейс аномалию и потерявший связь с окружающим миром, тогда же, учеными корпорации была сформирована модель тринарного взаимодействия, что используется в аномалистике по сей день. Чтобы вытащить корабль попавший в под пространство, учеными было создан первый прототип инверсионного сифона, собравший экзотические частицы аномалии, что позволили вернуть судно в нашу реальность. После этого случая в Лаплас стабильно начали поступать новые и новые заказы с целью новых изучений.

У Laplas имеются следующие, основные активные, крупные станции и базы, размещенные на территории ЦПСС, Резоми и Скреллов.

  • Административная станция 0, также выполняющая функции исследовательской лаборатории. Является штаб-квартирой корпорации, расположена на орбите Эпсилон Киты, Тау Кита. Имеет уникальный, запоминающий дизайн напоминающий цепочку РНК, по совместительству являясь самым крупным, рукотворным спутником планеты.
  • Исследовательская станция "Мю", расположенная в агрессивной среде Тартессоса, Файрос. Самая крупная станция, держащая в себе более 2 000 активных аномалий, склад которой постоянной пополняется в связи с высокой аномальной активностью на планете, таким образом за 2307 год, на станции прибавилась 41 аномальная угроза.
  • Исследовательская станция "Хаючи", самый отдаленный от территории людей объект Laplas, Расположенный на А`шранде, С'нерр, что являются владениями резоми. Почти половину персонала этой станции, составляю они же, передовая в своем роде, оснащенная самым высоко-технологичным оборудованием и служит по своей сути мощным сканером, что проверяет отдалённый космос на аномальные сигналы. Для её постройки пришлось подписать не мало договоров, в том числе и с NanoTrasen, в виде посредника на переговорах. Их совокупность сильно ограничивает весь человеческий персонал станции, устанавливая запретные для посещения и работы зоны. Тем не менее ведутся активные работы по налаживанию связи.

Существует не мало подобных станций, но эти самые крупные и вызывают наибольшее внимание. Так же стоит упомянуть нескольких, связь с которыми была утрачена - а активны уничтожены.

  • Оперативный аванпост "Фудзияма", Орбита звезды Альдебаран. Связь утрачена в ходе массовых нарушений ОРП(особых рабочих процедур) аномалий. Точные данные о утраченном персонале, засекречены.
  • Исследовательская станция "Гамма-3", Единственный спутник G321-AR, Мьёлнир. Связь утрачена в ходе рейдерского нападения Воксов, повлекшего за собой полное нарушение ОРП почти всех аномалий. Примерное количество утраченного персонала : 1238 сотрудников.

На подобных перечисленным объектам, размещается весь персонал Laplas, от простого исследовательского, представленного в виде ученых, инженерного и обслуживающего, до полевых поисковых и ловчих групп, что занимаются прямым захватом аномалий. А также управляющего : директора станций и высший руководящий состав. К примеру комплекс "Мю", состоит из : жилых блоков, административной зоны, исследовательских подразделений и в конце концов зон содержания, где располагаются и изучаются полученные образцы.

Деятельность

Крупный раздел доходов Laplas - это выполнение заказов на исследование аномальных зон и нахождения альтернативного применения для полученных объектов. Так, полностью изученные аномалии поставляются в другие корпорации, или государственные учреждения ЦПСС, поставляя вместе с самим объектом точные инструкции по эксплуатации. Контакты подобные таким составляю половину всего дохода корпорации. Другой же граф в доходах - это поставка на рынок средств для противодействия аномалиям. Начиная от личной экипировки и заканчивая устройствами для подавления агрессивной среды.

Поиск и отлов аномалий

Отлов любой аномалии, начинается с момента её обнаружение, либо же предоставления информации о таковой, от разного рода заказчиков. Это может быть как частное лицо, так и государственное в зависимости от самого задания. После того, как были получены и подтверждены данные, начиная формирование плана действий, как правило он состоит из следующих пунктов : предупреждения гражданского населения(если такое имеется), после осведомление и получение разрешение о работе у местных органах управления(если таковые имеются). Как только все разрешение будут получены, а план составлен начинается полевая работа. Оперативники полевых ловчих групп(ПЛГ), или полевых поисковых групп(ППГ) прибываю на место, часто в сопровождения дополнительной защиты, такой зачастую выступают наемники из ЧВК, известный на всю галактику, либо местными. В том числе в качестве сопровождающих групп, персонала Laplas, были замечены фигуры в кроваво-красных скафандрах. Когда оперативной группе удается установи контакт с аномалией, начинается прямое взятие, как правило о свойствах объекта получаются предварительные, но такая роскошь доступна не всегда и время от времени группам приходится применять все свое мастерство.На этом этапе может быть применена летальная сила. По окончанию процедуры захвата, аномалия либо полностью нейтрализуется на месте, либо перемещается на исследовательскую базу.

Изучение и применение

После установки первичного содержания аномалии, начинается её скорейшее изучение для создания корректных и эффективных особых рабочих процедур(Далее и прежде, ОРП), при которых избегается активация аномалии и обеспечивается её комфортное изучение. Еще не было случаев, чтобы таковые было физически невозможно составить. За первичными тестами и созданием подходящих условий, начинается долговременное изучение, типы экспериментов варируются от заказа к заказу и могут быть сильной искаженны под действием свойств, что будут проявлены объектом. Когда все данные будут собраны происходит конечной решение о применении объекта, или его передача заказчику. Относительно информации о аномалии и её опасности, формируются следующие формы действий :

  • Долговременное содержание - объект остается на текущей станции, или перемещается на наиболее подходящую. После чего информацию о нем архивируется - а персонал сокращается до минимального, необходимого минимума, обеспечивающего безопасное содержание. ОРП, также могут быть модифицированы относительно конкретных нужд.
  • Передача - объект и информация о нем, передается, либо продается третьим лицам. При этом создается и архивируется копия всех данных, его перемещение в течение года находится под строгим надзором.
  • Нейтрализация - объект будет нейтрализирован и/или переработан на полезные составляющие. Данные о нем архивированы - а весь персонал переводится на другие точки интереса. Такая судьба постигает более половины всех поступающих аномалий. Технология инверционного сифона позволяет провести процедуру нейтрализации быстро и эффективно в 90% случаев.

Таким образом проходит работа с каждым объектом попадающим в зону интереса Laplas, иногда, некоторые лица, мешают : создают препятствия, ограничения о договоры для исследования конкретных объектов, зачастую - это обоснованно их видом и свойствами. Одним из ярких примеров является корневой пси-подавитель, полученный и впервые проверенный в ходе нейтрализации АО-2371. По окончанию процедуры был синтезирован особый материал способный при правильном порядке лучевых воздействий создавать мощное поле, подавляющее любые пси-способности, а также вызывая мощные ментальные шумы. Неизвестно сколько подобных этому устройств хранится в стенах Laplas, но любая информация о них является корпоративной тайной. Известно лишь, что не боле 3% аномалий, найденных корпорацией, признаются безопасными.

Структура корпорации

Подобно любой другой корпорации, Laplas состоит из департаментов, что позволяют корпорации обеспечить эффективную и продуктивную работу. Тем не менее, каждый департамент построен так, чтобы быть способных заменить друг-друга в случае отсутствия необходимого персонала, либо некомпетентности такового.

Административный департамент

Административный департамент, возглавляет лично администратор Э.Ю Лаплас. Этот департамент полностью берет на себе архивацию базы данных Laplas, а также общедоступных данных других организаций. Именно этот департамент отвечает за связи с общественностью и принятие заказов на исследования. Тем не менее, является самым малочисленным из всех других. К моменту 2311 года, существует всего две административных базы, одна из которых является штаб-квартирой корпорации. Даже так на административных зонах хранятся хотя бы несколько аномалий. Одна из таких АО-013, что расположен в центре штаб-квартиры и обеспечивает уникальный эффект, покрывая её особым щитом, что оказывай меметический эффект на любого входящего и покидающего станцию. Суть которого в том, что не знающий определённой кодовой фразы, не может запомнить то, что увидел в стенах базы.

Оперативный департамент

Оперативный департамент, как понятно из название занимается планированием и проведением всех операций связанных с Laplas, будь то поиск и поставка аномалии на содержание, или же восстановления ОРП. Так же все ППГ и ПЛГ, зачислены за этим департаментом. Является вторым по размеру в корпорации и берет на себе не малую долю всех расходов, не упуская роли лидера в текучке кадров. Из-за специфика работы, чаще всего среднестатистический работник оперативного департамента не прорабатывает с в нём и года. Из-за этого, медицинская страховка всего полевого персонала является самой низкой в корпорации. В качестве основного снаряжения для ППГ и ПЛГ не редко выступает специально разработанное аномальное снаряжение, обеспечивающие спектр возможности, связанно это не только с самим характером работы, но и с тем, в каких условиях она может проходить. Не редко для поставки на содержание приходится сталкиваться с карманные измерениями, либо условиями слабый реальности, изредка же, специфичными условиями становится контакт с представителями других корпораций, занимающихся работой с аномальным миром. Несколько примеров его работы :

Известные операции

  • 2283 — ЗАХВАТ АО-2333

Захват АО-2333, стал одним из самых громких дел Laplas, на тот момент пораженная аномалией зона составила 23 квадратных километра и представляла собой много-этажное здание, с инвертированное изометрией. Примерная внутренняя площадь здания превышала ожидаемую в 43 раза, что заставило послать туда сразу четыре ППГ, специалистами было выведено более 2000 гражданских лиц, что попали под действия объекта, суммарное время проведенное поисковыми командами внутри оценивалось в 196 часов, за это время были составлены доскональные карты, а также составлен маршрут к ядру аномалии. В течении следующих двух дней, единая объединённая полевая ловчая группа, «Расхитители гробниц» добралась к центру, после чего использовала инверсионный сифон, нейтрализовав действие аномалии.

  • 2287 — НЕЙТРАЛИЗАЦИЯ АО-3158

Ещё одно известное дело оперативного департамента. 22 сентября 2287 года, были получены сведения о неизвестной, крупной аномалии возникшей в отдаленном участке территорий ЦПСС. Ни тип, ни свойства аномалии так и не были установлены до первичного контакта, что был произведен через неделю, когда ППГ Альфа-1, «Большие курицы» прибыла на предполагаемое место. В составе группы так же была команда сопровождения, о них был установлен лишь факт наличия красных боевых скафандров. ППГ вместе с группой сопровождения, вступили в контакт с аномалией. После чего немедленно приступили к бою. В течении которого сопровождающие были уничтожены почти в полном составе — а ППГ потеряла половину команды, после командиром было решено перегруппироваться и нанести контр удар, что позволило успешно установить корневой пси-подавитель и нейтрализовать аномалию.

Исследовательский департамент

После того, как аномалия будет захвачена, а нужная документация составлено объект попадает в одну из множества исследовательских станций, где начинается его доскональное изучение у составление ОРП. Занимается этим именно исследовательский департамент, как правило ученый Laplas остаются в лабораториях, но достаточно часто, для полевых операций берутся опытные специалисты, что могут в временно нейтрализовать действий аномалий в условиях отсутствия промышленного оборудования. Исследовательский департамент является самым большим по численности и насчитывает в себе огромное количество специалистов самых разных областей. Инженеры, физики, аномалисты и археологии, тауматурги и многие многие другие. Подобное количество специалистов, позволяет добиться наивысшей эффективности в работе. Сотрудников для этого департамента часто выбирают до окончания их обучения. Ещё студентам отправляется предложение о работе в Laplas по окончанию обучения, с получением в дальнейшем уникальных навыков и знаний. Подобная программа привлекает множество молодых умов, стремящихся работать с аномальным миром. На данный момент, исследовательский департамент, насчитывая следующие под-отделы :

  • Отдел физики - этот отдел целиком и полностью занимается всеми аномалиями оказывающими какое-либо физическое воздействие, самый крупный и по совместительству, статистически неопытный. В него, как правило поступают только прибывшие в корпорацию.
  • Отдел меметики - в данном отделе происходит работа с аномалиями, оперирующими меметическими агентами и подобными им. Не редко сюда же поступают и другие объекты оказывающий ментальный эффект.
  • Отдел анти-меметики - все, что стоит знать об этом отделе, что на момент 2311 года, он насчитывает в себе всего 106 человек. При это, существует он уже более 20 лет. Имеет высшую степень секретности. Почти никакая информация не покидая его приделов. Главным образом персонал для него, набирается лично его главой из сотрудников отдела миметики.
  • Отдел исследований блюспейса - образованный в кооперации с Nanotransen — этот, самый молодой отдел, исследует аномалии проявляющий свой эффект в виде блюспейс взаимодействий. Не мало сотрудников этого отдела по контракту работают на объектах Nanotransen.
  • Отдел псионики - созданный в качестве ответа фонду Кучулейн, этот отдел служил главным образом источником исков, со стороны последних. Множественные споры и конфликты с фондом возникали вокруг почти каждой поступающей в него аномалии. Тем не менее, на момент в 2307 года, имеет в своем запасе 38 АО, проявляющих псионические свойства и активно их исследует.

Состав персонала

Являясь лидером на рынке в текучке кадров Laplas не редко проходится искать специалистов первыми. Из-за узкой направленности последних - это может вызывать серьезные сложности. Тем не менее, стать полноценным членом корпорации можно только пройдя ред тестов, направленных на выявление необходимого для работы склада, после чего каждый новый сотрудник подписывает контракт о пожизненном неразглашении информации, что будет получена им во время работы на Laplas. Также принимаются условия медицинского страхования. После этих процедур новый кадр получает свое место, исходя из образования, реже личного желания. Сейчас иерархия персонала состоит следующим образом.


  • Администратор, главный управляющий и владелец корпорации.
  • Совет директоров, набирающийся лично администратором и состоящий из 13 человек. Принимает решения связанные с путем развития корпорации, реже судьбу отдельных объектов.
  • Главы станций.
  • Старший научный персонал, главы полевых групп. Менеджеры офисного персонала.
  • Научный персонал, полевой персонал, офисный персонал, старший инженерный персонал.
  • Обслуживающий персонал, инженерный персонал, младший научный персонал, служба безопасности станций.
  • Весь синтетический персонал и станционные ИИ.