Участник:Internal Affairs Agent

NanoTrasen: Гигант 23-го века, Джеральд Воуленд, 2303 г.

“Когда человек впервые посмотрел на звезды - он увидел бога. Когда человек снова взглянул на звезды - он увидел величие. Когда человек посмотрел на звезды в третий раз - он увидел истину. Когда человек поднялся навстречу этим звездам - он обнаружил пустоту. Ни богов, ни величия, ни истины, ничего. Вселенная оказалась лишенной смысла, которого отчаянно искал человек. Прорывы в путешествиях FTL десяток лет назад позволили человечеству распространиться по звездам, заселив множество планет, спутников и астероидов, которые смогли обнаружить. Достижения в технике дали возможность заселять всё, от богатых, подобных Земле миров, до холодных лап космического пространства. Объединившись в идеалистический Союз Человечества, разногласия продолжались, и союз распался на множество групп: Федерация Сириуса, Нью-Терра и ряд независимых систем. Возникли великие транс-звёздные корпорации – NanoTrasen, Ward-Takahashi GMB, Aether Atmospherics and Recycling и так далее, которые, возможно, мощнее, чем все новые правительства. Эти владельцы многих миллионов талеров быстро вырвались на межзвёздный уровень. Даже межсистемный закон не мог полностью контролировать их. Сегодня неважно, откуда Вы, но важно то, на кого Вы работаете: Ваш работодатель – Ваш король, а Вы – ещё одна пешка в процессе благородного получения прибыли. Хотя наша жизнь и была бедной, в нашей вселенной оказалось много сюрпризов: произошли удивительные события, сделаны великие открытия и расширилось хранилище человеческих знаний. Самое большое открытие, однако, было сделано в до сих пор неизведанной (и довольно неслыханной) системе под названием Gliese 229. Gliese 229B – звезда типа коричневый карлик класса «T» (с тех пор переклассифицирован в «Фороновый гигант»), на которой было обнаружено значительное количество уникального и нестабильного соединения, получившего название «форон», экипажем исследовательского судна MITSV Venchenlitte-1, посланного Марсианским научным институтом в 2243 году, - соединение открыло человечеству новые возможности по производству энергии. Корпорации отовсюду устремились обеспечить безопасность карлика и раскрыть его секреты. Конфликты вокруг этого неизвестного соединения привели к новому аду. Одна из транс-звездных корпораций – NanoTrasen Incorporated, бывший конгломерат в сфере медицины – за одну ночь заявил о себе, как о безжалостном участнике в кровавом конфликте, напрямую атакуя активы своих конкурентов. После того, как Центральное Правительство Солнечной Системы вмешалось и остановило конфликт, NanoTrasen сохранила репутацию самой жестокой транс-звездной корпорации в сфере добычи форона, проводя большинство операций его извлечения прямиком из атмосферы Эребуса, что находится в системе Никс. В то время как другие транс-звездные корпорации занимаются добычей вокруг системы - вопреки заметному богатству там полустабильных соединений форона – некоторые из них также извлекают его из форонового гиганта в прямой конкуренции с бешеной собакой NanoTrasen. Сокращая количество своих конкурентов, название NanoTrasen эхом распространяется по всем просторам космического пространства, показывая наихудшие грехи человечества – Алчность, Обжорство, Гнев, Гордыня”.

Информация

История корпорации

NanoTrasen Incorporated – транс-звездная корпорация, первоначально основанная на Марсе в 2213 году человеком по имени Ксавьер Трейзен. NanoTrasen начинала как небольшая компания, деятельность которой была направлена на генетические исследования. Это было незадолго до серии скандалов, связанных с клонированием, которое было доступно только для богатых, а не для рабочего скота в наиболее процветающей части Солнечной системы.

Корпорация эффективно применяла методы патентования, которые позволили использовать более агрессивные стратегии в развитии бизнеса. NanoTrasen выкупила и стала монополистом области благодаря этой самой политике, а не исследованиям, ведь многие второстепенные медицинские/биологические НИИ оказались в неприятном положении. К концу десятилетия NanoTrasen стала транс-звездной организацией. В переломный момент 23-го столетия был открыт форон. Естественно, NanoTrasen и конкуренты были первыми корпорациями, пытавшимися использовать этот ценный новый ресурс, и все они создали множество станций и предприятий вокруг фороновых гигантов, чтобы в своих интересах использовать это соединение.

Научно-исследовательские станции, корабли, оборудование и другие объекты выпускались быстрее, чем когда-либо. NanoTrasen была одной из самых кровожадных корпораций и сумела обанкротить и поглотить многие другие компании в более крупном масштабе, чем когда-либо прежде. Многие считают, что единственная ведущая способность NanoTrasen заключается в том, чтобы извлекать выгоду из тяжелой работы других - и это заявление не такое уж и вранье. Тем не менее, это только еще больше увеличило мощь и масштаб компании NT, превратив ее в настоящую суперкорпорацию, одну из 10 самых больших бизнес-империй в галактике.

Настоящее время

NanoTrasen является одной из самых крупных суперкорпораций в современном мире. Она занимается исследованиями самых передовых наук, таких как генетика, Блюспейс и, конечно, использование форона. Также у корпорации есть неслабая Служба Безопасности, которую они инвестируют, для защиты своих активов. В то же время, административный отдел четко следит за всеми филиалами, а также направляет их действия в нужное русло. NanoTrasen известна своей агрессивностью и, пользующейся плохой репутацией, этикой, которая в сочетании со стремлением к новым, непроверенным и опасным технологиям приводит к тому, что их разработки часто считаются небезопасными.

Чтобы достичь успеха и опередить своих конкурентов, NanoTrasen обязана иметь высококвалифицированный персонал, способный быстро реагировать на разворачивающиеся события на рабочем месте. В то время, как на большинстве объектов уже имеются подготовленные сотрудники, среди звёзд ситуация меняется непредсказуемо и быстро – быстрее, чем шаттл успевает долететь до ближайшего командного центра NanoTrasen. Поэтому персонал подбирают непосредственно начальники (в особенности, начальники отдела кадров) прямо на месте, в зависимости от потребностей в данный момент. NanoTrasen нанимает практически всех специалистов, обладающих знаниями и навыками в таких областях, как наука, медицина и космическая инженерия. Каждый наёмный рабочий, после прохождения ряда базовых проверок, может рассчитывать на хорошую зарплату, особенно если он работает над важным проектом или разработкой.

Наем персонала NT состоит почти полностью из отсеивания шпионов, так что требования к персоналу не слишком высоки. Таким образом, вместо квалифицированных сотрудников, на службу нередко поступают обошедшие проверки дилетанты, а то и вовсе кандидаты, умеющие что-либо только на словах. Однако и специалисты, обладающие обширными знаниями в различных областях, нередко находят себе место на борту. История и политика NanoTrasen формируют двоякую репутацию компании: репутация разрушителя всей жизни - с одной стороны, и репутация лучшего второго шанса для человечества – с другой стороны.

О корпорации

NanoTrasen контролируется могущественной семьей Трейзен во главе с Якобом Трейзеном III. Семья - это высший уровень власти в корпорации. Непосредственно после них находится Совет. Это Совет директоров, который управляет корпорацией в соответствии с решениями членов семьи Трейзен. В настоящее время, и в течение прошлого века или около того, Совет состоит из 6 директоров:

• Джексон Трейзен: Председатель Совета директоров и генеральный директор. Он очень самовлюбленный человек, которого часто считают слишком гордым, но он помог NanoTrasen сохранить статус мощнейшей ТЗК. Говорят, что он хочет поглотить другие ТЗК, чтобы заполучить больше власти и больше влияния корпорации.
• Ким Таггерт: Заместитель председателя и операционный директор. Зачастую - ведущая самых расточительных корпоративных вечеринок, Таггерт в последние годы известна как «самый дорогой актив корпорации NanoTrasen», благодаря её столь щедрому образу жизни. Она также является организатором корпоративных операций.
• Ли Смит: Казначей и финансовый директор. По слухам, это очень большой человек, в карманах которого побывал каждый политический лидер в Правительстве Солнечной системы за последнее десятилетие. Он увеличил годовую прибыль корпорации, но также причастен к теневым делам, которых семья Таггертов хочет избегать.
• Мелисса Стил: Член Совета директоров и директор исследований. Стил не делает много публичных выступлений в отличие от других членов Совета. Она известна тем, что позволяет своим подчиненным без ее ведома управлять многими делами, происходящими в секторе исследований и разработок корпорации. Многие задаются вопросом, почему именно она отвечает за одну из самых важных областей NanoTrasen при том, что РнД в корпорации не имеют себе равных в галактике?
• Руперт Гудвин: Член Совета директоров и директор по связям. «Плейбой» NanoTrasen, Гудвин светился во многих журналах и других новостных статьях в категориях «Топ 100 самых сексуальных мужчин». Его должность директора по связям вполне заслуженна, поскольку, похоже, люди просто тают в его руках.
• Александр Хашам: Член Совета директоров и директор безопасности. Железный человек в организации-гиганте. Хашам был назначен на должность после того, как его частная военная компания, которая участвовала во многих скандалах, связанных с нарушениями прав инопланетных рас в галактике, была поглощена NanoTrasen. Он известен как жесткий, властный человек, чей гнев переходит в бешенство. Он также частично отвечает за мощь, силу и численность Сил Безопасности NanoTrasen.

Активы корпорации

Уставный капитал NanoTrasen равен примерно 127,9 трлн. талеров. Причем это самая богатая ТЗК в истории человечества. Семья Трейзен — одна из самых богатых и самых влиятельных в человеческом обществе. Цена акций очень высока, поэтому большинство, если не все, акционеры относятся к высшему классу. Семья Трейзен владеет 63% долей акций NanoTrasen, остальная часть разделена между членами Совета и несколькими тысячами миллионеров и миллиардеров, которые принимают участие в успехах и неудачах корпорации. Некоторые говорят, что те, у кого большая доля акций, сидят на карманах Трейзенов, и хотят, чтобы корпорация выглядела более открытой и доступной для публики, но семья оспаривает эти заявления. Общее число сотрудников, работающих в корпорации, по состоянию на 2300, составило около 850 000, из которых люди — большинство, а унати - меньшинство. Общее количество активов NanoTrasen (станций, кораблей и баз) в звездных системах неизвестно. Это, в основном, связано с тем что множество объектов НТ засекречено и неизвестно сколько, и есть ли они вообще, сотрудников на них. В основе своей считают что объектов около пары тысяч, а в основном разбросанные по всему известному космосу. Основные системы: Никс, Тау Кита, Альфа Центавра, Сириус и Солнечная система.

Отношения с другими транс-звездными корпорациями

• В настоящее время NanoTrasen в хороших отношениях с другими ТЗК, в частности с Aether Atmospherics and Recycling. Ходят слухи, что NT стремится приобрести Aether Atmospherics в собственность корпорации, но пока что ничего неизвестно наверняка;
• Ward-Takahashi GMB – дружелюбные, часто поставляет небольшие приборы на судах NT;
• Gilthari Exports – заключен торговый договор, NT поставляет суда для транспортировки грузов, а Gilthari поставляет предметы роскоши для NT;
• Grayson Manufactories Ltd. - конкуренты в горнодобывающей отрасли, при этом Grayson контролирует больше торговых площадок сырьевых материалов, чем NT. Часто борются за право на добычу на спутниках и астероидах;
• Zeng-Hu Pharmaceuticals – рассматриваются как дружелюбные, но напряженность растет, из-за продвижения Zeng-Hu в исследованиях;
• Aether Atmospherics and Recycling - союзные и торговые соглашения. Как уже говорилось, ходят слухи о слиянии компаний, но ничего такого не происходит.

Холдинги и дочерние организации

Классификация

Корабли NT варьируются от исследовательских кораблей до военно-патрульных судов. Станции могут быть как промышленными комплексами, так и вооруженными платформами.

• И*Н = Исследовательский объект NanoTrasen. Хлеб и масло в индустрии NT, этот класс является приоритетным для компании, так как увеличивает ежедневную норму прибыли;
• Т*Н = Транспорт NanoTrasen. Грузовые, снабжающие, пассажирские суда - все они зарегистрированы как транспорт и выполняют роль доставки;
• З*Н = Защита NanoTrasen. Класс, лицензированный для разного уровня тяжелого вооружения. Рассматривается в первую очередь для защиты активов;
• В*Н = Вспомогательный Объект NanoTrasen. Они могут варьироваться от коммуникационных станций до медицинского обслуживания, выступая в качестве поддержки для других объектов корпораций, эти другие объекты не всегда обслуживаются, поэтому этот класс иногда просто делает вид, что помогает;
• А*Н = Администрация NanoTrasen. Как правило, являются центральными базами и почти никогда не принимают кораблей, кроме полу-личных судов исполнительного директора, членов Совета директоров и подобных лиц;
• Б*Н = Бизнес NanoTrasen. Продажи, маркетинг, доставка продукции. Это, как правило, исключительно базы или, реже, станции. Они заняты оборотом денег, PR-ом и другими подобными веселыми делами компании;
• *СН = Станция. Странные штуки, плавающие в космосе, которые не имеют тенденции оставаться на своих местах;
• *КН = Корабли. Космические корабли и аппараты;
• *БН = Базы. Они, как правило, относятся к планетарным сооружениям всех отраслей, и их названия исходят из их местоположения.

Также стоит отметить, что не вся вооруженная техника классифицируются как З*Н.

Примеры/известные корабли

• ИКН Luna - экспериментальный научно-исследовательский корабль;
• ТКН Millenium - транспортировщик опасных материалов;
• ТКН Duke - грузовое судно, предназначенное для вспомогательных работ на астероидах;
• ВКН Sierra Otago - ремонтно-спасательное судно;
• ВКН Savior - медицинский корабль.
• ЗКН Brutus - военный крейсер.
• ЗКН Steppe - патрульное судно.
• ЗКН Icarus - патрульное судно, осуществляющее безопасность ИСН Exodus.
• ИКН Preserver - исследовательский корабль.
• ИКН Sierra - исследовательский корабль.

Примеры/известные станции

• АСН Crescent - почти неиспользуемое название для местного Центрального Командования - коммуникационного узла для всех станций системы Никс;
• ИСН Exodus – одна из многих научных станций NanoTrasen в системе Никс;
• ИСН Antiqua – станция находится в стадии строительства;
• ИСН Orion – станция сверхдальней связи;
• ИСН Vector – центр выращивания людей;
• БСН Anansi – медицинская станция, предоставляющая услуги, которые NanoTrasen запатентовала в соседней колонии по хорошей цене;
• ИСН Redemption – научно-исследовательская станция;
• АСН Legion - станция Центрального Командования на границе ЦПСС, контролирующая объекты NanoTrasen в системе Quanrian;

Примеры/известные базы

• АБН Центральный офис Smythside - штаб-квартира корпорации на Луне, куда поступают указания сверху;
• АБН Центральные офисы North Cimmeria – Марсианское Центральное Командование. Большинство филиалов NT находятся за пределами Солнечной системы, но в пределах Центрального Правительства Солнечной Системы все отчеты и рапорты поступают сюда.

Начальство

Основная статья - Центральное Командование.

• База Центрального Командования возглавляется Исполнительным Директором, который отвечает перед Советом Директоров NanoTrasen. Исполнительный Директор назначает начальников департаментов, которые описаны ниже.
• В состав входит четыре обязательных департамента: Департамент Управления Кадрами, Департамент Внутренних Дел, Бухгалтерия, Департамент Защиты Активов. Их начальники: Административный Директор, Директор Департамента Внутренних Дел, Главный Бухгалтер и Директор Департамента Защиты Активов соответственно, назначаемые Исполнительным Директором. Большая часть отчётов с объектов корпорации поступает Административному Директору, но все проверяются Директором Департамента Внутренних Дел.
• Административный Директор может назначать Руководителя Исследований и Разработок, Директора по Технике Безопасности и Охране Труда, Директора Департамента Здравоохранения - в зависимости от специализации политики NanoTrasen на данной территории.
• Все эти департаменты (кроме Бухгалтерии) назначают своих представителей на объектах корпорации. Капитан/Директор Объекта и агенты внутренних дел назначаются Административным Директором и Директором Департамента Внутренних Дел. Главы Объектов назначаются в своих отделы Департаментом Управления Кадрами под руководством Капитана/Директора Объекта.
• Некоторые отделы иногда имеют делегированных начальников, такие как завхоз и смотритель.
• Сотрудники отделов занимаются своей специализацией.
• Стажеры и ассистенты назначаются на Объект корпорации для обучения.

Центральные департаменты

Департамент управления кадрами

Это люди, которые решают, получите ли Вы свою зарплату. После каждой смены большинство сотрудников регистрируются в отделе кадров. Департамент управления кадрами кооперируется с бухгалтерией и департаментом внутренних дел, чтобы убедиться в том, что сотрудники приносят прибыль и не приносят убытков. В департаменте управления кадрами работают два типа агентов: следователи и аудиторы.

• Следователи – их вызывают, как правило, агенты внутренних дел, когда между сотрудниками возникают большие проблемы. Они стараются сделать так, чтобы производительность не снижалась из-за какой-либо глупости. Юридически, следователь должен иметь разрешение на работу на корабле/станции/базе, подписанное Начальником управления кадрами, и действительную идентификационную карту своей административной станции/базы центрального командования. Они имеют право лишить капитана/колониального директора/административного директора должности на всю смену и отправить на проверку аудиторам.
• Аудиторы – одно это слово уже вызывает страх. Аудиторами являются лица, которые лично проводят допросы (проверки) сотрудников, если следователь не может с этим справиться. Им могут передавать заявление о прекращении выплаты зарплаты сотрудникам, которое рассматривается в бухгалтерии и самом департаменте управления кадрами. Эти люди также проводят генеральные ежегодные проверки. Они являются надежными секретарями Начальника управления кадрами и пользуются большим уважением.

Департамент внутренних дел

Агенты внутренних дел – это лояльные сотрудники на службе NanoTrasen. Обычно, их нанимают за прекрасные способности и беспристрастность в управлении. Проверки, участие в судебном процессе и доносы – вот основные сферы деятельности агентов внутренних дел. Агенты внутренних дел редко принимают непосредственное участие в командовании, предпочитая вручать официальные рапорты. Эти агенты также действуют и как “консультанты”, в соответствии со своим назначением. Учитывая то, что от них зависит Ваша репутация и возможность получить юридическую помощь от корпорации, лучше оставаться на их стороне.

Бухгалтерия

Бухгалтерия – это расчетный, бесчувственный отдел, занимающийся зарплатой, которая держит любую мегакорпорацию на плаву – при деньгах. Бухгалтерский учет устанавливает выплаты и определяет, какие цели должны быть достигнуты, и в каком положении находится компания. Стоит сказать, что большинство других подразделений корпорации вынуждено серьезно относиться к Бухгалтерии, чтобы не подвергаться риску на своей собственной работе. Департамент по управлению кадрами и Бухгалтерия, как правило, работают совместно в большинстве секторов и систем, так как работа одного влияет на работу другого, и Бухгалтерия, обычно, готова придушить Департамент по защите активов за то, что они постоянно хотят получить свою долю.

Департамент защиты активов

Это ветвь безопасности, руководящая всеми холдингами класса З*Н в том или ином секторе, командующая Отрядами Быстрого Реагирования при ЧП, и занимающаяся отчетами для Центрального Правительства Солнечной Системы. Все лидеры ОБР отчитываются перед Директором Департамента Защиты Активов.

Регуляции

Номер 1XX — Легкие нарушения
 — (1 Тяжесть наказания) 2XX — Средние нарушения
 — (2 Тяжесть наказания) 3XX — Тяжкие нарушения
 — (3 Тяжесть наказания) 4XX — Сверхтяжкие нарушения
 — (4 Тяжесть наказания) 5XX —
Критические нарушения — (5 Тяжесть наказания) 01 Неправильное использование средств телекоммуникации Сексуальное домогательство Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности Убийство Терроризм 02 Проступок Превышение полномочий Саботаж Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней Создание критической ситуации на объекте 03 Клевета Обман Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen Промышленный шпионаж Убийство представителя командования либо представителя ЦК 04 Уклонение от задержания или обыска Угроза Похищение Побег/организация побега из камеры заключения 05 Драка/побои/применение силы Присвоение чужой собственности Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней Применение силы к высшему составу командования 06 Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней. Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии Побег из места временного содержания Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования 07 Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство Нанесение ущерба здоровью Незаконное пробуждение псионика Направленные действия повлекшие смерть или тяжёлые увечья персонала в следствие сторонних факторов 08 Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования Предоставление ложной информации о своём должностном положении Взятие заложника 09 Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов Манипуляции с имплантами и аугментацией без разрешения командования объекта Преступление против ОПРС со стороны командного состава 10 Незаконное хранение, либо производство оружия Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций. 11 Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения 12 Невостребованное блокирование территории Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ 13 Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности Действия сексуального характера, порочащие честь и достоинство сотрудника корпорации 14 Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц 15 Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть 16 Причинение морального вреда Нападение на сотрудника службы безопасности 17 Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование 18 Нарушение производственного запрета Несанкционированный вылет на челноке 19 Незаконное проникновение на объект корпорации Организация пыток 20 Оказание сопротивления при проведении охраной официальных легальных мероприятий

(Для корректной работы ссылок в табличке откройте интересующие вас перечни регуляций ниже)

Легкие нарушения

No. Происшествие Описание Заметки Финансовое наказание Правовое наказание Дисциплинарное наказание 101 Неправильное использование средств телекоммуникации Транслирование неверных, засоряющих эфир сообщений в общий канал и/или несерьёзных сообщений в каналы департаментов. Это распространяется и на такие действия, как: рассылка неверных сообщений на ПДА, матерные или бранные выражения. Так же консультируйтесь с кодами угроз. 1 1 1 102 Проступок Вести себя так, как не подобает сотруднику корпорации NanoTrasen. Это включает непристойные или же несерьёзные шутки о серьёзной ситуации, несерьезное отношение к своей работе, несоответствие внешнего вида или знаний занимаемой должности. 1 1 1 103 Клевета Распространение ложных слухов, причиняющих вред чьей-либо репутации, чести и достоинству. Наличие цели в нанесении такого ущерба не важно. 1 1 1 104 Уклонение от задержания или обыска Попытки избежать задержания без применения насилия: игра в «прятки» с офицерами СБ, попытки сбежать от них, невыполнение легальных требований и т. п. В том числе отказ явиться в бриг при наличии ордера. 1 1 1 105 Драка/побои/применение силы Сюда относится физический контакт, основанный на конфронтации двух или более сотрудников, в результате которого кто-то получил легкие раны. Сюда относятся попытки вывести из равновесия, формы безоружного нападения и легкие раны от физического контакта. 1 1 1 106 Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней. Пересечение периметра на территорию отдела или отсека, к которому у сотрудника нет доступа, или же пребывание в такой зоне без ответственного лица и/или разрешения. Пациенты в медотсеке, задержанные в бриге, имеют разрешение на пребывание в данных отсеках. Отделы делятся на две зоны: открытая и закрытая. Открытая — это лобби, прихожая и так далее, то есть область внутренней части отдела у выхода, как в бриге коридор, например, или в медотсеке проходной отсек перед другим отсеком со сканером. В первой допустимо присутствие сотрудников, которых там быть не должно, во второй — уже нарушение. 1 1 1 107 Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство Сюда относится всё, от разрисовывания стен баллончиком до несанкционированных митингов. Призывы к действиям, нарушающим эту регуляцию также учитываются. Собираться в толпу больше трёх сотрудников всё ещё можно. 1 1 1 108 Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам. Будьте взаимовежливы. 1 1 1

Средние нарушения

No. Происшествие Описание Заметки Финансовое наказание Правовое наказание Дисциплинарное наказание 201 Сексуальное домогательство Любые действия сексуального характера, направленные на кого-либо без согласия. Приставания, поцелуи против воли того, к кому применяются действия сексуального характера. Статья работает на всех одинаково: ксенорас, людей, ИПС, мужчин, женщин. 2 2 2 202 Превышение полномочий Превышение полномочий, которые были выданы высшим командованием. Для руководителей отделов и сотрудников корпорации НаноТрейзен которые злоупотребляют своей властью или действуют вне служебных обязанностей. Частый пример: лезть в дела чужого департамента без официальных прав на подобное, нарушение корпоративных процедур офицерами Отдела Защиты Активов по отношению к сотруднику во время ареста или обыска. 2 2 2 203 Обман Ложь в официальном сообщении. Ложь или удержание важной информации в отчете своему прямому начальнику либо Центральному Командованию, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте. 2 2 2 204 Угроза Сюда относятся любые угрозы в любой форме. Если вы видите чужую голову на своём столе — это также относится к угрозе. В основном распространяется на людей типа «птица-говорун», которые любят угрожать в общий канал. 2 2 2 205 Присвоение чужой собственности Например кража. Если вы видите как ученый продаёт кому-то оборудование, то это относится к этой статье. 2 2 2 206 Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии Сюда относится не целенаправленное создание данных обстоятельств. Если это было целенаправлено — см. статья 302: Саботаж. Статья работает в ситуациях, созданных по неосторожности, неосмотрительности и лучше дождитесь прямого распоряжения начальника департамента или своего для организации мер по задержанию. 2 2 2 207 Нанесение ущерба здоровью Сюда относят целенаправленное нанесение ущерба здоровью. Например, расширенная форма 105: Драка/побои/применение силы. В эту статью также подпадает нанесение ущерба любым оружием, не важно, холодным или огнестрельным. 2 2 2 208 Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования. В данном случае не обязательно наличие разрушительных последствий. Лучше консультируйтесь об этом с начальником нарушителя или действуйте по указанию начальника. 2 2 2 209 Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов Любая форма обмана, злоупотребления доверием, использования своего положения или иное с целью личного обогащения. Организация подобных действий, подстрекательство и помощь расценивается как нарушение этой регуляции. Сюда относят именно личные цели, изъятия в соответствии с регуляциями сюда не относятся. К обогащению относится получение чужого имущества или финансов именно с использованием махинаций. 2 2 2 210 Незаконное хранение, либо производство оружия Лица, которые могут хранить, либо производить оружие описаны в стандартных процедурах. Хранением оружия, считается, то когда оно хранится на рабочем месте, в личном шкафу. Сотрудник, сдающий оружие охране или пытающийся зарегистрировать это оружие не относится к этой статье. Чего нельзя сказать об обнаружении оружия при обыске. 2 2 2 211 Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения Сюда относят случаи, когда раны не требуют хирургического или серьёзного медицинского вмешательства. Сюда не относят случаи с: переломом костей, отрывом конечностей, попыткой убийства, повреждением внутренних органов или органов чувств и т. п. 2 2 Не применяется. 212 Невостребованное блокирование территории Заваривание шлюзов, застройка входов и иные способы блокирования доступа к определённой территории. Статья не относится к законному блокированию территории инженерами или сотрудниками СБ. 2 2 2 213 Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов. При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания. Может быть инициирована особым способом — см. Особые права. 2 2 2 214 Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации Эта регуляция имеет прямое отношение к мягкой форме бунта. Если у вас есть какие-то жалобы — обсудите их с АВД или главами. К примеру, исследователь который отказывается участвовать в экспедиции потому что, по его мнению, лидер и пилот экспедиции недостаточно хорошо подготовили «Харон». 2 2 2 215 Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов Перенос артефактов без контейнера подходит под эту регуляцию. Статья из разряда техники безопасности. 2 2 2 216 Причинение морального вреда Покушение на честь, достоинство, права, понимание морали, религиозных убеждений и другие права сотрудника. Сюда относится не случайные перекидывания оскорблениями или единоразовые покушения на моральные права, а целенаправленное причинение морального вреда. Если потерпевший отвечает тем же, то желательно не арестовывать и нарушителей, и потерпевшего, а только нарушителя с приведением доказательств. 2 2 2 217 Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком Сокрытие, порча, уничтожение улик и т. п. Не применимо к составу командования, АВД и СБ, к ним применяется регуляция 311: Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения. 2 2 Не применяется. 218 Нарушение производственного запрета Совершение действий, запрещённых производственным запретом, который был наложен в качестве наказания за иное преступление. Например, если инженер, которому после создания опасной ситуации было запрещено работать с двигателем, будет это делать. 2 2 2 219 Незаконное проникновение на объект корпорации Любая форма проникновения на объект корпорации лица, не имеющего на это законного права. Поглощает регуляцию 106, и поглощается регуляциями 305 и 402: если нарушитель проникнет на корабль, в техтоннели и в медотсек, то он будет виновен только в нарушении данной регуляции, а если на корабль, в техтоннели и ядро ИИ — только в нарушении регуляции 402. 2 2 Не применяется. 220 Оказание сопротивления при проведении охраной официальных легальных мероприятий Сопротивление, побег, либо же иные действия, когда у СБ есть ордер, либо приказ главы на выполнение данных действий Сюда так же относится помощь преследуемым охраной лицам, применение средств и силы для избежания проведения авторизованных процедур, а также споры со службой безопасности, если вам уже продемонстрировали ордер, или приказ бы подтвержден главой в общий или рабочий радиоэфиры. Ориентируйтесь с кодами угроз, дабы понять, когда можно спорить, а когда лучше подчиниться 2 2 2

Тяжкие нарушения

No. Происшествие Описание Заметки Финансовое наказание Правовое наказание Дисциплинарное наказание 301 Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности Сюда относится ТОЛЬКО воздействие, повлекшее смерть, то есть нецеленаправленные действия для умерщвления сотрудника. Сюда же относят аналогичное умерщвление синтетических сотрудников (НЕ АКТИВОВ, СИНТЕТИКОВ БЕЗ ЗАКОНОВ). Как правило, отсутствие явного мотива, целенаправленных действий и производственный характер причинения смерти будут достаточны для квалификации по данной статье, а не статье 401. Не применяется. 3 Не применяется. 302 Саботаж Целенаправленные действия, создающие чрезвычайную ситуацию, опасную ситуацию, катастрофу или промышленную аварию. Ужесточенная версия регуляции 205. Важным является целенаправленность действий. Не применяется. 3 Не применяется. 303 Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением NanoTrasen. Такие действия включают в себя: несанкционированное изменение законов ИИ и киборгов, предоставление доступа к программному обеспечению тому, кто не имеет к нему доступа, любые физические воздействия направленные на поломку или уничтожения синтетиков корпорации. К синтетикам относятся ИИ, киборги и его подтипы. Не применяется. 3 Не применяется. 304 Похищение Перемещение сотрудника куда-либо против его воли. Сюда не относятся врачи, транспортирующие раненых в медбэй, или увозящие психически нестабильного сотрудника. Не применяется. 3 Не применяется. 305 Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней Сюда не относятся сотрудники, находящиеся в данной зоне под присмотром и ответственностью сотрудника, обладающего доступом к этой зоне. Корректируйтесь с СОПом по защищенным зонам. 3 3 3 306 Побег из места временного содержания Регуляция относится ТОЛЬКО к побегу из камеры временного заключения. Попытки побега также относятся к этой статье. Не применяется. 3 Не применяется. 307 Незаконное пробуждение псионика Применение любых средств для пробуждения псионических способностей без письменного разрешения на то СМО/АВД/Капитана Под данную статью попадает именно целенаправленное пробуждение латентного псионика о чьих способностях заведомо известно. Сюда же входит и причинение вреда мозгу субъекта (физической силой или препаратами) с целью пробудить псионические спосоности. Не применяется. 3 Не применяется. 308 Предоставление ложной информации о своём должностном положении Ассистент, который выдаёт себя за сотрудника СБ. Адвокат, который убеждает всех, что является АВД. Регуляция относится не только к сотрудникам. 3 3 3 309 Манипуляции с имплантами и аугментацией без разрешения командования объекта Имплантирование сотрудников или их аугментация без соблюдения стандартных рабочих процедур Сюда же относится и извлечение имплантов, которые были установлены сотруднику в другом месте и находятся у него с начала смены. Удаление вредоносного импланта или аугментации не относится к данной регуляции Не применяется. 3 Не применяется. 310 Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций Взяточничество, коррупционные махинации, иные способы получения или предоставления услуг против закона/процедур или вопреки им. А также предоставление доступа к аккаунту департамента третьему лицу. Предоставление сотрудником доступа к аккаунту департамента, небрежное хранение информации о доступе к аккаунту. В неё также входят проведение любых махинаций, направленных для получения финансовой выгоды третьим лицам и/или преступнику. Не применяется. 3 Не применяется. 311 Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения Сокрытие, порча, уничтожение улик и т. п. с использованием служебного положения, например доступа. Применимо только к командованию, АВД и СБ. 3 3 3 312 Производство, использование, хранение или сбыт наркотиков, психотропных и психоактивных веществ, контрабанды, а также не медицинское использование сильнодействующих веществ. Корректируйтесь со стандартными процедурами. Не медицинское использование таких препаратов как синаптизин, гиперзин, оксикодон и хлоралгидрат. Не надо бить ботаника за амброзию, если нет точной информации о нарушении. 3 3 3 313 Действия сексуального характера, порочащие честь и достоинство сотрудника корпорации Сюда относится организация проституции, изнасилование и насильственные действия сексуального характера Это так же нарушает правила сервера, и о каждом таком случае нужно сообщать в ahelp. Не применяется. 3 Не применяется. 314 Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц Целенаправленное нанесение значительного вреда здоровью, которое востребует продолжительное лечение или хирургическое вмешательство, группой от двух и более, либо с применением оружия. Применяется ко всей группе лиц, если пострадавшему понадобилась операция. Применяется на одного человека, если операция потребовалась после нанесения урона оружием Не применяется. 3 Не применяется. 315 Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть Сюда относят только те случаи, когда раны требуют хирургического или серьёзного медицинского вмешательства. Переломы костей, отрыв конечностей, попытка убийства, повреждение внутренних органов или органов чувств, а также смерть. Не применяется. 3 Не применяется. 316 Нападение на сотрудника службы безопасности Любые насильственные действия, которые были применены к сотруднику СБ учитываются этой статьёй. В том числе и попытки вывести из равновесия и формы безоружного нападения. Не применяется. 3 Не применяется. 317 Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование У члена экипажа было найдено оружие при обыске. Авторизованным на ношение оружия считается персонал, чье право на владение и использование оружия закреплено за его должностью (Командующий состав, Служба безопасности и т.д). Владение оружием, считается то, когда оружие находится непосредственно у человека (в карманах, кобуре, рюкзаке и т.д). То есть, человек мог воспользоваться им, если бы успел, умел или хотел. Не применяется. 3 Не применяется. 318 Несанкционированный вылет на челноке Вылет на Хароне, Гуппи или Петрове без заранее составленного предполетного манифеста. Сюда относится как собственно угон челнока, так и вылет на миссию с некорректно составленным и неодобренным уполномоченными лицами манифестом.

К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав.

Не применяется. 3 3 319 Организация пыток Сюда относятся подтверждённые документально пытки членов экипажа сотрудниками СБ Пытками считается: применение силы при допросе, которое причиняет продолжительную и/или сильную боль допрашиваемому, которое было подтверждено АВД/старшим членом СБ/старшим членом командования. Укрывательство участников пыток или сокрытие их следов также преследутеся этой регуляцией Не применяется. 3 3

Сверхтяжелые нарушения

No. Происшествие Описание Заметки Правовое наказание 401 Убийство Сюда относится ТОЛЬКО воздействие, повлекшее смерть, то есть целенаправленные действия для умерщвления сотрудника. Сюда же относят и аналогичное умерщвление синтетических сотрудников (Таких как ИПС или FBP, СИНТЕТИКОВ БЕЗ ЗАКОНОВ). Если это было непредумышленное убийство, то это регуляция 301: Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности. 4 402 Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней Сюда не относятся сотрудники, находящиеся в данной зоне под присмотром и ответственностью сотрудника, обладающего доступом к этой зоне. Корректируйтесь с СОПом по особо защищенным зонам. 4 403 Промышленный шпионаж Под эту регуляцию попадает: похищение любых пакетов секретной документации. Похищение или разглашение секретной информации, известной только главам судна. Также под эту регуляцию попадает кража чертежей объекта или экспериментальных образцов ИКС глав отсеков/персонального телепорта. Стоит отметить, что под эту регуляцию не попадает кража личного оружия/экипировки, (гипоспрея, например) Выгрузка уровней исследований на отдельный носитель (например ИКС) также должна быть документально подтверждена для того, чтобы вменять эту статью 4 404 Побег/организация побега из камеры заключения Помощь и сокрытие также учитываются этой регуляцией. Отличается от регуляции 306 тем, что наказание уже было назначено, и побег происходит из места постоянного или временного заключения. 4 405 Применение силы к высшему составу командования Учитываются только умышленные действия с целью нанести прямой вред физическому здоровью. АВД, капитан, главы и представители ЦК — высший состав командования. 4 406 Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования Организация, участие, помощь, сокрытие и т. п. учитываются этой регуляцией. Сюда же относятся и организованные действия против ЦК. 4 407 Направленные действия повлекшие смерть или тяжёлые увечья персонала в следствие сторонних факторов Сюда относится доведение до самоубийства, намеренное создание опасной ситуации, которая повлекла смерть или тяжкий ущерб здоровью человека. Нарушение/несоблюдение или некачественное выполнение официальных процедур, а также общественно опасное проведение экспериментов или транспортировка их результатов учитывается как нарушение. 4 408 Взятие заложника Взятие заложника для последующего торга с представителями СБ или командования. Просто похищение человека не относится к этой регуляции. Выставление требований к командованию или СБ — да 4 409 Преступление против ОПРС со стороны командного состава Целенаправленное игнорирование ОПРС, такое как отдача приказов о начале пыток члена экипажа, саботаж системы здравоохранения, непредоставление возможности защищать свои права. Данная регуляция предназначается для инкриминирования сотрудникам командования, которые считают, что соблюдение гарантированных НаноТразен прав не входит в их обязанности. Если помимо игнорирования ОПРС также имеют место действия против ЦК, то эта статья идёт в дополнение со статьёй 406 4

Критические нарушения

No. Происшествие Описание Заметки Правовое наказание 501 Терроризм Сюда относят как сам терроризм, так и любые действия, связанные с ним, и помощь террористам. Подрыв, массовое взятие заложников и т. п. также относятся сюда. Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и её сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта. 5 502 Создание критической ситуации на объекте Любые действия, результатом или целью которых являлось нанесение критического вреда объекту корпорации NanoTrasen, вплоть до его уничтожения. Объектом считается место работы. Корабль, станция, база — объекты. В том числе это применяется и к неавторизованным субъектам, которые пытаются непосредственным образом серьёзно повредить его или уничтожить 5 503 Убийство представителя командования либо представителя ЦК Целенаправленные действия, целью которых было причинение смерти сотруднику командования объекта, либо представителю Центрального Командования. Капитан, глава персонала, главы отделов, АВД, представители ЦК. В случае простого причинения вреда применяется регуляция 405. 5