Участница:OldNaziMan
Не подглядывайте сюда пожалуйста
Discord: Констебель Глист#2586
Привет, нам нужно поговорить.
И раз мы тут собрались, то я постараюсь объяснить тебе некоторые основные концепции, принципы, детали и основные аспекты процесса ролевой игры, которые, как многим может показаться удивительным, не слишком очевидны. Вы можете спросить: "Ну и какие "основные концепции" могут быть не ясны?"
Я же отвечу: Мы тут не все идеальны, и некоторым людям может не быть очевидной основная идея ролевой игры и как ее правильно использовать. Я хочу собрать все эти советы и информацию в одном месте.
[Common] - Unknown:
Глист, Я хочу попробовать свои силы, что я должен в первую очередь для этого сделать?
[Common] - Глист:
Чтобы начать ролеплеить, для начала необходимо проникнуться миром игры, узнать о его истории, правилах, культуре, особенностях и других аспектах, чтобы иметь представление о том, как и кем можно быть в этом мире. Также необходимо изучить механику игры, практикуя её на неролевых серверах или ознакомившись с инструкцией, чтобы быть готовым к началу игры и не запутаться в процессе.
Придумывание персонажа может начинаться с использования инструмента генерации [Например вот этого], (но можно использовать и кнопку [Randomize] в игре), который поможет определить основные характеристики персонажа, такие как раса, пол, возраст и профессия. Важно понимать, что создание персонажа - это процесс, который может занимать много времени и требовать вдумчивости. Это не делается за один раз, но в то же время это не должно быть тяжелым и неприятным. Для начала можно составить краткое описание персонажа, включающее его основные характеристики: внешность, его жизненный путь, историю и мотивацию.
Затем можно постепенно добавлять детали и делать персонажа более реалистичным и живым. Не забывайте о том, что ваш персонаж должен быть интересным для игры и общения с другими игроками. Не стесняйтесь использовать свою фантазию и создавать уникального персонажа, который будет привлекать внимание и вдохновлять других игроков. Однако не стоит забывать о том, что персонаж должен быть соответствующим вселенной игры, хотя никто не запрещает взять вашего любимого персонажа, и адаптировать его под реалии игры.
[Common] - Глист:
Давай разберём по пунктам всё, что может повлиять на бэкграунд твоего персонажа:
Пункт первый. "Где я вырос и кто моя семья?"
- «Я родилась на станции, где каждый второй был ксенофобом, будучи ребёнком, мне пришлось уже с года вычищать парашу прямо с толчков, ибо ели мы на ужин, обед и завтрак говно, которое и добывали оттуда. Особо умные получали двойную порцию и начинали заниматься работой уже в утробе. Это воистинну был концлагерь, я чудом избежала сжигания в доменной печи. С тех пор, единственное моё желание стать цисгендерным белым мужчиной, наконец закончив данный ад.» © Неизвестная Резоми
В общем, выбор места рождения вашего персонажа может иметь большое значение для его истории и психологии. Это может быть обитаемая планета, тюрьма находящаяся на богом забытом астероиде, космическая станция или корабль. Важно понимать, что в будущем различия между полами и расами могут быть стерты и возможно наличие других видов разумной жизни, которые необходимо учитывать. Место рождения является отличным базисом для создания интересного сюжета и выстраивания вокруг него вашего персонажа.
Помните, что ваш персонаж не просто персонаж, он - личность со своей историей и жизненными ситуациями связанными с ним, и его место рождения играет важную роль в этом.
Всё ещё не очень понятно? Давайте чуть-чуть отойдём от этого, и представим, словно некий воплощенный болванчик проходит интервью, при приёме на работу:
Частная военная компания (ЧВК) «TerraGroup»
Частная военная компания (ЧВК) «TerraGroup»
Коалиция охранных и военных подрядчиков на службе корпоративного конгломерата HellTek. TerraGroup - один из элементов, родившихся из необходимости защиты постоянно растущей корпоративной империи. Собирая наемников со всех концов Конфедерации, TerraGroup направляет самые разнообразные силы туда, где они необходимы: от простых офисных зданий до форпостов на Фронтире.
В состав военнослужащих входят выходцы из низших слоев населения со всего человеческого пространства, поэтому эта компания имеет репутацию компании, упорно добивающейся своих целей, независимо от того, какие усилия для этого требуются. Поскольку в этой компании продвижение по служебной лестнице осуществляется на основе заслуг, многие офицерские должности занимают люди из низших слоев общества, у которых за спиной имеется несколько "туманное" прошлое. Последним нередко предлагают "новую жизнь" в корпорации, превращая преступников, в сносных и даже ценных оперативников. Обширные программы обучения и " реинтеграции", которые иногда используются в этом процессе, одни рассматривают как второй шанс, а другие - как разрушение личности.
В последнее время компания начала проводить рекламные кампании, направленные на привлечение еще более широкого круга сотрудников. Однако новоприбывшие новобранцы оказываются втянутыми в сложнейшие или чрезвычайно опасные миссии, которые заканчиваются либо их повышением, либо "досрочным разрывом контракта".
Общая информация, руководители и филиалы
Официальные названия (наименования): Частная военная компания «TerraGroup», ЧВК «TerraGroup», Группа «Terra».
Девиз: [Придумать]
Штаб-квартира: Амарант, Терра.
Основная цветовая гамма: Белый, красный (может меняться в зависимости от подразделения)
Текущий генеральный директор: [Имя]
[Имя] родился в 2261г. н.э., конфедерат, который довольно быстро стал известным, благодаря своим незаурядным военным способностям, которые он проявил во время службы в Флоте ГКК. Сыграв заметную роль на Нью-Венецианском плацдарме во время Гайского конфликта, где благодаря ряду его стратегических решений удалось не только удержать фронт, но и обеспечить поддержку нескольким штурмовым дивизиям, прорвавшим линию фронта в более поздний период войны. В основном он считается жестоким, как в дипломатии, так и в военной тактике - не желает преклонять колено перед большинством, если только это не способствует ведению его бизнеса.
Мы не просто ведем войны. Мы делаем людей счастливыми. Компания TerraGroup была построена на убеждении, что ночь на войне должна быть особенной, и мы несем это убеждение во всем, что делаем. Имея за плечами более чем 15-летний опыт работы, мы знаем, как лучше всего обслуживать наших клиентов, используя проверенные и эффективные методы работы: мы ведем войны, которыми гордимся, и выполняем поставленные перед нами задачи быстро, с улыбкой. - [Имя] - 2305г.
Филиалы
Пункт №000, Тренировочная Академия Молкейн
Эта академия является общей для всех сотрудников ЧВК, а также выполняет важнейшую функцию: в ней не только обучаются Терранские новобранцы, но и контрактники из других компаний также должны пройти как минимум месячный курс молодого бойца, чтобы акклиматизироваться на Малом Амаранте и привыкнуть к Терранской культуре. Эта базовая подготовка называется Программой Трудоустройства Иностранцев, но в просторечии ее называют Стажировкой. В рамках этой месячной программы иностранные сотрудники проходят обучение в соответствующих областях, чтобы убедиться в том, что их знания соответствуют требованиям, а также в обязательном порядке изучают терранскую культуру, поскольку в течение всей своей карьеры им придется довольно часто общаться с терранскими начальниками и коллегами.
Кроме того, все сотрудники ЧВК получают должности «специалистов», которые разделены на 4 категории, которые в некоторой степени аналогичны стандартным званиям Армии ГКК
- Специалист 1-ой категории – командир батальона;
- Специалист 2-ой категории – заместитель командира батальона;
- Специалист 3-ей категории – командир роты, заместитель командира роты, командир взвода, заместитель командира взвода, командир отделения;
- Специалист 4-ой категории – рядовой.
Пункт №21, База "Terra Nova", Кратер Эллада, Малый Амарант
В Кратере Эллада на Малом Амаранте находится прежняя штаб-квартира TerraGroup. Небоскребный комплекс состоял из трех зданий "HellTek", здания "PMC TerraGroup" и здания "ConTek". Комплекс отличался особой строгостью и компактностью, что во многом объясняется влиянием требований МинСтроя ГКК при его строительстве. Сегодня эта штаб-квартира законсервирована в связи с переездом компании на Терру.
Пункт №333, Амарант, Терра
Пункт №117, База "Counterpoint", Город Менделла, Планета Эритрея Малая, Система Квазведа
Пункт №1U84С, Станция "Stratagem", система Урса
В рамках контракта c Конфедерацией - системе Урса было открыто отделение Рингспайр занимается отправкой наёмников для независимых систем в этом регионе, а также, в меньшей степени, на територии Таяра. Контрактники, базирующиеся в Рингспайр, размещаются, обучаются и при необходимости направляются из отделения в приграничные территории. Здесь формируются Отряды Быстрого Реагирования TerraGroup, а также работа в особых условиях, предусмотренных контрактом. Считается, что это отделение является "сердцем" TerraGroup на спорных территориях Конфедерации.
Пункт №1L40С, Станция "Eye of the Needle", система Тьяннани
TerraGroup имеет несколько оперативных филиалов на территориях Конфедеративных Систем Лордании благодаря своим субподрядчикам, составляющим значительную часть персонала компании. Расположенные наиболее близко к Альянсу Фронтира, они являются полевыми аналитическими центрами, постоянно собирающими ценную информацию. Некоторые даже называют её "Оком Лордании". Этот разведывательный филиал TerraGroup, также осуществляет различные операции в рамках Конфедеративных Систем Лордании, а также в пограничных системах Центрального Правительства Солнечной Системы.
Организационно-штабная структура и общая численность
В настоящее время число членов TerraGroup составляет около 912 тысяч человек, включая добровольцев и штатных сотрудников, большинство из которых составляют военные. Кроме того, в TerraGroup работает значительное количество инженерно-технического персонала, сотрудников службы безопасности и материально-технического снабжения, а также некоторое количество, переводчиков и специалистов по информационному обеспечению. Многие из нечеловеческих добровольцев TerraGroup записались в организацию после того, как она начала операции на их родной планете, рассматривая это как легкий способ выбраться за ее пределы и оказаться вне зоны боевых действий. Это стало довольно распространенной практикой, несмотря на то, что некоторые считают организацию не заслуживающей доверия.
Организационно-штабная структура
| Примерное количество всех ОБП в данный момент составляет около ~500 штук. | |
|---|---|
| Подразделение - название | Средняя численность |
| Командование | 1 |
| Штаб | 7 |
| Рота Управления | 20 |
| Подразделение №1 - 1-я разведывательно-штурмовая рота | 100 |
| Подразделение №2 - 2-я разведывательно-штурмовая рота | 100 |
| Подразделение №3 - 3-я разведывательно-штурмовая рота | 100 |
| Подразделение №4 - 4-я разведывательно-штурмовая рота | 100 |
| Подразделение №5 - взвод связи | 30 |
| Подразделение №6 - разведывательная рота | 80 |
| Подразделение №7 - инженерно-саперный взвод | 50 |
| Подразделение №8 - взвод противовоздушной обороны | 30 |
| Подразделение №9 - противотанковый взвод | 30 |
| Подразделение №10 - взвод снайперов | 30 |
| Подразделение №11 - танковая рота | 75 |
| Подразделение №12 - рота БМП | 75 |
| Подразделение №13 - рота БТР | 75 |
| Подразделение №14 - сводная артиллерийская группа | 200 |
| Подразделение №15 - механизированный взвод | 20 |
| Подразделение №16 - рота МТО | 80 |
| Подразделение №17 - взвод технического обеспечения | 15 |
| Подразделение №18 - фильтрационный батальон | 350 |
| Подразделение №19 - разведывательная рота | 80 |
| Отдел административно-материального обеспечения | 120 |
| Организационно плановый отдел | 25 |
| Отдел кадров | 15 |
| Финансовый отдел | 10 |
| Отдел поставок | 15 |
| Отдел обеспечения | 15 |
| Отдел боевой подготовки (инструктора) | 5 |
| Отдел Внутренней Безопасности (подразделение «Следопыт») | 35 |
Вакантные места для молодых сотрудников.
В наш коллектив входят сразу три подразделения со всеми комфортными для работы условиями. Полная страховка жизни, пакет медицинских услуг и поощрения за боевые заслуги.
Обратите внимание, что все рекруты, не являющиеся гражданами Конфедерации, должны пройти курс предварительной подготовки продолжительностью не менее одного месяца в Академии ЧВК на базе Молкейн на Малом Амаранте
1. Основное боевое подразделение. (ОБП)
В ОБП служат сотрудники, имеющие опыт работы в горячих точках и прошедшие курс боевой подготовки. Во время работы в ОБП вашей главной задачей будет обеспечение безопасности в районах, где обстановка наиболее накалена.
2. Миротворческий корпус. (МК)
В МК служат люди, которым не безразличные людские жизни и чьё призванием всегда было "Спасать и сохранять". Во время работы вы будете тесно сотрудничать с МинОбр ГКК, а также иными государственными и частными гуманитарными структурами.
3. Первый и единственный разведкорпус. (РАЗКОРП)
В РАЗКОРПе служат лучшие снайпера и диверсанты из лучших. На период службы вашей основной целью будут лица, чья жизнь несопоставима с миром во всем мире.