Обсуждение:Комитет Исправления КЗ

Корпоративные законы

Лёгкие нарушения корпоративных законов

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут

No. Происшествие Описание 101 Нарушение корпоративной этики Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции. 102 Проникновение в незащищенные зоны без доступа Проникновение в незащищенные зоны без доступа. 103 Неправильное использование корпоративных средств связи Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта. 104 Нарушение техники безопасности Мотивированные, а так же немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а так же ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406. 105 Мелкое хищение Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Так же эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов. 106 Нанесение легкого вреда здоровью Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем одним видом химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).

Значительные нарушения корпоративных законов

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта

No. Происшествие Описание 201 Нарушение правил рабочего пространства Невостребованное блокирование территории, а так же прохода на неё, нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства. 202 Нарушение режима доступа на объекте корпорации Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. 203 Нарушение правил использования вооружения и спецсредств Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ. 204 Неисполнение должностных обязанностей Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а так же ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. 205 Кража Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Так же эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов. 206 Нанесение среднего вреда здоровью Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела). 207 Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации. 208 Нарушение установленного порядка использования челноков Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305. 209 Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции. 210 Злоупотребление служебным положением Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки. 211 Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию. 212 Создание токсичной рабочей среды Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников. 213 Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом. 214 Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.

Тяжкие нарушения корпоративных законов

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта

No. Происшествие Описание 301 Дискриминация Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса. 302 Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции. 303 Предоставление заведомо ложной информации Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо. 304 Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых. 305 Кража корпоративной собственности Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов. 306 Нанесение тяжкого вреда здоровью Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью - требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред. 307 Нарушение процедуры заключения Организация и участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта. 308 Нарушение права на охрану жизни и здоровья Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых. 309 Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.

Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Бессрочное заключение, Объявление врагом корпорации За отдельные нарушения этих статей может быть Конфисковано всё личное имущество, Расторгнут контракт с нарушителем или Присвоен статус Врага Корпорации

No. Происшествие Описание 401 Уничтожение объекта корпорации Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз. 402 Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо защищённые зоны также считается нарушением этой регуляции. 403 Мятеж против командования объекта корпорации Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти. 404 Нарушение работы отделов или объекта корпорации Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта. 405 Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц. 406 Убийство Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла. 407 Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.

Наказания

Применение наказаний и их классификация

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.

• Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.

• Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как признание врагом корпорации, понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.

• АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.

Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.

No.	Финансовое наказание	Дисциплинарное наказание	Правовое наказание	Уполномоченные лица к вынесению наказания
10*	Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу	Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)	Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта	Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер
20*	Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу	Понижение в должности	Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта	Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
30*	Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу	Увольнение с должности	Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта	Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
40*	Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)	Бессрочное заключение в общей или одиночной камере; присвоение статуса врага корпорации		Капитан, совет глав, ГСБ

Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. Ликвидация в таком случае не является мерой наказания, так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

Модификация срока

Механизм работы Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние.

Пример: По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге. Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.

Пример: Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа. Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению.

В случае, если обстоятельство является смягчающим, то их сумма не может понизить наказание ниже установленного для блока минимального значения. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее.

Пример: Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.

Обстоятельства

Смягчающие обстоятельства Обстоятельства без модификатора Отягощающие обстоятельства Умысел Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы С умыслом В состоянии алкогольного или наркотического опьянения Помощь следствию Сотрудничество со следствием (полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования) Отсутствие препятствования следствию Деструктивное поведение во время следственных мероприятий / Лжесвидетельствование Рецидив Не применяется Первое нарушение Рецидив (применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции) / Нарушение трех и более статей в одном блоке Степень соучастия Пособничество Соучастие Организация Модификатор срока −1 (снижение секции на одну ступень ниже) 0 (снижение секции не происходит) +1 (увеличение секции на одну ступень выше)

Виды наказаний

Статьи имеют разные возможности наказаний: финансовые, дисциплинарные и правовые.

Финансовые

Денежное взыскание — Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется старшим сотрудником СБ или старшим в цепи командования, если в СБ присутствует только рядовой состав. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.

Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации — Изъятие у субъекта ВСЕГО, что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации НЕ могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Арестант не может отказаться от конфискации.

Дисциплинарные

Выговор — Применяется исключительно на территории брига уполномоченным сотрудником, только при первом нарушении. Главе отдела или в случае отсутствия старшему сотруднику отдела сотрудника должно быть сообщено о вынесении выговора.

Понижение в должности — Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт ПОЛНУЮ ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.

Увольнение с должности — Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.

Правовые

Заключение — Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.

Трудовые работы в пределах объекта — Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.

Трудовые работы вне объекта — Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой шахтёров или перемещение грузов для НИО, включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.

Каторжные работы вне объекта — Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (должен отвечать потребностям каторжника) 2 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на челноке предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.

Присвоение статуса Врага Корпорации (или же содержание в одиночной камере под постоянным наблюдением сотрудника СБ) — Выполнение процедур присвоения статуса Врага Корпорации с вытекающими из этого действиями. Если выполнить процедуры по каким-то причинам не может быть возможным, то субъект обязан находиться под постоянным наблюдением как минимум одним сотрудником СБ. Сотрудник СБ имеет право на ношение, хранение и использование нелетального и летального вооружения, а также боевого снаряжения, выданного старшими сотрудниками отдела для наблюдения над субъектом, в сторону пресечения нежелательных действий со стороны субъекта, игнорируя стандартные процедуры действующего кода на объекте.

Враг корпорации

Враг корпорации Враг Корпорации — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников. Они подразделяются на два вида: Внутренние: шпионы, предатели и прочие лица, проникшие в ряды сотрудников и на объект. Внешние: террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж. Лица, уполномоченные объявить врага корпорации: Капитан, совет глав (больше половины голосов), ЦК. Процедура объявления врагом корпорации: Составление документа вольно-официальной формы с указанием конкретного лица, выдаваемого статуса, причины, а также ответственного за данную меру. Оповещение ЦК о применении меры объявления врагом с указанием вышеперечисленных пунктов. Прикажите поймать новоиспечённого врага корпорации. Особенности: Пираты, известные террористические организации и преступные группировки являются постоянными врагами корпорации, как ими являются и все те, кто осуществляет нападение на корпоративный объект. Помилование, то есть снятие статуса Врага Корпорации может быть инициировано ЦК для подконтрольных ему объектов или капитаном и советом глав (больше половины голосов) для конкретных лиц, которых они и объявляли Врагами Корпорации.

Права

Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen

No.	Статья	Описание и заметки
1	Право на жизнь	Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются: 1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории. 2. Лишение жизни лица, официально объявленного врагом корпорации при попытке побега, или применении силы к сотрудникам СБ
2	Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения	Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
3	Запрет дискриминации	Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём
4	Право на надлежащее применение правовых процедур	Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной
5	Право на законное назначение наказания	Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания
6	Право на нормальное осуществление жизнедеятельности	Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга
7	Право на охрану жизни и здоровья	Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
8	Право на владение имуществом	Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур
9	Механизм защиты прав	Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen. Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.
10	Ограничение основных прав	Только нарушение регуляций секции сверхтяжких нарушений позволяет присвоить статус Врага Корпорации. Об этом должно быть немедленно поставлено в известие ЦК. Враги корпорации теряют все права, описанные данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
11	Область действия	Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen

Общие права при проведении процедур охраной

Каждый может/имеет право…

Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.

No.	Описание	Заметки
1	… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур	Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе
2	… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур	Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель
3	… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу
4	… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны	За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления
5	… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию	Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве
6	… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ
7	…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему
8	… знать свои права
9	… отказаться от своих прав	Требуется документ согласия

Права заключенных

Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.

No.	Описание
1	Право на медицинское и психологическое обслуживание.
2	Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
3	Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
4	Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
5	Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
6	Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.
7	Право на сохранение своего имущества и финансов, не касается конфискованных вещей в рамках нарушения регуляций. (Сохранение имущества и финансов осуществляет сотрудник СБ и старший сотрудник СБ в частности.)
8	Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.
9	Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)
10	Право на сохранения ПДА и наушника при себе на время заключения до первого злоупотребления данным правом, то есть нарушения или попытки нарушения регуляции используя данное право.
11	Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
12	Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
13	Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)
14	Право сохранять молчание, отказываться от своих прав.
15	Право на чистосердечное признание. Чистосердечное признание — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры. При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
16	Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
17	Право знать свои права.
18	Право на уважительное отношение к себе.

Регулируемые предметы

Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen

• Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
• Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
• Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
• Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоралгидрат, используемые не в медицинских целях.
• Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
• А также иные регулируемые вещества.

Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen

Вооружение

• Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, использующее калибр выше 5,6×15,6 мм (.22LR), оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения калибром выше .22LR не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).
• Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
• Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
• Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.
• Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
• Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.
• Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.

Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:

1. Баллистическое оружие
   NT41 "Enforcer"	Самопал	Lumoco Arms P3	HelTek Arms HR-22 "Hammerhead"
   Энергетическое оружие
   LAEP90-S	G40E	HI DMR 9E"	Mk44
   Холодное оружие
   Телескопическая дубинка	Мачете	Аугмент встроенного лезвия	Нож Является коротким оружием
   Взрывное оружие
   C4	Осколочная граната	Взрывной гарпун	Светошумовая граната Не наносит серьезного вреда здоровью
   Радиационное, химическое и биологическое оружие
   Бинарная газовая бомба	Яды	Огнемет	Глюоновая граната
   ЭМИ оружие
   NT Mk60 EW "Halicon"	NT Mk72 EW "Preston"	ЭМИ-граната	ЭМИ-патрон Является амуницией
   Псионическое оружие
   Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.

Защитные элементы

Запрет на элементы брони регламентируется кодами угроз.

• Защитные элементы скрытого ношения.
• Боевые скафандры.
• Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.

Маскировочные устройства

Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.
Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания

Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.
Устройства нарушающие работу систем

Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы активов корпорации. Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.
Устройства основанные на технологии подпространства

Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а так же неавторизованные телепортационные устройства.
Устройства способные осуществлять клонирование

Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.