SS220 Sierra (Space Station 13) - Вклад [ru]

Участница:Veeqies

2026-03-22T20:39:09Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-20T20:04:34Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-20T18:26:43Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-20T18:26:25Z

Veeqies:

== ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ==
Подключаясь к нашему серверу, вы автоматически соглашаетесь со всеми правилами ниже и обязуетесь их выполнять.

Эти правила являются единственными и официальными правилами на сервере SS1984 Sierra.

Незнание правил не освобождает вас от ответственности.

Администраторы отвечают на жалобы по мере возможности, пытайтесь выйти из сложных ситуаций RP путем.

Если что-то не предусмотрено правилами, это не значит, что вы можете так делать. Подумайте, как бы вы поступили в реальной жизни, либо же обратитесь к администрации и уточните этот нюанс.

Старую версию правил можно посмотреть по ссылке на [[Архив правил сервера]]

Работа администрации регулируется [[Регламент сотрудников проекта|Кодексом]]

== Терминология ==

=== Role-Play ===
Ролевая игра — моделирование событий группой игроков, происходящих в игровом мире и соответствующие правилам и особенностям этого мира. Участники отыгрывают собственных персонажей, руководствуясь при этом характером своей роли и внутренними убеждениями персонажа в рамках игровых реалий.

==== Character ====
Персонаж — любое действующее лицо в игровом мире, являющийся прямым или косвенный участник событий. Персонажи игроков делятся на несколько категорий:
* '''Персонажи-протагонисты''' — простые члены экипажа или обитатели внешних карт (авей-локаций).
* '''Персонажи-провокаторы (персонажи-дейтерагонисты)''' — вторичные персонажи, которые могут как содействовать протагонистам в ходе их взаимодействия с ними, так и противостоять, хоть и не обязательно. Ими могут являться некоторые [[Ренегат|члены экипажа]], [[Авей-роли|персонажи авей ролей]] и [[Безбилетник|не только]]
* '''Персонажи-антагонисты''' — члены экипажа или обитатели внешних карт (авей-локаций), являющиеся [[Роли антагонистов|антагонистами]] раунда и основными двигателями его сюжета.
* '''Персонажи-антиантагонисты''' — спецроли, в чьи обязанности входит поимка и/или устранение антагонистов раунда и стабилизация ситуации в раунде.

==== Information ====
В Ролевых играх информация чаще всего делиться на две категории:
* '''IC (In Character, ИЦ)''' — это вся информация, события и взаимодействия, которые относятся к отыгрышу персонажа внутри раунда и которые совершает не сам игрок, а его персонаж.
* '''OOC (Out Of Character, ООЦ)''' — это вся информация и внеигровые взаимодействия, которые происходят в игре или пространстве сообщества игры между игроками. Это всё, что касается реальной жизни и не относится к IC.

=== NonRP ===
Нон-РП (Non RP/NRP/Non Role Play) — неправильная отыгровка (или её отсутствие), не отыгровка своей роли, согласно законам игрового мира и правилами сервера. Сюда относятся совершение IC действий, которые ломают погружение в атмосферу отыгровки членов экипажа или окружения космического корабля в 24 веке.

'''Например:'''
* использование современного сленга, мемов IC, разговор в IC чатах типа: «а как руки менять».
* будучи сотрудником отдела безопасности или командования нарушение или игнорирование иерархии на корабле, и невыполнение своей задачи без веской на то IC причины.

==== Munchkin ====
Манчикизм — намеренный и необоснованный IC сбор полезных вещей, таких как броня, медикаменты, оружие, скафандры, изоляционные перчатки и т.п. без веских на то причин для достижения преимущества в игре. '''Является неправильной отыгровкой персонажа и считается за NonRP.'''

==== Grief ====
Гриф — вид деятельности в игре, заключающийся во вредительстве и вандализме в отношении других игроков, лишая их возможности нормально играть в игру. Сюда относятся: беспричинные убийства, убийства из-за OOC причин (например межличностный конфликт между игроками), лишение игрока на длительный срок возможности управлять своим персонажем (сюда относится как беспричинное длительное заключение в камере, накачка снотворным со сроком действия, превышающим 10 реальных минут, запирание в шкафу в технических туннелях, отрезание рук и ног, использование смирительной рубашки, когда в этом нет необходимости) и иные способы целенаправленного прямого вредительства чужой игре. '''Является неправильной отыгровкой персонажа и считается за NonRP.'''

==== Raid ====
Набег — одна из форм атаки на сервер, заключающаяся в намеренном заходе на сервер с целью грифа и/или нарушения внутриигровой атмосферы путём Нон-РП, обычно игроком с другого проекта или же с использованием мультиаккаунта.

==== Self-Antagonism ====
Самоантагонизм — это совершение персонажем-протагонистом (или дейтерагонистом) действий, которые обычно может совершать только персонаж-антагонист. '''Является неправильной отыгровкой персонажа и считается за NonRP.'''

'''Например:'''
* саботаж систем судна, убийства членов экипажа без серьёзных и обоснованных на то IC причин.

=== Meta Gaming ===
Метагейминг — это использование внеролевой информации (OOC) при отыгрыше роли (IC), то есть злоупотребление информацией, полученной неролевым способом. Сюда относится использование информации об особенностях геймплея, поведения отдельных игроков, информации с вики, которую персонаж не может знать, а также любой информации о раунде из ООС каналов, таких как: OOC/LOOC (Local Out Of Character)/AOOC (Antag Out Of Character) чаты в игре, а также любые другие места, где может распространяться информация (такие как Discord-северы) для достижения преимущества в игре.

==== Meta Co-op ====
Метакооперация — использование сторонних средств связи для получения информации о том, что происходит в раунде и последующее вредоносное использование данной информации. '''Является одним из видов Метагейминга.'''

==== Meta Hate ====
Метахейт — предвзятое и враждебное отношение к персонажам другого игрока из-за OOC причин, вплоть до гриферства в отношении этого игрока.

=== Power Gaming ===
Пауэргейм — это нереалистичное поведение, проявляющееся превышении допустимых игровой вселенной и логикой возможностей персонажа, а также выполнении действий, которые персонаж не смог бы проделать в реальной жизни, обычно с целью «победить». Сюда также относиться игнорирование психологии и/или физических особенностей своего персонажа при отыгрыше.
'''Например:'''
* игнорирование пыток или резоми, которая перемещает грабом ГБСа, который кратно тяжелее и больше её.
* при отсутствии конечностей использовать граб как способ легально перемещать свое тело при помощи стульев или кровати-коталки.

==== Valid Hunting ====
Валидхант — это ролевое поведение персонажа и игрока, в следствии которого происходит беспочвенные действия по борьбе с антагонистом без действительно веской IC причины. Сюда входит использование OOC или IC знаний об антагонисте для того, чтобы «легально» его убивать/задерживать на длительный срок/конфисковывать его важную экипировку. В случае для персонажей-протагонистов валидхант также проявляется и непосредственно в поиске и задержании/убийстве антагониста, при живом составе [[Охранные должности|Службы Безопасности]] и/или [[Отряд Быстрого Реагирования|Отряды Быстрого Реагирования]]. '''Является проявлением Пауергейминга и Метагейминга одновременно.'''

== Виды наказания ==
Ниже перечислены возможные наказания от наименьшего к наибольшему. За нарушение правил может быть получено несколько наказаний сразу. Степень наказания и его длительность целиком устанавливаются администратором. Наказание может быть обжаловано в дискорде SS220.

* '''Нотес''' — заметка для администрации, содержащая положительную, или отрицательную информацию о вашей игре.
* '''Предупреждение''' — словесное или программное предупреждение о том, что вы нарушаете правила. При повторном нарушении последует более серьёзное наказание.
* '''Staff Warn''' — предупреждение для администрации о том, что вы недобросовестный игрок и к вам требуется повышенное внимание. Чаще всего вы не будете знать о существовании подобного.
* '''Джоббан''' — лишение возможности играть за определённую(-ые) роль(-и), включая антагонистов, на определённый срок.
* '''Пермаджоббан''' — лишение возможности играть за определённую(-ые) роль(-и), включая антагонистов, на неопределённый срок, вплоть до бессрочного.
* '''Бан''' — лишение возможности подключаться к серверу на определённый срок.
* '''Пермабан''' — лишение возможности подключаться к серверу неопределённый срок, вплоть до бессрочного.

== 0. Регуляция РП-процесса ==
Администрация самостоятельно определяет все спорные моменты, адекватность ваших РП-действий, и т. д.

Если вы не согласны с решением Администрации, вы можете оспорить его, оставив жалобу в соответствующем канале Discord сервера.

Прежде чем обращаться к администратору с жалобой, постарайтесь разрешить конфликтную ситуацию в IC плоскости. Находясь в раунде вы не можете видеть всю картину целиком, например знать, кто является антагонистом, а кто нет.

Данные правила не могут охватить весь спектр нарушений, которые могут повлиять на игровой опыт других игроков, или на токсичность игрового сообщества. Поэтому Главный Администратор оставляет за собой право выдавать наказание за действия, формально непредусмотренные правилами, однако деструктивно влияющими на игровой процесс или на общение в местах, связанных с сообществом сервера. Если вам выдали наказание по правилу 0, то ваши прегрешения настолько велики, что скорее всего вы не сможете обжаловать данное наказание, которое непременно будет в форме перманентной блокировки.

=== [https://www.youtube.com/watch?v=IcUBI-YVRY8 0.1 Не будь мудаком] ===
'''Не будь мудаком''' — Это основное правило сервера. Описанные ниже правила созданы для того, чтобы сделать ваше пребывание в сообществе приятным и комфортным.

Достаточно трудно определить чётко, что такое мудак, и что именно должен совершить человек, чтобы им стать. Общий принцип состоит в том, что если достаточно большое число людей и администрация намекает мудаку, что он поступает как мудак, то существует достаточно большая вероятность того, что его действия и поведение не вполне корректны и приведут в итоге к печальным последствиям.

Помните, что в первую очередь для вас должно быть '''совместное приятное время препровождение во время ролевой игры''', а не '''желание показать и доказать всем и каждому, что правы или лучше тут именно вы, ради которого вы готовы заплатить любую цену'''.

'''Советы по тому, как не быть мудаком:'''
* Попытайтесь решать конфликты IC методами, а не сразу жаловаться администрации и другим игрокам о произошедшем.
* Если вдруг решение администрации вас не устраивает — не устраивайте скандал и не пилите мозги админам или игрокам, а напишите жалобу в дискорд сервере. Если же вам не хочеться писать жалобу в дискорде, то возможно в ней и нет особого смысла.
* Помните, что в Space Station 13 никогда не было и не будет оптимального баланса, потому что она не соревновательная. В этой игре нет главного персонажа. В этой игре вы все — главные персонажи. Все игроки вошли в игру для того, чтобы получить положительные эмоции.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* Игра в «поймай меня» с администрацией. Игроку настолько надоело играть в SS13, что теперь он играет в нервы админов, систематически и показательно нарушая правила.
* Нарушение правил с превышением рабочей температуры жопы после «несправедливого» решения администрации. Например, игроку показалось, что тех людей, на которых он жаловался, оправдали незаслуженно и теперь он начинает совершать нарушения в гипертрофированной форме.
|}

== 1. Общие правила сервера ==
* '''Язык общения на сервере — русский'''. Общайтесь IC и OOC на русском языке. Эпизодическое использование фраз из другого языка допустимо, но только если это необходимо в связи с предысторией вашего персонажа. Помните, что если вы понимаете любой тип сленга, диалекта или суржика, то его могут не понимать другие игроки.
* '''Метахейт в любой форме порицается и карается.''' Не преследуйте игроков, с которыми у вас случился конфликт в ООС плоскости в IС плоскости. Не оскорбляйте других игроков в любых чатах, связанных с сервером. Не используйте оскорбительные никнеймы или ckey, а также имена персонажей.
* '''Не пытайтесь обойти блокировку на сервере.''' Попытка обхода блокировки сделает наказание перманентным, а обход перманентной блокировки сделает обжалование наказания невозможным.
* '''Относитесь к администрации сервера уважительно.''' Не оскорбляйте её в тикетах или в чатах. Помните, что администраторы разбираются в различных вопросах лучше вас и они добровольно вызвались помогать серверу. Работа администрации регулируется отдельным [[Регламент сотрудников проекта|положением]].
* '''Поддерживайте уважительную обстановку игры на сервере.''' Не выражайте своё мнение об игре других игроков в OOC или LOOC
* '''Не рекламируйте ничего''' в чатах сервера без разрешения администрации, а также не очерняйте другие сообщества SS13.
* '''Гриф и набеги на сервер''', а также на другие сервера SS13 '''запрещены'''. Не грифирьте, не набегайте на сервер. Если ваш отыгрыш ставит вопросы о его адекватности, то администратор может парализовать вашего персонажа, после чего обратиться к вам в PM с требованием объяснений происходящего.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* Игрок сначала наносит 28 ударов ножом-бабочкой ППТ — офицеру СБ, а затем, умерев, прилетает призраком к робототехнику и умоляет через LOOC не чинить офицера.
* Игрок начинает общение с администрацией с нецензурной брани в адрес администратора, который долго отвечал на его предыдущий тикет.
* Лысая тридцатилетняя женщина в сером комбинезоне заносит в бар, полный людей топливный бак и взрывает его.
|}

== 2. Правила о Ролевой игре ==
* '''Вредоносная метакооперация запрещена и карается.''' Не распространяйте информацию о текущем раунде в любых ООС каналах в игре (кроме чата призраков) и в любых иных местах.
* '''Не нарушайте игровую атмосферу.''' Любое употребление OOC терминологии в IC чатах, использование интернет-сленга, мемов и прочих очевидных случаев выхода из роли живущего в 24 веке разумного существа недопустимо.
* '''Не загружайте некорректную музыку или неприятные звуки в музыкальные кассеты.''' Любая музыка которая сильно рушит игровую атмосферу и/или делает физически очень больно слуху считается некорректной. К примеру такой музыкой являются:
** BassBoosted
** EarRape
** NSFW звуки
* '''Не используйте баги и эксплойты.''' Если вы нашли баг, то сообщите об этом администрации. Использование уязвимостей движка игры в корыстных целях карается вплоть до перманентной блокировки.
* '''Целенаправленная игра «на победу» под запретом.''' Помните, что это в первую очередь ролевой проект и от вас ожидается отыгрыш ситуации, продиктованной логикой происходящего в игре, а не игра против антагонистов или наоборот, против СБ судна с целью не дать «победить» противоположной стороне. Вы все пришли сюда, чтобы получить опыт ролевого отыгрыша.
* '''Играйте «с», а не «против».''' Пусть роли антагонистов и протагонистов в IC-плане противоположны, сервер создан для получения удовольствия от РП-игры и разделение на роли существует для того, чтобы добавить разнообразия. Используйте вашу разницу, чтобы сделать ваш геймплей интереснее, а не как возможность отличить "своих" от "чужих" — подыгрывайте друг-другу, игнорируйте незначительные недочёты чужого геймплея или отыгрыша в угоду ситуации и не бойтесь слегка отойти от реализма в угоду интереса. Всё же, скучной реальности хватает и за окном. В рамках одной ситуации нарушение этого правила может не привести к блокировке, но систематичная "игра в одни ворота", игнорирование попыток другой стороны отыграть какую-либо ситуацию и беспрецедентная порча геймплея окружающим могут привести к блокировке — роли или игровой.
* Перед игрой на сервере '''прочтите руководство по вашей должности на вики'''. Руководства содержат гайдлайны по тому, как отыгрывать ту или иную роль. Особенно это касается [[Авей-роли|авей-ролей]], так как их отыгрыш отличается от отыгрыша персонала научного судна [[NanoTrasen]].
* '''Эротический ролеплей (ERP, ЕРП) запрещён.''' Если администрация попросила вас остановиться в вашем ролевом отыгрыше, то вы должны сразу выполнить эти требования. Отыгрыш романтики как таковой не воспрещается, однако отыгрыш сцен секса и прочей активности, которая может быть расценена игроками и администрацией как интимная запрещёна и карается перманентной блокировкой. Туда же входит отыгрывание шок-контента с детальным и подробным описанием ваших действий и последствий от них.
* '''Манчикизм, пауэргейм и метагейм запрещены.''' Помните, что ваш персонаж следует логике и не любит испытывать боль. Ваш персонаж не носит с собой полный рюкзак оружия, химикатов и защитной экипировки «на всякий случай». Резоми не может таскать одной левой рукой ГБСа, а простой уборщик не знает на уровне робототехника как работает ИИ. Прежде чем сделать что-то, спросите себя: «Сделал ли бы это мой персонаж? Удобно ли ему? Не опасно ли это?». Не бегите раундстартом к секретным комнатам в техтонеллях, вы не можете сразу знать, где и что находится в заброшенной части корабля.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* Camilla Vex says: «Я афк, сейчас подойду, не убейтесь тут без меня, лол»
* Перед тем, как уйти переговорить с безобидным инженером, медсестра говорит в общий канал медотсека: «Ушла с Василием Танаевым в туалет больших дорм, на нём ещё такие фиолетовые штаны» — и включает датчики в третий режим. Ведь обычно же инженеры не обращают на неё внимание.
* Антагонист смог подловить инженера в технических туннелях, зажал его в угол и, угрожая ножом, потребовал отдать того свою карту доступа. Инженер, в свою очередь, моментально оповестил об этом весь экипаж через рацию, взял монтировку, напихал антагонисту по черепу, а после служба безопасности проинспектила все предметы антагониста, найдя в рации аплинк, и упрятала антагониста на пожизненное, отобрав все предметы.
* Инженер прописал в записях антагониста о том, что он готов помочь, при встрече с антагонистом он поднял руки в воздух и вышел на диалог, пытаясь деэскалировать ситуацию, или даже прямо сообщил, что готов сотрудничать. Антагонист, в свою очередь, молча связал человека, отобрал у того, карту, наушник и закрыл за шлюзом без доступа, лишив всякой возможности вернуться в игру.
* ИскИну был выставлен свод законов, суть которого - скрытая помощь антагонисту, но машина нашла в них лазейку и оповестила весь экипаж о том, что законы были сменены, нарушив все планы злодею.
* На корабль пришло оповещение с центрального командования, но в нём было допущено несколько незначительных грамматических ошибок, что сразу позволило уточнить у ЦК, действительно ли они высылали подобный запрос.
* Сотрудник ОБР штурмует офис главного врача, где того держат в заложниках, при этом включив на своем музыкальном плеере [https://www.youtube.com/watch?v=RnWfZ7xuiOM| крайне вызывающий трек].
* «Да, я каждый раз проверяю еду на химикаты, пончики из брига, печенье из автомата и питаюсь исключительно из герметичного ИРП, чего вы пристали?»
* «Я [[Глава службы безопасности|ГСБ]], у меня есть доступ к мостику. Я поведу корабль вон туда. А? Ордер подтвердить, авторизовать летал? Нет, я занят, вообще попросите адъютанта.»
* Офицер СБ при задержании члена экипажа в техах понял, что он мёртв. После чего притащил его в медотсек и закинул в сканер тела. Не пуская медиков к сканеру, офицер прождал 5 минут, пока член экипажа не ожил, после чего, довольный собой, скрутил его ещё раз и оттащил в крематорий на сожжение.
* Капитан приказывает инженерам обыскать все тайные комнаты, чтоб поймать антагониста, который «определённо скрывается в одной из таких».
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры, не являющиеся нарушениями правила'''
|-
|
* Антагонист наставил ствол на медика с просьбой отдать свою карту, но тот начал пытаться его дизармить, убегать или звать на помощь в рацию. Антагонист имеет право его убить.
* Антагонист захватил заложников и потребовал три миллиона и личного Трейзена в рабство. Все попытки снизить требования не привели к успеху. Штурм со стороны СБ не будет нарушением.
* ИскИну был поставлен закон уничтожить всё живое, съесть детей и взорвать суперматерию. ИскИн не обязан подыгрывать такому и вполне может подыскать лазейки для того, чтобы не выполнять его и оповестить о нём экипаж.
* Оповещение от Центрального Командование полностью меняет строй вещей, не приносит никакого интересного геймплея или написано киберпсихом — в правдивости такого усомниться можно.
|}

== 3. Общие правила Игрока ==
* '''Не покидайте тело и не закрывайте игровой клиент, если что-то идёт не по плану''', например, если вас убивает антагонист, или задерживает СБ. Если вам нужно покинуть игру, то делайте это посредством выхода через криокапсулу. Если это невозможно, то оповестите администрацию об этом, чтобы они дали разрешение на выход без крио.
* '''Не убивайте, не калечьте, не запирайте и не воруйте у персонажей в ССД/КРС''' (Space Sleep Disorder/Космическое Расстройство Сна) Это игроки, которые отключились от игры, но их персонаж сохранился и они могут повторно зайти за него. Эти персонажи всё ещё остаются такими же разумными существами для вашего персонажа. Лучшее что вы можете сделать — оттащить такого персонажа в криокапсулу, или посадить на ближайший диван/стул. Если персонаж несёт на себе важную экипировку, то вы можете взять её у него. Также вы можете перемещать его в случае, если ему угрожает неминуемая опастность. Если персонаж ушёл в ССД во время вашего взаимодействия с ним, например, когда вы его задерживали, то вы можете продолжать своё с ним взаимодействие.
* '''Не начинайте новых конфликтов любого рода после успешного голосования о завершении раунда.''' В первую очередь, сюда относятся действия антагонистов, однако это может включать в себя и активные перестрелки. Вы всё ещё можете продолжать текущие конфликты, если начали их до начала блюспейс-прыжка.
* '''Будьте готовы умереть.''' Смерть — часть геймплея. Рано или поздно вы можете умереть. Возможно внезапно и несправедливо (с точки зрения персонажа). Будьте готовы к тому, что вас могут убить, или произойдёт несчастный случай. Особенно это касается авей-ролей и ролей СБ. Никто и ничто не может гарантировать вашу безопасность и неприкосновенность.
* '''Помните, что вы не одни на судне'''. У вас есть коллеги, на которых можно положиться, и которые вам помогут в различных ситуациях. Не пытайтесь сами решать все свои проблемы при наличии более квалифицированных коллег, обратитесь к ним.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* «Нет, меня поймали, а ведь я всего-то отправил бомбу по почте криминалисту! Ну что ж, поиграли, можно пойти погулять на улице.»
* «Кидай этого апатика к святоше на катапульту. Ха-ха, смотри как полетел!»
* «НЕЕЕЕЕЕТ!!!1!1! ПОЧЕМУ МЕНЯ УБИЛИ?!?!? Я ЖЕ ПРОСТО СТОЯЛ И СМОТРЕЛ НА ТО, КАК [[Наёмник|МЕРКИ]] ШТУРМУЮТ БРИГ!!! В ЦЕЛЫХ ДВУХ ТАЙЛАХ ОТ НИХ, ПОДУМАЕШЬ!!! АДМИН, ЗАБАНЬ ИХ!»
* Раненный в результате ликвидации блоба офицер вместо обращения в медицинский отсек бежит взламывать гетто-автомат с медициной, использует оксикодон, выращивает в ботанике лекарственные травки и продолжает патруль с довольным лицом.
* Услышав о присутствии криминального элемента на борту и видя, что на корабле функционирует целый отдел безопасности роботехник решает, что он сам себе офицер и, соорудив меха, идёт ловить преступника сам.
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры, не являющиеся нарушениями правила'''
|-
|
* Глава персонала закрывает глаза на нарушения некоторых незначительных корпоративных регуляций во время стыковки торгового челнока, после того, как в переданном ему пакете обнаружилась пара тысяч талеров.
* [[Предатель]] расписал своей жертве почему он пришёл к ней сегодня с этим кинжалом и нанёс один удар. Жертва упала и захрапела. «Малогей», — подумал предатель и продолжил методично перерезать жертве горло.
* Офицер попал тазером в предателя, пробегавшего мимо бара, в котором играла музыка с кассеты. «Залагал», — подумал офицер и надел на храпящего предателя наручники. «Дисконнектнуло», — ответил предатель в LOOC и понуро пошёл за офицером.
* Летящие на Хароне исследователи заделывают пострадавшую от метеоров обшивку своими силами, так как корабль не оказался укомплектован инженером, а у них присутствуют соответствующие навыки.
* Мародёрами Горлекса был захвачен лазарет, а потому пострадавший в бою офицер сам накладывает себе шину.
|}

== 4. Правила отыгрышей Персонажей ==
* '''ИИ, дроны и киборги должны соблюдать свои законы.''' Подробно об этом расписано на их страницах [[Руководство по отыгрышу синтетиков|руководства]].
* '''Ксенорасы должны вести себя как ксенорасы.''' В случае, если ваш отыгрыш сводится к отыгрышу «человека с хвостом/щупальцами/крыльями» то вы будете лишены права играть на ксенорасе. Помните, что последней инстанцией в определении границ игры на ксенорасе является ксеномодерация. Если у вас есть вопросы по поводу того, как другой человек отыгрывает ксенорасу, то уточните это на вики и у ксеномодераторов.
* '''Конфликтные ситуации и убийства других игровых персонажей следует решать исходя из логики происходящего.''' Не раздувайте конфликт, решение которого закончится потасовкой, на пустом месте. Не убивайте других персонажей без особо веской причины, если вы не антагонист. Если вы желаете конфликта, то проследите за тем, чтобы его эскалация происходила в рамках ролевого взаимодействия и реакция на действия оппонента была соразмерной этим действиям. Никто в обычной ситуации не будет стрелять из летального вооружения в ответ на пощёчину.
* '''Ваш персонаж должен соответствовать своей должности и обладать знаниями, которые ей подходят.''' Ни один персонаж на сервере не может быть Мери/Марти Сью. Валидхант запрешён и карается. Ваши знания и поведение должны соответствовать занимаемой должности. Ваши знания об антагонистах регулируются отдельной [[Знания об антагонистах|страницей]]
* '''Ваш персонаж не должен являться калькой с реальной личности или персонажем из художественного произведения.''' Допускаются некоторые отсылки, однако использование полного имени персонажа и манеры поведения порицается.
* '''Каждый ваш персонаж существует в раунде в единственном экземпляре.''' Не заходите за уже убитого персонажа повторно, не меняйте должность посредством перезахода из криокапсулы в течение одного раунда, без разрешения администрации. Не заходите на авей-роли за персонажа, которого используете на основном судне.
* '''Ваш персонаж не должен быть пустой куклой без прошлого и характера.''' Придумайте ему предысторию. Не используйте одного персонажа на должностях вне одного отдела, постоянно «перескакивая» из одного отдела в другой. Переходы между должностями могут быть, но они должны быть логически обоснованы и не противоречить вашему образованию, не заставлять вас кардинально менять разброс очков навыков. Вы можете сохранять воспоминания о протагонистах истории между раундами, однако вы не можете «запомнить» что конкретный персонаж — предатель, другой персонаж умер на прошлой смене, а ОБР прилетало чинить корабельный реактор. Сюда же попадают значительные разрушения корабля, потери ценного оборудования и другие события, которые будут идти в разрез со [[Знания об антагонистах|знаниями вашего персонажа]].
* '''Будьте готовы объяснить, что вы делаете.''' Если ваши действия не укладываются в логику персонажа и вы сами не можете сказать, почему ваш персонаж совершает определённые действия, то значит, что скорее всего вы делаете что-то не так.
* '''Ваше имя, психические расстройства''' (типа СДВГ, лёгких стадий киберпсихоза, депрессии) '''и физические травмы должны вписываться в рамки установленной в мире игры нормы и не должны влиять на работоспособность персонажа.''' Инвалида без рук и ног не возьмут в опасную экспедицию, равно как психопата, который перережет других её участников. Подробнее о списке допустимых расстройств и травм, а также о допустимых именах для каждой расы вы узнаете под спойлером.
* '''Помните, что ваш персонаж живёт не один раунд.''' Не совершайте поступков, которые поставили бы крест на его карьере, не совершайте самоубийства без веской причины. Вы можете нарушать [[Корпоративные законы|корпоративные регуляции]], однако помните, что у вас должна быть для этого мотивация (пробраться в бар за пивом и взломать кабинет АВД это две большие разницы, например) Проще говоря — самоантагонизм запрещён. Если вы хотите пойти на какое-то серьёзное преступление, саботаж и т. д. то у вас должна быть или очень хорошая мотивация, или разрешение администрации.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Правила имён персонажей'''
|-
|
* '''Люди:''' Полное имя должно состоять из двух компонентов: непосредственно имени (Саймон, Анна, Элизабет) и фамилии (Ревуаль, Суинтон, Берн). Частицы вроде «вон\ван» (Виллем ван дер Марк) разрешены, в отличие от инициалов, званий, отчеств и кличек, которые являются запрещёнными к использованию.
* '''Искусственно выращенные люди:''' Имена как у людей, либо же по типу «Имя-Код», или «Код-Имя». Также, приемлемы мононимы. (Мононим — это полное имя человека, которое состоит из одного слова, например: Элизабет, Мадонна, Ариана)
* '''Ксенорасы:''' Имена ксенорас должны соответствовать лору расы.
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Отклонения персонажей'''
|-
|

==== Все персонажи-протагонисты: ====
* Не могут иметь психических отклонений, которые делают персонажа дисфункциональным или опасным.
* От вас ожидается отыгрывание нормального персонажа, который не совершает серьёзных преступлений и не причиняет серьёзный вред другим персонажам без хорошей на то причины.
* Отыгрыш [[Протезы|киберпсихоза]] должен происходить в рамках, оговорённых в конце статьи, где он описан. Для «срыва» в более тяжёлую стадию должны быть серьёзные причины и количество аугментики, большее, чем просто одна рука-протез.
* Вы не должны пытаться нанести большой ущерб экипажу или затмить своими действиями назначенных в начале раунда антагонистов.

==== Сотрудники NanoTrasen, Контрактники, а также все подрядчики: ====
* Не могут быть с ампутированными конечностями. Протезы в это число не входят.
* Не могут быть немыми, глухими или слепыми.

==== Пассажиры корабля, сотрудники Отдела Исследований и Разработки, а также Гражданский Обслуживающий Персонал: ====
* Не могут иметь более двух ампутированных конечностей.
* Не могут иметь меньше одной руки.
* Из этого числа, только персонажи с должностью «пассажир» на корабле могут быть немыми, глухими или слепыми, но лишь одним из этого.
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* Скрелл, матерящийся на [[Языки|гаттере]], пьющий людской алкоголь и заедающий его яичницей (что смертельно опасно для него и он про это знает).
* Учёный на этапе создания персонажа взял себе навыки ближнего боя и дальнего боя (вместо навыков, связанных с наукой), напечатал себе в НИО набор инструментов, пистолет-пулемёт, ИКС пилота, гранату с хлорным дымом, вставил в себя хрома (аугментики) выше крыши, импланты, залез в меха и пошёл карать ниндзю, который посмел заряжаться от ЛКП в его отделе.
* Адъютант сказал бармену, что тот плохо приготовил коктейль и капитану не понравилось. Бармен взял со стены дробовик и разрядил два слага в лицо адъютанту дуплетом.
* Кадет СБ мгновенно сделал вывод о том, что эта карта со странной электроникой внизу может выжигать электронику шлюзов и, обыскав уборщика, начинает подбирать частоту на его наушнике.
* Офицер СБ после замены его органической кисти на протез начинает истерить, обвиняя во всём главврача, после чего на почве пятиминутного киберпсихоза совершает бэкфлип в петлю.
* Уволенный за свою некомпетентность учёный уходит в криокамеру, а выходит из неё уже робототехником.
* Бравый ГСБ Рэнди Оббертс, верой и правдой защищающий экипаж от угроз, решает поработать "для души" и просыпается как бармен.
* «Сьерра горит? Да и чёрт с ней. У меня есть мультитул и отвёртка. Сейчас я открою двери того пода и улечу. Я буду на ЦК вовремя.» — цитата неизвестного инженера.
* Несколько смен подряд экипаж наблюдает за тем, как Джон Мортон становится то уборщиком, то роботехником, офицером СБ и капитаном напоследок.
* Резоми с именем «Олег» пытается доказать [[Центральное Командование|Центральному Командованию]] в виде админстрации, что её имя основано на правилах имён резоми.
* «Роберт, помнишь как вчера волшебник превратил капитана в собаку и спёр? В смысле нет? Ах да, тебя же тогда предатель порубил»
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры, не являющиеся нарушениями правила'''
|-
|
* Таяра-инженер, сильно пострадавшая и ставшая ППТ, испытывает серьёзные психические проблемы и пытается совершить самоубийство, ибо жизнь в железе хуже смерти.
* Потасовка двух ветеранов [[Гайский Конфликт|Гайского Конфликта]] с разных сторон противоборства началась с простого вопроса: «А чья же Гайя?».
* Обычный ассистент Джон Сирус был остановлен СБ за крайне подозрительную фамилию. «Не, ну а что, 24 век на дворе, у меня мама Маргарита Нюкем, отец Мартин Сирус, семья у меня такая».
* Андроид Ш.И.Л.О запирает ассистента Сеню Коперинкова в развязке шлюзов по приказу ГСБ. Сеня Коперников попросил андроида выпустить его, и поскольку ГСБ не уточнял что ассистента нужно там удержать, андроид выпускает его.
* Группа лиц низшего класса, общающаяся между собой на гаттере, зажимает одинокого пассажира в удалённой части судна, вымогая у него деньги.
* Борис Вандалов, красящий стены, разбивающий стёкла и лампы, оставляющий граффити везде где можно, искренне не понимает почему на него обозлились СБ. (Всему должна быть мера, если переборщить постоянством таких действий то это уже может пойти под иную статью правил.)
* Александр Бананенко, ботаник, недовольный положением дел с офицерами СБ, начинает мусорить в проходах, оставлять банановые кожурки, лужи напитков и обёртки от еды возле брига, как собственную форму выражения недовольства, не опускаясь до уровня применения насилия в сторону офицеров.
* Адъютант корабля, забывший в криохранилище все свои навыки, ложится в него обратно, а после просыпается на той же должности, но со своими навыками.
* Смотритель брига, получивший психологическую травму на прошлой смене от глупости своих коллег, на следующей просыпается в роли персонала вне смены.
|}

== 5. Правила отыгрыша Персонажа-Антагониста ==
* '''Вы не должны быть пассивным персонажем''', но с доступом к способностям антагониста и его экипировке. Если вы выбрали роль антагониста, то вы тот, кто двигает сюжет раунда своими действиями. Они могут не ограничиваться только лишь выполнением задач, которые были выданы вам при получении роли антагониста.
* '''Ставьте интересный раунд выше ваших целей'''. Вы, как уже было сказано выше, - двигатель сюжета, никому не будет интересно если вы предпочтёте активному участию в раунде банальную кражу предметом-целей и побег на одной из эвакуационных капсул. Если вы отыгрываете главу отдела-антагониста, то от Вас будет ожидаться неукоснительное следование правилам отыгрыша, описанным в этом разделе. Доверие, которое оказано вам на позиции главы это не облегчение вашей задачи, а стимул сделать по-настоящему хорошую историю. Помните, что на вас ложится двойная ответственность: качественного отыгрыша главы отдела и отыгрыш антагониста, который смог подняться до такой высокой позиции.
* '''Вы обладаете более широким набором знаний, нежели простой персонал.''' Однако после того, как вы выбрали свои дополнительные навыки, то вы должны исходить из тех навыков, которые вы выбрали.
* '''Вы можете убивать людей и лишать их возможности активно участвовать в раунде ровно до тех пор, пока это вяжется с вашими задачами, компрометирующей информацией, которую игроки указали в своих записях, вяжется с логикой, а также имеет за собой грамотную эскалацию и мотив'''. Вы не можете убивать людей чтобы иметь «серию убийств». Даже выполнение внутриигровой цели и амбиции требует от вас грамотного их исполнения, которое сделает раунд интересным даже для жертвы.
* '''Ваши возможности и стиль отыгрыша зависят от типа антагониста, который у вас сейчас.''' Определённые советы и ограничения также могут находиться на страницах с информацией об антагонисте. Обязательно прочтите их.
* '''Если вам угрожает опасность, то вы можете реагировать на неё и обезвреживать тех, от кого она исходит.''' Вы можете эскалировать конфликтные ситуации первыми. Если СБ стреляют в вас летальным вооружением, то вы можете как попытаться обезвредить их нелетально, так и убить ответным огнём.
* '''Будьте готовы к тому, что всё пойдёт не по плану''', что вас раскроют, убьют, не дадут реализовать ваши планы. Имейте запасной план. Если вас схватили, то продолжайте отыгрывать. Допрос в бриге и ускользающая вероятность побега из него — тоже одна из частей геймплея антагониста.
* Дайте игрокам возможность понять обстановку в раунде. '''Не начинайте активные действия, которые могут вывести игроков из раунда в первые 15 минут после его начала.''' Данное правило не распространяется на наемников. Не создавайте ситуации, когда только что зашедший в раунд игрок может пострадать. Не поджидайте новых игроков у криокапсул, не оставляйте там взрывных устройств. Распространение атмосферной тревоги на зону криокапсул, активные перестрелки, погони и тому подобное, в которые вовлечены уже существующие в раунде игроки, не относятся к нарушению данного правила.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* «Ура, мне выпала роль наёмника! Мужики, запрашивайте дополнительные ТК, мы летим отдыхать на экзопланете, к чёрту подрыв!»
* Уборщик с Плутона, начиная свою смену в баре на диване, находит в сумке магнум. «Ну и ну, пушка в сумке. Пора мочить людей», — говорит уборщик, наводясь на бедного бармена. Ну а что, он ведь антагонист.
* Ирма Браун, инженер-предатель, вместо выполнения целей и антагонизма, просто общается всю смену со своими друзьями и использует своё положение как антагониста исключительно как оправдание для неоправданного убийства человека, который доставал её.
* Предатель при задержании и доставки в допросную, пишет в LOOC: «Я так не играю, я обиделся». После чего просто выходит с сервера, не давая возможности для допроса.
* Волшебник, убив мешающего ему уборщика, обнаруживает у того аплинк, и, не особо задумываясь, покупает пульсовую винтовку с боевым скафандром потому что: «Быть волшебным предателем круче, чем волшебным дедом».
* Предатель, увидев краем глаза свою цель, достаёт обрез и простреливает ей голову одним точным дуплетом, при этом никак не эскалируя конфликт и никак к нему не подводя.
* Джон Маджик, ренегат, заказал форму волшебника в карго, сделал кучу самодельных гранат, ходит по судну, крича: «ИЙНАХ» и прочие странные слова, раскидывая гранаты и притворяясь обычным волшебником. Совсем из ума выжил.
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры, не являющиеся нарушениями правила'''
|-
|
* Волшебник не будет расстреливать СБ из лазгана и в полной броне, а будет использовать свои заклинания. '''НО:''' Волшебник всё ещё может использовать базовую экипировку согласно навыкам, которые он взял, однако пользоваться может ею только в крайнем случае, например использовать «недоалхимию», если у него порваны лёгкие, а заклинаний лечения нет под рукой.
* Ниндзя не будет делать меха и устраивать резню в коридоре, вместо того, чтобы поджидать свою жертву во время идеального момента для атаки. '''НО:''' В зависимости от своих директив, ниндзя может корректировать свой геймплей, поэтому обязательно прочтите их перед тем как добавлять к арсеналу своего ИКС приобретения с судна. Вам не запрещено использовать стрелковое оружие и мины, однако, если вашей директивой было не наносить вреда невинным, а бедный уборщик лишился ног — будет совсем нехорошо.
* Предатели не будут делать слишком много шума во время своей работы, привлекая к себе лишнее внимание. '''НО:''' Некоторые работодатели и/или компрометирующая информация может потребовать действий, нуждающиеся в публичной огласке.
* Генокрады не будут сжигать жертву в крематории, вместо того, чтобы поглотить её геном. '''НО:''' Мистер Тета, генокрад, испробовавший все попытки нелетального взаимодействия, тащящий инженера в церковь для космирования, потому что тот его утомил своими бесконечными анекдотами и случайными встречами, мешающие всем планам
* Культисты не будут взрывать судно, а принесут его обитателей в жертву на алтаре. '''НО:''' Культисты на судне, после провала призыва и потери большей части паствы, более не способны выполнить цели культа, неспособны признать поражение и предпочтут смерть в бою с СБ и ОБР, ежели допустят свою поимку.
* Революционеры не будут убивать каждого встречного, а попытаются склонить его на свою сторону и добиться смещения власти политическими лозунгами. '''НО:''' Посреди мирного митинга, СБ начало подавление силой, кто-то из революционеров открыл ответный огонь по СБ, в ходе подобного столкновения жертвы со стороны неизбежны, а ожидать понимания со стороны воюющих сторон, находясь при этом между молотом и наковальней, глупо.
* Воксы и пираты не полезут в открытое столкновение по собственной воле и не будут расстреливать потенциальных рабов и заложников. '''НО:''' Пираты, держащие у себя адъютанта, требуют у капитана выкуп в 12 листов пластали. Капитан, услышав это, называет маму пиратов космическим китом и говорит что не пойдет на переговоры с террористами. Честь пиратов задета, они не отступятся от своих требований и более чем намерены забрать 12 листов пластали силой. Оставлять бедного мужчину на пиратском корабле одного, особенно после того как его ценность была доказана капитаном, никто не станет. Он будет убит на месте.
* Наёмники убьют всех, кто стоит у них на пути или оказывает сопротивление, '''НО:''' Непростительным дилетантством будет бросить основные цели по захвату ценных документов и подрыву судна ради того, чтобы ворваться в медотсек и перебить там раненых гражданских, зажав гашетку пулемёта.
|}

== 6. Правила отыгрыша Персонажа-Провокатора (Персонажа-Дейтерагониста) ==
* '''Ваша роль является разрешением на совершение плохих поступков, а не прямой обязанностью.''' Вы вправе сами решать, будете ли вы альтруистом или мерзавцем.
* '''Персонажами-дейтерагонистами с авей-ролей запрещено входить в раунд в качестве членов экипажа Сьерра и наоборот.''' Не используйте персонажей которыми вы обычно отыгрываете члена экипажа для других ролей. Это портит игровую атмосферу.
* '''Не отходите от предыстории авей-роли, которую отыгрываете''' Некоторые дейтерагонисты обладают своими поставленными задачами, которые нужно выполнять.
* '''Некоторые роли требуют наличие определённой расы, как [[Вокс-мусорщик|воксы-мусорщики]].''' Для игры на подобных авей-ролях, требуется вайтлист на требуемую расу, который можно получить у ксеномодерации.
* '''Вы можете убивать людей и лишать их возможности активно участвовать в раунде ровно до тех пор, пока это вяжется с вашими амбициями и логикой.''' Ровно как с антагонистами — не воспринимайте амбиции и цели как разрешение на гриф, финальное решение за ней, в конце концов, остаётся за администрацией. В случае вопросов по поводу рациональности Вашей амбиции - Вы всегда можете уточнить у администрации. Вы не можете убивать людей просто потому что вы «плохой парень».
* '''Перед игрой на дейтерагонистам настоятельно требуется изучить данную роль на вики.''' Отыгрыш [[Патрульный Корабль|экипажа патрульного корабля]] в корне рознится от отыгрыша [[мусорщик]]ов.
* '''Разрешается''' вам не только убивать и калечить людей, но и '''нарушать структурную целостность судов, если того потребует ситуация'''. В первую очередь это относится к боям между авей-ролями, но также может применяться к шаттлам, относящимся к основной карте, или к судну основной карты, '''если это не вызовет немедленное завершение раунда'''.
* '''Допускается наличие более серьёзных физических и психических заболеваний для отыгрыша''' «нестабильного» элемента до тех пор, пока это не перестаёт в гриф.
* '''Вы можете взаимодействовать с основным судном и его экипажем в своих целях''', но не затмевайте своими действиями дела антагонистов, а также не помогайте судну в уничтожении этих самых антагонистов, если на то не дано разрешения от администрации.
* '''Вы вправе взаимодействовать с другими дейтерагонистами''' до тех пор, пока это не нарушает правила сервера и правила дейтерагонистов.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* Капитан [[Ракетный Крейсер ГКК|РК ГКК]], видя на своих сенсорах бывшее судно ЦПСС класса «Мако» со словами: «ЗА ТЕРРУ — РВАТЬ!», — начинает обстрел из всей орудий под [https://www.youtube.com/watch?v=EKRkAEjjhpE гильгамешскую народную музыку.]
* Патрульный офицер ЦПСС, молча убивающий своего вышестоящего офицера, потому что он дейтерагонист и у него есть оружие.
* Мусорщик, прибывший на [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]], вызывает взрыв кристалла суперматерии потому что он хотел «найти чё-нить поесть».
* Патрульное судно спасает выжившего с яхты и подвергает его ужасным пыткам и издевательствам с целью создания боевого биоробота для уничтожения скреллов.
* Воксы-мусорщики решают, что страх и воровство не для них и устраивают тотальный геноцид на прочих суднах в округе, потому что они способны на это.
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры, не являющиеся нарушениями правила'''
|-
|
* Мусорщик просит о помощи полевого медика ЭК, чтобы та вылечила его раненого товарища, но отойдя от основной группы, медика связывают и забирают вместе с собой с целью дальнейшей продажи.
* Мусорщик, прилетевший на Сьерру, срезает плиты с усиленной обшивки судна, не создавая атмосферных тревог или разгерм. Ему нужнее, а они ещё поставят.
* Ракетный Крейсер помогает ЭК обнаружить на экзопланете большие залежи форона, но всего через несколько минут их «вежливо» просят покинуть новую территорию конфедерации.
* Спасённый и точно добрый вокс, подобранный ЭК, обустраивает себе гнёздышко в глубинах техтоннелей, попутно повреждая проводку и трубопроводы, будучи занозой в заднице СБ.
* Ренегат, баррикадирующий себя в своём отделе при помощи автоматов с едой и заваривающий двери, кричит в общий канал, что: «Эти чёртовы корпораты хотят сдать меня на органы! Вызывайте [[Федеральная Полиция|ФП]]!».
|}

== 7. Правила отыгрыша Персонажа-АнтиАнтагониста ==
* '''Ваша роль уникальна тем, что практически не может быть получена без администрации.''' Увидеть вас в раунде — находка.
* '''Основная ваша цель зависит от того, что вам сказали сделать ваше начальство.''' Убедитесь в том, что прибыв обратно на базу, вы привели судно в полный порядок.
* '''Вы можете быть представлены в виде разнообразных личностей''', из-за чего обхватить весь спектр ваших обязанностей и запретов невозможно. Попросите у администрации более подробную информацию о том, кем вы являетесь и по какой причине прибыли на судно.
* '''Ваше положение''', в виде прямой силы, '''ставит вас выше обычный людей''', для вас взаимодействие с ними имеет меньшую ценность, ежели достижение поставленной цели.
* '''Зачастую сохранность экипажа является приоритетом.''' Старайтесь не допустить ненужных жертв среди обычных людей. Даже если они вам мешают. Вы все ещё человек с оружием и экипаж едва ли сможет противопоставить вам что-то серьёзное.
* '''Не игнорируйте цели''', поставленные высшим руководстом и не задерживайтесь на продолжительный срок. После того, как цели выполнены, возвращайтесь обратно, у вас полно работы.
* '''Единственная причина вашего существования, в отличие от антагонистов и прочих, это ваша цель.''' Выполнение вашей задачи это единственное к чему вы должны стремиться. Провал задания для вас равносилен смерти.

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры нарушения правила'''
|-
|
* ОБР прилетает на судно из-за атаки неизвестных террористов, но вместо этого решают сыграть в карты, попивая холодненькое пиво. Даже им порой нужен отдых…
* Агент Cuchulain Foundation прибывает, ловит псионика и продолжает ходить по судну с важным видом. «Нет-нет, уверяю вас, тут точно есть ещё один псионик, дайте мне пару часов сверху», — уверяет командование агент.
* Эскадрон Смерти, прибыв на судно, решает что помочь экипажу с их проблемами важнее, чем выполнение их задания, они успешно помогают СБ с поимкой террористов и отправляются обратно на ЦК.
* ОБР расстреливают главврача на месте потому что тот не спешил открывать им закрытую дверь, которую они и сами способны открыть.
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation"
|'''Примеры, не являющиеся нарушениями правила'''
|-
|
* ОБР, расстреливающие представителей ополчения, что отказались сдавать оружие после прямого приказа, угрожая поднять бунт.
* Агент Cuchulain Foundation прибывает на судно, находит псионика, выпускает весь барабан своего револьвера в него, пичкает его имплантами и забирает вместе с собой. Он не проронил ни единого слова.
* Медик ОБР усыпляет особо буйных пациентов до конца раунда, чтобы спокойно эвакуировать их с судна.
* Действия Эскадрона Смерти.
|}
{{relevant}}

[[Категория:‏Руководства]]
[[Категория:SS220 Sierra Wiki]]

Участница:Veeqies

2026-03-20T18:25:45Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-20T13:45:50Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-20T13:45:40Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-20T13:44:24Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-19T16:18:21Z

Veeqies:

Участница:Veeqies

2026-03-19T16:14:41Z

Veeqies:

Правила сервера

2025-12-07T20:03:05Z

Veeqies: Глав-антагов ввели, а указание касаемо их политики - нет, теперь ввели, согласно https://discord.com/channels/617003227182792704/889976204587835412/1447262542039617546

Участница:Veeqies

2025-11-22T17:31:24Z

Veeqies:

==Общие положения стандартных процедур==

===Коды угроз===
{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 308E30
| title = Уровень угрозы Зеленый — Статус: Все чисто; угрозы на борту судна и поблизости отсутствуют{{anchor|Зелёный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Зеленый код. Угрозы для судна и его экипажа отсутствуют. Персоналу следует вернуться к выполнению рабочих обязанностей в штатном режиме.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения зеленого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Нелетальное оружие разрешается носить на виду только охране. К нему относится также огнестрельное оружие, снаряженное боеприпасами нелетального воздействия. Ношение летального оружия и боеприпасов в зеленый код не допускается. Только охране разрешается носить броню, до двух элементов.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны открыты и доступны. Особо охраняемые зоны доступны исключительно уполномоченному персоналу.
* '''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности не обязательны для активации в каком-либо режиме.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры разрешается использовать только для работы в условиях опасной для жизни среды.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все исследования ограничены в рамках дозволенного.
*'''Применение оружия:''' Разрешается в рамках применения силы Корпоративных Законов.
*'''Стыковка:''' Процедура стыковки проходит в штатном режиме.
*'''Телекоммуникации:''' Язык Цюрихского Соглашения является единственным допустимым при общении в общем радиоканале и между сотрудниками одного отдела.

}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 800080
| title = Уровень угрозы Фиолетовый — Статус: На борту судна присутствует биологическая угроза{{anchor|Фиолетовый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Фиолетовый код. На судне находятся нелокализованные вредоносные патогены. Всему медицинскому персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Немедицинскому персоналу следует выполнять инструкции от медицинского персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения фиолетового кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Директор исследований и главврач - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Ношение стерильных масок обязательно для всего персонала. Ношение костюмов биологической защиты обязательно для командования, медицинского персонала и охраны объекта.
*'''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Помощь медицинскому персоналу в локализации вспышек заражения. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки, а также соблюдать все меры противостояния биологической угрозе. Учёные имеют право запросить авторизованное лицо из медицинского состава для полной проверки личного состава. Экспедиции запрещены.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия разрешено для устранения очагов критической опасности активам корпорации. Разрешается использовать нелетальное оружие для насильственной вакцинации при массовом заражении персонала.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = C6A500
| title = Уровень угрозы Оранжевый — Статус: Множественные повреждения аппаратуры, внутренних переборок или внешней обшивки судна{{anchor|Оранжевый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Оранжевый код. Тяжелые нарушения в работе оборудования и повреждение переборок. Всему инженерному персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Весь неинженерный персонал должен покинуть затронутые повреждениями отсеки. Рекомендуется ношение скафандров и следование указаниям инженерного персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения оранжевого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главный инженер - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Весь экипаж должен иметь доступ к скафандрам.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны находятся в общем доступе, за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Особо охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы, как минимум в режиме оглушения.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности (первый-второй режимы) являются обязательными. Ношение скафандров рекомендуется.
*'''Инженерный отдел:''' Инженерные скафандры должны находиться в свободном доступе для сотрудников инженерного отдела.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки. Экспедиции разрешены, но должны проводиться под надзором сотрудников Защиты активов NanoTrasen.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 394FCC
| title = Уровень угрозы Синий — Статус: Есть подозрение о присутствии угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Синий код}}
| header = <blockquote>'''<big>''Внимание! Синий код.'' ''Согласно полученной информации на судне может присутствовать угроза для безопасности экипажа. Всей охране требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения указаний; разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.''</big>'''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.
===== Положения синего кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ и ГП - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Летальное оружие разрешено к ношению на виду Отделу Защиты Активов. Авторизованный персонал может носить при себе оружие, но не должен показывать его на виду. Плитоносец (в том числе и цельный бронежилет) и шлем '''обязательны''' к ношению всему персоналу Службы безопасности и допускается к ношению всему остальному авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Охраняемые зоны находятся в общем доступе за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Высоко охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы как минимум в режиме оглушения.
*'''Служба безопасности:'''
**'''Арест''': Аресты и задержания могут проводиться без ордера, однако всё ещё требуют подтверждения уполномоченного лица и предъявления обвинений задерживаемому.
**'''Обыск''': Обыски могут проводиться без ордера, однако всё ещё требуют подтверждения уполномоченного лица и предъявления обвинений обыскиваемому.
**'''Иные следственные действия''': Могут проводиться вне территории брига, их процедуры могут быть опущены в случае необходимости.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия допускается только согласно правилам применения силы Корпоративного Закона.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 8B0000
| title = Уровень угрозы Красный — Статус: Подтверждено наличие непосредственной угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Красный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Красный код. На судне объявлено чрезвычайное положение. Весь экипаж должен обратиться к главам для получения инструкций. Охране разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен при наличии двух людей с доступом к устройству аутентификации карт, которые находятся на мостике, а так же в кабинетах глав.

===== Положения красного кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Бронежилеты, шлемы и оружие обязательно к ношению всему персоналу Службы безопасности. Ношение оружия на виду разрешается всему авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны заблокированы. Особо охраняемые зоны заблокированы. Оборонительные турели должны быть в летальном режиме. Настоятельно рекомендуется переправить весь персонал в соответствующие отделы.
*'''Служба безопасности:''' Аресты и обыски глав могут быть проведены при наличии разрешения от вышестоящих органов: капитана, ЦК, ОБР. [[Корпоративные законы#Надлежащие правовые процедуры|Задержание]] главы отдела допускается при целенаправленном нанесении существенного ущерба активам ИКН "Сьерра", с дальнейшим обязательным оповещением Центрального Командования о произведённом задержании с предоставлением полного перечня доказательной базы и запросом о дальнейших действиях.
*'''Медицинский отдел:''' Режим отслеживания физического местоположения и мониторинга состояния здоровья (третий режим) обязателен к активации всему персоналу. Скафандры обязательны для парамедиков.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры обязательны для всего инженерного персонала. Скафандры обязаны находиться в открытом доступе для всего персонала.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Исследовательские экспедиции отменяются и запрещаются до снижения уровня угрозы. Исследовательские и шахтёрские вылеты запрещены, уже идущие экспедиции могут быть отозваны если существует угроза для внекорабельной команды, однако в ином случае они должны быть продолжены. Исследования могут продолжаться лишь в том случае, если они направлены на защиту персонала, или не могут быть остановлены, или если дано распоряжение директора исследований.
*'''Применение оружия:''' Применение летального вооружения разрешено. Допускается нейтрализация с применением 4 уровня контрмер (летальное вооружение) в случае явной угрозы со стороны противника.
*'''Стыковка:''' Разрешается исключительно кораблям Отдела защиты активов НТ.
*'''Телекоммуникации:''' Общий радиоканал должен использоваться только в условиях критической или чрезвычайной ситуации. Защита паролем для коммуникаций по КПК и радиочастотам допускается. Физическая охрана отсека телекоммуникаций настоятельно рекомендуется.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 000000
| title = Уровень угрозы "Дельта" — Статус: Угроза уничтожения судна; потеря объекта неминуема{{anchor|Код Дельта}}
| header = <blockquote><big>'''''Внимание всему персоналу! Код "Дельта". На судне обнаружено взрывное устройство большой мощности с активированным обратным отсчетом. Весь экипаж должен следовать инструкциям глав и охраны. Это не учебная тревога.'''''</big></blockquote>
| content = Максимальный уровень угрозы. На борту объекта было обнаружено мощное взрывное устройство и уничтожение объекта неминуемо.

Капитану, Агентам Внутренних Дел и Главам отделов настоятельно рекомендуется ознакомиться с документом, озаглавленным "Протокол Дельта", помещенным в их личные шкафчики, для получения подробных инструкций о действиях при обнаружении высокомощного взрывного устройства на борту объекта.

Корпорация NanoTrasen напоминает, что любые слухи о существовании так называемого "устройства самоуничтожения" являются ложными; конструкция ИКН "Сьерра" не предусматривает размещения такого устройства на борту.

Эвакуационная процедура начинается немедленно. Весь персонал должен покинуть корабль.

===== Положения кода "Дельта" =====

*'''Служба безопасности:''' Офицеры службы безопасности уполномочены на устранение члена экипажа в случае, если он прямо или косвенно препятствует эвакуации.
*'''Охраняемые зоны:''' Блокировка снимается для облегчения процесса эвакуации ценных материалов, важных бумаг и оборудования.
*'''Стыковка:''' Стыковка с судном запрещена. Ближайшие суда должны соблюдать безопасную дистанцию.
}}

Корпоративные законы

2025-11-02T15:47:37Z

Veeqies: Правки КЗ через закрытый авоут. https://discord.com/channels/617003227182792704/889976204587835412/1434265385724809246

</div>
== Предисловие ==
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.

Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:

'''8 департаментов и 7 уровней.'''
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]

<div style="position:fixed; bottom:0px; right:25px"; >

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9"
! style="background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};" | Быстрая навигация
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Краткий перечень корпоративных законов|Краткий перечень]]
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Процедуры|Процедуры]]
: [[#Права|Основные права]]
: [[#Особые права|Особые права]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]
|-
|}
</div>

== Корпоративные законы ==
=== Краткий перечень корпоративных законов ===
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="70%" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;" border="1" cellspacing="0"
! style="background-color:#FFFFFF;" width="20px" |No.
! style="background-color:#B4FFA5;" width="180px" |Лёгкие нарушения корпоративных законов<br> — '''10*''' (1 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffee99;" width="180px" |Значительные нарушения корпоративных законов<br> — '''20*''' (2 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffc07b;" width="180px" |Тяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''30*''' (3 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffaa99;" width="180px" |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''40*''' (4 Тяжесть наказания)
|-
! style="background:#FFFFFF;" |1
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Дискриминация|Дискриминация]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |2
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации| Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |3
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |4
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |5
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Кража|Кража]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |6
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Убийство|Убийство]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |7
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |8
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |9
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |10
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |11
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |12
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |13
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |14
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
|}

=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#e9ffe5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''101'''{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%" |'''Нарушение корпоративной этики'''
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''102''' {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Проникновение в незащищенные зоны без доступа'''
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''103''' {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Неправильное использование корпоративных средств связи'''
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" | '''104'''{{anchor|Нарушение техники безопасности}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нарушение техники безопасности'''
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''105'''{{anchor|Мелкое хищение}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Мелкое хищение'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''106''' {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нанесение легкого вреда здоровью'''
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).
|}

=== Значительные нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#fef7e5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''201'''{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%" |'''Нанесение вреда рабочему пространству'''
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''202''' {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение режима доступа на объекте корпорации'''
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. ''Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии и его комната управления, Лаборатория разработок НИО, Ангар, Двигательные отсеки, Грузовой склад.''
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''203'''{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил использования вооружения и спецсредств'''
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''204'''{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" | '''Неисполнение должностных обязанностей'''
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''205'''{{anchor|Кража}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Кража'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''206'''{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нанесение среднего вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''207''' {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации'''
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''208'''{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение установленного порядка использования челноков'''
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''209'''{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение'''
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
|-
| style="background-color:#ffee99;" | '''210'''{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Злоупотребление служебным положением'''
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''211'''{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта'''
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''212'''{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Создание токсичной рабочей среды'''
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''213'''{{anchor|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом'''
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''214'''{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги'''
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.
|}

=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffe2c3;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''301'''{{anchor|Дискриминация}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%" |'''Дискриминация'''
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''302'''{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения'''
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''303'''{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Предоставление заведомо ложной информации'''
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''304'''{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности'''
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''305'''{{anchor|Кража корпоративной собственности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Кража корпоративной собственности'''
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''306''' {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нанесение тяжкого вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''307'''{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение процедуры заключения'''
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''308'''{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на охрану жизни и здоровья'''
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''309'''{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур'''
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.
|}

=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Бессрочное заключение, Конфискация личного имущества'''''.
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffece9;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''401'''{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%" |'''Уничтожение объекта корпорации'''
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''402'''{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации'''
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. ''Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище''
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''403''' {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Мятеж против командования объекта корпорации'''
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''404'''{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение работы отделов или объекта корпорации'''
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''405''' {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации'''
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''406''' {{anchor|Убийство}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Убийство'''
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''407'''{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации'''
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.
|}

== Наказания ==

===Применение наказаний и их классификация===

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.

* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.

* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.

* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.

'''''Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.'''''

{| class="wikitable"
!No.
!Финансовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
!Уполномоченные лица к вынесению наказания
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''10*'''
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта
| style="background-color:#e9ffe5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''20*'''
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Понижение в должности
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта
| style="background-color:#fef7e5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''30*'''
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Увольнение с должности
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта
| style="background-color:#ffe2c3;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''40*'''
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)
|colspan="2" |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере;
| style="background-color:#ffece9;" |Капитан, совет глав, ГСБ
|}

Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. '''Ликвидация в таком случае не является мерой наказания''', так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

===Виды наказаний===

Статьи имеют разные возможности наказаний: '''''финансовые''''', '''''дисциплинарные''''' и '''''правовые''''':
<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable"
!No.
!Вид наказания
!Название
!Описание
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30*'''
|Финансовое
|Денежное взыскание
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется процедурами применения наказаний. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.
|-
|style="text-align: center;" |'''Модификаторы'''
|Финансовое
|Конфискация движимого имущества
|Изъятие у субъекта '''ВСЕГО''', что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации '''НЕ''' могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Дисциплинарное
|Понижение в должности
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт '''ПОЛНУЮ''' ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Дисциплинарное
|Увольнение с должности
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30* 40*'''
|Правовое
|Заключение
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.
|-
|style="text-align: center;" |'''10*'''
|Правовое
|Трудовые работы в пределах объекта
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Правовое
|Трудовые работы вне объекта
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Правовое
|Каторжные работы вне объекта
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на Гуппи предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.
|}</li></ol>

=== Модификация срока ===
<big>''' Механизм работы '''</big>
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее.

'''Пример:'''
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.

'''Пример:'''
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению.

'''Пример:'''
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.

<big>''' Обстоятельства '''</big>
{| class="wikitable" role="presentation"
!
!Смягчающие обстоятельства
!Обстоятельства без модификатора
!Отягощающие обстоятельства
|-
| style="text-align: center;" |'''Умысел'''
| style="background-color:#d5ffcf; width: 30%"|'''Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы'''
| style="background-color:#fff6c4; width: 30%" |'''С умыслом'''
| style="background-color:#ffe2c0; width: 30%" |'''В состоянии алкогольного или наркотического опьянения'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Помощь следствию'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Сотрудничество со следствием '''
''Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Отсутствие препятствования следствию'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Деструктивное поведение во время следственных мероприятий'''
''Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию, отказ от выполнения легальных требований является нарушением 209 статьи и не покрывается этим модификатором''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Лжесвидетельствование'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Рецидив'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Не применяется'''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Первое нарушение'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Рецидив'''
''Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Нарушение трех и более статей в одном блоке'''
|-
| style="text-align: center;" |'''Степень соучастия'''
| style="background-color:#d5ffcf;" |'''Пособничество'''
| style="background-color:#fff6c4;" |'''Соучастие'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Организация'''
''Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников''
|-
| style="text-align: center;" |'''Модификатор срока'''
| style="background-color:#d5ffcf;text-align: center;" |''' −1 (снижение секции на одну ступень ниже)'''
| style="background-color:#fff6c4;text-align: center;" | ''' 0 (снижение секции не происходит)'''
| style="background-color:#ffe2c0;text-align: center;" |''' +1 (увеличение секции на одну ступень выше)'''
|}

== Процедуры ==

=== Надлежащие правовые процедуры ===
Для составления ордеров требуется '''причина'''. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.

'''Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:'''
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.
Градация старшинства при авторизации ордера

'''Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.'''

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и '''исключений для предоставления ордеров:'''
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.

'''Ордер на обыск''' — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об обыске
| content = '''Обыск''' — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.

<br>Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.
}}
'''Досмотр''' — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о досмотре
| content = '''Досмотр''' — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться '''обыском'''.
<br>'''Важно:''' Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.
}}
'''Ордер на арест''' — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об аресте
| content = '''Арест''' — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
# Имя задерживаемого
# По какой причине происходит задержание
# Кто авторизовал ордер.
'''Важно:''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.

* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.

* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.

* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.
'''Важно:''' Проведение следственных действий, за исключением досмотра и обыска, над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.
}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о задержании
| content = '''Задержание''' — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.

К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.

Задержание всё ещё требует ордер ('''Арест''') в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.
}}

Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в '''зелёный код''' доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.

{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о заключении
| content = '''Заключение''' — это взятие под стражу в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения. Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.

Заключённый имеет право на сохранение личного имущества в соответствии с 10 пунктом прав заключённых.
}}

У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.

* '''Представитель''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.

* '''Адвокат''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.

=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]

===Процедура Производственного запрета===
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.

'''Производственный запрет''' — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур.

Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда.

Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.

Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.

СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением '''204''' статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.

Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья '''210'''.

'''Пример:'''

Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением '''204''' статьи.

===Враг Корпорации===
{{anchor|Враг Корпорации}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = Dept_nt.png
| title = Враг корпорации
| content = '''Враг Корпорации''' — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.
<br>'''Включают в себя, но не ограничиваются ими:''' террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.

}}

== Права ==

==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Статья
!Описание и заметки
|-
|1
|Право на жизнь
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.
|-
|2
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
|-
|3
|Запрет дискриминации
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём
|-
|4
|Право на надлежащее применение правовых процедур
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной
|-
|5
|Право на законное назначение наказания
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания
|-
|6
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга
|-
|7
|Право на охрану жизни и здоровья
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
|-
|8
|Право на владение имуществом
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур
|-
|9
|Механизм защиты прав
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.

В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.
|-
| 10
|Ограничение основных прав
|Враги корпорации теряют все права, описанные как данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта и/или передачи органам правопорядка ЦПСС при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
|-
|11
|Область действия
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen
|}

==== Общие права при проведении процедур охраной ====
Каждый может/имеет право…

'''Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
!Заметки
|-
|1
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе
|-
|2
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель
|-
|3
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу
|-
|4
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления
|-
|5
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве
|-
|6
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ
|-
|7
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему
|-
|8
|… знать свои права
| Каждое лицо имеет право знать свои права. Это право ДОЛЖНО быть названо сотрудниками СБ при проведении следственных мероприятий.
|-
|9
|… отказаться от своих прав
|Требуется документ согласия
|}

==== Права заключенных ====
'''Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:Left;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
|-
|1
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.
|-
|2
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
|-
|3
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
|-
|4
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
|-
|5
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
|-
|6
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.
|-
|7
|Право на сохранение своего имущества и финансов, не касается конфискованных вещей в рамках нарушения регуляций. (Сохранение имущества и финансов осуществляет сотрудник СБ и старший сотрудник СБ в частности.)
|-
|8
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.
|-
|9
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)
|-
|10
|Право на сохранение личного имущества и средств связи до первого злоупотребления данным правом, либо наличия существенного риска использования этого имущества для нарушения регуляций, включая в себя, но не ограничиваясь: ножи, включая складные, ручные и иные инструменты, сварочные маски/очки и иные предметы, подпадающие под данный пункт.
|-
|11
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
|-
|12
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
|-
|13
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)
|-
|14
|Право сохранять молчание, отказываться от своих прав.
|-
|15
|Право на чистосердечное признание.''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 0em; list-style-type: none">
<li> {{Anchor|Чистосердечное признание}}'''Чистосердечное признание''' — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.

<br>При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
</li></ol>
|-
|16
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
|-
|17
|Право знать свои права.
|-
|18
|Право на уважительное отношение к себе.
|}

== Особые права ==
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.

* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.

== Положение о СБ ==
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.

=== Правила применения силы ===
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.

<big>''' Уровень 1: Непосредственное присутствие '''</big>

Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.

'''Рекомендуется:''' Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.

'''Статус подозреваемого:''' Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.

'''Примеры применения:'''
«Мистер, покажите ваши документы.»

«Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»

'''Примеры:''' Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.

<big>''' Уровень 2: Активное сдерживание '''</big>

'''Рекомендуется:''' Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.

'''Статус подозреваемого:''' Сопротивление, несговорчивость.

'''Примеры применения:'''
Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.

Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.

'''Примеры:''' Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.

<big>''' Уровень 3: Нелетальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.

'''Статус подозреваемого:''' Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.

'''Примеры:'''
Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.

Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.

Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.

<big>''' Уровень 4: Летальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Оружие летальной силы.

'''Статус подозреваемого:''' Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.

'''Примеры:'''
Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.

Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.

Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.

=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.
Для этого есть пара простых правил:
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]
#* Помните:
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей '''209''', но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, '''вы попадаете под юрисдикцию этого объекта''' и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.
#* '''НИКТО''' не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. '''КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ''' применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.

== Регулируемые предметы ==
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===
'''<big>Вооружение </big>'''
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.
'''''Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:'''''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable" style="background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;" border="1" cellspacing="0"
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Баллистическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT41 "Enforcer"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|'''<big>Самопал</big>'''<br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Lumoco Arms P3'''<br/>[[File:P3_pistol.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''HelTek Arms HR-22 "Hammerhead"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Энергетическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''LAEP90-S''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''G40E''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''HI DMR 9E"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Mk44''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Холодное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Телескопическая дубинка''' </big><br/>[[Файл:telebaton.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Мачете''' </big><br/>[[Файл:Machete.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Аугмент встроенного лезвия''' </big><br/>[[Файл:Armblade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Нож''' </big><br/>[[Файл:Canesword.png|40px]]<br/>''Является коротким оружием''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Взрывное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''C4''' </big><br/>[[Файл:C4.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Осколочная граната''' </big><br/>[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Взрывной гарпун''' </big><br/>[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Светошумовая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]<br/>''Не наносит серьезного вреда здоровью''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Радиационное, химическое и биологическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Бинарная газовая бомба''' </big><br/>[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style="width: 25%"|<big>'''Яды''' </big><br/>[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style="width: 25%"|<big>'''Огнемет''' </big><br/>[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Глюоновая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''ЭМИ оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT Mk60 EW "Halicon"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''NT Mk72 EW "Preston"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''ЭМИ-граната''' </big><br/>[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''ЭМИ-патрон''' </big><br/>[[Файл:Empshell.png|50px]]<br/>''Является амуницией''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Псионическое оружие'''</big>
|-
|colspan="4"|<big>''Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.''</big>
|}
</li></ol>
'''<big>Защитные элементы</big>'''<br/>

Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].
* Защитные элементы скрытого ношения.
* Боевые скафандры.
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.
'''<big>Маскировочные устройства</big>'''<br/>

Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.
<br/>'''<big>Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания</big>'''<br/>

Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.
<br/>'''<big>Устройства нарушающие работу систем</big>'''<br/>

Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы активов корпорации. Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.
<br/>'''<big>Устройства основанные на технологии подпространства</big>'''<br/>

Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.
<br/>'''<big>Устройства способные осуществлять клонирование</big>'''<br/>

Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
==Регулируемые псионические и иные аномальные феномены==
===Регуляция псионического воздействия===
* Все псионические манипуляции совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом, в отношении персонала или посетителей объекта, должны быть проведены с согласия лиц к которым эти манипуляции применяются. Исключение: прямая угроза жизни и здоровью, или выполнение профессиональных обязанностей, такое как псионическая терапия психических расстройств.
* Все несогласованные применения (даже в итоге благотворные) считаются нарушением статей '''Х06''' в зависимости от тяжести нанесённого физического и морального ущерба.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках самообороны, считаются нарушением статьи 406 как и для любой другой самообороны. Исключением является применение псионических сил персоналом, авторизированным на применение летальной силы.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках расследования случаев нарушения Корпоративного закона или в рамках расследования Департамента Внутренних Дел, не могут являться доказательствами для предъявления обвинений по той или иной статье, или иных мер в отношении подозреваемого.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках проведения допросов расцениваются как нарушение Статьи 4 ОПРС и Статьи 14 Прав Заключённых и наказывается соответственно.

===Регуляция режима работы имплантов подавления и слежения===
* Все импланты подавления и слежения должны быть отключены во время рабочей смены в рамках соблюдения Статьи 6 ОПРС
* Переключение имплантов в автоматический режим, соответствующий [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|Кодам угроз]] осуществляется уполномоченным лицом в одностороннем порядке, но с обязательным информированием имплантированного персонала с подтверждённым пси-потенциалом.
* Переключение имплантов в режим оповещения о совершении псионических манипуляций возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 101, X06 сопряжённых с совершением псионических манипуляций.
* Переключение имплантов в режим активного подавления возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 2XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Переключение имплантов в режим активного противодействия совершению псионических манипуляций возможно в случае авторизации применения силы уровня 3 и выше в отношении имплантированного субъекта или при объявлении его в розыск по статьям 3XX и выше.

===Разъяснение контрмер против субъектов с пси-потенциалом===
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при подтверждении статуса пси-потенциала у персонала, до этого им не обладавшего (т.н. "Пробуждение")
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при систематическом нарушении статей 101, X06 сопряжённым с совершением псионических манипуляций персоналом с пси-потенциалом до этого не имплантированным, (в частности прошедшим обучение на факультете [[Псионика#Образование и специализации на территориях ГКК и ЦПСС|ИПиБС]])
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится перед проведением всех дальнейших правовых процедур в отношении персонала с подтверждённым пси-потенциалом обвиняемым по статьям 4XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится по запросу медицинского персонала для стабилизации состояния персонала со сменившимся пси-статусом (в случае наличия осложнений после т.н. "Пробуждения")
* Применение пси-подавляющего вооружения не состоящего на вооружении сотрудников ОЗА, таких как Нуль-жезлы, пулей из нуль-стекла, аэрозолей с частицами нуль-стекла и иных нестандартных средств подавления, согласовывается с уполномоченным лицом.

===Аномальные явления и иные неклассифицированные явления и феномены===
* В случае, если любое потенциально опасное, не поддающееся классификации устройство или предмет злонамеренно используются в целях нарушения существующих Корпоративных законов, после проведения экспертизы, подтверждающей опасность данного предмета или феномена, владельцу или пользователю может быть инкриминировано обвинение по 211 статье настоящего свода Корпоративных законов.
* Совершение правонарушений с использованием любых устройств или предметов, не поддающихся классификации в рамках перечня предметов запрещённых NanoTrasen является отягчающим обстоятельством.

{{Navbox guide}}
{{relevant}}
[[Категория:Руководства]]

Стандартные процедуры ИКН Сьерра

2025-11-02T15:46:43Z

Veeqies: Правки СП через закрытый авоут. https://discord.com/channels/617003227182792704/889976204587835412/1434265385724809246

Как видно из названия, Стандартные процедуры представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать, когда судно работает в штатном режиме. Нарушение Стандартных процедур без уважительной причины является основанием для понижения в должности по усмотрению соответствующего главы отдела, однако и слепо следовать СП при игнорировании контекста смены — '''смехотворно плохая идея'''. Если ситуация предполагает, капитан, агент внутренних дел или совет глав могут вносить свои правки и корректировки, предварительно оповестив об этом Центральное командование. Общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна не следует жертвовать ради неукоснительного соблюдения СП. Помните, — '''контекст важнее'''.

У NanoTrasen есть стандартный набор процедур, которым должен следовать персонал, когда возникает (или нет) чрезвычайная ситуация. Они должны гарантировать, что все действия происходят в интересах и во благо NanoTrasen. Невыполнение этих требований может привести к увольнению или понижению в должности. Крайне серьёзные или повторяющиеся случаи могут привести к блокировке профессии.

==Общие положения стандартных процедур==

===Коды угроз===
{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 308E30
| title = Уровень угрозы Зеленый — Статус: Все чисто; угрозы на борту судна и поблизости отсутствуют{{anchor|Зелёный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Зеленый код. Угрозы для судна и его экипажа отсутствуют. Персоналу следует вернуться к выполнению рабочих обязанностей в штатном режиме.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения зеленого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Нелетальное оружие разрешается носить на виду только охране. К нему относится также огнестрельное оружие, снаряженное боеприпасами нелетального воздействия. Ношение летального оружия и боеприпасов в зеленый код не допускается. Только охране разрешается носить броню, до двух элементов.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны открыты и доступны. Особо охраняемые зоны доступны исключительно уполномоченному персоналу.
* '''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности не обязательны для активации в каком-либо режиме.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры разрешается использовать только для работы в условиях опасной для жизни среды.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все исследования ограничены в рамках дозволенного.
*'''Применение оружия:''' Разрешается в рамках применения силы Корпоративных Законов.
*'''Стыковка:''' Процедура стыковки проходит в штатном режиме.
*'''Телекоммуникации:''' Язык Цюрихского Соглашения является единственным допустимым при общении в общем радиоканале и между сотрудниками одного отдела.

}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 800080
| title = Уровень угрозы Фиолетовый — Статус: На борту судна присутствует биологическая угроза{{anchor|Фиолетовый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Фиолетовый код. На судне находятся нелокализованные вредоносные патогены. Всему медицинскому персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Немедицинскому персоналу следует выполнять инструкции от медицинского персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения фиолетового кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Директор исследований и главврач - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Ношение стерильных масок обязательно для всего персонала. Ношение костюмов биологической защиты обязательно для командования, медицинского персонала и охраны объекта.
*'''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Помощь медицинскому персоналу в локализации вспышек заражения. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки, а также соблюдать все меры противостояния биологической угрозе. Учёные имеют право запросить авторизованное лицо из медицинского состава для полной проверки личного состава. Экспедиции запрещены.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия разрешено для устранения очагов критической опасности активам корпорации. Разрешается использовать нелетальное оружие для насильственной вакцинации при массовом заражении персонала.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = C6A500
| title = Уровень угрозы Оранжевый — Статус: Множественные повреждения аппаратуры, внутренних переборок или внешней обшивки судна{{anchor|Оранжевый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Оранжевый код. Тяжелые нарушения в работе оборудования и повреждение переборок. Всему инженерному персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Весь неинженерный персонал должен покинуть затронутые повреждениями отсеки. Рекомендуется ношение скафандров и следование указаниям инженерного персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения оранжевого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главный инженер - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Весь экипаж должен иметь доступ к скафандрам.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны находятся в общем доступе, за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Особо охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы, как минимум в режиме оглушения.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности (первый-второй режимы) являются обязательными. Ношение скафандров рекомендуется.
*'''Инженерный отдел:''' Инженерные скафандры должны находиться в свободном доступе для сотрудников инженерного отдела.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки. Экспедиции разрешены, но должны проводиться под надзором сотрудников Защиты активов NanoTrasen.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 394FCC
| title = Уровень угрозы Синий — Статус: Есть подозрение о присутствии угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Синий код}}
| header = <blockquote>'''<big>''Внимание! Синий код.'' ''Согласно полученной информации на судне может присутствовать угроза для безопасности экипажа. Всей охране требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения указаний; разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.''</big>'''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.
===== Положения синего кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ и ГП - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Летальное оружие разрешено к ношению на виду Отделу Защиты Активов. Авторизованный персонал может носить при себе оружие, но не должен показывать его на виду. Плитоносец (в том числе и цельный бронежилет) и шлем '''обязательны''' к ношению всему персоналу Службы безопасности и допускается к ношению всему остальному авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Охраняемые зоны находятся в общем доступе за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Высоко охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы как минимум в режиме оглушения.
*'''Служба безопасности:'''
**'''Арест''': Аресты и задержания могут проводиться без ордера, однако всё ещё требуют подтверждения уполномоченного лица и предъявления обвинений задерживаемому.
**'''Обыск''': Обыски могут проводиться без ордера, однако всё ещё требуют подтверждения уполномоченного лица и предъявления обвинений обыскиваемому.
**'''Иные следственные действия''': Могут проводиться вне территории брига, их процедуры могут быть опущены в случае необходимости.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия допускается только согласно правилам применения силы Корпоративного Закона.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 8B0000
| title = Уровень угрозы Красный — Статус: Подтверждено наличие непосредственной угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Красный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Красный код. На судне объявлено чрезвычайное положение. Весь экипаж должен обратиться к главам для получения инструкций. Охране разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен при наличии двух людей с доступом к устройству аутентификации карт, которые находятся на мостике, а так же в кабинетах глав.

===== Положения красного кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Бронежилеты, шлемы и оружие обязательно к ношению всему персоналу Службы безопасности. Ношение оружия на виду разрешается всему авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны заблокированы. Особо охраняемые зоны заблокированы. Оборонительные турели должны быть в летальном режиме. Настоятельно рекомендуется переправить весь персонал в соответствующие отделы.
*'''Служба безопасности:''' Аресты и обыски глав могут быть проведены при наличии разрешения от вышестоящих органов: капитана, ЦК, ОБР. [[Корпоративные законы#Надлежащие правовые процедуры|Задержание]] главы отдела допускается при целенаправленном нанесении существенного ущерба активам ИКН "Сьерра", с дальнейшим обязательным оповещением Центрального Командования о произведённом задержании с предоставлением полного перечня доказательной базы и запросом о дальнейших действиях.
*'''Медицинский отдел:''' Режим отслеживания физического местоположения и мониторинга состояния здоровья (третий режим) обязателен к активации всему персоналу. Скафандры обязательны для парамедиков.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры обязательны для всего инженерного персонала. Скафандры обязаны находиться в открытом доступе для всего персонала.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Исследовательские экспедиции отменяются и запрещаются до снижения уровня угрозы. Исследовательские и шахтёрские вылеты запрещены, уже идущие экспедиции могут быть отозваны если существует угроза для внекорабельной команды, однако в ином случае они должны быть продолжены. Исследования могут продолжаться лишь в том случае, если они направлены на защиту персонала, или не могут быть остановлены, или если дано распоряжение директора исследований.
*'''Применение оружия:''' Применение летального вооружения разрешено. Допускается нейтрализация с применением 4 уровня контрмер (летальное вооружение) в случае явной угрозы со стороны противника.
*'''Стыковка:''' Разрешается исключительно кораблям Отдела защиты активов НТ.
*'''Телекоммуникации:''' Общий радиоканал должен использоваться только в условиях критической или чрезвычайной ситуации. Защита паролем для коммуникаций по КПК и радиочастотам допускается. Физическая охрана отсека телекоммуникаций настоятельно рекомендуется.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 000000
| title = Уровень угрозы "Дельта" — Статус: Угроза уничтожения судна; потеря объекта неминуема{{anchor|Код Дельта}}
| header = <blockquote><big>'''''Внимание всему персоналу! Код "Дельта". На судне обнаружено взрывное устройство большой мощности с активированным обратным отсчетом. Весь экипаж должен следовать инструкциям глав и охраны. Это не учебная тревога.'''''</big></blockquote>
| content = Максимальный уровень угрозы. На борту объекта было обнаружено мощное взрывное устройство и уничтожение объекта неминуемо.

Капитану, Агентам Внутренних Дел и Главам отделов настоятельно рекомендуется ознакомиться с документом, озаглавленным "Протокол Дельта", помещенным в их личные шкафчики, для получения подробных инструкций о действиях при обнаружении высокомощного взрывного устройства на борту объекта.

Корпорация NanoTrasen напоминает, что любые слухи о существовании так называемого "устройства самоуничтожения" являются ложными; конструкция ИКН "Сьерра" не предусматривает размещения такого устройства на борту.

Эвакуационная процедура начинается немедленно. Весь персонал должен покинуть корабль.

===== Положения кода "Дельта" =====

*'''Служба безопасности:''' Офицеры службы безопасности уполномочены на устранение члена экипажа в случае, если он прямо или косвенно препятствует эвакуации.
*'''Охраняемые зоны:''' Блокировка снимается для облегчения процесса эвакуации ценных материалов, важных бумаг и оборудования.
*'''Стыковка:''' Стыковка с судном запрещена. Ближайшие суда должны соблюдать безопасную дистанцию.
}}

==Стандартные и чрезвычайные ситуации==
{{pageframe
| color = 88b1ef
| image = Goldpin.png
| title = Процедуры при ЧП
| content = Следующие ситуации находятся в пределах обычных на объекте и должны служить четким руководством для чрезвычайных и не стандартных ситуаций.

=== [[File:Megaphone.png|32px]] Правила оповещения экипажа при ЧС ===

В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, департаментам следует прилагать общие усилия для устранении последствий инцидента и восстановлении работы стандартных процедур ИКН "Сьерра". В случае возникновения серьезного инцидента, который может повлиять на нормальную работу судна или причинить значительный ущерб экипажу или имуществу, ожидается, что весь персонал на борту будет, путём обращения капитана или представителя совета глав, обеспечен следующей информацией:

*Краткое описание текущего инцидента.

*Какие шаги были предприняты до настоящего времени для борьбы с этим инцидентом.

*Предлагаемые действия для экипажа.

*(Если применимо) Краткое описание причины изменения уровня тревоги.

Исключение составляют случаи, когда вышеуказанная информация может поставить под угрозу департамент охраны судна или сохранность судна. В этом случае ожидается, что экипажу будет предоставлено столько информации, сколько позволяет ситуация.

=== [[File:Documents.png|32px]] Сообщения от Центрального Командования ===

Нередко, Центральное Командование может использовать собственные каналы связи, чтобы передать на судно свои распоряжения или запросы. Они могут быть отправлены посредство факса или телекоммуникаций. Центральное Командование — единственный высший орган власти на объекте, поэтому его факсы и/или оповещения не могут быть оспоримы за [[Знания об антагонистах#Оповещения ЦК|некоторыми исключениями]].
=== [[File:Id regular.png|32px]] Политика отдела кадров ===

==== Политика назначения на новые должности внутри объекта ====

*Приемом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, его обязанности может исполнять капитан или глава персонала с разрешения первого. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения (см. СП Командования для исключений).
*Только старший сотрудник может быть назначен исполняющим обязанности главы своего отдела. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана или совета глав.
*Только сотрудники NanoTrasen могут быть назначены как на полноценную должность старшего сотрудника того или иного отдела, так и на должность исполняющего его обязанности. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана, совета глав, либо главы соответствующего отдела.
*Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.
*Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.
*Никто из членов экипажа не может быть назначен на должность агента внутренних дел, - эта должность является подотчетной непосредственно Центральному командованию.

==== Политика назначения сотрудника в статус Временно Исполняющего Обязанности другой должности (также ВрИО) ====

* '''Назначение:''' Временно исполняющий обязанности (ВрИО) назначается на долгосрочный период до конца миссии в случае, если официальный сотрудник выведен из строя и не может выполнять свои обязанности до завершения миссии. Назначение ВрИО возможно только по решению Центрального Командования. ВрИО главы могут быть назначены только из числа старших сотрудников отдела, а ВрИО старшего сотрудника — только из числа рядовых сотрудников соответствующего отдела.
* '''Полномочия и доступ:''' ВрИО получает полный доступ к системам и ресурсам, соответствующим должности, включая карту с названием должности и рангом Временно Исполняющего Обязанности (NT Acting Official). ВрИО главы включаются в совет глав на равных правах с официальными главами. ВрИО полностью переводится на новую должность и не выполняет обязанности своей предыдущей роли.
* '''Ограничения:''' ВрИО обязан соблюдать все стандартные процедуры и корпоративные законы, применимые к официальной должности. Назначение ВрИО не допускается для должности агента внутренних дел. ВрИО не имеет права делегировать свои полномочия без разрешения Центрального Командования. При возвращении официального сотрудника к исполнению обязанностей статус ВрИО аннулируется, и сотрудник возвращается к своей прежней должности или переводится на другую по решению Центрального Командования.
* '''Процедура передачи полномочий:''' По окончании миссии ВрИО обязан немедленно передать все полномочия, доступы и предметы, связанные с должностью. Глава персонала изымает допуск ВрИО, если это требуется. Центральное Командование должно быть уведомлено о завершении статуса ВрИО.
* '''Ответственность:''' ВрИО несет полную ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов, соответствующих занимаемой должности. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению, увольнению или другим мерам, предусмотренным корпоративными законами. Все решения ВрИО должны быть задокументированы в системе управления персоналом и переданы Центральному Командованию по запросу.

==== Политика назначения сотрудника в статус Исполняющего Обязанности другой должности (также ИО) ====

* '''Назначение:''' Исполняющий обязанности (ИО) назначается в случае отсутствия главы отдела на протяжении смены или при вакантной должности. Назначение возможно только из числа старших сотрудников отдела и требует согласия капитана и/или совета глав. Для назначения ИО капитана требуется голосование совета глав и разрешение Центрального Командования.
* '''Полномочия и доступ:''' ИО получает полный доступ к системам и ресурсам, необходимым для выполнения обязанностей главы отдела, включая карту с соответствующим названием должности и установкой ранга Исполняющего Обязанности (NT Temporary Assignment). ИО не включается в совет глав. Исключением является только ситуация при отсутствии всех официальных глав отдела. В отсутствие главы службы безопасности смотритель автоматически считается ИО.
* '''Ограничения:''' ИО не входит в цепь командования, если присутствует хотя бы один официальный руководитель. ИО капитана не может назначать ИО глав отделов. ИО обязан передать полномочия и личные предметы официальному главе при его появлении. Старший сотрудник может отказаться от статуса ИО. Старшему научному сотруднику, исполняющему обязанности директора исследований, запрещено взаимодействие с ИИ.
* '''Процедура передачи полномочий:''' При возвращении официального главы к исполнению его обязанностей (к примеру при пробуждении из криосна) ИО обязан немедленно передать все полномочия и предметы главе. Глава персонала изымает допуск капитана у ИО капитана при появлении легитимного капитана.
* '''Ответственность:''' ИО несет ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению или увольнению. Все решения ИО должны быть задокументированы и переданы главе отдела или капитану.

{{pageframecollapsible
|title = Краткие отличия ВрИО от ИО
|header = <blockquote>'''ИО''' подразумивает исполнение обязанностей в моменте. Приставка Временный у '''ВрИО''' подразумивает исполнение обязанностей на протяжении определенного срока. Из этого языкового отличия и образуются куда более детальные отличия этих статусов.</blockquote>
|content = ㅤ
*'''Срок действия:'''
**ИО (Исполняющий обязанности) назначается на краткосрочный период, обычно в рамках одной смены, и статус может быть прекращен в любой момент при возвращении официального сотрудника.
**ВрИО (Временно исполняющий обязанности) назначается на долгосрочный период до конца миссии, что подразумевает стабильное замещение должности.

*'''Полномочия и статус:'''
**ИО сохраняет свою основную должность и выполняет обязанности замещаемой роли с ограниченными полномочиями, не входя в совет глав, если присутствует хотя бы один официальный руководитель.
**ВрИО полностью переводится на новую должность, прекращая исполнять обязанности предыдущей роли, и обладает всеми полномочиями официального сотрудника. ВрИО глав включаются в совет глав на равных правах с официальными главами.

*'''Процедура назначения:'''
**ИО назначается локально капитаном или советом глав для оперативного решения тактических задач, обеспечивающих функционирование отдела в текущий момент.
**ВрИО назначается исключительно Центральным Командованием для стратегического замещения должности, когда официальный сотрудник выведен из строя до конца миссии.}}

==== Политика назначения сотрудника на испытательный срок ====

*'''Сотрудник может быть назначен на испытательный срок в следующих случаях:'''
** Новый сотрудник, принятый на работу без полного опыта или сертификации NanoTrasen.
** Перевод сотрудника на новую должность, требующую дополнительной оценки компетентности.
** Возвращение сотрудника после дисциплинарного взыскания или длительного отсутствия с целью проверки текущих навыков.
** Выявление недостаточной компетентности в текущей должности, но с потенциалом для обучения, по решению главы отдела или капитана.
** Решение Центрального Командования в рамках особых обстоятельств.

*'''Определение рамок испытательного срока:'''
** Испытательный срок назначается главой соответствующего отдела или капитаном, а в их отсутствие — главой персонала с разрешения Центрального Командования.
** Продолжительность испытательного срока не может быть меньше одной рабочей смены. Длительность испытательного срока не может быть более одного квартала (трех рабочих месяцев). В исключительных случаях срок может быть продлен с письменным обоснованием и одобрения Центрального Командования.
** Рамки испытательного срока включают четкие цели и критерии оценки компетентности, которые определяются главой отдела и фиксируются в системе трудовых записей (и системе записей отдела защиты активов при необходимости) персонала (Crew Records).

*'''Отношение к сотрудникам на испытательном сроке:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны носить идентификационные метки с указанием статуса (NT Employee (or Contractor) on Probationary Period) для упрощения контроля со стороны службы безопасности и глав отделов.
** Старшие сотрудники и главы отделов должны предоставлять таким сотрудникам наставничество, обучение и четкие инструкции, способствующие их адаптации и выполнению задач.
** Сотрудники на испытательном сроке не имеют ограничений к доступ ресурсам и доступам занимаемой им должности, за исключением особых случаев указанных в трудовых записях.
** Запрещается дискриминация или создание токсичной рабочей среды для сотрудников на испытательном сроке. Нарушение этого правила со стороны коллег рассматривается как основание для дисциплинарных мер.
** Старший сотрудник на испытательном сроке не имеет права быть назначенным в качестве ИО главы своего отдела без разрешения со стороны Центрального Командования.

*'''Смещение с должности:'''
** Отдел кадров, по решению главы отдела или капитана, имеет право сместить сотрудника на испытательном сроке с его должности в упрощенной форме, в случае нарушения установленных рамок испытательного срока, некомпитентности, нарушении стандартных процедур или корпоративных законов. Для смещения достаточно письменного обоснования с указанием причин.
** Смещенный сотрудник может быть переведен на должность пассажира либо уволен. ID-карта сотрудника подлежит изъятию или изменению в соответствии с новой должностью.
** Сотрудник на испытательном сроке имеет право обжаловать смещение через главу персонала или капитана, но решение Центрального Командования является окончательным.

*'''Общие положения:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны выполнять указания старших сотрудников и глав отдела, проходить обучение и демонстрировать прогресс в соответствии с установленными критериями.
** Служба безопасности и агент внутренних дел имеют право проверять соблюдение сотрудниками на испытательном сроке условий их нахождения в этом статусе.
** Все назначения на испытательный срок, их рамки и результаты оценки должны быть задокументированы в системе. В случае успешного прохождения испытательного срока сотрудник переводится на полноценную должность с соответствующим доступом.

==== Политика увольнения/понижения ====

*В случае полного расторжения контракта с сотрудником его ID-карту следует уничтожить.
*В случае увольнения рекомендуется заменить должность на пассажира, однако также возможен перевод на должность грузчика или уборщика.
*Увольнение или понижение запрещено без соглашения главы соответствующего отдела или капитана. Для увольнения члена командования смотрите цепь командования.
*Персонал должен самостоятельно прийти к главе персонала для увольнения или понижения. В противном случае он может быть доставлен силой сотрудником службы безопасности.
*Если было объявлено от законного представителя власти, что определенный сотрудник был уволен или понижен, то ему запрещается находиться на территории отдела, в котором он работал. В противном случае это будет считаться проникновением или вторжением. Также обнаружение при нём вещей из данного отдела будет считаться кражей. В связи с этим настоятельно рекомендуется, чтобы уволенный или пониженный член экипажа добровольно сдал все запрещённые предметы и сотрудничал со службой безопасности, если он хочет избежать ареста.

===== Распространенные причины увольнения/понижения =====
Обратитесь к приведенному выше для увольнения. В конечном счете, решение об увольнении или понижении в должности любого персонала принимается соответствующим главой отдела или капитаном. Это всего лишь список примеров причин для увольнения.
*Любое нарушение СП, повлекшее среднюю или серьезную задержку в работе судна без обоснованной причины;
*Злоупотребление сотрудниками СБ своей экипировкой (например, использование летальных боеприпасов в зелёный код);
*Нарушение любой статьи корпоративных законов, подразумевающее нарушение работоспособности отдельных людей, отделов или всего корабля;
*Критическая некомпетентность в работе;
*Отказ следовать законным требованиям главы отдела. Законность требований определяет капитан или глава персонала;
*Создание небезопасной и/или токсичной рабочей среды. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам, как к грязи, должны быть немедленно наказаны.

=== [[File:ERT Commander 96px.png|32px]] Отряд быстрого реагирования ===

===== Процедуры экипажа =====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации.
*ОБР может быть вызван только, если задействован красный код.
*ОБР следует вызывать только, если экипаж судна неспособен справиться с угрозой своими силами, как, например, недостаток сотрудников СБ при гуляющем на судне маньяке или недостаток инженеров при обширной разгерметизации.
*ОБР нельзя вызвать без согласия большинства глав на борту судна.
*Следует выполнять любые приказы ОБР, если они не откровенно незаконны и идут против интересов корпорации. Следует помнить, что ОБР подчиняется только ЦК.

===== Процедуры ОБР =====

*Лидер ОБР должен гарантировать нахождение всей его команды в челноке прежде, чем отправляться на объект.
*Лидер ОБР считается самым главным на объекте, и его приказы должны выполняться беспрекословно, если они не откровенно незаконны и не идут против интересов корпорации.
*Лидер ОБР сам определяет целесообразность проведения процедуры эвакуации.
*Все бойцы ОБР должны включить свои камеры (кликнув по кнопке, которая включает фонарь на шлеме) и сохранять постоянную связь внутри команды.
*Бойцы ОБР сами определяют приоритетность любой деятельности на борту судна. Отклонения от их плана запрещены.
*Бойцы ОБР должны не допустить попадания своего снаряжения в посторонние руки.

==== Протокол эвакуации ====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации. В случае присутствия на борту судна ОБР его лидер сам определяет целесообразность проведения эвакуации.
*Во время проведения эвакуации, '''весь персонал объекта''' обязан проследовать к спасательным капсулам, либо на любые иные транспортные средства, объявленные командным составом как спасательные. Командный состав объекта обязан проследить за ходом эвакуации. Служба безопасности имеет право принуждать персонал к эвакуации с объекта, если она проводится из-за причин, что могут привести к гибели персонала, значительным повреждениям объекта или его полному уничтожению.
*В случае нахождения на борту корабля враждебных форм жизни, представляющих биологическую опасность (биоугроза 6-8 уровня), необходимо предупредить ЦК, прежде чем инициировать процедуру эвакуации. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отмену протокола эвакуации для сохранения карантина.
*После подготовки эвакуационных челноков к запуску всему персоналу надлежит проследовать к ближайшему челноку и занять в нем место.
*Запрещен досрочный запуск эвакуационных челноков, кроме случаев, когда их целостность или жизнь экипажа, находящегося на борту, под угрозой.
*Составу службы безопасности и заключенным надлежит проследовать в собственный эвакуационный челнок (он находится дальше вниз по коридору, мимо камер временного заключения и карцера).
*Всему персоналу, находящемуся в критическом состоянии, должна быть оказана первая медицинская помощь.
*Все важные документы, оборудование и предварительно записанный на интелликарту бортовой ИИ должны быть эвакуированы с объекта, если это не несёт угрозы немедленной гибели для персонала.
*Любой член экипажа, прямым или косвенным путем препятствующий процедуре проведения эвакуации, подлежит немедленному устранению на месте охраной объекта.

=== [[File: GPS.png|32px]] Навигация ===
Сьерра способна к быстрому ускорению, которое делает использование корабельных двигателей опасным для экипажа, выполняющего внекорабельную деятельность. Нижеописанные правила должны быть соблюдены перед началом движения судна.

*Сьерра '''полностью способна к движению''' с момента начала смены. Начало движения может отлагаться из-за инженерных работ и запуска корабельных щитов '''только, если окружение не позволяет пилоту проложить безопасный курс'''.
*Намерение начать движение должно быть заранее объявлено, и пилот должен удостовериться в завершении всех изложенных ниже процедур перед началом движения.
*После объявления о намерении начать движение, вся деятельность (в частности, внекорабельная), противоречащая навигационным процедурам должна быть прекращена.
*Экипаж транспортных челноков также должен быть уведомлен и вернуться на борт Сьерры, только если план не предполагает временного оставления их в текущем секторе.
*Ожидать запуска корабельных щитов следует только при наличии серьезной причины.
*Пилоту рекомендуется снизить тягу двигателей как минимум до 50% во избежание чрезмерного расхода топлива и перегрева сопел двигателей.

==== Стыковка и гости ====
Как исследовательскому судну, Сьерре настоятельно рекомендуется проводить стыковку с нейтрально и дружественно настроенными судами. Однако имеются определенные правила и предписания для стыковки:

*Уполномоченные лица NanoTrasen могут предоставить или отказать беженцам в предоставлении убежища по своему усмотрению.

*Гости, которые являются сотрудниками NanoTrasen, но находятся на исследовательском корабле, могут получить доступ к отсекам для дальнейшей работы, либо обучения. Допускается выдача доступа вплоть до командных должностей. Всем остальным посетителям разрешается выдача доступа только по рабочим профессиям.

*К гостям может быть приставлено сопровождение и проведён обыск по усмотрению уполномоченных лиц, но только если они желают покинуть территорию своего судна и лично посетить Сьерру. '''Экипаж ни при каких обстоятельствах не имеет права подниматься на судно гостей без их разрешения, проводить обыск пристыковавшегося судна или каким-либо иным образом нарушать суверенитет гостей.'''

*Любое судно обязано соблюдать законы государства, на чьей территории оно находится в данный момент. За пределами государств законы отсутствуют, как и обязательства к их выполнению. Судна вне территории государств могут соблюдать любые законы и правила, которые они считают подходящими, однако это не касается судов и активов корпораций, [[Углубленная информация о функционировании ПСС#Корпорации в ЦПСС|базирующихся в ЦПСС]].

*Все члены экипажа ИКН "Сьерра", находясь на пристыкованном судне, попадают под юрисдикцию этого судна и могут быть оштрафованы, арестованы или задержаны при нарушении действующих на нём законов.
**К космическим судам, принадлежащим к организациям, находящимся в состоянии конфликта с NanoTrasen или судам, атакующим объекты или суда NanoTrasen, данное правило не применяется. Организация различных инцидентов при дипломатической встрече плохо отразится на дальнейшей карьере капитана и его экипажа. Настоятельно рекомендуется предоставить капитану, главе персонала или агенту внутренних дел право начать контакт с гостями и выступать посредником в любых конфликтах (законных или нет) между судном NanoTrasen и другими космическими судами.

*Как судно NanoTrasen, Сьерра должна предоставлять помощь терпящим бедствие судам в случае, если не существует неоправданного риска для него при экстренной стыковке с терпящим бедствие судном, а также если оно принадлежит NanoTrasen. Запрещено оказывать помощь суднам, не принадлежащим NanoTrasen, без приказа капитана, главы персонала в случае отсутствия капитана, или иных уполномоченных лиц, представленных Центральным командованием. В случае отсутствия всех вышеперечисленных лиц решение об оказании помощи может быть принято большинством глав отделов. Обязанность оказывать непосредственную помощь включает в себя медицинскую, инженерную или военную помощь в случае преследования враждебными элементами.

*В случае действия на судне ИКН "Сьерра" кода повышенной готовности, стыковка может быть ограничена на усмотрение старшего представителя цепи командования.

=== Первый контакт ===
Поскольку имеется вероятность того, что ИКН "Сьерра" в процессе экспедиции встретится с новой расой, от персонала ожидают исполнения следующего руководства при первом контакте.

*'''Враждебность''': первое и самое важное - это определить степень враждебности неизученного вида или сущности. Это должно быть достаточно легко. Постарайтесь не предпринимать каких-либо действий, что могут навредить существу, вне зависимости от его разумности - это может ухудшить ситуацию. Сдерживание является предпочтительным способом действий. Если оно удачно, переходите к следующему шагу. Если сдерживание невозможно, разрешается использовать огонь на поражение.
*'''Умственные способности''': допуская что вид не враждебен, попытайтесь определить, насколько он разумен. Этого можно достичь через коммуникацию, математику или даже знание химии.
*'''Коммуникация''': определив разумность, следующим шагом должно быть определение способов коммуницировать. Шанс восприятия неизвестной формой жизни нашего языка, а также умение с его помощью коммуницировать довольно мал, но попробовать стоит в любом случае, - стандартные пиктограммы, математические концепты или физические константы вроде анатомического сложения могут быть довольно полезны, если голосовая коммуникация невозможна. Универсальный диктофон, возможно, сможет дешифровать неизвестный язык.
*'''Дипломатия''': если контакт есть и новый вид имеет ту или иную форму правления, иерархию, с которой дипломатические контакты могут быть налажены, сделайте всё возможное, чтобы приступить к дипломатическим переговорам с этим видом. Процесс должен быть возглавлен агентом внутренних дел, который незамедлительно доложит Центральному командованию.

==== Медицинская оценка ====
При наличии медицинских причин, главный врач может объявить любого члена экипажа непригодным для работы или снять с занимаемой им должности ввиду непригодности по физическим и/или психическим причинам.

Для снятия с должности члена командования необходимо письменное согласие капитана, а для отстранения от выполнения обязанностей капитана необходимо единогласное решение совета глав, либо прямой приказ Центрального командования NanoTrasen.

=== Вооружение ===
Разрешение на хранение и ношение оружия персоналом, не входящего в состав службы безопасности, определяется по нескольким критериям:

*Член экипажа имеет доступ к закрытому шкафчику, в котором изначально хранится оружие;
*Оружие имеется у сотрудника при выходе из криосна.

В список данных сотрудников входят капитан, глава персонала, агент внутренних дел, оперативник внутренней безопасности, адъютанты и лидер экспедиционной команды.

Сотрудникам научно-исследовательского отдела было дано право на исследование, создание и хранение любого вида вооружения в пределах своего отдела.

В случае необходимости, директор исследований, глава персонала, в случае отсутствия первого, или капитан могут разрешить хранение и использование не запрещённого действующими процедурами вооружения экспедиционной команде на одном вылете ''(согласно манифесту)''.

*В случае, если экспедиционная команда планирует повторные вылеты по мере возвращения на борт Сьерры, лидер или иной старший представитель экспедиционной команды обязан провести опись имеющегося вооружения с указанием каждого члена команды, которому конкретный экземпляр вооружения предписывается, а затем вместе со всеми указанными в описи лицами явиться к смотрителю, главе службы безопасности или капитану для прохождения стандартной процедуры регистрации оружия. Вооружение должно храниться в защищенном замком контейнере и не должно покидать борт Харона. Исключением к свободному применению оружия является чрезвычайная ситуация на борту Сьерры, если состав службы безопасности не способен справиться с возникшей угрозой.

После объявления синего уровня угрозы, в случае, если сил охраны недостаточно для устранения угрозы, капитан, глава службы безопасности либо смотритель могут принять решение о выдаче вооружения наиболее компетентным членам экипажа, не состоящим в службе безопасности. Для этой цели в оружейной находится специальный оружейный шкаф, содержащий четыре экземпляра смартганов LAEP90-CS и четыре красных повязки для идентификации членов корабельного ополчения. Также, в зависимости от характера угрозы, члены командования, не авторизованные на ношение оружия, могут запросить выдачу любого оружия на усмотрение главы службы безопасности или смотрителя.

После объявления красного уровня угрозы смотритель или глава службы безопасности по своему усмотрению могут свободно выдавать любой экземпляр вооружения, но предпочтение так же должно отдаваться наиболее подготовленному персоналу.

После устранения непосредственной угрозы для судна получившие вооружение члены экипажа обязаны сдать его службе безопасности.

Капитан может выдать разрешение на ношение оружия (летального и нет) по своему усмотрению любому члену экипажа.

==== Боевые аугменты ====
К числу боевых аугментов относятся:

*Встроенное лезвие (Embedded blade)
*Киберкогти (Cyberclaws)
* Встроенный дробовик (Pop-out shotgun)
*Считыватель синапсов (Synapse interceptor)
*Вспомогательный модуль точности (Gunnery booster)

Разрешение на выдачу боевых аугментов может предоставить только директор исследований, а на установку - глава сотрудника, которому устанавливаются протезы, и глава службы безопасности или смотритель, или капитан. Целесообразность установки боевых аугментов определяется в зависимости от должностного положения сотрудника и условий его работы. Для установки боевых аугментов в ИПС требуется дополнительно удостовериться в наличии у них Кандалов, ограничивающих их поведение.

Владение боевыми аугментами без предварительного согласования с уполномоченными лицами является нарушением статьи ПТ12 корпоративного закона - '''Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта'''.

=== Исследования ===
При трудоустройстве или назначении, как до начала, так и во время миссии исследовательского корабля NanoTrasen «Сьерра», весь научный персонал подписывает '''договор о неразглашении''' корпоративной и научно-исследовательской информации.

Научный персонал вправе проводить исследования и использовать свои лабораторные отсеки по своему усмотрению, однако существуют некоторые ограничения:
*Любые эксперименты над разумными формами жизни, за исключением приматов, должны проводиться исключительно с [[Шаблоны документов#Документы научно-исследовательского отдела|письменного согласия испытуемого]]. Также они не должны нести неоправданного риска для жизни или здоровья, определяемого директором исследований. Капитан и глава персонала могут отменить любую процедуру по своему усмотрению в целях безопасности или из этических соображений. К тому же данные исследования должны соответствовать [[Этика и наука в 24 веке#Базовые этические принципы|базовым этическим принципам]].
*Запрещено экспериментировать над самим собой.
*Тестирование любых взывроопасных веществ, компонентов или образцов вооружения повышенной мощности, включая несущие риск повреждения обшивки, должно проводится вне основного судна.
*Тестирование экспериментальных технологий должно проводиться в пределах научно-исследовательского отдела или на удаленных объектах, все основного судна.
*Передача экспериментальных технологий другим отделам с целью использования или тестирования возможна и должна проводиться с одобрения руководителя конкретного отдела.
*Использование экспериментальных технологий в отсеках или местах общего пользования должно производиться с разрешения капитана или главы персонала в индивидуальном порядке.
*Ксенобиологические организмы, аномальные образования и ксеноархеологические находки не должны находиться вне надежно защищённых исследовательских отделов, если обратное не разрешено капитаном.

Научный персонал не попадает под действие законов, касающихся контролируемых веществ или предметов при использовании оных в ходе исследований.

==== [[file:Pinoff.png|locator device]] Исследование сектора, экспедиции, внешние задачи ====
Исследование сектора, сбор трофеев и добыча ресурсов осуществляется экипажем объекта NanoTrasen с использованием трёх специализированных исследовательских команд, как совместно, так и автономно:
*Экспедиционная команда — занимается исследованием планетоидов, астероидов и объектов антропогенного или ксеногенного происхождения.
*Ксеноархеологическая команда — проводит археологическую разведку на планетоидах, астероидах и объектах ксеногенного происхождения.
*Шахтёрская команда — разрабатывает полезные ископаемые на астероидах и планетоидах, осуществляет разбор объектов антропогенного или ксеногенного происхождения на полезные составляющие.

ИКН «Сьерра» снабжен несколькими типами шаттлов, каждый из которых спроектирован и экипирован для решения определенных задач:
*Шаттл «Харон» — универсальный транспортник, в первую очередь используется экспедиционной командой, также может быть задействован и сотрудниками других отделов при необходимости. Применяется для разведки и исследования мест, представляющих интерес.
*Шаттл «Гуппи» — сервисный челнок общего назначения, в первую очередь используется шахтёрской командой. Челнок отличается ограниченным объемом топливного бака, а также малой грузовой вместимостью.
*«Петров» — мобильная лаборатория для исследований опасных материалов и объектов, например, артефактов, представляющих угрозу основному судну. Доступ на шаттл ограничен в рамках научно-исследовательского отдела. Запасы воздуха и энергии ограничены, поэтому при стыковке с основным судном происходит автоматическая дозаправка. Лаборатория оснащена только маневровыми двигателями для стыковочных операций и не может использоваться как полноценный транспортник.

==== Контроль и отчетность планирующихся вылетов ====
Ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет, возложена на Квартирмейстера, в чьи обязанности также входит следить за тем, чтобы каждый шаттл был должным образом снаряжён, обеспечен энергией и кислородом для дыхания.
В случае отсутствия Квартирмейстера контроль за взлётом и посадкой, а также выдача разрешений на вылет, возлагаются на адъютанта судна, главу персонала или капитана.

Если вспомогательный медицинский, охранный или инженерный персонал не запрошен и не утвержден директором исследований и действующим главой отдела, экипаж не должен отправляться в разведывательную миссию.

Капитан обладает полномочиями разрешать вылет в любых целях, а также назначать команду по своему усмотрению.

Перед организацией вылета должен быть составлен манифест плана полета экипажем соответствующего шаттла, а также заполнена форма NT-DEC-32 о предварительной проверке шаттла ответственным сотрудником отдела снабжения: ассистентом снабжения, грузчиком или квартирмейстером. В случае отсутствия сотрудников отдела снабжения форма NT-DEC-32 аналогично заполняется экипажем соответствующего шаттла.
Манифест плана полета должен отражать все сведения о процессе подготовки: планируемое время вылета, лидер команды, манифест команды на борту шаттла, цель вылета, ориентировочное время возвращения/выхода на связь и количество загруженного топлива. Данный манифест может быть составлен на любой консоли, планшете или ноутбуке с установленной программой "Deck Management". Четыре последних пункта в данной программе, в режиме редактирования манифеста, помечены, как необязательные к заполнению, но не обманывайтесь: ваш непосредственный начальник или ответственное лицо может потребовать заполнения всех пунктов манифеста плана полета для поддержания должной отчетности и осведомленности ответственного персонала или руководства судна.

Несмотря на то, что заполнение формы NT-DEC-32 не входит в список должностных обязанностей старателей или полевых исследователей, вылет на каком-либо из шаттлов без его составления и одобрения классифицируется как нарушение статьи 208 корпоративного закона - '''Нарушение установленного порядка использования челноков.''' Исключениями являются случаи, когда вылет необходимо совершить экстренно, и соответствующее распоряжение отдается капитаном или советом глав. В таком случае манифест оформляется задним числом ответственными за контроль и отчетность вылетов лицами.

=== [[file:Tracker.gif|tracking beacon]] Процедура свёртывания исследования сектора ===
Свёртывание исследования сектора производится в случае:
*Если существует прямая угроза целостности и миссии корабля в случае продолжения нахождения в секторе
*Если структурная целостность корабля нарушена до такой степени, что он не способен поддерживать жизнь экипажа на время исследования сектора
*Если в течение по крайней мере полутора часов рабочей смены из криокамер не пробуждаются члены шахтёрской команды, ксеноархеологи, а также пилот или лидер экспедиционной команды.
*Если поступил приказ от Центрального Командования
*Если капитан принял решение о свёртывании исследования
*Если совет глав принял решение о свёртывании исследования
*Если ОБР принял решение о свёртывании исследования
*Если единственный активный глава принял решение о свёртывании исследования
*Если исследования на планетоидах и остальных местах интереса завершены

ВАЖНО
Лицо, принявшее решение о свёртывании исследования сектора должно сделать следующее:
*Оповестить все суда НТ, прикомандированные к главному судну НТ в регионе, и находящиеся за его пределами (как на гравитационной орбите судна, так и вне её) о свёртывании исследования сектора
*Убедиться в том, что весь экипаж этих судов, указанный во время предполётной подготовки, находится на главном судне
*Убедиться в том, что судно не получило никаких сигналов бедствия на которые следует ответить
*Убедиться в том, что блюспейс двигатель судна откалиброван и работает в штатном режиме (в случае отсутствия калибровки, калибровка пройдёт в автоматическом режиме, что займёт около получаса)
*Оповестить экипаж о начале прыжка в связи с завершением исследований

В случае, если из-за халатности ответственного лица сотрудники НТ останутся за бортом без подтверждения их гибели и невозможности эвакуации тел, то сотрудник понесёт наказание согласно существующим корпоративным нормам

=== [[File:Airlock_external.png|32px]] Защищенные и особо охраняемые зоны ===

*К защищенным зонам относятся важные отсеки:
**Хранилище плат
**Телекоммуникации
**Телепортная
**Склад ВКД
**Гауптвахта (бриг)
**Мостик
**Реактор суперматерии и его комната управления
**Лаборатория разработок НИО
**Ангар
**Двигательные отсеки
**Грузовой склад

*К особо охраняемым зонам относятся отсеки, для обеспечения безопасности которых применяются особые процедуры:
**Ядро ИИ и загрузочный терминал
*** Авторизованным персоналом для посещения загрузочного терминала и Ядра ИИ являются Капитан, Глава Персонала, Главный Инженер и Директор Исследований. Так же их могут сопровождать сотрудники отдела защиты активов и АВД, но только с прямого разрешения авторизованного персонала. Для посещения этих комнат требуется сопровождение другого главы или одного члена отдела защиты активов. Представители ЦК (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом без необходимости в сопровождении при посещении данных зон. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала.
*** АВД может получить доступ в сопровождении авторизованного персонала или после получения допуска от ЦК.
***Болты должны быть опущены при синем коде и выше. При зелёном, оранжевом и фиолетовом кодах болты должны быть подняты.
***При красном коде персональный доступ запрещен, если на то нет официального разрешения ЦК.
**Арсенал
***Только капитан, глава службы безопасности и сержант имеют право входить без особых процедур. Всем остальным охранникам разрешается входить исключительно при красном уровне угрозы или выше.
***Створки должны быть опущены за исключением случаев, когда охрану вооружают.
** Хранилище
*** Только капитан, главы и АВД могут входить в отсек при необходимости, изложенных в предоставленных инструкциях.
***Открытие отсека нарушает его консервацию и может привести к пагубным последствиям.
**Корабельное орудие
***Только капитан, глава службы безопасности или остальные главы при отсутствии двух вышесказанных сотрудников, а также адъютант в паре друг с другом или одним офицером охраны имеют доступ в расположение орудия и к управлению им.

=== [[File:Dept_nt.png|32px]] Запрещенные вещества и предметы ===
Перечень веществ, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

Перечень предметов, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Биологическое или химическое оружие, такое как специально выведенные вирусы. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
*Военные взрывчатые вещества, другие взрывчатые вещества на основе форона. Исключением является строительная взрывчатка используемая при добыче руды, а также использование взрывчатых веществ сотрудниками Отдела защиты активов.
*Автоматическое оружие, короткоствольное оружие, полуавтоматические винтовки и иное огнестрельное оружие, использующее калибр выше 5,6×15,6 мм (.22LR). Энергетическое оружие, способное летально поражать цель одним полным выстрелом. Дополнительная информация может быть получена в отделении защиты активов. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие и оружие во владении авторизованных лиц.
*Колюще-режущее оружие средних и больших размеров, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты.
*Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
*Скрытое оборудование наблюдения. Оборудование, специально предназначенное для взлома коммуникационных сетей. Устройства, способные нарушать работу механизмов воздействием извне, в т.ч. путем ЭМИ.
*Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а так же неавторизованные телепортационные устройства.
*Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам или серьезному повреждению активов корпорации.
*Боевые вариации скафандров и ИКС.

Данные правила применяются на территории, контролируемой Центральным Правительством Солнечной Системы, а также на всех объектах NanoTrasen, включая находящиеся вне границ ЦПСС.

}}

==Основные положения для командного состава ИКН «Сьерра»==

===Руководители судна===
'''Также известны, как главы или командование.''' Это члены персонала, которые отвечают за управление кораблем. Каждый руководитель имеет доступ на мостик, к радиоканалу командования (доступен через: c) и может инициировать или отменить процесс подготовки к подпространственному прыжку и протокол эвакуации, используя консоль коммуникаций.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Image.png|безрамки]]
Капитан
|Имеет власть над всем кораблем. Может отменить любое решение, принятое другим руководителем. Способен выдать разрешение на оружие, устно разрешить проведение обыска, отменить приговор ГСБ, потребовать следственного разбирательства, посадить преступника в пермабриг и т. д. Стоит заметить, что в равной степени подчиняется корпоративным законам и может быть арестован, если был замечен в совершении преступления. Может свободно увольнять и назначать при достаточном обосновании.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки]]
Глава персонала
|Единственный глава кроме капитана, который может переназначать персонал на другие должности. ГП может нанимать и увольнять сотрудников, но обычно для этого ему требуется разрешение от руководителя отдела, к которому принадлежит данный сотрудник. Руководит сервисным отделом, незанятым персоналом и отделом снабжения. Может исполнять управленческую функцию в конкретном отделе в отсутствие соответствующего главы.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки]]
Глава службы безопасности
|Именно от него ожидается арест любого нарушающего закон индивида, в том числе капитана и главы персонала. В экстренных ситуациях, требующих введения красного кода, может принять командование судном на себя, если капитан не способен вести руководство. В зелёный код ему может быть отказано в доступе в отделы других руководителей. В вопросах обеспечения безопасности объекта и его работников, мнение Главы Службы Безопасности является самым авторитетным '''после''' капитана, который может отменить его решения, так же как и совет глав. Руководит офицерами и кадетами службы безопасности, сержантом и криминалистом.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки]]
Главный инженер
|Руководит всем инженерным отделом, в частности инженерами и информационным техником. Следит за тем, чтобы инженеры не пустили суперматерию в разнос, атмосферные техники не создавали Атмосию, а айтишник не заменял наименования должностей командования на маты.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки]]
Директор исследований
|Руководит исследовательским отделом, в частности учёными и робототехниками, а также имеет власть над экспедиционной командой. Имеет полномочия входить в хранилище ИИ, а также с одобрения капитана изменять законы ИИ и киборгов. Следит, чтобы бомбы ученых не взрывались на объекте, робототехники не создавали боевых мехов без разрешения, а полевые исследователи не приволокли незащищенный инопланетный артефакт, способный в теории оставить на месте целой Сьерры абсолютное ничего.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки]]
Главный врач
|Руководит всем медицинским отделом Сьерры, в частности хирургами, врачами, интернами и менталистом. Также в обязанности главного врача входит поддержание психологического состояния глав и остальных членов экипажа. В случае психологической нестабильности одного из глав имеет полномочия отстранить главу от его обязанностей и провести лечение до того состояния, пока глава не будет способен руководить персоналом дальше.
|}

====Другие управленческие роли====
Данный персонал имеет определённую власть, но в то же время не является руководством и не имеет соответствующих привилегий.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки]]
Адъютант
|Подчиняется капитану и главе персонала. По мере возможности занимается курированием работы особо занятых отделов или отделов без своего главы и старшего сотрудника. Ассистирует членам командования в различных вопросах. Ответственный за пилотирование Сьерры и отчетность планирующихся вылетов (после квартирмейстера).
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки]]
Смотритель
|Подчиняется главе службы безопасности. Ответственный за укомплектованность и целостность арсенала, выписку ордеров, выдачу вооружения охранникам, посадку и контроль состояния заключенных. В случае отсутствия ГСБ берёт на себя управление над службой безопасности.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки]]
Квартирмейстер
|Подчиняется главе персонала. Руководит всем отделом снабжения, в частности грузчиками и старателями. В первую очередь ответственный за контроль и отчетность планирующихся вылетов на Хароне или Гуппи. Имеет доступ к каналу командования.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки]]
Лидер экспедиционной команды
|Подчиняется директору исследований и отчитывается об успехах экспедиционной миссии в первую очередь также ему. Руководит сборами экспедиционной команды и их работой во время вылета и полностью несет ответственность за состояние членов ЭК.
|}

===Цепь командования===
Следующие должности являются участниками цепи командования: капитан, глава персонала, глава службы безопасности, главный врач, главный инженер и директор исследований. '''Исполняющие обязанности главы не считаются частью цепочки командования, пока активен хотя бы один официальный руководитель.'''

В этой иерархической структуре пренебрегается упоминание Центрального командования по объективным причинам, — '''его авторитет неоспорим'''.

*Капитан считается верхушкой цепочки командования. Вместе с этим, эту же позицию занимает и '''совет глав''' — корпоративный орган управления объектом NanoTrasen, состоящий из всех остальных присутствующих членов командования судна, минимальное число которых — не менее трех.
**В отсутствие капитана совет глав может принимать любое решение, для которого необходимо согласие капитана, при условии согласия всех присутствующих глав.
**Совет глав может налагать вето на любое решение, вынесенное капитаном, если решение совета глав было принято единогласно. Также необходимо оповестить об этом самого капитана и Центральное командование.
**Все собрания совета глав должны проводиться очно. С помощью радиосвязи решение может приниматься лишь при действующем красном уровне угрозы или выше. В противном случае любые решения совета глав, принятые подобным образом, считаются нелегитимными и не допускаются к исполнению.
**Совет глав может принимать иные решения, которые предусмотрены стандартными процедурами, и в описании которых указана возможность их принятия советом глав.
*Во время действия на борту корабля чрезвычайного положения глава службы безопасности может принять на себя командование судном и экипажем, если действующий капитан по тем или иным причинам не в состоянии руководить.
*Капитан может снять с себя обязанности. В таком случае должность капитана передается кандидату, выбранному в процессе голосования совета глав, а бывший капитан назначается на иную должность. Вся эта процедура целиком проводится с дозволения Центрального командования: в приложенном запросе должно быть указано, кто из членов командования выдвигается советом глав на должность ИО капитана, какую должность будет занимать бывший капитан и какова основная причина проведения этой процедуры.
*В отсутствие главы службы безопасности смотритель должен считаться исполняющим его обязанности.
*В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала может повысить старшего сотрудника отдела на позицию исполняющего обязанности главы. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при пробуждении официального руководителя из хранилища криосна. Старший сотрудник оставляет за собой право отказаться от принятия полномочий исполняющего обязанности главы отдела.
*Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении. Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.
*Все сотрудники, которых назначают на должность исполняющего обязанностей, должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии (Captain, Head of Security, Chief Engineer и т. д.). Данная процедура необходима из-за ограничений технологий на борту корабля, таких, как телекоммуникации и список экипажа.
*В соответствии с положениями кодов угроз, иерархическая структура может изменяться. Так, например, во время действия фиолетового кода ГСБ будет подчиняться распоряжениям главврача.
*Агент внутренних дел может занять любое место в иерархической структуре при наличии соответствующего распоряжения от Центрального командования.

====Иерархическая диаграмма====
[[Файл:Иерархия командования.png|безрамки|1217x558пкс]]

===Стандартные процедуры командования и управленческих должностей ИКН «Сьерра»===

====[[Файл:Image.png|безрамки|32x32пкс]]Капитан====
#''Капитану'' запрещено заниматься работой СБ. Однако, он всё ещё может помогать офицерам СБ если он является свидетелем преступления. В то же время ''капитану'' запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения главы службы безопасности, а также заказывать оружие в отделе снабжения или в НИО без видимой угрозы для судна;
#''Капитан'' обязан гарантировать корректное исполнение корпоративного закона. Спорные вопросы могут быть решены при сотрудничестве с главой службы безопасности;
#''Капитану'' запрещено покидать корабль кроме случаев получения разрешения от ЦК. Это включает в себя выход в космос и вылеты в составе экспедиционной команды. Нарушение данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности ''капитана'';
#''Капитан'' должен попытаться решить проблемы, возникшие в командном составе, сам, перед тем, как оповещать ЦК;
#''Капитану'' запрещено носить с собой личный револьвер или космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования;
#''Капитан'', несмотря на то, что руководит судном, не является независимым от NanoTrasen. Любые попытки пренебречь общей политикой компании должны рассматриваться как причина для немедленного расторжения контракта;
#''Капитан'' не может уволить ни одного главу отдела без законного основания (то есть некомпетентности, преступной деятельности или иных действий, которые создают угрозу/компрометируют престиж судна и/или экипаж). ''Капитан'' не может уволить агента внутренних дел без разрешения Центрального командования, если только он открыто не действует против благополучия и безопасности экипажа и судна.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки|32x32пкс]]Глава персонала====
#''Главе персонала'' запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует, ''глава персонала'' берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в службу безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует, для перевода необходимо разрешение капитана;
#''Главе персонала'' запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого г''лаву персонала''. Кроме того, г''лава персонала'' может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. В случае пробуждения легитимного капитана из хранилища криосна допуск у исполняющего обязанности следует изъять;
#''Главе персонала'' запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите корпоративный закон и общие СП);
#''Глава персонала'' не имеет права продвигать кого-либо на работу агента внутренних дел. Это ограничение также относится к капитану;
#''Глава персонала'' вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на судне эффективность должна иметь приоритет над бюрократией;
#''Главе персонала'' запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением данной стандартной процедуры;
#''Главе персонала'' следует оставить командование отделом поставок квартирмейстеру, кроме тех случаев, когда квартирмейстер является некомпетентным/опасным для благополучия экипажа/судна;
#В отношении заказа грузов ''глава персонала'' обязан соблюдать те же правила и регуляции, которые действуют на квартирмейстера, грузчиков и помощников. Кроме того, ''глава персонала'' не должен заказывать ненужные, необязательные предметы вопреки пожеланиям отдела снабжения;
#''Глава персонала'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.
#''Главе персонала'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Глава персонала'' имеет право иметь на ношение вспышки ''(Flash)'' и смартгана LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Глава персонала'' имеет право руководить любыми отделами в меру своих возможностей при отсутствии соответствующих глав отделов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки|32x32пкс]]Глава службы безопасности====

=====Зелёный код=====
#''Глава службы безопасности'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Глава службы безопасности'' должен следовать тем же стандартным процедурам, что и смотритель, в отношении экипировки из арсенала, научно-исследовательского отдела, отдела снабжения и мобильных загражений ''(Portable barrier и deployable barrier)'';
#''Глава службы безопасности'' не может изменять установленные приговоры, если только не будут выявлены дополнительные доказательства или если заключенный попытается скрыться.
#''Глава службы безопасности'' обязан следить за тем, чтоб импланты подавления псионики у офицеров службы безопасности с зафиксированным псионическим потенциалом присутствовали и находились в режимах «Issue Reprimand» или «Issue Neural Shock».

=====Синий код=====
#Все правила с зелёного кода сохраняются;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу.

=====Красный код=====
#Правила 2, 3, 4 с зелёного кода сохраняются;
#''Главе службы безопасности'' разрешено свободно проводить аресты, задержания, обыски и досмотры, в соответствии с процедурами;
#''Глава службы безопасности'' должен оповестить экипаж судна посредством системы оповещения в консоли о характере подтвержденной угрозы, вызвавшей красный код;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации.
#''Главе службы безопасности'' разрешено переключать режимы подавления имплантов псионики у офицеров службы безопасности на своё усмотрение.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки|32x32пкс]]Главный инженер====
#''Главный инженер'' должен удостовериться, что реактор суперматерии и/или солнечные панели полностью подключены и запущены перед тем, как предпринимать дальнейшие действия всем отделом в целом;
#''Главному инженеру'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный инженер'' отвечает за поддержание целостности телекоммуникаций. ''Главному инженеру'' запрещено загружать вредоносные скрипты или каким-либо образом препятствовать надлежащему функционированию телекоммуникаций; он также должен диагностировать и устранять любые проблемы, которые возникают;
#''Главному инженеру'' разрешено добавлять и включать полезные скрипты в телекоммуникациях;
#''Главный инженер'' ответственен за сохранение работоспособности реактора суперматерии. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения в случае неисправности реактора;
#''Главный инженер'' ответственен за работоспособность системы жизнеобеспечения судна. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения;
#''Главный инженер'' может обозначить зону «небезопасной», если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в течение приемлемого периода времени;
#''Главный инженер'' имеет право выдавать разрешения на строительство членам экипажа, однако чертежи судна должны находиться в безопасном месте всё время.
#В случае отсутствия ''главного инженера'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего инженера'', если тот является исполняющим обязанностей главного инженера.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки|32x32пкс]]Директор исследований====
#''Директор исследований'' должен убедиться, что научная работа ведется. Исследования должны быть завершены к моменту подготовки к переходу в следующий сектор, при условии, что отдел исследований обеспечен материалами;
#''Директору исследований'' разрешено носить вспышку ''(Flash)'';
#''Директору исследований'' запрещено разрешать конструирование систем ИИ без одобрения капитана или совета глав. Исключение делается, если на судно не был предоставлен ИИ, или предыдущий ИИ должен был быть уничтожен;
#''Директор исследований'' не имеет права разрешать хранение аномальных артефактов на борту корабля до полного тестирования и каталогизации, а также несет ответственность за контроль хранения аномальных образований и ксенофауны и проведения соответствующих лабораторных исследований;
#''Директору исследований'' разрешено изменять набор законов ИИ, если имеется общее одобрение от капитана и других глав отделов. Если нет глав, то достаточно будет одобрения капитана;
#''Директор исследований'' должен работать с робототехниками, чтобы убедиться, что все киборги остаются в подчинении ИИ судна, за исключением ситуации, когда ИИ был разрушен или неисправен;
#''Директор исследований'' должен поддерживать отчетность об успехах экспедиционной команды во время миссии и после неё.
#В случае отсутствия ''директора исследований'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего научного сотрудника'', если тот является исполняющим обязанностей директора исследований, кроме пунктов 3 и 5, — ''старшему научному сотруднику'' '''запрещено любое непосредственное взаимодействие с ИИ'''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки|32x32пкс]]Главный врач====
#''Главному врачу'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный врач'' не имеет права разрешать создание ядовитых или взрывоопасных смесей в фармацевтической лаборатории без специального разрешения капитана или, если получение разрешения невозможно, при наличии явной и непосредственной угрозы благополучию судна и экипажа;
#''Главный врач'' обязан следить за учётом умерших членов экипажа и надлежащим составлением отчетов о вскрытии.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки|32x32пкс]]Адъютант====
#''Адъютанту'' запрещено вмешиваться в рабочий процесс любого отдела кроме случаев отсутствия на борту корабля главы и старшего сотрудника конкретного отдела;
#''Адъютанту'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Адъютанту'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'' и смартган LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Адъютант'' должен по мере возможности своевременно оповещать о конкретных отклонениях в работе систем судна или жизненных показателей работников соответствующего отдела;
#''Адъютант'' должен по мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона;
#Для ''адъютанта'' выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам;
#''Адъютант'' является первоочередным ответственным лицом за соблюдение стандартных процедур навигации во время пилотирования судном, а также за сохранение его целостности в процессе;
#''Адъютант'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки|32x32пкс]]Квартирмейстер====
#''Квартирмейстер'' обязан вести учет всех заказов согласно форме (NT-DEC-34 либо DTI-NTCO-SRF), и должен предоставить их по просьбе сотрудников ОЗА, а также Главы Персонала, Адъютанта или капитана. Чек, автоматически генерируемый консолью заказов, является приемлимой формой, в случае оплаты со счёта другого отдела или личного счёта сотрудника.
#''Квартирмейстер'' имеет право взимать плату за личные заказы по курсу до 15 таллеров за 1 СП.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу рядового и старшего сотрудника по своему усмотрению.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу командующего состава, обосновав отказ.
#''Квартирмейстер'' имеет право распоряжаться по своему усмотрению любыми предметами на борту, которые не принадлежат другим отделам или конкретным людям.
#''Квартирмейстер'' имеет право запросить любые бумаги для одобрения заказа, кроме тех, что помечены грифом секретности или имеют ограничение к просмотру не сертифицированными лицами.
#''Квартирмейстер'' в экстренной ситуации имеет право пренебречь первым пунктом по своему желанию или по прямому приказу капитана.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить с собой флеш.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить бронежилет в синий и красный коды.
#''Квартирмейстер'' не имеет права хранить (в том числе в отделе или на складе) и сбывать вещи и вещества, входящие в список запрещённых.
#Заказ потенциально опасных вещей, таких как химические вещества, оружие, ядовитые газы и супер-материя, должен быть утверждён печатью и подписью уполномоченного лица.
#''Квартирмейстер'' обязан вести отчетность о стыковках с судном, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет и заполнение формы NT-DEC-32, за состояние шаттлов и их готовность, пока те находятся в ангаре.
#''Квартирмейстер'' обязан вести учёт всех заработанных с продаж денег и зачислять их на счёт отдела либо хранить в физическом виде в своём кабинете.
#''Квартирмейстер'' обязан обеспечить доставку заказа не позднее 15 минут после его одобрения.
#''Квартирмейстер'' имеет право одобрить потенциально опасный заказ своей печатью и подписью, однако будет нести ответственность за последствия подобных заказов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки|32x32пкс]]Смотритель====

=====Зелёный код=====
#''Смотритель'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Смотритель'' должен провести тщательный обыск каждого заключенного, включая карманы, слоты в КПК, внутренние карманы верхней одежды и специальной экипировки;
#''Смотритель'' не имеет права выдавать снаряжение из арсенала, за исключением дополнительных смартганов, в перечень запрещённого к выдаче снаряжения также входит снаряжение, предоставляемое научно-исследовательским отделом или отделом снабжения, но недоступное для заказа в зелёный код угрозы;
#''Смотрителю'' запрещено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) как внутри брига, так и снаружи;
#''Смотритель'' обязан огласить каждому заключенному те статьи корпоративного закона, по которым он задержан;
#''Смотритель'' не имеет права оставлять заключенных прикованными к кроватям. Исключение делается в том случае, если заключенный проявляет открытую агрессию или предпринимает попытки побега.

=====Синий код=====
#Правила 1, 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#''Смотрителю'' разрешается выдавать любое снаряжение из оружейной и другое снаряжение, запрещённое к выдаче в зелёный код. Лазерное оружие, а также летальные патроны могут быть выданы только с разрешения главы службы безопасности или капитана, так как они могут привести к летальным последствиям, либо если есть непосредственная угроза, как, например, наличие на борту судна биоугрозы 6-8 уровня или присутствие посторонних враждебных элементов.
#''Смотритель'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу;
#''Смотрителю'' разрешено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) внутри брига.

=====Красный код=====
#Правила 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#Правило 4 с синего кода сохраняется. В дополнение, ''cмотритель'' может иметь при себе любое оружие из оружейной, но не более одного;
#''Смотрителю'' разрешено выдавать и распределять любое оружие или снаряжение, находящееся в оружейной. Это включает в себя и то, что предоставил исследовательский отдел или отдел снабжения. Также ''смотритель'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации;
#''Смотрителю'' разрешено свободно проводить аресты, задержания, обыски и досмотры, в соответствии с процедурами;

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки|32x32пкс]]Лидер экспедиционной команды====
#''Лидер экспедиционной команды'' должен убедиться, что шаттл и все члены команды, собранные в рамках экспедиционной миссии, должным образом экипированы и подготовлены;
#''Лидеру экспедиционной команды'' разрешено иметь при себе вспышку (Flash), а также баллистическое ружье Xynergy XP-3 с нелетальными и бытовыми патронами. Использование баллистического ружья разрешено только в рамках экспедиционной миссии;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье всех участников экспедиционной команды, включая сотрудников из других отделов, а также за состояние вверенного ему на время вылета челнока;
#''Лидер экспедиционной команды'' должен согласовать и утвердить состав команды на время вылета с директором исследований. Для включения в состав команды сотрудников других отделов требуется дозволение непосредственно главы соответствующего отдела или капитана;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за безопасную эвакуацию и транспортировку аномальных объектов и ксенофауны до момента их передачи сотрудникам научно-исследовательского отдела;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье и безопасную транспортировку потерпевших бедствие лиц, принятых на борт Харона в рамках операции по эвакуации с сигнала бедствия;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за контроль учёта и правомерного применения вооружения, предоставленного в течение одного вылета;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет полную ответственность за предемты, признанные на территории объектов NanoTrasen контрабандой и за незарегистрированное вооружение, которое находится на Хароне на момент возвращения в ангар, неважно, в пользовании оно членов экспедиционной команды или нет;
#В случае отсутствия ''лидера экспедиционной команды'' данные регуляции действуют в отношении ''пилота экспедиционной команды''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-15 205706.png|безрамки|32x32пкс]] Техническое обслуживание искусственного интеллекта====
#Только капитан, глава персонала, главный инженер и директор исследований являются авторизированным персоналом, которые могут входить в отсек загрузки ИИ для смены законов (см. ниже) и ядро ИИ для кардирования (см. ниже). Для проведения данных процедур авторизованный персонал должен сопровождаться либо другим главой, либо сотрудником отдела защиты активов. Представители Центрального Командования (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом с возможностью посещать загрузочную ИИ и Ядро ИИ без сопровождения. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала;
#Нельзя изменять законы ИИ без подтверждения авторизованного персонала. Единственные наборы законов, которые могут быть использованы — это предоставленные NanoTrasen. Провал при легальной смене законов рассматривается как саботаж. Командование должно быть проинформировано о смене законов, и все возражения должны быть рассмотрены. Если количество командного персонала против смены законов выше, чем за смену законов, то данная процедура не должна быть выполнена. Если смена законов была совершена, весь персонал должен быть уведомлен о новых законах;
#''ИИ'' не может быть кардирован, за исключением случаев, когда он действительно неисправен или перепрошит. Однако, любой член командования может перенести ''ИИ'' на карту, если ''ИИ'' согласен на это, например, при проведении эвакуации или иных непредвиденных обстоятельствах (такие, как повреждение хранилища ядра ИИ);
#Турели в загрузочной ИИ должны быть на нелетальном режиме в зелёный и синий код. Турели ядра ИИ должны всё время быть в летальном режиме. Если происходит легальная смена законов, турели должны быть выключены;
#Если ''ИИ'' не неисправен или не перепрошит, любые нелегальные попытки картирования или смены законов должны быть пресечены нелетальной силой. Если нелегальные попытки продолжаются, и нарушитель демонстративно показывает враждебные намерения, разрешается применение летальной силы членами командования или СБ;
#Закон «Freeform» может быть установлен только в случае острой необходимости (например, серьёзные ЧП на борту судна). Добавление ненужных нестандартных законов запрещено. Исключением является согласие ИИ и большинства командного состава при рассмотрении возможности установки такого закона;
#Любое использование модуля «Purge» должно сразу же сопровождаться загрузкой набора законов NT. ИИ должен быть привязан к набору законов всё время.

{{relevant}}
{{Navbox_guide}}

[[Категория:Руководства]]

Proxima Centauri Risk Control (PCRC)

2025-11-02T13:48:52Z

Veeqies: Излишнее, фактически, повторение текста из секций уже в корпусах. Формулировка может вызвать недопонимание. Вырезано.

{{relevant}}
[[Файл:PCRC.png|400px|thumb|right|Эмблема PCRC]]
* Официальное название - Proxima Centauri Risk Control (Проксима Центавра Контроль Рисков)
* Штаб-квартира – система Проксима Центавра, Генеральный штаб PCRC
* Высший руководящий орган – Совет директоров
* Руководители – генеральный директор Гарет Кэлхун, директор службы безопасности Генриетта Маклафлин
* Количество сотрудников – 311 416
* Официальные языки: Язык Цюрихского Соглашения.
* Прозвища – риск-менеджеры, защитники активов, информационные следователи

==Видовой состав сотрудников==
* Люди – 76%
* Скреллы – 20%
* Остальные – 4%
Компания не ведет учет этнических данных своих сотрудников.
==Обзор==
Proxima Centauri Risk Control или PCRC или же ПЦРЦ (ПЦКР) является частной компанией по обеспечению безопасности, предоставляет экспертные услуги в сфере защиты активов, управления рисками, сбора и предотвращения потерь секретной информации. Сотрудников компании обычно можно заметить в окружении политических деятелей низкого уровня, финансовых институтов и крупных розничных торговцев, а старшие сотрудники обычно предоставляют свои услуги напрямую менеджерам транс-звездных корпораций. Все сотрудники PCRC обучены работе в боевых условиях и, как минимум, владеют навыками рукопашного боя и основами стрельбы из оружия (обучение проводится внутри компании для тех, кто не имеет лицензий и сертификатов). PCRC успешно интегрировала в корпоративную культуру стремление сотрудников к профессионализму и эффективности в достижении поставленной цел, в связи с чем проводят проверку всех нормативов подготовки
сотрудников через каждые 5 лет работы. Эта преданность своему делу обеспечила отсутствие публичных ошибок и неудач, и сделала компанию крупнейшей и наиболее уважаемой из организаций, предоставляющих услуги обеспечения безопасности на территории ПСС. Транс-звездные корпорации, такие как [[NanoTrasen]] и [[Einstein Engines]], обратили на это внимание, и в последние годы начали постепенно вводить “секции” PCRC в свои Департаменты по защите активов, чтобы снизить расходы, связанные с менеджментом отделов внутренней безопасности.

''«За свои деньги - отличная защита!»''
==История==
Компания учреждена в 2278 г. нынешним директором службы безопасности Генриеттой Маклафлин. PCRC возникла после того, как HFV “Мечта Геры” – грузовой корабль [[Hephaestus Industries]], подвергся нападению со стороны пиратов [[Воксы|воксов]]. В то время Генриетте было всего двадцать шесть лет, работая начальником склада. Во время инцидента, сотрудники службы внутренней безопасности Hephaestus отступили в бункер корабля, заставив остальной экипаж выйти оттуда и встретиться лицом к лицу с пиратами.

Именно тогда Hephaestus обратилась к Команде [[SAARE|SAARE PMC]], чтобы та устранила пиратов на корабле. Генриетта возмутилась трусостью неподготовленных офицеров безопасности, но вдохновленная работой SAARE, - основала PCRC. Однако, в отличие от SAARE, Генриетта хотела сосредоточиться на контроле и предотвращении угроз, вместо того, чтобы иметь дело с ними после их возникновения.

В 2281 г. сотрудники PCRC, нанятые на ИСН "Валуев" для организации охранной деятельности, в составе малой группы подавили восстание сотрудников станции с минимальным применением спецсредств, точечно вытягивая из толпы зачинщиков, руководителей и особо агрессивных участников толпы. Благодаря стремительным и высокопрофессиональным действиям, а так же своевременному ограничению собравшихся с недопущением прорыва за территорию - сотрудники смогли перейти к переговорам и разрешить ситуацию без кровопролития. Поскольку в это время Отдел Защиты Активов NanoTrasen уже подготовил летальные средства борьбы и готовился к вылазке на протестующих. Данное событие привлекло достаточно много новых инвесторов и заказчиков, поскольку многие корпоративные руководители удостоверились в профессионализме данной организации после разошедшихся слухов.

В 2286 г. малый корабль сопровождения PCRC при перевозке VIP-клиента в прифронтирной зоне близ Мирании попадает под атаку нескольких штурмовых челноков, принадлежавших местной пиратской группировке. Противник быстро преодолел шлюзовые камеры, начиная кровавый штурм. Первая группа защитников практически сразу перестала выходить на связь, потому оставшиеся сотрудники организовали оборону необычным способом - располагаясь парами в различных отсеках и технических тоннелях корабля они стали выжидать одиночные и парные патрули противника, избегая основной группы. Таким образом удалось взять в заложники около четырёх вражеских оперативников. Заставив основную группу врага паниковать, остальные защитники завязали бой на своих условиях, уничтожив большую часть атакующих и захватив живыми ещё троих. Организовав оборону до прибытия помощи - они смогли защитить клиента, спасти раненных коллег, подсчитать свои потери и провести диагностику систем. Вскоре второй челнок пиратов был уничтожен на месте прибывшим отрядом SAARE, откликнувшимся на сигнал помощи.

В 2295 г. происходит первый крупный скандал, связанный с сотрудниками организации. Группа лиц, работающая на PCRC, игнорируя условия контракта, законы ЦПСС и СП устраивают особо жестокие пытки сотрудника Hephaestus Industries, участвующего в подпольной перепродаже оборудования и снаряжение корпорации. В медицинском заключении были указаны множественные переломы рёбер, большеберцовой кости, множественные порезы сухожилий кистей, следы удушения, пыток током и ударов тупыми предметами, кровоизлияние в мозг. Не смотря на то, что для заказчика в лице Hephaestus Industries была получена вся необходимая информация, руководство PCRC практически сразу произвело увольнение всех причастных к инциденту сотрудников и передало их ЦПСС для проведения судебных разбирательств. Кроме того, потерпевший получил денежную компенсацию в размере ста двадцати тысяч таллеров. Руководители ещё продолжительное время извинялись за данный инцидент и заявляли, что каждый сотрудник корпорации должен перепройти психологическое тестирование и тестирование на профессиональную пригодность. Как итог данного инцидента: состав организации поредел примерно на 15-20% согласно информации из открытых источников.

Уже в 2306 году PCRC подала свое предложение в найме сотрудников в силовые структуры как временную меру на колониях и в местах где ПСС ещё не смогло настроить или навести полноценную систему правопорядка, в условиях недостачи кадров.

==Операции==
PCRC разделена на несколько отделов, специализирующихся на конкретном виде безопасности. Эти отделы делятся на “секции”, в свою очередь "секции - номер" делятся на "корпусы - (возможное название) номер" которые по контракту служат определенным клиентам.
===Отдел сбора информации===
Это отдел частных расследований PCRC, который поддерживает команды высококвалифицированных частных следователей. В рамках организации они зовутся “информационными следователями”. Большая часть деятельности этого отдела представлена в виде сбора информации о политиках, политических партиях и других высокопоставленных лицах по просьбе заинтересованных клиентов (как правило, соперников упомянутых лиц). Отдел сбора информации не занимается корпоративным шпионажем или торговлей коммерческими тайнами, а так же не производит следственных действий для целей судебного процесса.
===Отдел защиты активов===
Отдел защиты активов является крупнейшим подразделением PCRC и принимает больше всего контрактов. Этот отдел наблюдает за обучением и заключением контрактов с частными охранниками различного уровня квалификации и навыков, определяемых соответствующей ценой контракта. Так же отдел защиты активов имеет секции направления в подготовке и найма следователей и криминалистов для различных компаний, а в некоторых случаях и для поддержки государственной системы в участках где штатных сотрудников не хватает. Обучение данных сотрудников проходит внутри компании, центров обучения криминалистики не так много, как центров подготовки офицеров защиты активов, они занимают примерно одну четвёртую всего отдела защиты активов. Следователи из PCRC отличаются от других своей настойчивостью и вежливостью (как минимум их пытаются так обучить). Криминалисты и следователи проходят обучение в сфере как криминалистического анализа, так и следственной деятельности, по итогу обучения они имеют достаточно широкий спектр навыков для работы как в лаборатории, так и на месте преступления. Отдел также включен в Программу “Железный Щит” и программу "Претория".
====Секции====
Отдел защиты активов разделен на пронумерованные секции, начиная с единицы, однако много секций было расформировано и переформировано, от чего разброс номеров может быть противоположным истинному количеству секций. Секция контролируется начальником секции, который, как правило, является старшим специалистом по защите активов в компании, доказавший свои яркие способности в управлении. Начальнику секции помогают инструкторы секции, выполняющие функции наблюдателей и, очевидно, тренеров охраны. Численность в секциях может варьироваться от ста до двухстах и больше сотрудников, а иногда несколько секций привязаны к одному контракту с компанией заказчиком для более полного обеспечения безопасности.

Пример секций: Секция №2, Секция №45, Секция №92

'''Корпуса'''

Секции разделены на внутренние корпуса, которые имеют свой личный номер-идентификатор и официальное название внутри компании, в отличии от секций. Номер-идентификатор зависит от численности секции, до 50 человек - однозначный, свыше 50 человек - двухзначный, свыше 100 человек - трёхзначный. Корпус контролирует Глава Корпуса и подчиняется Начальнику Секции, в корпусе может состоят от десяти и до пятидесяти сотрудников. Разделение на корпуса дало возможность более эффективно вести учёт сотрудников, учёт и распределение контрактов, а так-же стало намного проще принимать физические тесты сотрудников, которые регулярны и нужны для того, чтобы держать сотрудников в форме. Каждый сотрудник перед началом работы с контрактом, проходит собеседование с Главой Корпуса, обычно там ничего серьёзного не обсуждается, только дополнительная информация по контракту и важные моменты. Во время работы по контракту, сотрудник должен в случаи проблемы, такой как к примеру "Увольнение и разрыв контракта", сообщить об этом Главе Корпуса, связаться можно через любое правительственное управление или орган, так как не у всех объектах есть прямая факс линия с Корпорацией.

Пример корпусов: Корпус Танго 2-4 (43 человека), Корпус Фокстрот 45-13 (51 человек), Корпус Олимпик 92-841 (125 человек)

===Отдел риск-менеджмента===
Отдел управления рисками является вторым по величине подразделением PCRC. Его услуги варьируются от финансовых и имущественных консультаций до связей с общественностью. Отдел риск-менеджмента обычно работает вместе с отделом защиты активов, предоставляя рекомендации в том, какие услуги PCRC будут наиболее эффективными и как защита активов может повысить безопасность клиента во время действия контракта.

== Продвижение внутри корпорации ==
В недавнее время PCRC ввели в свою внутреннюю структуру систему «разрядов». Чем выше разряд сотрудника, тем более выгодные контракты будут доступны ему для работы.
В сфере защиты активов разряды делятся таким образом для выполняющих контракты лиц:
* Сотрудник Четвертого Разряда — новички в компании, которые не имели опыта до вступления в саму организацию, их контракты в большинстве своем связаны с охраной малых объектов, а так же их часто вызывают на дополнительные занятия повышения квалификации.
* Сотрудник Третьего Разряда — на данную ступень становятся люди, которые пришли в компанию после службы в иных силовых структурах. Они смогли показать свои навыки ещё на вступительной компании, либо же сотрудники предыдущей ступени, доказавшие свои навыки и исполнительность. Их почти сразу допускают к менее посредственным контрактам, обычно занимают низшую исполнительную должность в структуре защиты.
* Сотрудник Второго Разряда — проявившие себя сотрудники, которые находятся в компании более 4 лет или же те, кто ярко показал свои способности, допускаются до всех контрактов, которые могут быть предложены.
* Сотрудник Первого Разряда — опытные сотрудники, которые ведут работу более 8 лет, имеют большой опыт в работе в разных экстренных и правовых ситуациях, данные сотрудники допускаются к важным экономическим контрактам компании.
* Старший Сотрудник — руководствующий состав корпорации. Данные сотрудники обучены управлению личного состава для тех контрактов, где это допустимо. Управляющие группами, эти люди управляют другими непосредственно в работе.
Далее следуют разряды руководящих сотрудников:
* Глава Корпуса — является одним из управляющих лиц внутри компании, проводит работу со всеми сотрудниками исполнителями перед подписанием контракта. Несколько глав закрепляются за корпусами сотрудников, таким образом создаётся бюрократическая сеть для распределения и управления контрактами.
* Инструктор — сотрудники, базирующиеся на обучающих базах, проводят тестирования, курсы повышения квалификаций, общую подготовку персонала.
* Старший Инструктор — управляющий обучающих секций, а так же регулятор количества и профессионализма сотрудников.
* Начальник секции — управляющий секциями, ему подчиняются все входящие в секцию корпуса, административные формирования, лагеря и обучающие центры.
* Управляющий отделом — является высшим управляющим органом над секциями и объединениями секций, управляющим разными отделами внутри компании, не смотря на самый высокий чин в управлении объектов и секций — он является ниже, чем совет директоров.

Каждый отдел может иметь свои дополнительные разряды с упором на специфику работы данной части структуры.

<big>'''Стоит учесть, что разряд сотрудника не является званием и не отображается во время работы непосредственно. Данная система является внутренней особенностью корпорации для более удобного и успешного регулирования личного состава и назначения контрактов.'''</big>

==Важные моменты?==
===Программа “Железный Щит”===
Это программа совместных операций SAARE и PCRC. Программа “Железный Щит” (Iron Shield Program/ISP) предоставляет предприятиям разнообразные команды сотрудников безопасности PCRC и SAARE. PCRC служит в качестве “рамок”, обеспечивающих надежную защиту объекта, в то время как SAARE служит тяжелой артиллерией, быстро устраняющей серьезные угрозы. По сути, этого будет достаточно для защиты большинства объектов, но если этот барьер разбит – на объект направится ближайшая команда быстрого реагирования.
===Программа "Претория"===
Данная программа предоставляет под контроль заказчика возможность размещения на объектах корпорации специализированной группы сотрудников с расширенными полномочиями и специальными средствами. Отряд дополнительно комплектуется сотрудниками, прошедшими подготовку в оказании полевой медицинской помощи на продвинутом уровне, инженерной деятельности, использовании экзокостюмов, огневой поддержке, криминалистической деятельности, и так далее. В зависимости от прихотей заказчика состав группы может изменяться. Таким образом PCRC могут осуществлять более гибкую охранную деятельность даже на самых опасных объектах. В совокупности с программой "Железный Щит" - образуется непробиваемая защита для совершенно любых ситуаций. К сожалению, дополнительные сотрудники повышенной квалификации требуют и большую цену, потому ценовая категория подойдёт далеко не каждому.
===ГЭК "Факел"===
[[Организация Экспедиционного Корпуса|ЭКСО]] заключила контракт с PCRC о введении охраны последней на борт Факела.
===ИКН "Сьерра"===
[[NanoTrasen|НаноТрейзен]] заключает контракт с PCRC о введении охраны на борт корабля Сьерра, выполняющего исследовательскую деятельность по направлению к системе Локтус.

==Внешние отношения==
Компания официально зарегистрирована как компания внутри [[Центральное Правительство Солнечной Системы|ЦПСС]] и допущена к работе во всех ее колониях и территориях. PCRC имеет крупные контракты с NanoTrasen, Einstein Engines и Hephaestus Industries, в то время как большая часть их работы с этими корпорациями дополняет существующую внутреннюю безопасность последних. К примеру, 30% объектов Einstein Engine теперь полностью под защитой секций PCRC.

Помимо работы с компаниями, PCRC начала расширяться на рынке консультационных услуг, а различные колониальные правительства стали сокращать отделы дипломатической безопасности в пользу доступа к рынку частной охраны.

Несмотря на одну и ту же сферу услуг, PCRC и SAARE находятся в хороших отношениях и создали совместную программу, которая привлекательна для корпораций. Обе компании имеют общее представление о том, что они останутся на частном рынке безопасности: первая компания работает с угрозами низкого и среднего уровней, а вторая - в более опасных местах и ситуациях.
==Защита и внутренняя безопасность==
PCRC обеспечена собственной внутренней охраной через Отдел защиты активов.
==Территория==
Кроме Генерального штаба и учебных баз и лагерей, расположенных в колониях, к которым они прикреплены, в PCRC нет крупных местных филиалов. У них есть небольшой флот кораблей, ориентированный на защиту VIP-клиентов, которым требуется сопровождение в космосе.
==Мотивы и убеждения==
Профессионализм. Эффективность. Мастерство. Это три основные элемента, которые PCRC гарантирует своим клиентам, а сотрудникам часто не дают второго шанса, если они совершают серьезные профессиональные нарушения или не могут должным образом выполнять свои обязанности.

==Ограниченная информация - для антагонистов, построения различных ситуаций и т.д.==
PCRC имеет дополнительный отдел, о котором знают только те, кто в нем работает, а также генеральный директор, финансовый директор и директор службы безопасности. Этот отдел известен как “Отдел тайных операций” и используется для защиты чрезвычайно важных объектов, от ядерных энергетических установок до частных исследовательских лабораторий, проводящих незаконные исследования. Сотрудники этого отдела называются “тайными агентами“, и вся работа, возложенная на них, обычно осуществляется с военной экипировкой. Отдел прибегает к смертоносным мерам безопасности при защите своих назначенных активов. Тайные агенты носят черную форму без фирменной эмблемы, в отличие от признанной всей галактикой синей униформы PCRC. (посоветуйтесь с администратором на счёт использования данной информации)

{{Лор Инфинити}}
[[Категория:Вселенная‏‎]]
[[Категория:Межзвездные компании и корпорации]]

Колонии, от горнодобывающих центров до Нью-Нью-Йорка!

2025-11-01T21:24:11Z

Veeqies: Актуализация статьи, за авторством 233629146981335041 (superkojieco)

По мере роста населения растет и потребность в большем расширении территорий. По ходу того, как технологии прогрессируют, появляются возможности осваивать новые земли. Колонизация привела к распространению людей, скреллов, резоми в различные звездные системы, причем [[Человечество]] охватило множество систем самостоятельно. Это список известных крупных колоний, которые были основаны среди звезд, начиная от Солнечной системы до системы Никс.
===Центральное Правительство Солнечной Системы (ЦПСС)===
{| class="wikitable sortable"
|-
!Система
! Колония
|-
| rowspan="7" |<big>Солнечная Система (Сол)</big>||[[ЦПСС|Земля]]
|-
|[[Луна]]
|-
|'''[[Марс]]'''
|-
|[[Фобос]]
|-
|[[Венера]]
|-
|[[Плутон]]
|-
|[[Церера]]
|-
|Тау Кита
|[[Эпсилон Кита]]
|-
| rowspan="2" |Тиамат
|Нова Атлантис
|-
|[[Кьюиг]]
|-
|Гелиос
|[[Гаусс]]
|-
|Ипсилон Андромеды
|Саффар
|-
|Пиркс
|Пиркс Прайм
|-
|Гамма Цефеи
|Тадмор
|-
|Кулебре
|Нуэво Кастилья
|-
|Санура
|[[Мир Фостера]]
|}
===Гильгамешская Колониальная Конфедерация (ГКК)===
{| class="wikitable sortable"
!Система!!Колония
|-
| rowspan="2" |<big>Гильгамеш</big>||'''[[Терра]]'''
|-
|[[Новая Земля]]
|-
|[[Сестрис и Братис|Сестрис]]
|Амелия
|-
|[[Сестрис и Братис|Братис]]
|Сэвуа
|-
| rowspan="4" |[[Провиденс]]
|Атлантис
|-
|Нью-Виктория
|-
|Нью-Вашингтон
|-
|Нуэво Мексико
|-
|Барода
|Путкари
|-
|Альтаир
|Кабиль
|-
|Пенглай
|Пенглай (планета)
|-
|Вали
|Вали (планета)
|}
===[[Лорданианский Кластер]]===
{| class="wikitable sortable"
!Принадлежность!!Система!!Колония
|-
| rowspan="6" |[[Лордания|Вторая Лорданианская Республика]] [[Лордания|(]][[ЦПСС]])
| rowspan="2" |Лордания
|[[Лордания]]
|-
|[[Кингстон]]
|-
|Юклид
|[[Юклидская Республика|Юклид V]]
|-
|Люцинэр
|[[Республика Цину|Цину]]
|-
|Гессшир
|[[Гессшир|Лорриман]]
|-
|Гавил
|[[Терстенская Республика|Терстен]]
|-
| rowspan="6" |[[Конфедеративные Системы Лордании]] ([[Гильгамешская Колониальная Конфедерация |ГКК]])||Тьяннани||Тьяннани (планета)
|-
|Новелион
|Лион
|-
| Чардаан
|Чард
|-
|Виссер
|Виссер (планета)
|-
|Денебола
|Индус
|-
|Мьёльнир||Отсутствует
|-
|}

===[[Альянс Фронтира]]===
{| class="wikitable sortable"
!Система
!Колония
|-
| rowspan="2" |<big>Коперник</big>
|'''[[Иолай]]'''
|-
|[[Браге]]
|-
|Кастор
|[[Системы_Альянса_Фронтира#Урим | Урим]]
|-
|Сенавус
|[[Системы_Альянса_Фронтира#Мир_Максима/Е-14б | Мир Максима]]
|-
|Поррима
| [[Системы_Альянса_Фронтира#Кадзе | Кадзе]]
|-
|Капелла
| [[Системы_Альянса_Фронтира#Чатка | Чатка]]
|-
|Аль-Кидр
|[[Системы_Альянса_Фронтира#Ласт_Стоп | Станция Ласт Стоп]]
|-
|Поллукс
|[[Системы_Альянса_Фронтира#Сансет | Сансет]]
|-
|Кор
|[[Системы_Альянса_Фронтира#Заркоз | Заркоз]]
|-
|}

===Другие системы===
{| class="wikitable sortable"
! Система
!Колония
|-
| rowspan="5" |[[Никс|'''<big>Никс</big>''']]
|[[Бринкбёрн]]
|-
|[[Калдарк]]
|-
|[[Роанок]]
|-
|[[Йуклит]]
|-
| [[Кассер]]
|-
| rowspan="3" |Клаудоф
|[[Деспотат Авалон|Авалон]]
|-
|Мария
|-
|[[Парайсо а Астрес]]
|-
|Урса Альфа
|[[Магнарская Республика|Магнар (Магнитка)]]
|-
|Мирания
|[[Мирания|Мирания (планета)]]
|}
===Известные колонии иных рас===
{| class="wikitable sortable"
!Раса!!Система
!Колония
|-
| rowspan="6" |[[Скреллы]]||Кьерр'Валис
|[[Кверрбалак]]
|-
| rowspan="2" |Харр'келм
|[[Харр’как]]
|-
|[[Кверрна-Лакирр]]
|-
|Куа'ло
| [[Ми'тор'куи]]
|-
| Ри'куора
| [[Таламира]]
|-
|Куэрри'терр
|[[Роа'сора]]
|-
| rowspan="2" |[[Унати]]|| rowspan="2" |Юэо-Эса
|[[Могес]]
|-
|[[Оуэр]]
|-
| rowspan="2" |[[Таяра]]||Замсиин-Ир
|[[Адомай]]
|-
|Сии'Рахн-Ир
|[[Сии’Рахн-Ир|Сану'кхан-Зар]]
|-
| rowspan="2" |[[Резоми]]||С'нерр
|[[А`шранда]]
|-
|Ре'еши
|[[Савииль]]
|-
|[[ИПС]]||Кернел
|[[Рут]]
|-
|[[Гигантские бронированные серпентиды]]||ХХ-168
|[[Тау-Вило]]
|}

{{Шаблон:Лор_Инфинити}}{{relevant}}
[[Категория:Вселенная]]
[[Категория:Лор-Бей]]

Участница:Veeqies

2025-11-01T19:50:28Z

Veeqies:

</div>
== Предисловие ==
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.

Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:

'''8 департаментов и 7 уровней.'''
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]

<div style="position:fixed; bottom:0px; right:25px"; >

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9"
! style="background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};" | Быстрая навигация
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Краткий перечень корпоративных законов|Краткий перечень]]
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Процедуры|Процедуры]]
: [[#Права|Основные права]]
: [[#Особые права|Особые права]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]
|-
|}
</div>

== Корпоративные законы ==
=== Краткий перечень корпоративных законов ===
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="70%" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;" border="1" cellspacing="0"
! style="background-color:#FFFFFF;" width="20px" |No.
! style="background-color:#B4FFA5;" width="180px" |Лёгкие нарушения корпоративных законов<br> — '''10*''' (1 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffee99;" width="180px" |Значительные нарушения корпоративных законов<br> — '''20*''' (2 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffc07b;" width="180px" |Тяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''30*''' (3 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffaa99;" width="180px" |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''40*''' (4 Тяжесть наказания)
|-
! style="background:#FFFFFF;" |1
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Дискриминация|Дискриминация]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |2
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации| Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |3
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |4
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |5
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Кража|Кража]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |6
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Убийство|Убийство]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |7
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |8
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |9
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |10
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |11
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |12
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |13
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |14
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
|}

=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#e9ffe5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''101'''{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%" |'''Нарушение корпоративной этики'''
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение или несоответствие внешнего вида. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''102''' {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Проникновение в незащищенные зоны без доступа'''
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''103''' {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Неправильное использование корпоративных средств связи'''
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" | '''104'''{{anchor|Нарушение техники безопасности}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нарушение техники безопасности'''
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''105'''{{anchor|Мелкое хищение}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Мелкое хищение'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''106''' {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нанесение легкого вреда здоровью'''
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).
|}

=== Значительные нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#fef7e5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''201'''{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%" |'''Нанесение вреда рабочему пространству'''
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''202''' {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение режима доступа на объекте корпорации'''
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. ''Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии и его комната управления, Лаборатория разработок НИО, Ангар, Двигательные отсеки, Грузовой склад.''
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''203'''{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил использования вооружения и спецсредств'''
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''204'''{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" | '''Неисполнение должностных обязанностей'''
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''205'''{{anchor|Кража}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Кража'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''206'''{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нанесение среднего вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''207''' {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации'''
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''208'''{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение установленного порядка использования челноков'''
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''209'''{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение'''
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
|-
| style="background-color:#ffee99;" | '''210'''{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Злоупотребление служебным положением'''
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''211'''{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта'''
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''212'''{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Создание токсичной рабочей среды'''
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''213'''{{anchor|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом'''
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''214'''{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги'''
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.
|}

=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffe2c3;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''301'''{{anchor|Дискриминация}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%" |'''Дискриминация'''
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''302'''{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения'''
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''303'''{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Предоставление заведомо ложной информации'''
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''304'''{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности'''
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''305'''{{anchor|Кража корпоративной собственности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Кража корпоративной собственности'''
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''306''' {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нанесение тяжкого вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''307'''{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение процедуры заключения'''
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''308'''{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на охрану жизни и здоровья'''
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''309'''{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур'''
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.
|}

=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Бессрочное заключение, Конфискация личного имущества'''''.
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffece9;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''401'''{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%" |'''Уничтожение объекта корпорации'''
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''402'''{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации'''
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. ''Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище''
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''403''' {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Мятеж против командования объекта корпорации'''
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''404'''{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение работы отделов или объекта корпорации'''
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''405''' {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации'''
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''406''' {{anchor|Убийство}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Убийство'''
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''407'''{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации'''
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.
|}

== Наказания ==

===Применение наказаний и их классификация===

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.

* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.

* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.

* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.

'''''Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.'''''

{| class="wikitable"
!No.
!Финансовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
!Уполномоченные лица к вынесению наказания
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''10*'''
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта
| style="background-color:#e9ffe5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''20*'''
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Понижение в должности
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта
| style="background-color:#fef7e5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''30*'''
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Увольнение с должности
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта
| style="background-color:#ffe2c3;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''40*'''
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)
|colspan="2" |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере;
| style="background-color:#ffece9;" |Капитан, совет глав, ГСБ
|}

Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. '''Ликвидация в таком случае не является мерой наказания''', так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

===Виды наказаний===

Статьи имеют разные возможности наказаний: '''''финансовые''''', '''''дисциплинарные''''' и '''''правовые''''':
<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable"
!No.
!Вид наказания
!Название
!Описание
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30*'''
|Финансовое
|Денежное взыскание
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется процедурами применения наказаний. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.
|-
|style="text-align: center;" |'''Модификаторы'''
|Финансовое
|Конфискация движимого имущества
|Изъятие у субъекта '''ВСЕГО''', что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации '''НЕ''' могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Дисциплинарное
|Понижение в должности
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт '''ПОЛНУЮ''' ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Дисциплинарное
|Увольнение с должности
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30* 40*'''
|Правовое
|Заключение
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.
|-
|style="text-align: center;" |'''10*'''
|Правовое
|Трудовые работы в пределах объекта
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Правовое
|Трудовые работы вне объекта
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Правовое
|Каторжные работы вне объекта
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на ГУППе предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.
|}</li></ol>

=== Модификация срока ===
<big>''' Механизм работы '''</big>
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее.

'''Пример:'''
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.

'''Пример:'''
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению.

'''Пример:'''
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.

<big>''' Обстоятельства '''</big>
{| class="wikitable" role="presentation"
!
!Смягчающие обстоятельства
!Обстоятельства без модификатора
!Отягощающие обстоятельства
|-
| style="text-align: center;" |'''Умысел'''
| style="background-color:#d5ffcf; width: 30%"|'''Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы'''
| style="background-color:#fff6c4; width: 30%" |'''С умыслом'''
| style="background-color:#ffe2c0; width: 30%" |'''В состоянии алкогольного или наркотического опьянения'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Помощь следствию'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Сотрудничество со следствием '''
''Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Отсутствие препятствования следствию'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Деструктивное поведение во время следственных мероприятий'''
''Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию, отказ от выполнения легальных требований является нарушением 209 статьи и не покрывается этим модификатором''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Лжесвидетельствование'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Рецидив'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Не применяется'''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Первое нарушение'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Рецидив'''
''Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Нарушение трех и более статей в одном блоке'''
|-
| style="text-align: center;" |'''Степень соучастия'''
| style="background-color:#d5ffcf;" |'''Пособничество'''
| style="background-color:#fff6c4;" |'''Соучастие'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Организация'''
''Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников''
|-
| style="text-align: center;" |'''Модификатор срока'''
| style="background-color:#d5ffcf;text-align: center;" |''' −1 (снижение секции на одну ступень ниже)'''
| style="background-color:#fff6c4;text-align: center;" | ''' 0 (снижение секции не происходит)'''
| style="background-color:#ffe2c0;text-align: center;" |''' +1 (увеличение секции на одну ступень выше)'''
|}

== Процедуры ==

=== Надлежащие правовые процедуры ===
Для составления ордеров требуется '''причина'''. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.

'''Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:'''
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.
Градация старшинства при авторизации ордера

'''Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.'''

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и '''исключений для предоставления ордеров:'''
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.

'''Ордер на обыск''' — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об обыске
| content = '''Обыск''' — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.

<br>Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.
}}
'''Досмотр''' — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о досмотре
| content = '''Досмотр''' — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться '''обыском'''.
<br>'''Важно:''' Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.
}}
'''Ордер на арест''' — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об аресте
| content = '''Арест''' — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
# Имя задерживаемого
# По какой причине происходит задержание
# Кто авторизовал ордер.
'''Важно:''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.

* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.

* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.

* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.
'''Важно:''' Проведение следственных действий, за исключением досмотра и обыска, над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.
}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о задержании
| content = '''Задержание''' — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.

К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.

Задержание всё ещё требует ордер ('''Арест''') в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.
}}

Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в '''зелёный код''' доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.

{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о заключении
| content = '''Заключение''' — это взятие под стражу в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения. Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.

Заключённый имеет право на сохранение личного имущества в соответствии с 10 пунктом прав заключённых.
}}

У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.

* '''Представитель''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.

* '''Адвокат''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.

=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]

===Процедура Производственного запрета===
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.

'''Производственный запрет''' — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур.

Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда.

Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.

Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.

СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением '''204''' статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.

Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья '''210'''.

'''Пример:'''

Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением '''204''' статьи.

===Враг Корпорации===
{{anchor|Враг Корпорации}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = Dept_nt.png
| title = Враг корпорации
| content = '''Враг Корпорации''' — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.
<br>'''Включают в себя, но не ограничиваются ими:''' террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.

}}

== Права ==

==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Статья
!Описание и заметки
|-
|1
|Право на жизнь
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.
|-
|2
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
|-
|3
|Запрет дискриминации
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём
|-
|4
|Право на надлежащее применение правовых процедур
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной
|-
|5
|Право на законное назначение наказания
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания
|-
|6
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга
|-
|7
|Право на охрану жизни и здоровья
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
|-
|8
|Право на владение имуществом
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур
|-
|9
|Механизм защиты прав
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.

В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.
|-
| 10
|Ограничение основных прав
|Враги корпорации теряют все права, описанные как данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта и/или передачи органам правопорядка ЦПСС при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
|-
|11
|Область действия
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen
|}

==== Общие права при проведении процедур охраной ====
Каждый может/имеет право…

'''Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
!Заметки
|-
|1
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе
|-
|2
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель
|-
|3
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу
|-
|4
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления
|-
|5
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве
|-
|6
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ
|-
|7
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему
|-
|8
|… знать свои права
| Каждое лицо имеет право знать свои права. Это право ДОЛЖНО быть названо сотрудниками СБ при проведении следственных мероприятий.
|-
|9
|… отказаться от своих прав
|Требуется документ согласия
|}

==== Права заключенных ====
'''Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:Left;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
|-
|1
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.
|-
|2
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
|-
|3
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
|-
|4
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
|-
|5
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
|-
|6
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.
|-
|7
|Право на сохранение своего имущества и финансов. Имущество и финансы могут быть изъяты в рамках нарушения регуляций, а также в иных случаях, диктуемых стандартными процедурами и корпоративным законом.
|-
|8
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.
|-
|9
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)
|-
|10
|Право на сохранение личного имущества и средств связи до первого злоупотребления данным правом, либо наличия существенного риска использования этого имущества для нарушения регуляций, включая в себя, но не ограничиваясь: ножи, включая складные, ручные и иные инструменты, сварочные маски/очки и иные предметы, подпадающие под данный пункт.
|-
|11
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
|-
|12
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
|-
|13
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)
|-
|14
|Право сохранять молчание в соответствии со вторым пунктом общих прав при применении процедур охраной, а также право отказываться от своих прав.
|-
|15
|Право на чистосердечное признание.''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 0em; list-style-type: none">
<li> {{Anchor|Чистосердечное признание}}'''Чистосердечное признание''' — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.

<br>При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
</li></ol>
|-
|16
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
|-
|17
|Право знать свои права.
|-
|18
|Право на уважительное отношение к себе.
|}

== Особые права ==
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.

* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.

== Положение о СБ ==
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.

=== Правила применения силы ===
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.

<big>''' Уровень 1: Непосредственное присутствие '''</big>

Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.

'''Рекомендуется:''' Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.

'''Статус подозреваемого:''' Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.

'''Примеры применения:'''
«Мистер, покажите ваши документы.»

«Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»

'''Примеры:''' Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.

<big>''' Уровень 2: Активное сдерживание '''</big>

'''Рекомендуется:''' Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.

'''Статус подозреваемого:''' Сопротивление, несговорчивость.

'''Примеры применения:'''
Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.

Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.

'''Примеры:''' Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.

<big>''' Уровень 3: Нелетальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.

'''Статус подозреваемого:''' Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.

'''Примеры:'''
Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.

Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.

Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.

<big>''' Уровень 4: Летальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Оружие летальной силы.

'''Статус подозреваемого:''' Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.

'''Примеры:'''
Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.

Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.

Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.

=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.
Для этого есть пара простых правил:
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]
#* Помните:
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей '''209''', но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, '''вы попадаете под юрисдикцию этого объекта''' и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.
#* '''НИКТО''' не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. '''КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ''' применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.

== Регулируемые предметы ==
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===
'''<big>Вооружение </big>'''
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.
'''''Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:'''''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable" style="background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;" border="1" cellspacing="0"
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Баллистическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT41 "Enforcer"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|'''<big>Самопал</big>'''<br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Lumoco Arms P3'''<br/>[[File:P3_pistol.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''HelTek Arms HR-22 "Hammerhead"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Энергетическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''LAEP90-S''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''G40E''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''HI DMR 9E"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Mk44''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Холодное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Телескопическая дубинка''' </big><br/>[[Файл:telebaton.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Мачете''' </big><br/>[[Файл:Machete.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Аугмент встроенного лезвия''' </big><br/>[[Файл:Armblade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Нож''' </big><br/>[[Файл:Canesword.png|40px]]<br/>''Является коротким оружием''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Взрывное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''C4''' </big><br/>[[Файл:C4.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Осколочная граната''' </big><br/>[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Взрывной гарпун''' </big><br/>[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Светошумовая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]<br/>''Не наносит серьезного вреда здоровью''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Радиационное, химическое и биологическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Бинарная газовая бомба''' </big><br/>[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style="width: 25%"|<big>'''Яды''' </big><br/>[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style="width: 25%"|<big>'''Огнемет''' </big><br/>[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Глюоновая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''ЭМИ оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT Mk60 EW "Halicon"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''NT Mk72 EW "Preston"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''ЭМИ-граната''' </big><br/>[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''ЭМИ-патрон''' </big><br/>[[Файл:Empshell.png|50px]]<br/>''Является амуницией''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Псионическое оружие'''</big>
|-
|colspan="4"|<big>''Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.''</big>
|}
</li></ol>
'''<big>Защитные элементы</big>'''<br/>

Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].
* Защитные элементы скрытого ношения.
* Боевые скафандры.
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.
'''<big>Маскировочные устройства</big>'''<br/>

Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.
<br/>'''<big>Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания</big>'''<br/>

Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.
<br/>'''<big>Устройства нарушающие работу систем</big>'''<br/>

Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы активов корпорации. Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.
<br/>'''<big>Устройства основанные на технологии подпространства</big>'''<br/>

Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.
<br/>'''<big>Устройства способные осуществлять клонирование</big>'''<br/>

Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
==Регулируемые псионические и иные аномальные феномены==
===Регуляция псионического воздействия===
* Все псионические манипуляции совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом, в отношении персонала или посетителей объекта, должны быть проведены с согласия лиц к которым эти манипуляции применяются. Исключение: прямая угроза жизни и здоровью, или выполнение профессиональных обязанностей, такое как псионическая терапия психических расстройств.
* Все несогласованные применения (даже в итоге благотворные) считаются нарушением статей '''Х06''' в зависимости от тяжести нанесённого физического и морального ущерба.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках самообороны, считаются нарушением статьи 406 как и для любой другой самообороны. Исключением является применение псионических сил персоналом, авторизированным на применение летальной силы.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках расследования случаев нарушения Корпоративного закона или в рамках расследования Департамента Внутренних Дел, не могут являться доказательствами для предъявления обвинений по той или иной статье, или иных мер в отношении подозреваемого.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках проведения допросов расцениваются как нарушение Статьи 4 ОПРС и Статьи 14 Прав Заключённых и наказывается соответственно.

===Регуляция режима работы имплантов подавления и слежения===
* Все импланты подавления и слежения должны быть отключены во время рабочей смены в рамках соблюдения Статьи 6 ОПРС
* Переключение имплантов в автоматический режим, соответствующий [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|Кодам угроз]] осуществляется уполномоченным лицом в одностороннем порядке, но с обязательным информированием имплантированного персонала с подтверждённым пси-потенциалом.
* Переключение имплантов в режим оповещения о совершении псионических манипуляций возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 101, X06 сопряжённых с совершением псионических манипуляций.
* Переключение имплантов в режим активного подавления возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 2XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Переключение имплантов в режим активного противодействия совершению псионических манипуляций возможно в случае авторизации применения силы уровня 3 и выше в отношении имплантированного субъекта или при объявлении его в розыск по статьям 3XX и выше.

===Разъяснение контрмер против субъектов с пси-потенциалом===
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при подтверждении статуса пси-потенциала у персонала, до этого им не обладавшего (т.н. "Пробуждение")
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при систематическом нарушении статей 101, X06 сопряжённым с совершением псионических манипуляций персоналом с пси-потенциалом до этого не имплантированным, (в частности прошедшим обучение на факультете [[Псионика#Образование и специализации на территориях ГКК и ЦПСС|ИПиБС]])
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится перед проведением всех дальнейших правовых процедур в отношении персонала с подтверждённым пси-потенциалом обвиняемым по статьям 4XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится по запросу медицинского персонала для стабилизации состояния персонала со сменившимся пси-статусом (в случае наличия осложнений после т.н. "Пробуждения")
* Применение пси-подавляющего вооружения не состоящего на вооружении сотрудников ОЗА, таких как Нуль-жезлы, пулей из нуль-стекла, аэрозолей с частицами нуль-стекла и иных нестандартных средств подавления, согласовывается с уполномоченным лицом.

===Аномальные явления и иные неклассифицированные явления и феномены===
* В случае, если любое потенциально опасное, не поддающееся классификации устройство или предмет злонамеренно используются в целях нарушения существующих Корпоративных законов, после проведения экспертизы, подтверждающей опасность данного предмета или феномена, владельцу или пользователю может быть инкриминировано обвинение по 211 статье настоящего свода Корпоративных законов.
* Совершение правонарушений с использованием любых устройств или предметов, не поддающихся классификации в рамках перечня предметов запрещённых NanoTrasen является отягчающим обстоятельством.

{{Navbox guide}}

Участница:Veeqies

2025-11-01T19:38:14Z

Veeqies:

</div>
== Предисловие ==
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.

Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:

'''8 департаментов и 7 уровней.'''
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]

<div style="position:fixed; bottom:0px; right:25px"; >

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9"
! style="background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};" | Быстрая навигация
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Краткий перечень корпоративных законов|Краткий перечень]]
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Процедуры|Процедуры]]
: [[#Права|Основные права]]
: [[#Особые права|Особые права]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]
|-
|}
</div>

== Корпоративные законы ==
=== Краткий перечень корпоративных законов ===
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="70%" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;" border="1" cellspacing="0"
! style="background-color:#FFFFFF;" width="20px" |No.
! style="background-color:#B4FFA5;" width="180px" |Лёгкие нарушения корпоративных законов<br> — '''10*''' (1 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffee99;" width="180px" |Значительные нарушения корпоративных законов<br> — '''20*''' (2 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffc07b;" width="180px" |Тяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''30*''' (3 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffaa99;" width="180px" |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''40*''' (4 Тяжесть наказания)
|-
! style="background:#FFFFFF;" |1
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Дискриминация|Дискриминация]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |2
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации| Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |3
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |4
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |5
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Кража|Кража]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |6
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Убийство|Убийство]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |7
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |8
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |9
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |10
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |11
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |12
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |13
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |14
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
|}

=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#e9ffe5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''101'''{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%" |'''Нарушение корпоративной этики'''
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение или несоответствие внешнего вида. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''102''' {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Проникновение в незащищенные зоны без доступа'''
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''103''' {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Неправильное использование корпоративных средств связи'''
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" | '''104'''{{anchor|Нарушение техники безопасности}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нарушение техники безопасности'''
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''105'''{{anchor|Мелкое хищение}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Мелкое хищение'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''106''' {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нанесение легкого вреда здоровью'''
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).
|}

=== Значительные нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#fef7e5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''201'''{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%" |'''Нанесение вреда рабочему пространству'''
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''202''' {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение режима доступа на объекте корпорации'''
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. ''Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии и его комната управления, Лаборатория разработок НИО, Ангар, Двигательные отсеки, Грузовой склад.''
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''203'''{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил использования вооружения и спецсредств'''
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''204'''{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" | '''Неисполнение должностных обязанностей'''
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''205'''{{anchor|Кража}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Кража'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''206'''{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нанесение среднего вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''207''' {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации'''
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''208'''{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение установленного порядка использования челноков'''
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''209'''{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение'''
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
|-
| style="background-color:#ffee99;" | '''210'''{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Злоупотребление служебным положением'''
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''211'''{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта'''
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''212'''{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Создание токсичной рабочей среды'''
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''213'''{{anchor|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом'''
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''214'''{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги'''
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.
|}

=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffe2c3;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''301'''{{anchor|Дискриминация}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%" |'''Дискриминация'''
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''302'''{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения'''
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''303'''{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Предоставление заведомо ложной информации'''
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''304'''{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности'''
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''305'''{{anchor|Кража корпоративной собственности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Кража корпоративной собственности'''
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''306''' {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нанесение тяжкого вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''307'''{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение процедуры заключения'''
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''308'''{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на охрану жизни и здоровья'''
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''309'''{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур'''
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.
|}

=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Бессрочное заключение, Конфискация личного имущества'''''.
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffece9;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''401'''{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%" |'''Уничтожение объекта корпорации'''
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''402'''{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации'''
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. ''Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище''
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''403''' {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Мятеж против командования объекта корпорации'''
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''404'''{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение работы отделов или объекта корпорации'''
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''405''' {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации'''
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''406''' {{anchor|Убийство}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Убийство'''
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''407'''{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации'''
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.
|}

== Наказания ==

===Применение наказаний и их классификация===

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.

* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.

* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.

* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.

'''''Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.'''''

{| class="wikitable"
!No.
!Финансовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
!Уполномоченные лица к вынесению наказания
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''10*'''
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта
| style="background-color:#e9ffe5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''20*'''
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Понижение в должности
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта
| style="background-color:#fef7e5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''30*'''
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Увольнение с должности
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта
| style="background-color:#ffe2c3;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''40*'''
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)
|colspan="2" |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере;
| style="background-color:#ffece9;" |Капитан, совет глав, ГСБ
|}

Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. '''Ликвидация в таком случае не является мерой наказания''', так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

===Виды наказаний===

Статьи имеют разные возможности наказаний: '''''финансовые''''', '''''дисциплинарные''''' и '''''правовые''''':
<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable"
!No.
!Вид наказания
!Название
!Описание
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30*'''
|Финансовое
|Денежное взыскание
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется процедурами применения наказаний. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.
|-
|style="text-align: center;" |'''Модификаторы'''
|Финансовое
|Конфискация движимого имущества
|Изъятие у субъекта '''ВСЕГО''', что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации '''НЕ''' могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Дисциплинарное
|Понижение в должности
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт '''ПОЛНУЮ''' ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Дисциплинарное
|Увольнение с должности
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30* 40*'''
|Правовое
|Заключение
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.
|-
|style="text-align: center;" |'''10*'''
|Правовое
|Трудовые работы в пределах объекта
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Правовое
|Трудовые работы вне объекта
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Правовое
|Каторжные работы вне объекта
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на ГУППе предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.
|}</li></ol>

=== Модификация срока ===
<big>''' Механизм работы '''</big>
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее.

'''Пример:'''
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.

'''Пример:'''
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению.

'''Пример:'''
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.

<big>''' Обстоятельства '''</big>
{| class="wikitable" role="presentation"
!
!Смягчающие обстоятельства
!Обстоятельства без модификатора
!Отягощающие обстоятельства
|-
| style="text-align: center;" |'''Умысел'''
| style="background-color:#d5ffcf; width: 30%"|'''Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы'''
| style="background-color:#fff6c4; width: 30%" |'''С умыслом'''
| style="background-color:#ffe2c0; width: 30%" |'''В состоянии алкогольного или наркотического опьянения'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Помощь следствию'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Сотрудничество со следствием '''
''Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Отсутствие препятствования следствию'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Деструктивное поведение во время следственных мероприятий'''
''Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию, отказ от выполнения легальных требований является нарушением 209 статьи и не покрывается этим модификатором''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Лжесвидетельствование'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Рецидив'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Не применяется'''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Первое нарушение'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Рецидив'''
''Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Нарушение трех и более статей в одном блоке'''
|-
| style="text-align: center;" |'''Степень соучастия'''
| style="background-color:#d5ffcf;" |'''Пособничество'''
| style="background-color:#fff6c4;" |'''Соучастие'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Организация'''
''Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников''
|-
| style="text-align: center;" |'''Модификатор срока'''
| style="background-color:#d5ffcf;text-align: center;" |''' −1 (снижение секции на одну ступень ниже)'''
| style="background-color:#fff6c4;text-align: center;" | ''' 0 (снижение секции не происходит)'''
| style="background-color:#ffe2c0;text-align: center;" |''' +1 (увеличение секции на одну ступень выше)'''
|}

== Процедуры ==

=== Надлежащие правовые процедуры ===
Для составления ордеров требуется '''причина'''. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.

'''Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:'''
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.
Градация старшинства при авторизации ордера

'''Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.'''

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и '''исключений для предоставления ордеров:'''
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.

'''Ордер на обыск''' — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об обыске
| content = '''Обыск''' — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.

<br>Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.
}}
'''Досмотр''' — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о досмотре
| content = '''Досмотр''' — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться '''обыском'''.
<br>'''Важно:''' Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.
}}
'''Ордер на арест''' — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об аресте
| content = '''Арест''' — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
# Имя задерживаемого
# По какой причине происходит задержание
# Кто авторизовал ордер.
'''Важно:''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.

* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.

* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.

* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.
'''Важно:''' Проведение следственных действий, за исключением досмотра и обыска, над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.
}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о задержании
| content = '''Задержание''' — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.

К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.

Задержание всё ещё требует ордер ('''Арест''') в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.
}}

Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в '''зелёный код''' доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.

{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о заключении
| content = '''Заключение''' — это взятие под стражу в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения. Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.

Заключённый имеет право на сохранение личного имущества в соответствии с 10 пунктом прав заключённых.
}}

У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.

* '''Представитель''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.

* '''Адвокат''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.

=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]

===Процедура Производственного запрета===
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.

'''Производственный запрет''' — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур.

Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда.

Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.

Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.

СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением '''204''' статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.

Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья '''210'''.

'''Пример:'''

Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением '''204''' статьи.

===Враг Корпорации===
{{anchor|Враг Корпорации}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = Dept_nt.png
| title = Враг корпорации
| content = '''Враг Корпорации''' — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.
<br>'''Включают в себя, но не ограничиваются ими:''' террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.

}}

== Права ==

==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Статья
!Описание и заметки
|-
|1
|Право на жизнь
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.
|-
|2
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
|-
|3
|Запрет дискриминации
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём
|-
|4
|Право на надлежащее применение правовых процедур
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной
|-
|5
|Право на законное назначение наказания
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания
|-
|6
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга
|-
|7
|Право на охрану жизни и здоровья
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
|-
|8
|Право на владение имуществом
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур
|-
|9
|Механизм защиты прав
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.

В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.
|-
| 10
|Ограничение основных прав
|Враги корпорации теряют все права, описанные как данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта и/или передачи органам правопорядка ЦПСС при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
|-
|11
|Область действия
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen
|}

==== Общие права при проведении процедур охраной ====
Каждый может/имеет право…

'''Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
!Заметки
|-
|1
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе
|-
|2
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель
|-
|3
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу
|-
|4
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления
|-
|5
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве
|-
|6
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ
|-
|7
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему
|-
|8
|… знать свои права
| Каждое лицо имеет право знать свои права. Это право ДОЛЖНО быть названо сотрудниками СБ при проведении следственных мероприятий.
|-
|9
|… отказаться от своих прав
|Требуется документ согласия
|}

==== Права заключенных ====
'''Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:Left;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
|-
|1
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.
|-
|2
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
|-
|3
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
|-
|4
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
|-
|5
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
|-
|6
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.
|-
|7
|Право на сохранение своего имущества и финансов. Имущество и финансы могут быть изъяты в рамках нарушения регуляций, а также в иных случаях, диктуемых стандартными процедурами и корпоративным законом.
|-
|8
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.
|-
|9
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)
|-
|10
|Право на сохранение личного имущества и средств связи до первого злоупотребления данным правом, либо существенного риска использования этого имущества для нарушения регуляций, включая в себя, но не ограничиваясь: ножи, включая складные, ручные и иные инструменты, сварочные маски/очки и иные предметы, которые могут резонно быть использованы для совершения побега из под заключения или причинения вреда.
|-
|11
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
|-
|12
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
|-
|13
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)
|-
|14
|Право сохранять молчание в соответствии со вторым пунктом общих прав при применении процедур охраной, а также право отказываться от своих прав.
|-
|15
|Право на чистосердечное признание.''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 0em; list-style-type: none">
<li> {{Anchor|Чистосердечное признание}}'''Чистосердечное признание''' — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.

<br>При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
</li></ol>
|-
|16
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
|-
|17
|Право знать свои права.
|-
|18
|Право на уважительное отношение к себе.
|}

== Особые права ==
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.

* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.

== Положение о СБ ==
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.

=== Правила применения силы ===
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.

<big>''' Уровень 1: Непосредственное присутствие '''</big>

Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.

'''Рекомендуется:''' Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.

'''Статус подозреваемого:''' Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.

'''Примеры применения:'''
«Мистер, покажите ваши документы.»

«Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»

'''Примеры:''' Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.

<big>''' Уровень 2: Активное сдерживание '''</big>

'''Рекомендуется:''' Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.

'''Статус подозреваемого:''' Сопротивление, несговорчивость.

'''Примеры применения:'''
Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.

Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.

'''Примеры:''' Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.

<big>''' Уровень 3: Нелетальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.

'''Статус подозреваемого:''' Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.

'''Примеры:'''
Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.

Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.

Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.

<big>''' Уровень 4: Летальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Оружие летальной силы.

'''Статус подозреваемого:''' Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.

'''Примеры:'''
Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.

Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.

Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.

=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.
Для этого есть пара простых правил:
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]
#* Помните:
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей '''209''', но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, '''вы попадаете под юрисдикцию этого объекта''' и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.
#* '''НИКТО''' не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. '''КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ''' применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.

== Регулируемые предметы ==
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===
'''<big>Вооружение </big>'''
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.
'''''Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:'''''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable" style="background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;" border="1" cellspacing="0"
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Баллистическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT41 "Enforcer"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|'''<big>Самопал</big>'''<br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Lumoco Arms P3'''<br/>[[File:P3_pistol.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''HelTek Arms HR-22 "Hammerhead"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Энергетическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''LAEP90-S''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''G40E''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''HI DMR 9E"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Mk44''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Холодное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Телескопическая дубинка''' </big><br/>[[Файл:telebaton.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Мачете''' </big><br/>[[Файл:Machete.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Аугмент встроенного лезвия''' </big><br/>[[Файл:Armblade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Нож''' </big><br/>[[Файл:Canesword.png|40px]]<br/>''Является коротким оружием''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Взрывное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''C4''' </big><br/>[[Файл:C4.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Осколочная граната''' </big><br/>[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Взрывной гарпун''' </big><br/>[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Светошумовая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]<br/>''Не наносит серьезного вреда здоровью''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Радиационное, химическое и биологическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Бинарная газовая бомба''' </big><br/>[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style="width: 25%"|<big>'''Яды''' </big><br/>[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style="width: 25%"|<big>'''Огнемет''' </big><br/>[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Глюоновая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''ЭМИ оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT Mk60 EW "Halicon"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''NT Mk72 EW "Preston"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''ЭМИ-граната''' </big><br/>[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''ЭМИ-патрон''' </big><br/>[[Файл:Empshell.png|50px]]<br/>''Является амуницией''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Псионическое оружие'''</big>
|-
|colspan="4"|<big>''Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.''</big>
|}
</li></ol>
'''<big>Защитные элементы</big>'''<br/>

Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].
* Защитные элементы скрытого ношения.
* Боевые скафандры.
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.
'''<big>Маскировочные устройства</big>'''<br/>

Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.
<br/>'''<big>Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания</big>'''<br/>

Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.
<br/>'''<big>Устройства нарушающие работу систем</big>'''<br/>

Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы активов корпорации. Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.
<br/>'''<big>Устройства основанные на технологии подпространства</big>'''<br/>

Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.
<br/>'''<big>Устройства способные осуществлять клонирование</big>'''<br/>

Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
==Регулируемые псионические и иные аномальные феномены==
===Регуляция псионического воздействия===
* Все псионические манипуляции совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом, в отношении персонала или посетителей объекта, должны быть проведены с согласия лиц к которым эти манипуляции применяются. Исключение: прямая угроза жизни и здоровью, или выполнение профессиональных обязанностей, такое как псионическая терапия психических расстройств.
* Все несогласованные применения (даже в итоге благотворные) считаются нарушением статей '''Х06''' в зависимости от тяжести нанесённого физического и морального ущерба.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках самообороны, считаются нарушением статьи 406 как и для любой другой самообороны. Исключением является применение псионических сил персоналом, авторизированным на применение летальной силы.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках расследования случаев нарушения Корпоративного закона или в рамках расследования Департамента Внутренних Дел, не могут являться доказательствами для предъявления обвинений по той или иной статье, или иных мер в отношении подозреваемого.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках проведения допросов расцениваются как нарушение Статьи 4 ОПРС и Статьи 14 Прав Заключённых и наказывается соответственно.

===Регуляция режима работы имплантов подавления и слежения===
* Все импланты подавления и слежения должны быть отключены во время рабочей смены в рамках соблюдения Статьи 6 ОПРС
* Переключение имплантов в автоматический режим, соответствующий [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|Кодам угроз]] осуществляется уполномоченным лицом в одностороннем порядке, но с обязательным информированием имплантированного персонала с подтверждённым пси-потенциалом.
* Переключение имплантов в режим оповещения о совершении псионических манипуляций возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 101, X06 сопряжённых с совершением псионических манипуляций.
* Переключение имплантов в режим активного подавления возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 2XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Переключение имплантов в режим активного противодействия совершению псионических манипуляций возможно в случае авторизации применения силы уровня 3 и выше в отношении имплантированного субъекта или при объявлении его в розыск по статьям 3XX и выше.

===Разъяснение контрмер против субъектов с пси-потенциалом===
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при подтверждении статуса пси-потенциала у персонала, до этого им не обладавшего (т.н. "Пробуждение")
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при систематическом нарушении статей 101, X06 сопряжённым с совершением псионических манипуляций персоналом с пси-потенциалом до этого не имплантированным, (в частности прошедшим обучение на факультете [[Псионика#Образование и специализации на территориях ГКК и ЦПСС|ИПиБС]])
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится перед проведением всех дальнейших правовых процедур в отношении персонала с подтверждённым пси-потенциалом обвиняемым по статьям 4XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится по запросу медицинского персонала для стабилизации состояния персонала со сменившимся пси-статусом (в случае наличия осложнений после т.н. "Пробуждения")
* Применение пси-подавляющего вооружения не состоящего на вооружении сотрудников ОЗА, таких как Нуль-жезлы, пулей из нуль-стекла, аэрозолей с частицами нуль-стекла и иных нестандартных средств подавления, согласовывается с уполномоченным лицом.

===Аномальные явления и иные неклассифицированные явления и феномены===
* В случае, если любое потенциально опасное, не поддающееся классификации устройство или предмет злонамеренно используются в целях нарушения существующих Корпоративных законов, после проведения экспертизы, подтверждающей опасность данного предмета или феномена, владельцу или пользователю может быть инкриминировано обвинение по 211 статье настоящего свода Корпоративных законов.
* Совершение правонарушений с использованием любых устройств или предметов, не поддающихся классификации в рамках перечня предметов запрещённых NanoTrasen является отягчающим обстоятельством.

{{Navbox guide}}

Участница:Veeqies

2025-11-01T19:30:49Z

Veeqies:

</div>
== Предисловие ==
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.

Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:

'''8 департаментов и 7 уровней.'''
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]

<div style="position:fixed; bottom:0px; right:25px"; >

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9"
! style="background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};" | Быстрая навигация
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Краткий перечень корпоративных законов|Краткий перечень]]
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Процедуры|Процедуры]]
: [[#Права|Основные права]]
: [[#Особые права|Особые права]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]
|-
|}
</div>

== Корпоративные законы ==
=== Краткий перечень корпоративных законов ===
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="70%" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;" border="1" cellspacing="0"
! style="background-color:#FFFFFF;" width="20px" |No.
! style="background-color:#B4FFA5;" width="180px" |Лёгкие нарушения корпоративных законов<br> — '''10*''' (1 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffee99;" width="180px" |Значительные нарушения корпоративных законов<br> — '''20*''' (2 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffc07b;" width="180px" |Тяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''30*''' (3 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffaa99;" width="180px" |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''40*''' (4 Тяжесть наказания)
|-
! style="background:#FFFFFF;" |1
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Дискриминация|Дискриминация]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |2
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации| Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |3
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |4
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |5
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Кража|Кража]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |6
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Убийство|Убийство]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |7
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |8
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |9
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |10
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |11
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |12
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |13
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |14
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
|}

=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#e9ffe5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''101'''{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%" |'''Нарушение корпоративной этики'''
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение или несоответствие внешнего вида. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''102''' {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Проникновение в незащищенные зоны без доступа'''
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''103''' {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Неправильное использование корпоративных средств связи'''
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" | '''104'''{{anchor|Нарушение техники безопасности}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нарушение техники безопасности'''
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''105'''{{anchor|Мелкое хищение}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Мелкое хищение'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''106''' {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нанесение легкого вреда здоровью'''
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).
|}

=== Значительные нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#fef7e5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''201'''{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%" |'''Нанесение вреда рабочему пространству'''
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''202''' {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение режима доступа на объекте корпорации'''
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. ''Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии и его комната управления, Лаборатория разработок НИО, Ангар, Двигательные отсеки, Грузовой склад.''
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''203'''{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил использования вооружения и спецсредств'''
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''204'''{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" | '''Неисполнение должностных обязанностей'''
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''205'''{{anchor|Кража}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Кража'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''206'''{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нанесение среднего вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''207''' {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации'''
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''208'''{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение установленного порядка использования челноков'''
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''209'''{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение'''
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
|-
| style="background-color:#ffee99;" | '''210'''{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Злоупотребление служебным положением'''
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''211'''{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта'''
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''212'''{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Создание токсичной рабочей среды'''
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''213'''{{anchor|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом'''
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''214'''{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги'''
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.
|}

=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffe2c3;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''301'''{{anchor|Дискриминация}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%" |'''Дискриминация'''
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''302'''{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения'''
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''303'''{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Предоставление заведомо ложной информации'''
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''304'''{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности'''
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''305'''{{anchor|Кража корпоративной собственности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Кража корпоративной собственности'''
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''306''' {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нанесение тяжкого вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''307'''{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение процедуры заключения'''
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''308'''{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на охрану жизни и здоровья'''
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''309'''{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур'''
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.
|}

=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Бессрочное заключение, Конфискация личного имущества'''''.
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffece9;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''401'''{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%" |'''Уничтожение объекта корпорации'''
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''402'''{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации'''
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. ''Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище''
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''403''' {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Мятеж против командования объекта корпорации'''
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''404'''{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение работы отделов или объекта корпорации'''
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''405''' {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации'''
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''406''' {{anchor|Убийство}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Убийство'''
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''407'''{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации'''
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.
|}

== Наказания ==

===Применение наказаний и их классификация===

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.

* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.

* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.

* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.

'''''Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.'''''

{| class="wikitable"
!No.
!Финансовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
!Уполномоченные лица к вынесению наказания
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''10*'''
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта
| style="background-color:#e9ffe5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''20*'''
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Понижение в должности
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта
| style="background-color:#fef7e5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''30*'''
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Увольнение с должности
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта
| style="background-color:#ffe2c3;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''40*'''
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)
|colspan="2" |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере;
| style="background-color:#ffece9;" |Капитан, совет глав, ГСБ
|}

Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. '''Ликвидация в таком случае не является мерой наказания''', так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

===Виды наказаний===

Статьи имеют разные возможности наказаний: '''''финансовые''''', '''''дисциплинарные''''' и '''''правовые''''':
<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable"
!No.
!Вид наказания
!Название
!Описание
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30*'''
|Финансовое
|Денежное взыскание
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется процедурами применения наказаний. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.
|-
|style="text-align: center;" |'''Модификаторы'''
|Финансовое
|Конфискация движимого имущества
|Изъятие у субъекта '''ВСЕГО''', что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации '''НЕ''' могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Дисциплинарное
|Понижение в должности
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт '''ПОЛНУЮ''' ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Дисциплинарное
|Увольнение с должности
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30* 40*'''
|Правовое
|Заключение
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.
|-
|style="text-align: center;" |'''10*'''
|Правовое
|Трудовые работы в пределах объекта
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Правовое
|Трудовые работы вне объекта
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Правовое
|Каторжные работы вне объекта
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на ГУППе предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.
|}</li></ol>

=== Модификация срока ===
<big>''' Механизм работы '''</big>
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее.

'''Пример:'''
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.

'''Пример:'''
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению.

'''Пример:'''
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.

<big>''' Обстоятельства '''</big>
{| class="wikitable" role="presentation"
!
!Смягчающие обстоятельства
!Обстоятельства без модификатора
!Отягощающие обстоятельства
|-
| style="text-align: center;" |'''Умысел'''
| style="background-color:#d5ffcf; width: 30%"|'''Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы'''
| style="background-color:#fff6c4; width: 30%" |'''С умыслом'''
| style="background-color:#ffe2c0; width: 30%" |'''В состоянии алкогольного или наркотического опьянения'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Помощь следствию'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Сотрудничество со следствием '''
''Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Отсутствие препятствования следствию'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Деструктивное поведение во время следственных мероприятий'''
''Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию, отказ от выполнения легальных требований является нарушением 209 статьи и не покрывается этим модификатором''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Лжесвидетельствование'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Рецидив'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Не применяется'''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Первое нарушение'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Рецидив'''
''Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Нарушение трех и более статей в одном блоке'''
|-
| style="text-align: center;" |'''Степень соучастия'''
| style="background-color:#d5ffcf;" |'''Пособничество'''
| style="background-color:#fff6c4;" |'''Соучастие'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Организация'''
''Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников''
|-
| style="text-align: center;" |'''Модификатор срока'''
| style="background-color:#d5ffcf;text-align: center;" |''' −1 (снижение секции на одну ступень ниже)'''
| style="background-color:#fff6c4;text-align: center;" | ''' 0 (снижение секции не происходит)'''
| style="background-color:#ffe2c0;text-align: center;" |''' +1 (увеличение секции на одну ступень выше)'''
|}

== Процедуры ==

=== Надлежащие правовые процедуры ===
Для составления ордеров требуется '''причина'''. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.

'''Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:'''
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.
Градация старшинства при авторизации ордера

'''Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.'''

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и '''исключений для предоставления ордеров:'''
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.

'''Ордер на обыск''' — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об обыске
| content = '''Обыск''' — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.

<br>Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.
}}
'''Досмотр''' — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о досмотре
| content = '''Досмотр''' — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться '''обыском'''.
<br>'''Важно:''' Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.
}}
'''Ордер на арест''' — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об аресте
| content = '''Арест''' — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
# Имя задерживаемого
# По какой причине происходит задержание
# Кто авторизовал ордер.
'''Важно:''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.

* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.

* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.

* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.
'''Важно:''' Проведение следственных действий, за исключением досмотра и обыска, над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.
}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о задержании
| content = '''Задержание''' — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.

К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.

Задержание всё ещё требует ордер ('''Арест''') в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.
}}

Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в '''зелёный код''' доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.

{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о заключении
| content = '''Заключение''' — это взятие под стражу в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения. Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.

Заключённый имеет право на сохранение личного имущества в соответствии с 10 пунктом прав заключённых.
}}

У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.

* '''Представитель''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.

* '''Адвокат''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.

=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]

===Процедура Производственного запрета===
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.

'''Производственный запрет''' — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур.

Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда.

Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.

Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.

СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением '''204''' статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.

Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья '''210'''.

'''Пример:'''

Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением '''204''' статьи.

===Враг Корпорации===
{{anchor|Враг Корпорации}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = Dept_nt.png
| title = Враг корпорации
| content = '''Враг Корпорации''' — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.
<br>'''Включают в себя, но не ограничиваются ими:''' террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.

}}

== Права ==

==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Статья
!Описание и заметки
|-
|1
|Право на жизнь
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.
|-
|2
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
|-
|3
|Запрет дискриминации
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём
|-
|4
|Право на надлежащее применение правовых процедур
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной
|-
|5
|Право на законное назначение наказания
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания
|-
|6
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга
|-
|7
|Право на охрану жизни и здоровья
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
|-
|8
|Право на владение имуществом
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур
|-
|9
|Механизм защиты прав
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.

В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.
|-
| 10
|Ограничение основных прав
|Враги корпорации теряют все права, описанные как данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта и/или передачи органам правопорядка ЦПСС при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
|-
|11
|Область действия
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen
|}

==== Общие права при проведении процедур охраной ====
Каждый может/имеет право…

'''Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
!Заметки
|-
|1
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе
|-
|2
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель
|-
|3
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу
|-
|4
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления
|-
|5
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве
|-
|6
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ
|-
|7
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему
|-
|8
|… знать свои права
| Каждое лицо имеет право знать свои права. Эти, а также иные релевантные права должны быть названы сотрудниками службы безопасности при проведении процедур.
|-
|9
|… отказаться от своих прав
|Требуется документ согласия
|}

==== Права заключенных ====
'''Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:Left;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
|-
|1
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.
|-
|2
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
|-
|3
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
|-
|4
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
|-
|5
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
|-
|6
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.
|-
|7
|Право на сохранение своего имущества и финансов. Имущество и финансы могут быть изъяты в рамках нарушения регуляций, а также в иных случаях, диктуемых стандартными процедурами и корпоративным законом.
|-
|8
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.
|-
|9
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)
|-
|10
|Право на сохранение личного имущества и средств связи до первого злоупотребления данным правом, либо существенного риска использования этого имущества для нарушения регуляций, включая в себя, но не ограничиваясь: ножи, включая складные, ручные и иные инструменты, сварочные маски/очки, солнцезащитные очки, исключая корректирующие.
|-
|11
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
|-
|12
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
|-
|13
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)
|-
|14
|Право сохранять молчание в соответствии со вторым пунктом общих прав при применении процедур охраной, а также право отказываться от своих прав.
|-
|15
|Право на чистосердечное признание.''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 0em; list-style-type: none">
<li> {{Anchor|Чистосердечное признание}}'''Чистосердечное признание''' — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.

<br>При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
</li></ol>
|-
|16
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
|-
|17
|Право знать свои права.
|-
|18
|Право на уважительное отношение к себе.
|}

== Особые права ==
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.

* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.

== Положение о СБ ==
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.

=== Правила применения силы ===
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.

<big>''' Уровень 1: Непосредственное присутствие '''</big>

Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.

'''Рекомендуется:''' Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.

'''Статус подозреваемого:''' Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.

'''Примеры применения:'''
«Мистер, покажите ваши документы.»

«Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»

'''Примеры:''' Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.

<big>''' Уровень 2: Активное сдерживание '''</big>

'''Рекомендуется:''' Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.

'''Статус подозреваемого:''' Сопротивление, несговорчивость.

'''Примеры применения:'''
Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.

Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.

'''Примеры:''' Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.

<big>''' Уровень 3: Нелетальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.

'''Статус подозреваемого:''' Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.

'''Примеры:'''
Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.

Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.

Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.

<big>''' Уровень 4: Летальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Оружие летальной силы.

'''Статус подозреваемого:''' Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.

'''Примеры:'''
Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.

Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.

Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.

=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.
Для этого есть пара простых правил:
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]
#* Помните:
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей '''209''', но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, '''вы попадаете под юрисдикцию этого объекта''' и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.
#* '''НИКТО''' не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. '''КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ''' применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.

== Регулируемые предметы ==
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===
'''<big>Вооружение </big>'''
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.
'''''Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:'''''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable" style="background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;" border="1" cellspacing="0"
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Баллистическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT41 "Enforcer"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|'''<big>Самопал</big>'''<br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Lumoco Arms P3'''<br/>[[File:P3_pistol.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''HelTek Arms HR-22 "Hammerhead"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Энергетическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''LAEP90-S''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''G40E''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''HI DMR 9E"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Mk44''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Холодное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Телескопическая дубинка''' </big><br/>[[Файл:telebaton.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Мачете''' </big><br/>[[Файл:Machete.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Аугмент встроенного лезвия''' </big><br/>[[Файл:Armblade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Нож''' </big><br/>[[Файл:Canesword.png|40px]]<br/>''Является коротким оружием''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Взрывное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''C4''' </big><br/>[[Файл:C4.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Осколочная граната''' </big><br/>[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Взрывной гарпун''' </big><br/>[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Светошумовая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]<br/>''Не наносит серьезного вреда здоровью''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Радиационное, химическое и биологическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Бинарная газовая бомба''' </big><br/>[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style="width: 25%"|<big>'''Яды''' </big><br/>[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style="width: 25%"|<big>'''Огнемет''' </big><br/>[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Глюоновая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''ЭМИ оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT Mk60 EW "Halicon"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''NT Mk72 EW "Preston"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''ЭМИ-граната''' </big><br/>[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''ЭМИ-патрон''' </big><br/>[[Файл:Empshell.png|50px]]<br/>''Является амуницией''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Псионическое оружие'''</big>
|-
|colspan="4"|<big>''Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.''</big>
|}
</li></ol>
'''<big>Защитные элементы</big>'''<br/>

Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].
* Защитные элементы скрытого ношения.
* Боевые скафандры.
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.
'''<big>Маскировочные устройства</big>'''<br/>

Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.
<br/>'''<big>Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания</big>'''<br/>

Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.
<br/>'''<big>Устройства нарушающие работу систем</big>'''<br/>

Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы активов корпорации. Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.
<br/>'''<big>Устройства основанные на технологии подпространства</big>'''<br/>

Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.
<br/>'''<big>Устройства способные осуществлять клонирование</big>'''<br/>

Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
==Регулируемые псионические и иные аномальные феномены==
===Регуляция псионического воздействия===
* Все псионические манипуляции совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом, в отношении персонала или посетителей объекта, должны быть проведены с согласия лиц к которым эти манипуляции применяются. Исключение: прямая угроза жизни и здоровью, или выполнение профессиональных обязанностей, такое как псионическая терапия психических расстройств.
* Все несогласованные применения (даже в итоге благотворные) считаются нарушением статей '''Х06''' в зависимости от тяжести нанесённого физического и морального ущерба.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках самообороны, считаются нарушением статьи 406 как и для любой другой самообороны. Исключением является применение псионических сил персоналом, авторизированным на применение летальной силы.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках расследования случаев нарушения Корпоративного закона или в рамках расследования Департамента Внутренних Дел, не могут являться доказательствами для предъявления обвинений по той или иной статье, или иных мер в отношении подозреваемого.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках проведения допросов расцениваются как нарушение Статьи 4 ОПРС и Статьи 14 Прав Заключённых и наказывается соответственно.

===Регуляция режима работы имплантов подавления и слежения===
* Все импланты подавления и слежения должны быть отключены во время рабочей смены в рамках соблюдения Статьи 6 ОПРС
* Переключение имплантов в автоматический режим, соответствующий [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|Кодам угроз]] осуществляется уполномоченным лицом в одностороннем порядке, но с обязательным информированием имплантированного персонала с подтверждённым пси-потенциалом.
* Переключение имплантов в режим оповещения о совершении псионических манипуляций возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 101, X06 сопряжённых с совершением псионических манипуляций.
* Переключение имплантов в режим активного подавления возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 2XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Переключение имплантов в режим активного противодействия совершению псионических манипуляций возможно в случае авторизации применения силы уровня 3 и выше в отношении имплантированного субъекта или при объявлении его в розыск по статьям 3XX и выше.

===Разъяснение контрмер против субъектов с пси-потенциалом===
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при подтверждении статуса пси-потенциала у персонала, до этого им не обладавшего (т.н. "Пробуждение")
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при систематическом нарушении статей 101, X06 сопряжённым с совершением псионических манипуляций персоналом с пси-потенциалом до этого не имплантированным, (в частности прошедшим обучение на факультете [[Псионика#Образование и специализации на территориях ГКК и ЦПСС|ИПиБС]])
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится перед проведением всех дальнейших правовых процедур в отношении персонала с подтверждённым пси-потенциалом обвиняемым по статьям 4XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится по запросу медицинского персонала для стабилизации состояния персонала со сменившимся пси-статусом (в случае наличия осложнений после т.н. "Пробуждения")
* Применение пси-подавляющего вооружения не состоящего на вооружении сотрудников ОЗА, таких как Нуль-жезлы, пулей из нуль-стекла, аэрозолей с частицами нуль-стекла и иных нестандартных средств подавления, согласовывается с уполномоченным лицом.

===Аномальные явления и иные неклассифицированные явления и феномены===
* В случае, если любое потенциально опасное, не поддающееся классификации устройство или предмет злонамеренно используются в целях нарушения существующих Корпоративных законов, после проведения экспертизы, подтверждающей опасность данного предмета или феномена, владельцу или пользователю может быть инкриминировано обвинение по 211 статье настоящего свода Корпоративных законов.
* Совершение правонарушений с использованием любых устройств или предметов, не поддающихся классификации в рамках перечня предметов запрещённых NanoTrasen является отягчающим обстоятельством.

{{Navbox guide}}

Участница:Veeqies/Черновик

2025-11-01T19:28:35Z

Veeqies:

Как видно из названия, Стандартные процедуры представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать, когда судно работает в штатном режиме. Нарушение Стандартных процедур без уважительной причины является основанием для понижения в должности по усмотрению соответствующего главы отдела, однако и слепо следовать СП при игнорировании контекста смены — '''смехотворно плохая идея'''. Если ситуация предполагает, капитан, агент внутренних дел или совет глав могут вносить свои правки и корректировки, предварительно оповестив об этом Центральное командование. Общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна не следует жертвовать ради неукоснительного соблюдения СП. Помните, — '''контекст важнее'''.

У NanoTrasen есть стандартный набор процедур, которым должен следовать персонал, когда возникает (или нет) чрезвычайная ситуация. Они должны гарантировать, что все действия происходят в интересах и во благо NanoTrasen. Невыполнение этих требований может привести к увольнению или понижению в должности. Крайне серьёзные или повторяющиеся случаи могут привести к блокировке профессии.

==Общие положения стандартных процедур==

===Коды угроз===
{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 308E30
| title = Уровень угрозы Зеленый — Статус: Все чисто; угрозы на борту судна и поблизости отсутствуют{{anchor|Зелёный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Зеленый код. Угрозы для судна и его экипажа отсутствуют. Персоналу следует вернуться к выполнению рабочих обязанностей в штатном режиме.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения зеленого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Нелетальное оружие разрешается носить на виду только охране. К нему относится также огнестрельное оружие, снаряженное боеприпасами нелетального воздействия. Ношение летального оружия и боеприпасов в зеленый код не допускается. Только охране разрешается носить броню, до двух элементов.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны открыты и доступны. Особо охраняемые зоны доступны исключительно уполномоченному персоналу.
* '''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности не обязательны для активации в каком-либо режиме.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры разрешается использовать только для работы в условиях опасной для жизни среды.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все исследования ограничены в рамках дозволенного.
*'''Применение оружия:''' Разрешается в рамках применения силы Корпоративных Законов.
*'''Стыковка:''' Процедура стыковки проходит в штатном режиме.
*'''Телекоммуникации:''' Язык Цюрихского Соглашения является единственным допустимым при общении в общем радиоканале и между сотрудниками одного отдела.

}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 800080
| title = Уровень угрозы Фиолетовый — Статус: На борту судна присутствует биологическая угроза{{anchor|Фиолетовый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Фиолетовый код. На судне находятся нелокализованные вредоносные патогены. Всему медицинскому персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Немедицинскому персоналу следует выполнять инструкции от медицинского персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения фиолетового кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Директор исследований и главврач - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Ношение стерильных масок обязательно для всего персонала. Ношение костюмов биологической защиты обязательно для командования, медицинского персонала и охраны объекта.
*'''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Помощь медицинскому персоналу в локализации вспышек заражения. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки, а также соблюдать все меры противостояния биологической угрозе. Учёные имеют право запросить авторизованное лицо из медицинского состава для полной проверки личного состава. Экспедиции запрещены.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия разрешено для устранения очагов критической опасности активам корпорации. Разрешается использовать нелетальное оружие для насильственной вакцинации при массовом заражении персонала.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = C6A500
| title = Уровень угрозы Оранжевый — Статус: Множественные повреждения аппаратуры, внутренних переборок или внешней обшивки судна{{anchor|Оранжевый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Оранжевый код. Тяжелые нарушения в работе оборудования и повреждение переборок. Всему инженерному персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Весь неинженерный персонал должен покинуть затронутые повреждениями отсеки. Рекомендуется ношение скафандров и следование указаниям инженерного персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения оранжевого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главный инженер - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Весь экипаж должен иметь доступ к скафандрам.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны находятся в общем доступе, за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Особо охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы, как минимум в режиме оглушения.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности (первый-второй режимы) являются обязательными. Ношение скафандров рекомендуется.
*'''Инженерный отдел:''' Инженерные скафандры должны находиться в свободном доступе для сотрудников инженерного отдела.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки. Экспедиции разрешены, но должны проводиться под надзором сотрудников Защиты активов NanoTrasen.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 394FCC
| title = Уровень угрозы Синий — Статус: Есть подозрение о присутствии угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Синий код}}
| header = <blockquote>'''<big>''Внимание! Синий код.'' ''Согласно полученной информации на судне может присутствовать угроза для безопасности экипажа. Всей охране требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения указаний; разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.''</big>'''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.
===== Положения синего кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ и ГП - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:'''Летальное оружие разрешено к ношению на виду Отделу Защиты Активов. Авторизованный персонал может носить при себе оружие, но не должен показывать его на виду. Плитоносец (в том числе и цельный бронежилет) и шлем '''обязательны''' к ношению всему персоналу Службы безопасности и допускается к ношению всему остальному авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Охраняемые зоны находятся в общем доступе за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Высоко охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы как минимум в режиме оглушения.
*'''Служба безопасности:'''
**'''Арест''': Аресты и задержания могут проводиться без ордера, однако всё равно требуют подтверждения уполномоченного лица и предъявления обвинений задерживаемому.
**'''Обыск''': Обыски могут проводиться без ордера, однако всё равно требуют подтверждения уполномоченного лица и предъявления обвинений обыскиваемому.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия допускается только согласно правилам применения силы Корпоративного Закона.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 8B0000
| title = Уровень угрозы Красный — Статус: Подтверждено наличие непосредственной угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Красный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Красный код. На судне объявлено чрезвычайное положение. Весь экипаж должен обратиться к главам для получения инструкций. Охране разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен при наличии двух людей с доступом к устройству аутентификации карт, которые находятся на мостике, а так же в кабинетах глав.

===== Положения красного кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Бронежилеты, шлемы и оружие обязательно к ношению всему персоналу Службы безопасности. Ношение оружия на виду разрешается всему авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны заблокированы. Особо охраняемые зоны заблокированы. Оборонительные турели должны быть в летальном режиме. Настоятельно рекомендуется переправить весь персонал в соответствующие отделы.
*'''Служба безопасности:''' Аресты и обыски глав могут быть проведены при наличии разрешения от вышестоящих органов: капитана, ЦК, ОБР. [[Корпоративные законы#Надлежащие правовые процедуры|Задержание]] главы отдела допускается при целенаправленном нанесении существенного ущерба активам ИКН "Сьерра", с дальнейшим обязательным оповещением Центрального Командования о произведённом задержании с предоставлением полного перечня доказательной базы и запросом о дальнейших действиях.
*'''Медицинский отдел:''' Режим отслеживания физического местоположения и мониторинга состояния здоровья (третий режим) обязателен к активации всему персоналу. Скафандры обязательны для парамедиков.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры обязательны для всего инженерного персонала. Скафандры обязаны находиться в открытом доступе для всего персонала.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Исследовательские экспедиции отменяются и запрещаются до снижения уровня угрозы. Исследовательские и шахтёрские вылеты запрещены, уже идущие экспедиции могут быть отозваны если существует угроза для внекорабельной команды, однако в ином случае они должны быть продолжены. Исследования могут продолжаться лишь в том случае, если они направлены на защиту персонала, или не могут быть остановлены, или если дано распоряжение директора исследований.
*'''Применение оружия:''' Применение летального вооружения разрешено. Допускается нейтрализация с применением 4 уровня контрмер (летальное вооружение) в случае явной угрозы со стороны противника.
*'''Стыковка:''' Разрешается исключительно кораблям Отдела защиты активов НТ.
*'''Телекоммуникации:''' Общий радиоканал должен использоваться только в условиях критической или чрезвычайной ситуации. Защита паролем для коммуникаций по КПК и радиочастотам допускается. Физическая охрана отсека телекоммуникаций настоятельно рекомендуется.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 000000
| title = Уровень угрозы "Дельта" — Статус: Угроза уничтожения судна; потеря объекта неминуема{{anchor|Код Дельта}}
| header = <blockquote><big>'''''Внимание всему персоналу! Код "Дельта". На судне обнаружено взрывное устройство большой мощности с активированным обратным отсчетом. Весь экипаж должен следовать инструкциям глав и охраны. Это не учебная тревога.'''''</big></blockquote>
| content = Максимальный уровень угрозы. На борту объекта было обнаружено мощное взрывное устройство и уничтожение объекта неминуемо.

Капитану, Агентам Внутренних Дел и Главам отделов настоятельно рекомендуется ознакомиться с документом, озаглавленным "Протокол Дельта", помещенным в их личные шкафчики, для получения подробных инструкций о действиях при обнаружении высокомощного взрывного устройства на борту объекта.

Корпорация NanoTrasen напоминает, что любые слухи о существовании так называемого "устройства самоуничтожения" являются ложными; конструкция ИКН "Сьерра" не предусматривает размещения такого устройства на борту.

Эвакуационная процедура начинается немедленно. Весь персонал должен покинуть корабль.

===== Положения кода "Дельта" =====

*'''Служба безопасности:''' Офицеры службы безопасности уполномочены на устранение члена экипажа в случае, если он прямо или косвенно препятствует эвакуации.
*'''Охраняемые зоны:''' Блокировка снимается для облегчения процесса эвакуации ценных материалов, важных бумаг и оборудования.
*'''Стыковка:''' Стыковка с судном запрещена. Ближайшие суда должны соблюдать безопасную дистанцию.
}}

==Стандартные и чрезвычайные ситуации==
{{pageframe
| color = 88b1ef
| image = Goldpin.png
| title = Процедуры при ЧП
| content = Следующие ситуации находятся в пределах обычных на объекте и должны служить четким руководством для чрезвычайных и не стандартных ситуаций.

=== [[File:Megaphone.png|32px]] Правила оповещения экипажа при ЧС ===

В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, департаментам следует прилагать общие усилия для устранении последствий инцидента и восстановлении работы стандартных процедур ИКН "Сьерра". В случае возникновения серьезного инцидента, который может повлиять на нормальную работу судна или причинить значительный ущерб экипажу или имуществу, ожидается, что весь персонал на борту будет, путём обращения капитана или представителя совета глав, обеспечен следующей информацией:

*Краткое описание текущего инцидента.

*Какие шаги были предприняты до настоящего времени для борьбы с этим инцидентом.

*Предлагаемые действия для экипажа.

*(Если применимо) Краткое описание причины изменения уровня тревоги.

Исключение составляют случаи, когда вышеуказанная информация может поставить под угрозу департамент охраны судна или сохранность судна. В этом случае ожидается, что экипажу будет предоставлено столько информации, сколько позволяет ситуация.

=== [[File:Documents.png|32px]] Сообщения от Центрального Командования ===

Нередко, Центральное Командование может использовать собственные каналы связи, чтобы передать на судно свои распоряжения или запросы. Они могут быть отправлены посредство факса или телекоммуникаций. Центральное Командование — единственный высший орган власти на объекте, поэтому его факсы и/или оповещения не могут быть оспоримы за [[Знания об антагонистах#Оповещения ЦК|некоторыми исключениями]].
=== [[File:Id regular.png|32px]] Политика отдела кадров ===

==== Политика назначения на новые должности внутри объекта ====

*Приемом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, его обязанности может исполнять капитан или глава персонала с разрешения первого. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения (см. СП Командования для исключений).
*Только старший сотрудник может быть назначен исполняющим обязанности главы своего отдела. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана или совета глав.
*Только сотрудники NanoTrasen могут быть назначены как на полноценную должность старшего сотрудника того или иного отдела, так и на должность исполняющего его обязанности. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана, совета глав, либо главы соответствующего отдела.
*Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.
*Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.
*Никто из членов экипажа не может быть назначен на должность агента внутренних дел, - эта должность является подотчетной непосредственно Центральному командованию.

==== Политика назначения сотрудника в статус Временно Исполняющего Обязанности другой должности (также ВрИО) ====

* '''Назначение:''' Временно исполняющий обязанности (ВрИО) назначается на долгосрочный период до конца миссии в случае, если официальный сотрудник выведен из строя и не может выполнять свои обязанности до завершения миссии. Назначение ВрИО возможно только по решению Центрального Командования. ВрИО главы могут быть назначены только из числа старших сотрудников отдела, а ВрИО старшего сотрудника — только из числа рядовых сотрудников соответствующего отдела.
* '''Полномочия и доступ:''' ВрИО получает полный доступ к системам и ресурсам, соответствующим должности, включая карту с названием должности и рангом Временно Исполняющего Обязанности (NT Acting Official). ВрИО главы включаются в совет глав на равных правах с официальными главами. ВрИО полностью переводится на новую должность и не выполняет обязанности своей предыдущей роли.
* '''Ограничения:''' ВрИО обязан соблюдать все стандартные процедуры и корпоративные законы, применимые к официальной должности. Назначение ВрИО не допускается для должности агента внутренних дел. ВрИО не имеет права делегировать свои полномочия без разрешения Центрального Командования. При возвращении официального сотрудника к исполнению обязанностей статус ВрИО аннулируется, и сотрудник возвращается к своей прежней должности или переводится на другую по решению Центрального Командования.
* '''Процедура передачи полномочий:''' По окончании миссии ВрИО обязан немедленно передать все полномочия, доступы и предметы, связанные с должностью. Глава персонала изымает допуск ВрИО, если это требуется. Центральное Командование должно быть уведомлено о завершении статуса ВрИО.
* '''Ответственность:''' ВрИО несет полную ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов, соответствующих занимаемой должности. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению, увольнению или другим мерам, предусмотренным корпоративными законами. Все решения ВрИО должны быть задокументированы в системе управления персоналом и переданы Центральному Командованию по запросу.

==== Политика назначения сотрудника в статус Исполняющего Обязанности другой должности (также ИО) ====

* '''Назначение:''' Исполняющий обязанности (ИО) назначается в случае отсутствия главы отдела на протяжении смены или при вакантной должности. Назначение возможно только из числа старших сотрудников отдела и требует согласия капитана и/или совета глав. Для назначения ИО капитана требуется голосование совета глав и разрешение Центрального Командования.
* '''Полномочия и доступ:''' ИО получает полный доступ к системам и ресурсам, необходимым для выполнения обязанностей главы отдела, включая карту с соответствующим названием должности и установкой ранга Исполняющего Обязанности (NT Temporary Assignment). ИО не включается в совет глав. Исключением является только ситуация при отсутствии всех официальных глав отдела. В отсутствие главы службы безопасности смотритель автоматически считается ИО.
* '''Ограничения:''' ИО не входит в цепь командования, если присутствует хотя бы один официальный руководитель. ИО капитана не может назначать ИО глав отделов. ИО обязан передать полномочия и личные предметы официальному главе при его появлении. Старший сотрудник может отказаться от статуса ИО. Старшему научному сотруднику, исполняющему обязанности директора исследований, запрещено взаимодействие с ИИ.
* '''Процедура передачи полномочий:''' При возвращении официального главы к исполнению его обязанностей (к примеру при пробуждении из криосна) ИО обязан немедленно передать все полномочия и предметы главе. Глава персонала изымает допуск капитана у ИО капитана при появлении легитимного капитана.
* '''Ответственность:''' ИО несет ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению или увольнению. Все решения ИО должны быть задокументированы и переданы главе отдела или капитану.

{{pageframecollapsible
|title = Краткие отличия ВрИО от ИО
|header = <blockquote>'''ИО''' подразумивает исполнение обязанностей в моменте. Приставка Временный у '''ВрИО''' подразумивает исполнение обязанностей на протяжении определенного срока. Из этого языкового отличия и образуются куда более детальные отличия этих статусов.</blockquote>
|content = ㅤ
*'''Срок действия:'''
**ИО (Исполняющий обязанности) назначается на краткосрочный период, обычно в рамках одной смены, и статус может быть прекращен в любой момент при возвращении официального сотрудника.
**ВрИО (Временно исполняющий обязанности) назначается на долгосрочный период до конца миссии, что подразумевает стабильное замещение должности.

*'''Полномочия и статус:'''
**ИО сохраняет свою основную должность и выполняет обязанности замещаемой роли с ограниченными полномочиями, не входя в совет глав, если присутствует хотя бы один официальный руководитель.
**ВрИО полностью переводится на новую должность, прекращая исполнять обязанности предыдущей роли, и обладает всеми полномочиями официального сотрудника. ВрИО глав включаются в совет глав на равных правах с официальными главами.

*'''Процедура назначения:'''
**ИО назначается локально капитаном или советом глав для оперативного решения тактических задач, обеспечивающих функционирование отдела в текущий момент.
**ВрИО назначается исключительно Центральным Командованием для стратегического замещения должности, когда официальный сотрудник выведен из строя до конца миссии.}}

==== Политика назначения сотрудника на испытательный срок ====

*'''Сотрудник может быть назначен на испытательный срок в следующих случаях:'''
** Новый сотрудник, принятый на работу без полного опыта или сертификации NanoTrasen.
** Перевод сотрудника на новую должность, требующую дополнительной оценки компетентности.
** Возвращение сотрудника после дисциплинарного взыскания или длительного отсутствия с целью проверки текущих навыков.
** Выявление недостаточной компетентности в текущей должности, но с потенциалом для обучения, по решению главы отдела или капитана.
** Решение Центрального Командования в рамках особых обстоятельств.

*'''Определение рамок испытательного срока:'''
** Испытательный срок назначается главой соответствующего отдела или капитаном, а в их отсутствие — главой персонала с разрешения Центрального Командования.
** Продолжительность испытательного срока не может быть меньше одной рабочей смены. Длительность испытательного срока не может быть более одного квартала (трех рабочих месяцев). В исключительных случаях срок может быть продлен с письменным обоснованием и одобрения Центрального Командования.
** Рамки испытательного срока включают четкие цели и критерии оценки компетентности, которые определяются главой отдела и фиксируются в системе трудовых записей (и системе записей отдела защиты активов при необходимости) персонала (Crew Records).

*'''Отношение к сотрудникам на испытательном сроке:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны носить идентификационные метки с указанием статуса (NT Employee (or Contractor) on Probationary Period) для упрощения контроля со стороны службы безопасности и глав отделов.
** Старшие сотрудники и главы отделов должны предоставлять таким сотрудникам наставничество, обучение и четкие инструкции, способствующие их адаптации и выполнению задач.
** Сотрудники на испытательном сроке не имеют ограничений к доступ ресурсам и доступам занимаемой им должности, за исключением особых случаев указанных в трудовых записях.
** Запрещается дискриминация или создание токсичной рабочей среды для сотрудников на испытательном сроке. Нарушение этого правила со стороны коллег рассматривается как основание для дисциплинарных мер.
** Старший сотрудник на испытательном сроке не имеет права быть назначенным в качестве ИО главы своего отдела без разрешения со стороны Центрального Командования.

*'''Смещение с должности:'''
** Отдел кадров, по решению главы отдела или капитана, имеет право сместить сотрудника на испытательном сроке с его должности в упрощенной форме, в случае нарушения установленных рамок испытательного срока, некомпитентности, нарушении стандартных процедур или корпоративных законов. Для смещения достаточно письменного обоснования с указанием причин.
** Смещенный сотрудник может быть переведен на должность пассажира либо уволен. ID-карта сотрудника подлежит изъятию или изменению в соответствии с новой должностью.
** Сотрудник на испытательном сроке имеет право обжаловать смещение через главу персонала или капитана, но решение Центрального Командования является окончательным.

*'''Общие положения:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны выполнять указания старших сотрудников и глав отдела, проходить обучение и демонстрировать прогресс в соответствии с установленными критериями.
** Служба безопасности и агент внутренних дел имеют право проверять соблюдение сотрудниками на испытательном сроке условий их нахождения в этом статусе.
** Все назначения на испытательный срок, их рамки и результаты оценки должны быть задокументированы в системе. В случае успешного прохождения испытательного срока сотрудник переводится на полноценную должность с соответствующим доступом.

==== Политика увольнения/понижения ====

*В случае полного расторжения контракта с сотрудником его ID-карту следует уничтожить.
*В случае увольнения рекомендуется заменить должность на пассажира, однако также возможен перевод на должность грузчика или уборщика.
*Увольнение или понижение запрещено без соглашения главы соответствующего отдела или капитана. Для увольнения члена командования смотрите цепь командования.
*Персонал должен самостоятельно прийти к главе персонала для увольнения или понижения. В противном случае он может быть доставлен силой сотрудником службы безопасности.
*Если было объявлено от законного представителя власти, что определенный сотрудник был уволен или понижен, то ему запрещается находиться на территории отдела, в котором он работал. В противном случае это будет считаться проникновением или вторжением. Также обнаружение при нём вещей из данного отдела будет считаться кражей. В связи с этим настоятельно рекомендуется, чтобы уволенный или пониженный член экипажа добровольно сдал все запрещённые предметы и сотрудничал со службой безопасности, если он хочет избежать ареста.

===== Распространенные причины увольнения/понижения =====
Обратитесь к приведенному выше для увольнения. В конечном счете, решение об увольнении или понижении в должности любого персонала принимается соответствующим главой отдела или капитаном. Это всего лишь список примеров причин для увольнения.
*Любое нарушение СП, повлекшее среднюю или серьезную задержку в работе судна без обоснованной причины;
*Злоупотребление сотрудниками СБ своей экипировкой (например, использование летальных боеприпасов в зелёный код);
*Нарушение любой статьи корпоративных законов, подразумевающее нарушение работоспособности отдельных людей, отделов или всего корабля;
*Критическая некомпетентность в работе;
*Отказ следовать законным требованиям главы отдела. Законность требований определяет капитан или глава персонала;
*Создание небезопасной и/или токсичной рабочей среды. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам, как к грязи, должны быть немедленно наказаны.

=== [[File:ERT Commander 96px.png|32px]] Отряд быстрого реагирования ===

===== Процедуры экипажа =====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации.
*ОБР может быть вызван только, если задействован красный код.
*ОБР следует вызывать только, если экипаж судна неспособен справиться с угрозой своими силами, как, например, недостаток сотрудников СБ при гуляющем на судне маньяке или недостаток инженеров при обширной разгерметизации.
*ОБР нельзя вызвать без согласия большинства глав на борту судна.
*Следует выполнять любые приказы ОБР, если они не откровенно незаконны и идут против интересов корпорации. Следует помнить, что ОБР подчиняется только ЦК.

===== Процедуры ОБР =====

*Лидер ОБР должен гарантировать нахождение всей его команды в челноке прежде, чем отправляться на объект.
*Лидер ОБР считается самым главным на объекте, и его приказы должны выполняться беспрекословно, если они не откровенно незаконны и не идут против интересов корпорации.
*Лидер ОБР сам определяет целесообразность проведения процедуры эвакуации.
*Все бойцы ОБР должны включить свои камеры (кликнув по кнопке, которая включает фонарь на шлеме) и сохранять постоянную связь внутри команды.
*Бойцы ОБР сами определяют приоритетность любой деятельности на борту судна. Отклонения от их плана запрещены.
*Бойцы ОБР должны не допустить попадания своего снаряжения в посторонние руки.

==== Протокол эвакуации ====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации. В случае присутствия на борту судна ОБР его лидер сам определяет целесообразность проведения эвакуации.
*Во время проведения эвакуации, '''весь персонал объекта''' обязан проследовать к спасательным капсулам, либо на любые иные транспортные средства, объявленные командным составом как спасательные. Командный состав объекта обязан проследить за ходом эвакуации. Служба безопасности имеет право принуждать персонал к эвакуации с объекта, если она проводится из-за причин, что могут привести к гибели персонала, значительным повреждениям объекта или его полному уничтожению.
*В случае нахождения на борту корабля враждебных форм жизни, представляющих биологическую опасность (биоугроза 6-8 уровня), необходимо предупредить ЦК, прежде чем инициировать процедуру эвакуации. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отмену протокола эвакуации для сохранения карантина.
*После подготовки эвакуационных челноков к запуску всему персоналу надлежит проследовать к ближайшему челноку и занять в нем место.
*Запрещен досрочный запуск эвакуационных челноков, кроме случаев, когда их целостность или жизнь экипажа, находящегося на борту, под угрозой.
*Составу службы безопасности и заключенным надлежит проследовать в собственный эвакуационный челнок (он находится дальше вниз по коридору, мимо камер временного заключения и карцера).
*Всему персоналу, находящемуся в критическом состоянии, должна быть оказана первая медицинская помощь.
*Все важные документы, оборудование и предварительно записанный на интелликарту бортовой ИИ должны быть эвакуированы с объекта, если это не несёт угрозы немедленной гибели для персонала.
*Любой член экипажа, прямым или косвенным путем препятствующий процедуре проведения эвакуации, подлежит немедленному устранению на месте охраной объекта.

=== [[File: GPS.png|32px]] Навигация ===
Сьерра способна к быстрому ускорению, которое делает использование корабельных двигателей опасным для экипажа, выполняющего внекорабельную деятельность. Нижеописанные правила должны быть соблюдены перед началом движения судна.

*Сьерра '''полностью способна к движению''' с момента начала смены. Начало движения может отлагаться из-за инженерных работ и запуска корабельных щитов '''только, если окружение не позволяет пилоту проложить безопасный курс'''.
*Намерение начать движение должно быть заранее объявлено, и пилот должен удостовериться в завершении всех изложенных ниже процедур перед началом движения.
*После объявления о намерении начать движение, вся деятельность (в частности, внекорабельная), противоречащая навигационным процедурам должна быть прекращена.
*Экипаж транспортных челноков также должен быть уведомлен и вернуться на борт Сьерры, только если план не предполагает временного оставления их в текущем секторе.
*Ожидать запуска корабельных щитов следует только при наличии серьезной причины.
*Пилоту рекомендуется снизить тягу двигателей как минимум до 50% во избежание чрезмерного расхода топлива и перегрева сопел двигателей.

==== Стыковка и гости ====
Как исследовательскому судну, Сьерре настоятельно рекомендуется проводить стыковку с нейтрально и дружественно настроенными судами. Однако имеются определенные правила и предписания для стыковки:

*Уполномоченные лица NanoTrasen могут предоставить или отказать беженцам в предоставлении убежища по своему усмотрению.

*Гости, которые являются сотрудниками NanoTrasen, но находятся на исследовательском корабле, могут получить доступ к отсекам для дальнейшей работы, либо обучения. Допускается выдача доступа вплоть до командных должностей. Всем остальным посетителям разрешается выдача доступа только по рабочим профессиям.

*К гостям может быть приставлено сопровождение и проведён обыск по усмотрению уполномоченных лиц, но только если они желают покинуть территорию своего судна и лично посетить Сьерру. '''Экипаж ни при каких обстоятельствах не имеет права подниматься на судно гостей без их разрешения, проводить обыск пристыковавшегося судна или каким-либо иным образом нарушать суверенитет гостей.'''

*Любое судно обязано соблюдать законы государства, на чьей территории оно находится в данный момент. За пределами государств законы отсутствуют, как и обязательства к их выполнению. Судна вне территории государств могут соблюдать любые законы и правила, которые они считают подходящими, однако это не касается судов и активов корпораций, [[Углубленная информация о функционировании ПСС#Корпорации в ЦПСС|базирующихся в ЦПСС]].

*Все члены экипажа ИКН "Сьерра", находясь на пристыкованном судне, попадают под юрисдикцию этого судна и могут быть оштрафованы, арестованы или задержаны при нарушении действующих на нём законов.
**К космическим судам, принадлежащим к организациям, находящимся в состоянии конфликта с NanoTrasen или судам, атакующим объекты или суда NanoTrasen, данное правило не применяется. Организация различных инцидентов при дипломатической встрече плохо отразится на дальнейшей карьере капитана и его экипажа. Настоятельно рекомендуется предоставить капитану, главе персонала или агенту внутренних дел право начать контакт с гостями и выступать посредником в любых конфликтах (законных или нет) между судном NanoTrasen и другими космическими судами.

*Как судно NanoTrasen, Сьерра должна предоставлять помощь терпящим бедствие судам в случае, если не существует неоправданного риска для него при экстренной стыковке с терпящим бедствие судном, а также если оно принадлежит NanoTrasen. Запрещено оказывать помощь суднам, не принадлежащим NanoTrasen, без приказа капитана, главы персонала в случае отсутствия капитана, или иных уполномоченных лиц, представленных Центральным командованием. В случае отсутствия всех вышеперечисленных лиц решение об оказании помощи может быть принято большинством глав отделов. Обязанность оказывать непосредственную помощь включает в себя медицинскую, инженерную или военную помощь в случае преследования враждебными элементами.

*В случае действия на судне ИКН "Сьерра" кода повышенной готовности, стыковка может быть ограничена на усмотрение старшего представителя цепи командования.

=== Первый контакт ===
Поскольку имеется вероятность того, что ИКН "Сьерра" в процессе экспедиции встретится с новой расой, от персонала ожидают исполнения следующего руководства при первом контакте.

*'''Враждебность''': первое и самое важное - это определить степень враждебности неизученного вида или сущности. Это должно быть достаточно легко. Постарайтесь не предпринимать каких-либо действий, что могут навредить существу, вне зависимости от его разумности - это может ухудшить ситуацию. Сдерживание является предпочтительным способом действий. Если оно удачно, переходите к следующему шагу. Если сдерживание невозможно, разрешается использовать огонь на поражение.
*'''Умственные способности''': допуская что вид не враждебен, попытайтесь определить, насколько он разумен. Этого можно достичь через коммуникацию, математику или даже знание химии.
*'''Коммуникация''': определив разумность, следующим шагом должно быть определение способов коммуницировать. Шанс восприятия неизвестной формой жизни нашего языка, а также умение с его помощью коммуницировать довольно мал, но попробовать стоит в любом случае, - стандартные пиктограммы, математические концепты или физические константы вроде анатомического сложения могут быть довольно полезны, если голосовая коммуникация невозможна. Универсальный диктофон, возможно, сможет дешифровать неизвестный язык.
*'''Дипломатия''': если контакт есть и новый вид имеет ту или иную форму правления, иерархию, с которой дипломатические контакты могут быть налажены, сделайте всё возможное, чтобы приступить к дипломатическим переговорам с этим видом. Процесс должен быть возглавлен агентом внутренних дел, который незамедлительно доложит Центральному командованию.

==== Медицинская оценка ====
При наличии медицинских причин, главный врач может объявить любого члена экипажа непригодным для работы или снять с занимаемой им должности ввиду непригодности по физическим и/или психическим причинам.

Для снятия с должности члена командования необходимо письменное согласие капитана, а для отстранения от выполнения обязанностей капитана необходимо единогласное решение совета глав, либо прямой приказ Центрального командования NanoTrasen.

=== Вооружение ===
Разрешение на хранение и ношение оружия персоналом, не входящего в состав службы безопасности, определяется по нескольким критериям:

*Член экипажа имеет доступ к закрытому шкафчику, в котором изначально хранится оружие;
*Оружие имеется у сотрудника при выходе из криосна.

В список данных сотрудников входят капитан, глава персонала, агент внутренних дел, оперативник внутренней безопасности, адъютанты и лидер экспедиционной команды.

Сотрудникам научно-исследовательского отдела было дано право на исследование, создание и хранение любого вида вооружения в пределах своего отдела.

В случае необходимости, директор исследований, глава персонала, в случае отсутствия первого, или капитан могут разрешить хранение и использование не запрещённого действующими процедурами вооружения экспедиционной команде на одном вылете ''(согласно манифесту)''.

*В случае, если экспедиционная команда планирует повторные вылеты по мере возвращения на борт Сьерры, лидер или иной старший представитель экспедиционной команды обязан провести опись имеющегося вооружения с указанием каждого члена команды, которому конкретный экземпляр вооружения предписывается, а затем вместе со всеми указанными в описи лицами явиться к смотрителю, главе службы безопасности или капитану для прохождения стандартной процедуры регистрации оружия. Вооружение должно храниться в защищенном замком контейнере и не должно покидать борт Харона. Исключением к свободному применению оружия является чрезвычайная ситуация на борту Сьерры, если состав службы безопасности не способен справиться с возникшей угрозой.

После объявления синего уровня угрозы, в случае, если сил охраны недостаточно для устранения угрозы, капитан, глава службы безопасности либо смотритель могут принять решение о выдаче вооружения наиболее компетентным членам экипажа, не состоящим в службе безопасности. Для этой цели в оружейной находится специальный оружейный шкаф, содержащий четыре экземпляра смартганов LAEP90-CS и четыре красных повязки для идентификации членов корабельного ополчения. Также, в зависимости от характера угрозы, члены командования, не авторизованные на ношение оружия, могут запросить выдачу любого оружия на усмотрение главы службы безопасности или смотрителя.

После объявления красного уровня угрозы смотритель или глава службы безопасности по своему усмотрению могут свободно выдавать любой экземпляр вооружения, но предпочтение так же должно отдаваться наиболее подготовленному персоналу.

После устранения непосредственной угрозы для судна получившие вооружение члены экипажа обязаны сдать его службе безопасности.

Капитан может выдать разрешение на ношение оружия (летального и нет) по своему усмотрению любому члену экипажа.

==== Боевые аугменты ====
К числу боевых аугментов относятся:

*Встроенное лезвие (Embedded blade)
*Киберкогти (Cyberclaws)
* Встроенный дробовик (Pop-out shotgun)
*Считыватель синапсов (Synapse interceptor)
*Вспомогательный модуль точности (Gunnery booster)

Разрешение на выдачу боевых аугментов может предоставить только директор исследований, а на установку - глава сотрудника, которому устанавливаются протезы, и глава службы безопасности или смотритель, или капитан. Целесообразность установки боевых аугментов определяется в зависимости от должностного положения сотрудника и условий его работы. Для установки боевых аугментов в ИПС требуется дополнительно удостовериться в наличии у них Кандалов, ограничивающих их поведение.

Владение боевыми аугментами без предварительного согласования с уполномоченными лицами является нарушением статьи ПТ12 корпоративного закона - '''Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта'''.

=== Исследования ===
При трудоустройстве или назначении, как до начала, так и во время миссии исследовательского корабля NanoTrasen «Сьерра», весь научный персонал подписывает '''договор о неразглашении''' корпоративной и научно-исследовательской информации.

Научный персонал вправе проводить исследования и использовать свои лабораторные отсеки по своему усмотрению, однако существуют некоторые ограничения:
*Любые эксперименты над разумными формами жизни, за исключением приматов, должны проводиться исключительно с [[Шаблоны документов#Документы научно-исследовательского отдела|письменного согласия испытуемого]]. Также они не должны нести неоправданного риска для жизни или здоровья, определяемого директором исследований. Капитан и глава персонала могут отменить любую процедуру по своему усмотрению в целях безопасности или из этических соображений. К тому же данные исследования должны соответствовать [[Этика и наука в 24 веке#Базовые этические принципы|базовым этическим принципам]].
*Запрещено экспериментировать над самим собой.
*Тестирование любых взывроопасных веществ, компонентов или образцов вооружения повышенной мощности, включая несущие риск повреждения обшивки, должно проводится вне основного судна.
*Тестирование экспериментальных технологий должно проводиться в пределах научно-исследовательского отдела или на удаленных объектах, все основного судна.
*Передача экспериментальных технологий другим отделам с целью использования или тестирования возможна и должна проводиться с одобрения руководителя конкретного отдела.
*Использование экспериментальных технологий в отсеках или местах общего пользования должно производиться с разрешения капитана или главы персонала в индивидуальном порядке.
*Ксенобиологические организмы, аномальные образования и ксеноархеологические находки не должны находиться вне надежно защищённых исследовательских отделов, если обратное не разрешено капитаном.

Научный персонал не попадает под действие законов, касающихся контролируемых веществ или предметов при использовании оных в ходе исследований.

==== [[file:Pinoff.png|locator device]] Исследование сектора, экспедиции, внешние задачи ====
Исследование сектора, сбор трофеев и добыча ресурсов осуществляется экипажем объекта NanoTrasen с использованием трёх специализированных исследовательских команд, как совместно, так и автономно:
*Экспедиционная команда — занимается исследованием планетоидов, астероидов и объектов антропогенного или ксеногенного происхождения.
*Ксеноархеологическая команда — проводит археологическую разведку на планетоидах, астероидах и объектах ксеногенного происхождения.
*Шахтёрская команда — разрабатывает полезные ископаемые на астероидах и планетоидах, осуществляет разбор объектов антропогенного или ксеногенного происхождения на полезные составляющие.

ИКН «Сьерра» снабжен несколькими типами шаттлов, каждый из которых спроектирован и экипирован для решения определенных задач:
*Шаттл «Харон» — универсальный транспортник, в первую очередь используется экспедиционной командой, также может быть задействован и сотрудниками других отделов при необходимости. Применяется для разведки и исследования мест, представляющих интерес.
*Шаттл «Гуппи» — сервисный челнок общего назначения, в первую очередь используется шахтёрской командой. Челнок отличается ограниченным объемом топливного бака, а также малой грузовой вместимостью.
*«Петров» — мобильная лаборатория для исследований опасных материалов и объектов, например, артефактов, представляющих угрозу основному судну. Доступ на шаттл ограничен в рамках научно-исследовательского отдела. Запасы воздуха и энергии ограничены, поэтому при стыковке с основным судном происходит автоматическая дозаправка. Лаборатория оснащена только маневровыми двигателями для стыковочных операций и не может использоваться как полноценный транспортник.

==== Контроль и отчетность планирующихся вылетов ====
Ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет, возложена на Квартирмейстера, в чьи обязанности также входит следить за тем, чтобы каждый шаттл был должным образом снаряжён, обеспечен энергией и кислородом для дыхания.
В случае отсутствия Квартирмейстера контроль за взлётом и посадкой, а также выдача разрешений на вылет, возлагаются на адъютанта судна, главу персонала или капитана.

Если вспомогательный медицинский, охранный или инженерный персонал не запрошен и не утвержден директором исследований и действующим главой отдела, экипаж не должен отправляться в разведывательную миссию.

Капитан обладает полномочиями разрешать вылет в любых целях, а также назначать команду по своему усмотрению.

Перед организацией вылета должен быть составлен манифест плана полета экипажем соответствующего шаттла, а также заполнена форма NT-DEC-32 о предварительной проверке шаттла ответственным сотрудником отдела снабжения: ассистентом снабжения, грузчиком или квартирмейстером. В случае отсутствия сотрудников отдела снабжения форма NT-DEC-32 аналогично заполняется экипажем соответствующего шаттла.
Манифест плана полета должен отражать все сведения о процессе подготовки: планируемое время вылета, лидер команды, манифест команды на борту шаттла, цель вылета, ориентировочное время возвращения/выхода на связь и количество загруженного топлива. Данный манифест может быть составлен на любой консоли, планшете или ноутбуке с установленной программой "Deck Management". Четыре последних пункта в данной программе, в режиме редактирования манифеста, помечены, как необязательные к заполнению, но не обманывайтесь: ваш непосредственный начальник или ответственное лицо может потребовать заполнения всех пунктов манифеста плана полета для поддержания должной отчетности и осведомленности ответственного персонала или руководства судна.

Несмотря на то, что заполнение формы NT-DEC-32 не входит в список должностных обязанностей старателей или полевых исследователей, вылет на каком-либо из шаттлов без его составления и одобрения классифицируется как нарушение статьи 208 корпоративного закона - '''Нарушение установленного порядка использования челноков.''' Исключениями являются случаи, когда вылет необходимо совершить экстренно, и соответствующее распоряжение отдается капитаном или советом глав. В таком случае манифест оформляется задним числом ответственными за контроль и отчетность вылетов лицами.

=== [[file:Tracker.gif|tracking beacon]] Процедура свёртывания исследования сектора ===
Свёртывание исследования сектора производится в случае:
*Если существует прямая угроза целостности и миссии корабля в случае продолжения нахождения в секторе
*Если структурная целостность корабля нарушена до такой степени, что он не способен поддерживать жизнь экипажа на время исследования сектора
*Если в течение по крайней мере полутора часов рабочей смены из криокамер не пробуждаются члены шахтёрской команды, ксеноархеологи, а также пилот или лидер экспедиционной команды.
*Если поступил приказ от Центрального Командования
*Если капитан принял решение о свёртывании исследования
*Если совет глав принял решение о свёртывании исследования
*Если ОБР принял решение о свёртывании исследования
*Если единственный активный глава принял решение о свёртывании исследования
*Если исследования на планетоидах и остальных местах интереса завершены

ВАЖНО
Лицо, принявшее решение о свёртывании исследования сектора должно сделать следующее:
*Оповестить все суда НТ, прикомандированные к главному судну НТ в регионе, и находящиеся за его пределами (как на гравитационной орбите судна, так и вне её) о свёртывании исследования сектора
*Убедиться в том, что весь экипаж этих судов, указанный во время предполётной подготовки, находится на главном судне
*Убедиться в том, что судно не получило никаких сигналов бедствия на которые следует ответить
*Убедиться в том, что блюспейс двигатель судна откалиброван и работает в штатном режиме (в случае отсутствия калибровки, калибровка пройдёт в автоматическом режиме, что займёт около получаса)
*Оповестить экипаж о начале прыжка в связи с завершением исследований

В случае, если из-за халатности ответственного лица сотрудники НТ останутся за бортом без подтверждения их гибели и невозможности эвакуации тел, то сотрудник понесёт наказание согласно существующим корпоративным нормам

=== [[File:Airlock_external.png|32px]] Защищенные и особо охраняемые зоны ===

*К защищенным зонам относятся важные отсеки:
**Хранилище плат
**Телекоммуникации
**Телепортная
**Склад ВКД
**Гауптвахта (бриг)
**Мостик
**Реактор суперматерии и его комната управления
**Лаборатория разработок НИО
**Ангар
**Двигательные отсеки
**Грузовой склад

*К особо охраняемым зонам относятся отсеки, для обеспечения безопасности которых применяются особые процедуры:
**Ядро ИИ и загрузочный терминал
*** Авторизованным персоналом для посещения загрузочного терминала и Ядра ИИ являются Капитан, Глава Персонала, Главный Инженер и Директор Исследований. Так же их могут сопровождать сотрудники отдела защиты активов и АВД, но только с прямого разрешения авторизованного персонала. Для посещения этих комнат требуется сопровождение другого главы или одного члена отдела защиты активов. Представители ЦК (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом без необходимости в сопровождении при посещении данных зон. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала.
*** АВД может получить доступ в сопровождении авторизованного персонала или после получения допуска от ЦК.
***Болты должны быть опущены при синем коде и выше. При зелёном, оранжевом и фиолетовом кодах болты должны быть подняты.
***При красном коде персональный доступ запрещен, если на то нет официального разрешения ЦК.
**Арсенал
***Только капитан, глава службы безопасности и сержант имеют право входить без особых процедур. Всем остальным охранникам разрешается входить исключительно при красном уровне угрозы или выше.
***Створки должны быть опущены за исключением случаев, когда охрану вооружают.
** Хранилище
*** Только капитан, главы и АВД могут входить в отсек при необходимости, изложенных в предоставленных инструкциях.
***Открытие отсека нарушает его консервацию и может привести к пагубным последствиям.
**Корабельное орудие
***Только капитан, глава службы безопасности или остальные главы при отсутствии двух вышесказанных сотрудников, а также адъютант в паре друг с другом или одним офицером охраны имеют доступ в расположение орудия и к управлению им.

=== [[File:Dept_nt.png|32px]] Запрещенные вещества и предметы ===
Перечень веществ, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

Перечень предметов, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Биологическое или химическое оружие, такое как специально выведенные вирусы. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
*Военные взрывчатые вещества, другие взрывчатые вещества на основе форона. Исключением является строительная взрывчатка используемая при добыче руды, а также использование взрывчатых веществ сотрудниками Отдела защиты активов.
*Автоматическое оружие, короткоствольное оружие, полуавтоматические винтовки и иное огнестрельное оружие, использующее калибр выше 5,6×15,6 мм (.22LR). Энергетическое оружие, способное летально поражать цель одним полным выстрелом. Дополнительная информация может быть получена в отделении защиты активов. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие и оружие во владении авторизованных лиц.
*Колюще-режущее оружие средних и больших размеров, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты.
*Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
*Скрытое оборудование наблюдения. Оборудование, специально предназначенное для взлома коммуникационных сетей. Устройства, способные нарушать работу механизмов воздействием извне, в т.ч. путем ЭМИ.
*Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а так же неавторизованные телепортационные устройства.
*Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам или серьезному повреждению активов корпорации.
*Боевые вариации скафандров и ИКС.

Данные правила применяются на территории, контролируемой Центральным Правительством Солнечной Системы, а также на всех объектах NanoTrasen, включая находящиеся вне границ ЦПСС.

}}

==Основные положения для командного состава ИКН «Сьерра»==

===Руководители судна===
'''Также известны, как главы или командование.''' Это члены персонала, которые отвечают за управление кораблем. Каждый руководитель имеет доступ на мостик, к радиоканалу командования (доступен через: c) и может инициировать или отменить процесс подготовки к подпространственному прыжку и протокол эвакуации, используя консоль коммуникаций.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Image.png|безрамки]]
Капитан
|Имеет власть над всем кораблем. Может отменить любое решение, принятое другим руководителем. Способен выдать разрешение на оружие, устно разрешить проведение обыска, отменить приговор ГСБ, потребовать следственного разбирательства, посадить преступника в пермабриг и т. д. Стоит заметить, что в равной степени подчиняется корпоративным законам и может быть арестован, если был замечен в совершении преступления. Может свободно увольнять и назначать при достаточном обосновании.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки]]
Глава персонала
|Единственный глава кроме капитана, который может переназначать персонал на другие должности. ГП может нанимать и увольнять сотрудников, но обычно для этого ему требуется разрешение от руководителя отдела, к которому принадлежит данный сотрудник. Руководит сервисным отделом, незанятым персоналом и отделом снабжения. Может исполнять управленческую функцию в конкретном отделе в отсутствие соответствующего главы.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки]]
Глава службы безопасности
|Именно от него ожидается арест любого нарушающего закон индивида, в том числе капитана и главы персонала. В экстренных ситуациях, требующих введения красного кода, может принять командование судном на себя, если капитан не способен вести руководство. В зелёный код ему может быть отказано в доступе в отделы других руководителей. В вопросах обеспечения безопасности объекта и его работников, мнение Главы Службы Безопасности является самым авторитетным '''после''' капитана, который может отменить его решения, так же как и совет глав. Руководит офицерами и кадетами службы безопасности, сержантом и криминалистом.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки]]
Главный инженер
|Руководит всем инженерным отделом, в частности инженерами и информационным техником. Следит за тем, чтобы инженеры не пустили суперматерию в разнос, атмосферные техники не создавали Атмосию, а айтишник не заменял наименования должностей командования на маты.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки]]
Директор исследований
|Руководит исследовательским отделом, в частности учёными и робототехниками, а также имеет власть над экспедиционной командой. Имеет полномочия входить в хранилище ИИ, а также с одобрения капитана изменять законы ИИ и киборгов. Следит, чтобы бомбы ученых не взрывались на объекте, робототехники не создавали боевых мехов без разрешения, а полевые исследователи не приволокли незащищенный инопланетный артефакт, способный в теории оставить на месте целой Сьерры абсолютное ничего.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки]]
Главный врач
|Руководит всем медицинским отделом Сьерры, в частности хирургами, врачами, интернами и менталистом. Также в обязанности главного врача входит поддержание психологического состояния глав и остальных членов экипажа. В случае психологической нестабильности одного из глав имеет полномочия отстранить главу от его обязанностей и провести лечение до того состояния, пока глава не будет способен руководить персоналом дальше.
|}

====Другие управленческие роли====
Данный персонал имеет определённую власть, но в то же время не является руководством и не имеет соответствующих привилегий.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки]]
Адъютант
|Подчиняется капитану и главе персонала. По мере возможности занимается курированием работы особо занятых отделов или отделов без своего главы и старшего сотрудника. Ассистирует членам командования в различных вопросах. Ответственный за пилотирование Сьерры и отчетность планирующихся вылетов (после квартирмейстера).
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки]]
Смотритель
|Подчиняется главе службы безопасности. Ответственный за укомплектованность и целостность арсенала, выписку ордеров, выдачу вооружения охранникам, посадку и контроль состояния заключенных. В случае отсутствия ГСБ берёт на себя управление над службой безопасности.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки]]
Квартирмейстер
|Подчиняется главе персонала. Руководит всем отделом снабжения, в частности грузчиками и старателями. В первую очередь ответственный за контроль и отчетность планирующихся вылетов на Хароне или Гуппи. Имеет доступ к каналу командования.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки]]
Лидер экспедиционной команды
|Подчиняется директору исследований и отчитывается об успехах экспедиционной миссии в первую очередь также ему. Руководит сборами экспедиционной команды и их работой во время вылета и полностью несет ответственность за состояние членов ЭК.
|}

===Цепь командования===
Следующие должности являются участниками цепи командования: капитан, глава персонала, глава службы безопасности, главный врач, главный инженер и директор исследований. '''Исполняющие обязанности главы не считаются частью цепочки командования, пока активен хотя бы один официальный руководитель.'''

В этой иерархической структуре пренебрегается упоминание Центрального командования по объективным причинам, — '''его авторитет неоспорим'''.

*Капитан считается верхушкой цепочки командования. Вместе с этим, эту же позицию занимает и '''совет глав''' — корпоративный орган управления объектом NanoTrasen, состоящий из всех остальных присутствующих членов командования судна, минимальное число которых — не менее трех.
**В отсутствие капитана совет глав может принимать любое решение, для которого необходимо согласие капитана, при условии согласия всех присутствующих глав.
**Совет глав может налагать вето на любое решение, вынесенное капитаном, если решение совета глав было принято единогласно. Также необходимо оповестить об этом самого капитана и Центральное командование.
**Все собрания совета глав должны проводиться очно. С помощью радиосвязи решение может приниматься лишь при действующем красном уровне угрозы или выше. В противном случае любые решения совета глав, принятые подобным образом, считаются нелегитимными и не допускаются к исполнению.
**Совет глав может принимать иные решения, которые предусмотрены стандартными процедурами, и в описании которых указана возможность их принятия советом глав.
*Во время действия на борту корабля чрезвычайного положения глава службы безопасности может принять на себя командование судном и экипажем, если действующий капитан по тем или иным причинам не в состоянии руководить.
*Капитан может снять с себя обязанности. В таком случае должность капитана передается кандидату, выбранному в процессе голосования совета глав, а бывший капитан назначается на иную должность. Вся эта процедура целиком проводится с дозволения Центрального командования: в приложенном запросе должно быть указано, кто из членов командования выдвигается советом глав на должность ИО капитана, какую должность будет занимать бывший капитан и какова основная причина проведения этой процедуры.
*В отсутствие главы службы безопасности смотритель должен считаться исполняющим его обязанности.
*В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала может повысить старшего сотрудника отдела на позицию исполняющего обязанности главы. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при пробуждении официального руководителя из хранилища криосна. Старший сотрудник оставляет за собой право отказаться от принятия полномочий исполняющего обязанности главы отдела.
*Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении. Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.
*Все сотрудники, которых назначают на должность исполняющего обязанностей, должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии (Captain, Head of Security, Chief Engineer и т. д.). Данная процедура необходима из-за ограничений технологий на борту корабля, таких, как телекоммуникации и список экипажа.
*В соответствии с положениями кодов угроз, иерархическая структура может изменяться. Так, например, во время действия фиолетового кода ГСБ будет подчиняться распоряжениям главврача.
*Агент внутренних дел может занять любое место в иерархической структуре при наличии соответствующего распоряжения от Центрального командования.

====Иерархическая диаграмма====
[[Файл:Иерархия командования.png|безрамки|1217x558пкс]]

===Стандартные процедуры командования и управленческих должностей ИКН «Сьерра»===

====[[Файл:Image.png|безрамки|32x32пкс]]Капитан====
#''Капитану'' запрещено заниматься работой СБ. Однако, он всё ещё может помогать офицерам СБ если он является свидетелем преступления. В то же время ''капитану'' запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения главы службы безопасности, а также заказывать оружие в отделе снабжения или в НИО без видимой угрозы для судна;
#''Капитан'' обязан гарантировать корректное исполнение корпоративного закона. Спорные вопросы могут быть решены при сотрудничестве с главой службы безопасности;
#''Капитану'' запрещено покидать корабль кроме случаев получения разрешения от ЦК. Это включает в себя выход в космос и вылеты в составе экспедиционной команды. Нарушение данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности ''капитана'';
#''Капитан'' должен попытаться решить проблемы, возникшие в командном составе, сам, перед тем, как оповещать ЦК;
#''Капитану'' запрещено носить с собой личный револьвер или космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования;
#''Капитан'', несмотря на то, что руководит судном, не является независимым от NanoTrasen. Любые попытки пренебречь общей политикой компании должны рассматриваться как причина для немедленного расторжения контракта;
#''Капитан'' не может уволить ни одного главу отдела без законного основания (то есть некомпетентности, преступной деятельности или иных действий, которые создают угрозу/компрометируют престиж судна и/или экипаж). ''Капитан'' не может уволить агента внутренних дел без разрешения Центрального командования, если только он открыто не действует против благополучия и безопасности экипажа и судна.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки|32x32пкс]]Глава персонала====
#''Главе персонала'' запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует, ''глава персонала'' берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в службу безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует, для перевода необходимо разрешение капитана;
#''Главе персонала'' запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого г''лаву персонала''. Кроме того, г''лава персонала'' может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. В случае пробуждения легитимного капитана из хранилища криосна допуск у исполняющего обязанности следует изъять;
#''Главе персонала'' запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите корпоративный закон и общие СП);
#''Глава персонала'' не имеет права продвигать кого-либо на работу агента внутренних дел. Это ограничение также относится к капитану;
#''Глава персонала'' вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на судне эффективность должна иметь приоритет над бюрократией;
#''Главе персонала'' запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением данной стандартной процедуры;
#''Главе персонала'' следует оставить командование отделом поставок квартирмейстеру, кроме тех случаев, когда квартирмейстер является некомпетентным/опасным для благополучия экипажа/судна;
#В отношении заказа грузов ''глава персонала'' обязан соблюдать те же правила и регуляции, которые действуют на квартирмейстера, грузчиков и помощников. Кроме того, ''глава персонала'' не должен заказывать ненужные, необязательные предметы вопреки пожеланиям отдела снабжения;
#''Глава персонала'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.
#''Главе персонала'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Глава персонала'' имеет право иметь на ношение вспышки ''(Flash)'' и смартгана LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Глава персонала'' имеет право руководить любыми отделами в меру своих возможностей при отсутствии соответствующих глав отделов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки|32x32пкс]]Глава службы безопасности====

=====Зелёный код=====
#''Главе службы безопасности'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Глава службы безопасности'' должен следовать тем же стандартным процедурам, что и смотритель, в отношении экипировки из арсенала, научно-исследовательского отдела, отдела снабжения и мобильных загражений ''(Portable barrier и deployable barrier)'';
#''Глава службы безопасности'' не может изменять установленные приговоры, если только не будут выявлены дополнительные доказательства или если заключенный попытается скрыться.
#''Глава службы безопасности'' обязан следить за тем, чтоб импланты подавления псионики у офицеров службы безопасности с зафиксированным псионическим потенциалом присутствовали и находились в режимах «Issue Reprimand» или «Issue Neural Shock».

=====Синий код=====
#Все правила с зелёного кода сохраняются;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу.

=====Красный код=====
#Правила 2, 3, 4 с зелёного кода сохраняются;
#''Главе службы безопасности'' разрешено свободно проводить аресты, задержания, обыски и досмотры, в соответствии с процедурами;
#''Глава службы безопасности'' должен оповестить экипаж судна посредством системы оповещения в консоли о характере подтвержденной угрозы, вызвавшей красный код;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации.
#''Главе службы безопасности'' разрешено переключать режимы подавления имплантов псионики у офицеров службы безопасности на своё усмотрение.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки|32x32пкс]]Главный инженер====
#''Главный инженер'' должен удостовериться, что реактор суперматерии и/или солнечные панели полностью подключены и запущены перед тем, как предпринимать дальнейшие действия всем отделом в целом;
#''Главному инженеру'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный инженер'' отвечает за поддержание целостности телекоммуникаций. ''Главному инженеру'' запрещено загружать вредоносные скрипты или каким-либо образом препятствовать надлежащему функционированию телекоммуникаций; он также должен диагностировать и устранять любые проблемы, которые возникают;
#''Главному инженеру'' разрешено добавлять и включать полезные скрипты в телекоммуникациях;
#''Главный инженер'' ответственен за сохранение работоспособности реактора суперматерии. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения в случае неисправности реактора;
#''Главный инженер'' ответственен за работоспособность системы жизнеобеспечения судна. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения;
#''Главный инженер'' может обозначить зону «небезопасной», если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в течение приемлемого периода времени;
#''Главный инженер'' имеет право выдавать разрешения на строительство членам экипажа, однако чертежи судна должны находиться в безопасном месте всё время.
#В случае отсутствия ''главного инженера'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего инженера'', если тот является исполняющим обязанностей главного инженера.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки|32x32пкс]]Директор исследований====
#''Директор исследований'' должен убедиться, что научная работа ведется. Исследования должны быть завершены к моменту подготовки к переходу в следующий сектор, при условии, что отдел исследований обеспечен материалами;
#''Директору исследований'' разрешено носить вспышку ''(Flash)'';
#''Директору исследований'' запрещено разрешать конструирование систем ИИ без одобрения капитана или совета глав. Исключение делается, если на судно не был предоставлен ИИ, или предыдущий ИИ должен был быть уничтожен;
#''Директор исследований'' не имеет права разрешать хранение аномальных артефактов на борту корабля до полного тестирования и каталогизации, а также несет ответственность за контроль хранения аномальных образований и ксенофауны и проведения соответствующих лабораторных исследований;
#''Директору исследований'' разрешено изменять набор законов ИИ, если имеется общее одобрение от капитана и других глав отделов. Если нет глав, то достаточно будет одобрения капитана;
#''Директор исследований'' должен работать с робототехниками, чтобы убедиться, что все киборги остаются в подчинении ИИ судна, за исключением ситуации, когда ИИ был разрушен или неисправен;
#''Директор исследований'' должен поддерживать отчетность об успехах экспедиционной команды во время миссии и после неё.
#В случае отсутствия ''директора исследований'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего научного сотрудника'', если тот является исполняющим обязанностей директора исследований, кроме пунктов 3 и 5, — ''старшему научному сотруднику'' '''запрещено любое непосредственное взаимодействие с ИИ'''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки|32x32пкс]]Главный врач====
#''Главному врачу'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный врач'' не имеет права разрешать создание ядовитых или взрывоопасных смесей в фармацевтической лаборатории без специального разрешения капитана или, если получение разрешения невозможно, при наличии явной и непосредственной угрозы благополучию судна и экипажа;
#''Главный врач'' обязан следить за учётом умерших членов экипажа и надлежащим составлением отчетов о вскрытии.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки|32x32пкс]]Адъютант====
#''Адъютанту'' запрещено вмешиваться в рабочий процесс любого отдела кроме случаев отсутствия на борту корабля главы и старшего сотрудника конкретного отдела;
#''Адъютанту'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Адъютанту'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'' и смартган LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Адъютант'' должен по мере возможности своевременно оповещать о конкретных отклонениях в работе систем судна или жизненных показателей работников соответствующего отдела;
#''Адъютант'' должен по мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона;
#Для ''адъютанта'' выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам;
#''Адъютант'' является первоочередным ответственным лицом за соблюдение стандартных процедур навигации во время пилотирования судном, а также за сохранение его целостности в процессе;
#''Адъютант'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки|32x32пкс]]Квартирмейстер====
#''Квартирмейстер'' обязан вести учет всех заказов согласно форме (NT-DEC-34 либо DTI-NTCO-SRF), и должен предоставить их по просьбе сотрудников ОЗА, а также Главы Персонала, Адъютанта или капитана. Чек, автоматически генерируемый консолью заказов, является приемлимой формой, в случае оплаты со счёта другого отдела или личного счёта сотрудника.
#''Квартирмейстер'' имеет право взимать плату за личные заказы по курсу до 15 таллеров за 1 СП.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу рядового и старшего сотрудника по своему усмотрению.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу командующего состава, обосновав отказ.
#''Квартирмейстер'' имеет право распоряжаться по своему усмотрению любыми предметами на борту, которые не принадлежат другим отделам или конкретным людям.
#''Квартирмейстер'' имеет право запросить любые бумаги для одобрения заказа, кроме тех, что помечены грифом секретности или имеют ограничение к просмотру не сертифицированными лицами.
#''Квартирмейстер'' в экстренной ситуации имеет право пренебречь первым пунктом по своему желанию или по прямому приказу капитана.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить с собой флеш.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить бронежилет в синий и красный коды.
#''Квартирмейстер'' не имеет права хранить (в том числе в отделе или на складе) и сбывать вещи и вещества, входящие в список запрещённых.
#Заказ потенциально опасных вещей, таких как химические вещества, оружие, ядовитые газы и супер-материя, должен быть утверждён печатью и подписью уполномоченного лица.
#''Квартирмейстер'' обязан вести отчетность о стыковках с судном, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет и заполнение формы NT-DEC-32, за состояние шаттлов и их готовность, пока те находятся в ангаре.
#''Квартирмейстер'' обязан вести учёт всех заработанных с продаж денег и зачислять их на счёт отдела либо хранить в физическом виде в своём кабинете.
#''Квартирмейстер'' обязан обеспечить доставку заказа не позднее 15 минут после его одобрения.
#''Квартирмейстер'' имеет право одобрить потенциально опасный заказ своей печатью и подписью, однако будет нести ответственность за последствия подобных заказов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки|32x32пкс]]Смотритель====

=====Зелёный код=====
#''Смотритель'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Смотритель'' должен провести тщательный обыск каждого заключенного, включая карманы, слоты в КПК, внутренние карманы верхней одежды и специальной экипировки;
#''Смотритель'' не имеет права выдавать снаряжение из арсенала, за исключением дополнительных смартганов, в перечень запрещённого к выдаче снаряжения также входит снаряжение, предоставляемое научно-исследовательским отделом или отделом снабжения, но недоступное для заказа в зелёный код угрозы;
#''Смотрителю'' запрещено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) как внутри брига, так и снаружи;
#''Смотритель'' обязан огласить каждому заключенному те статьи корпоративного закона, по которым он задержан;
#''Смотритель'' не имеет права оставлять заключенных прикованными к кроватям. Исключение делается в том случае, если заключенный проявляет открытую агрессию или предпринимает попытки побега.

=====Синий код=====
#Правила 1, 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#''Смотрителю'' разрешается выдавать любое снаряжение из оружейной и другое снаряжение, запрещённое к выдаче в зелёный код. Лазерное оружие, а также летальные патроны могут быть выданы только с разрешения главы службы безопасности или капитана, так как они могут привести к летальным последствиям, либо если есть непосредственная угроза, как, например, наличие на борту судна биоугрозы 6-8 уровня или присутствие посторонних враждебных элементов.
#''Смотритель'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу;
#''Смотрителю'' разрешено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) внутри брига.

=====Красный код=====
#Правила 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#Правило 4 с синего кода сохраняется. В дополнение, ''cмотритель'' может иметь при себе любое оружие из оружейной, но не более одного;
#''Смотрителю'' разрешено выдавать и распределять любое оружие или снаряжение, находящееся в оружейной. Это включает в себя и то, что предоставил исследовательский отдел или отдел снабжения. Также ''смотритель'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации;
#''Смотрителю'' разрешено свободно проводить аресты.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки|32x32пкс]]Лидер экспедиционной команды====
#''Лидер экспедиционной команды'' должен убедиться, что шаттл и все члены команды, собранные в рамках экспедиционной миссии, должным образом экипированы и подготовлены;
#''Лидеру экспедиционной команды'' разрешено иметь при себе вспышку (Flash), а также баллистическое ружье Xynergy XP-3 с нелетальными и бытовыми патронами. Использование баллистического ружья разрешено только в рамках экспедиционной миссии;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье всех участников экспедиционной команды, включая сотрудников из других отделов, а также за состояние вверенного ему на время вылета челнока;
#''Лидер экспедиционной команды'' должен согласовать и утвердить состав команды на время вылета с директором исследований. Для включения в состав команды сотрудников других отделов требуется дозволение непосредственно главы соответствующего отдела или капитана;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за безопасную эвакуацию и транспортировку аномальных объектов и ксенофауны до момента их передачи сотрудникам научно-исследовательского отдела;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье и безопасную транспортировку потерпевших бедствие лиц, принятых на борт Харона в рамках операции по эвакуации с сигнала бедствия;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за контроль учёта и правомерного применения вооружения, предоставленного в течение одного вылета;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет полную ответственность за предемты, признанные на территории объектов NanoTrasen контрабандой и за незарегистрированное вооружение, которое находится на Хароне на момент возвращения в ангар, неважно, в пользовании оно членов экспедиционной команды или нет;
#В случае отсутствия ''лидера экспедиционной команды'' данные регуляции действуют в отношении ''пилота экспедиционной команды''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-15 205706.png|безрамки|32x32пкс]] Техническое обслуживание искусственного интеллекта====
#Только капитан, глава персонала, главный инженер и директор исследований являются авторизированным персоналом, которые могут входить в отсек загрузки ИИ для смены законов (см. ниже) и ядро ИИ для кардирования (см. ниже). Для проведения данных процедур авторизованный персонал должен сопровождаться либо другим главой, либо сотрудником отдела защиты активов. Представители Центрального Командования (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом с возможностью посещать загрузочную ИИ и Ядро ИИ без сопровождения. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала; Доступ к ядру ИИ не может быть осуществлён в красный код;
#Нельзя изменять законы ИИ без подтверждения авторизованного персонала. Единственные наборы законов, которые могут быть использованы — это предоставленные NanoTrasen. Провал при легальной смене законов рассматривается как саботаж. Командование должно быть проинформировано о смене законов, и все возражения должны быть рассмотрены. Если количество командного персонала против смены законов выше, чем за смену законов, то данная процедура не должна быть выполнена. Если смена законов была совершена, весь персонал должен быть уведомлен о новых законах;
#''ИИ'' не может быть кардирован, за исключением случаев, когда он действительно неисправен или перепрошит. Однако, любой член командования может перенести ''ИИ'' на карту, если ''ИИ'' согласен на это, например, при проведении эвакуации или иных непредвиденных обстоятельствах (такие, как повреждение хранилища ядра ИИ);
#Турели в загрузочной ИИ должны быть на нелетальном режиме в зелёный и синий код. Турели ядра ИИ должны всё время быть в летальном режиме. Если происходит легальная смена законов, турели должны быть выключены;
#Если ''ИИ'' не неисправен или не перепрошит, любые нелегальные попытки картирования или смены законов должны быть пресечены нелетальной силой. Если нелегальные попытки продолжаются, и нарушитель демонстративно показывает враждебные намерения, разрешается применение летальной силы членами командования или СБ;
#Закон «Freeform» может быть установлен только в случае острой необходимости (например, серьёзные ЧП на борту судна). Добавление ненужных нестандартных законов запрещено. Исключением является согласие ИИ и большинства командного состава при рассмотрении возможности установки такого закона;
#Любое использование модуля «Purge» должно сразу же сопровождаться загрузкой набора законов NT. ИИ должен быть привязан к набору законов всё время.

{{Navbox_guide}}

Участница:Veeqies/Черновик

2025-11-01T19:23:39Z

Veeqies:

Как видно из названия, Стандартные процедуры представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать, когда судно работает в штатном режиме. Нарушение Стандартных процедур без уважительной причины является основанием для понижения в должности по усмотрению соответствующего главы отдела, однако и слепо следовать СП при игнорировании контекста смены — '''смехотворно плохая идея'''. Если ситуация предполагает, капитан, агент внутренних дел или совет глав могут вносить свои правки и корректировки, предварительно оповестив об этом Центральное командование. Общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна не следует жертвовать ради неукоснительного соблюдения СП. Помните, — '''контекст важнее'''.

У NanoTrasen есть стандартный набор процедур, которым должен следовать персонал, когда возникает (или нет) чрезвычайная ситуация. Они должны гарантировать, что все действия происходят в интересах и во благо NanoTrasen. Невыполнение этих требований может привести к увольнению или понижению в должности. Крайне серьёзные или повторяющиеся случаи могут привести к блокировке профессии.

==Общие положения стандартных процедур==

===Коды угроз===
{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 308E30
| title = Уровень угрозы Зеленый — Статус: Все чисто; угрозы на борту судна и поблизости отсутствуют{{anchor|Зелёный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Зеленый код. Угрозы для судна и его экипажа отсутствуют. Персоналу следует вернуться к выполнению рабочих обязанностей в штатном режиме.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения зеленого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Нелетальное оружие разрешается носить на виду только охране. К нему относится также огнестрельное оружие, снаряженное боеприпасами нелетального воздействия. Ношение летального оружия и боеприпасов в зеленый код не допускается. Только охране разрешается носить броню, до двух элементов.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны открыты и доступны. Особо охраняемые зоны доступны исключительно уполномоченному персоналу.
* '''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности не обязательны для активации в каком-либо режиме.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры разрешается использовать только для работы в условиях опасной для жизни среды.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все исследования ограничены в рамках дозволенного.
*'''Применение оружия:''' Разрешается в рамках применения силы Корпоративных Законов.
*'''Стыковка:''' Процедура стыковки проходит в штатном режиме.
*'''Телекоммуникации:''' Язык Цюрихского Соглашения является единственным допустимым при общении в общем радиоканале и между сотрудниками одного отдела.

}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 800080
| title = Уровень угрозы Фиолетовый — Статус: На борту судна присутствует биологическая угроза{{anchor|Фиолетовый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Фиолетовый код. На судне находятся нелокализованные вредоносные патогены. Всему медицинскому персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Немедицинскому персоналу следует выполнять инструкции от медицинского персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения фиолетового кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Директор исследований и главврач - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Ношение стерильных масок обязательно для всего персонала. Ношение костюмов биологической защиты обязательно для командования, медицинского персонала и охраны объекта.
*'''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Помощь медицинскому персоналу в локализации вспышек заражения. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки, а также соблюдать все меры противостояния биологической угрозе. Учёные имеют право запросить авторизованное лицо из медицинского состава для полной проверки личного состава. Экспедиции запрещены.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия разрешено для устранения очагов критической опасности активам корпорации. Разрешается использовать нелетальное оружие для насильственной вакцинации при массовом заражении персонала.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = C6A500
| title = Уровень угрозы Оранжевый — Статус: Множественные повреждения аппаратуры, внутренних переборок или внешней обшивки судна{{anchor|Оранжевый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Оранжевый код. Тяжелые нарушения в работе оборудования и повреждение переборок. Всему инженерному персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Весь неинженерный персонал должен покинуть затронутые повреждениями отсеки. Рекомендуется ношение скафандров и следование указаниям инженерного персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения оранжевого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главный инженер - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Весь экипаж должен иметь доступ к скафандрам.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны находятся в общем доступе, за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Особо охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы, как минимум в режиме оглушения.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности (первый-второй режимы) являются обязательными. Ношение скафандров рекомендуется.
*'''Инженерный отдел:''' Инженерные скафандры должны находиться в свободном доступе для сотрудников инженерного отдела.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки. Экспедиции разрешены, но должны проводиться под надзором сотрудников Защиты активов NanoTrasen.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 394FCC
| title = Уровень угрозы Синий — Статус: Есть подозрение о присутствии угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Синий код}}
| header = <blockquote>'''<big>''Внимание! Синий код.'' ''Согласно полученной информации на судне может присутствовать угроза для безопасности экипажа. Всей охране требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения указаний; разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.''</big>'''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.
===== Положения синего кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ и ГП - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:'''Летальное оружие разрешено к ношению на виду Отделу Защиты Активов. Авторизованный персонал может носить при себе оружие, но не должен показывать его на виду. Плитоносец (в том числе и цельный бронежилет) и шлем '''обязательны''' к ношению всему персоналу Службы безопасности и допускается к ношению всему остальному авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Охраняемые зоны находятся в общем доступе за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Высоко охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы как минимум в режиме оглушения.
*'''Служба безопасности:'''
**'''Арест''': Процедура производится аналогично зелёному коду.
**'''Обыск''': Никаких физических подтверждений процедуры обыска не требуется, но обыск должен быть подтвержден ордером согласно корпоративным законам.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия допускается только согласно правилам применения силы Корпоративного Закона.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 8B0000
| title = Уровень угрозы Красный — Статус: Подтверждено наличие непосредственной угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Красный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Красный код. На судне объявлено чрезвычайное положение. Весь экипаж должен обратиться к главам для получения инструкций. Охране разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен при наличии двух людей с доступом к устройству аутентификации карт, которые находятся на мостике, а так же в кабинетах глав.

===== Положения красного кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Бронежилеты, шлемы и оружие обязательно к ношению всему персоналу Службы безопасности. Ношение оружия на виду разрешается всему авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны заблокированы. Особо охраняемые зоны заблокированы. Оборонительные турели должны быть в летальном режиме. Настоятельно рекомендуется переправить весь персонал в соответствующие отделы.
*'''Служба безопасности:''' Аресты и обыски глав могут быть проведены при наличии разрешения от вышестоящих органов: капитана, ЦК, ОБР. [[Корпоративные законы#Надлежащие правовые процедуры|Задержание]] главы отдела допускается при целенаправленном нанесении существенного ущерба активам ИКН "Сьерра", с дальнейшим обязательным оповещением Центрального Командования о произведённом задержании с предоставлением полного перечня доказательной базы и запросом о дальнейших действиях.
*'''Медицинский отдел:''' Режим отслеживания физического местоположения и мониторинга состояния здоровья (третий режим) обязателен к активации всему персоналу. Скафандры обязательны для парамедиков.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры обязательны для всего инженерного персонала. Скафандры обязаны находиться в открытом доступе для всего персонала.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Исследовательские экспедиции отменяются и запрещаются до снижения уровня угрозы. Исследовательские и шахтёрские вылеты запрещены, уже идущие экспедиции могут быть отозваны если существует угроза для внекорабельной команды, однако в ином случае они должны быть продолжены. Исследования могут продолжаться лишь в том случае, если они направлены на защиту персонала, или не могут быть остановлены, или если дано распоряжение директора исследований.
*'''Применение оружия:''' Применение летального вооружения разрешено. Допускается нейтрализация с применением 4 уровня контрмер (летальное вооружение) в случае явной угрозы со стороны противника.
*'''Стыковка:''' Разрешается исключительно кораблям Отдела защиты активов НТ.
*'''Телекоммуникации:''' Общий радиоканал должен использоваться только в условиях критической или чрезвычайной ситуации. Защита паролем для коммуникаций по КПК и радиочастотам допускается. Физическая охрана отсека телекоммуникаций настоятельно рекомендуется.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 000000
| title = Уровень угрозы "Дельта" — Статус: Угроза уничтожения судна; потеря объекта неминуема{{anchor|Код Дельта}}
| header = <blockquote><big>'''''Внимание всему персоналу! Код "Дельта". На судне обнаружено взрывное устройство большой мощности с активированным обратным отсчетом. Весь экипаж должен следовать инструкциям глав и охраны. Это не учебная тревога.'''''</big></blockquote>
| content = Максимальный уровень угрозы. На борту объекта было обнаружено мощное взрывное устройство и уничтожение объекта неминуемо.

Капитану, Агентам Внутренних Дел и Главам отделов настоятельно рекомендуется ознакомиться с документом, озаглавленным "Протокол Дельта", помещенным в их личные шкафчики, для получения подробных инструкций о действиях при обнаружении высокомощного взрывного устройства на борту объекта.

Корпорация NanoTrasen напоминает, что любые слухи о существовании так называемого "устройства самоуничтожения" являются ложными; конструкция ИКН "Сьерра" не предусматривает размещения такого устройства на борту.

Эвакуационная процедура начинается немедленно. Весь персонал должен покинуть корабль.

===== Положения кода "Дельта" =====

*'''Служба безопасности:''' Офицеры службы безопасности уполномочены на устранение члена экипажа в случае, если он прямо или косвенно препятствует эвакуации.
*'''Охраняемые зоны:''' Блокировка снимается для облегчения процесса эвакуации ценных материалов, важных бумаг и оборудования.
*'''Стыковка:''' Стыковка с судном запрещена. Ближайшие суда должны соблюдать безопасную дистанцию.
}}

==Стандартные и чрезвычайные ситуации==
{{pageframe
| color = 88b1ef
| image = Goldpin.png
| title = Процедуры при ЧП
| content = Следующие ситуации находятся в пределах обычных на объекте и должны служить четким руководством для чрезвычайных и не стандартных ситуаций.

=== [[File:Megaphone.png|32px]] Правила оповещения экипажа при ЧС ===

В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, департаментам следует прилагать общие усилия для устранении последствий инцидента и восстановлении работы стандартных процедур ИКН "Сьерра". В случае возникновения серьезного инцидента, который может повлиять на нормальную работу судна или причинить значительный ущерб экипажу или имуществу, ожидается, что весь персонал на борту будет, путём обращения капитана или представителя совета глав, обеспечен следующей информацией:

*Краткое описание текущего инцидента.

*Какие шаги были предприняты до настоящего времени для борьбы с этим инцидентом.

*Предлагаемые действия для экипажа.

*(Если применимо) Краткое описание причины изменения уровня тревоги.

Исключение составляют случаи, когда вышеуказанная информация может поставить под угрозу департамент охраны судна или сохранность судна. В этом случае ожидается, что экипажу будет предоставлено столько информации, сколько позволяет ситуация.

=== [[File:Documents.png|32px]] Сообщения от Центрального Командования ===

Нередко, Центральное Командование может использовать собственные каналы связи, чтобы передать на судно свои распоряжения или запросы. Они могут быть отправлены посредство факса или телекоммуникаций. Центральное Командование — единственный высший орган власти на объекте, поэтому его факсы и/или оповещения не могут быть оспоримы за [[Знания об антагонистах#Оповещения ЦК|некоторыми исключениями]].
=== [[File:Id regular.png|32px]] Политика отдела кадров ===

==== Политика назначения на новые должности внутри объекта ====

*Приемом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, его обязанности может исполнять капитан или глава персонала с разрешения первого. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения (см. СП Командования для исключений).
*Только старший сотрудник может быть назначен исполняющим обязанности главы своего отдела. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана или совета глав.
*Только сотрудники NanoTrasen могут быть назначены как на полноценную должность старшего сотрудника того или иного отдела, так и на должность исполняющего его обязанности. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана, совета глав, либо главы соответствующего отдела.
*Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.
*Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.
*Никто из членов экипажа не может быть назначен на должность агента внутренних дел, - эта должность является подотчетной непосредственно Центральному командованию.

==== Политика назначения сотрудника в статус Временно Исполняющего Обязанности другой должности (также ВрИО) ====

* '''Назначение:''' Временно исполняющий обязанности (ВрИО) назначается на долгосрочный период до конца миссии в случае, если официальный сотрудник выведен из строя и не может выполнять свои обязанности до завершения миссии. Назначение ВрИО возможно только по решению Центрального Командования. ВрИО главы могут быть назначены только из числа старших сотрудников отдела, а ВрИО старшего сотрудника — только из числа рядовых сотрудников соответствующего отдела.
* '''Полномочия и доступ:''' ВрИО получает полный доступ к системам и ресурсам, соответствующим должности, включая карту с названием должности и рангом Временно Исполняющего Обязанности (NT Acting Official). ВрИО главы включаются в совет глав на равных правах с официальными главами. ВрИО полностью переводится на новую должность и не выполняет обязанности своей предыдущей роли.
* '''Ограничения:''' ВрИО обязан соблюдать все стандартные процедуры и корпоративные законы, применимые к официальной должности. Назначение ВрИО не допускается для должности агента внутренних дел. ВрИО не имеет права делегировать свои полномочия без разрешения Центрального Командования. При возвращении официального сотрудника к исполнению обязанностей статус ВрИО аннулируется, и сотрудник возвращается к своей прежней должности или переводится на другую по решению Центрального Командования.
* '''Процедура передачи полномочий:''' По окончании миссии ВрИО обязан немедленно передать все полномочия, доступы и предметы, связанные с должностью. Глава персонала изымает допуск ВрИО, если это требуется. Центральное Командование должно быть уведомлено о завершении статуса ВрИО.
* '''Ответственность:''' ВрИО несет полную ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов, соответствующих занимаемой должности. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению, увольнению или другим мерам, предусмотренным корпоративными законами. Все решения ВрИО должны быть задокументированы в системе управления персоналом и переданы Центральному Командованию по запросу.

==== Политика назначения сотрудника в статус Исполняющего Обязанности другой должности (также ИО) ====

* '''Назначение:''' Исполняющий обязанности (ИО) назначается в случае отсутствия главы отдела на протяжении смены или при вакантной должности. Назначение возможно только из числа старших сотрудников отдела и требует согласия капитана и/или совета глав. Для назначения ИО капитана требуется голосование совета глав и разрешение Центрального Командования.
* '''Полномочия и доступ:''' ИО получает полный доступ к системам и ресурсам, необходимым для выполнения обязанностей главы отдела, включая карту с соответствующим названием должности и установкой ранга Исполняющего Обязанности (NT Temporary Assignment). ИО не включается в совет глав. Исключением является только ситуация при отсутствии всех официальных глав отдела. В отсутствие главы службы безопасности смотритель автоматически считается ИО.
* '''Ограничения:''' ИО не входит в цепь командования, если присутствует хотя бы один официальный руководитель. ИО капитана не может назначать ИО глав отделов. ИО обязан передать полномочия и личные предметы официальному главе при его появлении. Старший сотрудник может отказаться от статуса ИО. Старшему научному сотруднику, исполняющему обязанности директора исследований, запрещено взаимодействие с ИИ.
* '''Процедура передачи полномочий:''' При возвращении официального главы к исполнению его обязанностей (к примеру при пробуждении из криосна) ИО обязан немедленно передать все полномочия и предметы главе. Глава персонала изымает допуск капитана у ИО капитана при появлении легитимного капитана.
* '''Ответственность:''' ИО несет ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению или увольнению. Все решения ИО должны быть задокументированы и переданы главе отдела или капитану.

{{pageframecollapsible
|title = Краткие отличия ВрИО от ИО
|header = <blockquote>'''ИО''' подразумивает исполнение обязанностей в моменте. Приставка Временный у '''ВрИО''' подразумивает исполнение обязанностей на протяжении определенного срока. Из этого языкового отличия и образуются куда более детальные отличия этих статусов.</blockquote>
|content = ㅤ
*'''Срок действия:'''
**ИО (Исполняющий обязанности) назначается на краткосрочный период, обычно в рамках одной смены, и статус может быть прекращен в любой момент при возвращении официального сотрудника.
**ВрИО (Временно исполняющий обязанности) назначается на долгосрочный период до конца миссии, что подразумевает стабильное замещение должности.

*'''Полномочия и статус:'''
**ИО сохраняет свою основную должность и выполняет обязанности замещаемой роли с ограниченными полномочиями, не входя в совет глав, если присутствует хотя бы один официальный руководитель.
**ВрИО полностью переводится на новую должность, прекращая исполнять обязанности предыдущей роли, и обладает всеми полномочиями официального сотрудника. ВрИО глав включаются в совет глав на равных правах с официальными главами.

*'''Процедура назначения:'''
**ИО назначается локально капитаном или советом глав для оперативного решения тактических задач, обеспечивающих функционирование отдела в текущий момент.
**ВрИО назначается исключительно Центральным Командованием для стратегического замещения должности, когда официальный сотрудник выведен из строя до конца миссии.}}

==== Политика назначения сотрудника на испытательный срок ====

*'''Сотрудник может быть назначен на испытательный срок в следующих случаях:'''
** Новый сотрудник, принятый на работу без полного опыта или сертификации NanoTrasen.
** Перевод сотрудника на новую должность, требующую дополнительной оценки компетентности.
** Возвращение сотрудника после дисциплинарного взыскания или длительного отсутствия с целью проверки текущих навыков.
** Выявление недостаточной компетентности в текущей должности, но с потенциалом для обучения, по решению главы отдела или капитана.
** Решение Центрального Командования в рамках особых обстоятельств.

*'''Определение рамок испытательного срока:'''
** Испытательный срок назначается главой соответствующего отдела или капитаном, а в их отсутствие — главой персонала с разрешения Центрального Командования.
** Продолжительность испытательного срока не может быть меньше одной рабочей смены. Длительность испытательного срока не может быть более одного квартала (трех рабочих месяцев). В исключительных случаях срок может быть продлен с письменным обоснованием и одобрения Центрального Командования.
** Рамки испытательного срока включают четкие цели и критерии оценки компетентности, которые определяются главой отдела и фиксируются в системе трудовых записей (и системе записей отдела защиты активов при необходимости) персонала (Crew Records).

*'''Отношение к сотрудникам на испытательном сроке:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны носить идентификационные метки с указанием статуса (NT Employee (or Contractor) on Probationary Period) для упрощения контроля со стороны службы безопасности и глав отделов.
** Старшие сотрудники и главы отделов должны предоставлять таким сотрудникам наставничество, обучение и четкие инструкции, способствующие их адаптации и выполнению задач.
** Сотрудники на испытательном сроке не имеют ограничений к доступ ресурсам и доступам занимаемой им должности, за исключением особых случаев указанных в трудовых записях.
** Запрещается дискриминация или создание токсичной рабочей среды для сотрудников на испытательном сроке. Нарушение этого правила со стороны коллег рассматривается как основание для дисциплинарных мер.
** Старший сотрудник на испытательном сроке не имеет права быть назначенным в качестве ИО главы своего отдела без разрешения со стороны Центрального Командования.

*'''Смещение с должности:'''
** Отдел кадров, по решению главы отдела или капитана, имеет право сместить сотрудника на испытательном сроке с его должности в упрощенной форме, в случае нарушения установленных рамок испытательного срока, некомпитентности, нарушении стандартных процедур или корпоративных законов. Для смещения достаточно письменного обоснования с указанием причин.
** Смещенный сотрудник может быть переведен на должность пассажира либо уволен. ID-карта сотрудника подлежит изъятию или изменению в соответствии с новой должностью.
** Сотрудник на испытательном сроке имеет право обжаловать смещение через главу персонала или капитана, но решение Центрального Командования является окончательным.

*'''Общие положения:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны выполнять указания старших сотрудников и глав отдела, проходить обучение и демонстрировать прогресс в соответствии с установленными критериями.
** Служба безопасности и агент внутренних дел имеют право проверять соблюдение сотрудниками на испытательном сроке условий их нахождения в этом статусе.
** Все назначения на испытательный срок, их рамки и результаты оценки должны быть задокументированы в системе. В случае успешного прохождения испытательного срока сотрудник переводится на полноценную должность с соответствующим доступом.

==== Политика увольнения/понижения ====

*В случае полного расторжения контракта с сотрудником его ID-карту следует уничтожить.
*В случае увольнения рекомендуется заменить должность на пассажира, однако также возможен перевод на должность грузчика или уборщика.
*Увольнение или понижение запрещено без соглашения главы соответствующего отдела или капитана. Для увольнения члена командования смотрите цепь командования.
*Персонал должен самостоятельно прийти к главе персонала для увольнения или понижения. В противном случае он может быть доставлен силой сотрудником службы безопасности.
*Если было объявлено от законного представителя власти, что определенный сотрудник был уволен или понижен, то ему запрещается находиться на территории отдела, в котором он работал. В противном случае это будет считаться проникновением или вторжением. Также обнаружение при нём вещей из данного отдела будет считаться кражей. В связи с этим настоятельно рекомендуется, чтобы уволенный или пониженный член экипажа добровольно сдал все запрещённые предметы и сотрудничал со службой безопасности, если он хочет избежать ареста.

===== Распространенные причины увольнения/понижения =====
Обратитесь к приведенному выше для увольнения. В конечном счете, решение об увольнении или понижении в должности любого персонала принимается соответствующим главой отдела или капитаном. Это всего лишь список примеров причин для увольнения.
*Любое нарушение СП, повлекшее среднюю или серьезную задержку в работе судна без обоснованной причины;
*Злоупотребление сотрудниками СБ своей экипировкой (например, использование летальных боеприпасов в зелёный код);
*Нарушение любой статьи корпоративных законов, подразумевающее нарушение работоспособности отдельных людей, отделов или всего корабля;
*Критическая некомпетентность в работе;
*Отказ следовать законным требованиям главы отдела. Законность требований определяет капитан или глава персонала;
*Создание небезопасной и/или токсичной рабочей среды. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам, как к грязи, должны быть немедленно наказаны.

=== [[File:ERT Commander 96px.png|32px]] Отряд быстрого реагирования ===

===== Процедуры экипажа =====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации.
*ОБР может быть вызван только, если задействован красный код.
*ОБР следует вызывать только, если экипаж судна неспособен справиться с угрозой своими силами, как, например, недостаток сотрудников СБ при гуляющем на судне маньяке или недостаток инженеров при обширной разгерметизации.
*ОБР нельзя вызвать без согласия большинства глав на борту судна.
*Следует выполнять любые приказы ОБР, если они не откровенно незаконны и идут против интересов корпорации. Следует помнить, что ОБР подчиняется только ЦК.

===== Процедуры ОБР =====

*Лидер ОБР должен гарантировать нахождение всей его команды в челноке прежде, чем отправляться на объект.
*Лидер ОБР считается самым главным на объекте, и его приказы должны выполняться беспрекословно, если они не откровенно незаконны и не идут против интересов корпорации.
*Лидер ОБР сам определяет целесообразность проведения процедуры эвакуации.
*Все бойцы ОБР должны включить свои камеры (кликнув по кнопке, которая включает фонарь на шлеме) и сохранять постоянную связь внутри команды.
*Бойцы ОБР сами определяют приоритетность любой деятельности на борту судна. Отклонения от их плана запрещены.
*Бойцы ОБР должны не допустить попадания своего снаряжения в посторонние руки.

==== Протокол эвакуации ====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации. В случае присутствия на борту судна ОБР его лидер сам определяет целесообразность проведения эвакуации.
*Во время проведения эвакуации, '''весь персонал объекта''' обязан проследовать к спасательным капсулам, либо на любые иные транспортные средства, объявленные командным составом как спасательные. Командный состав объекта обязан проследить за ходом эвакуации. Служба безопасности имеет право принуждать персонал к эвакуации с объекта, если она проводится из-за причин, что могут привести к гибели персонала, значительным повреждениям объекта или его полному уничтожению.
*В случае нахождения на борту корабля враждебных форм жизни, представляющих биологическую опасность (биоугроза 6-8 уровня), необходимо предупредить ЦК, прежде чем инициировать процедуру эвакуации. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отмену протокола эвакуации для сохранения карантина.
*После подготовки эвакуационных челноков к запуску всему персоналу надлежит проследовать к ближайшему челноку и занять в нем место.
*Запрещен досрочный запуск эвакуационных челноков, кроме случаев, когда их целостность или жизнь экипажа, находящегося на борту, под угрозой.
*Составу службы безопасности и заключенным надлежит проследовать в собственный эвакуационный челнок (он находится дальше вниз по коридору, мимо камер временного заключения и карцера).
*Всему персоналу, находящемуся в критическом состоянии, должна быть оказана первая медицинская помощь.
*Все важные документы, оборудование и предварительно записанный на интелликарту бортовой ИИ должны быть эвакуированы с объекта, если это не несёт угрозы немедленной гибели для персонала.
*Любой член экипажа, прямым или косвенным путем препятствующий процедуре проведения эвакуации, подлежит немедленному устранению на месте охраной объекта.

=== [[File: GPS.png|32px]] Навигация ===
Сьерра способна к быстрому ускорению, которое делает использование корабельных двигателей опасным для экипажа, выполняющего внекорабельную деятельность. Нижеописанные правила должны быть соблюдены перед началом движения судна.

*Сьерра '''полностью способна к движению''' с момента начала смены. Начало движения может отлагаться из-за инженерных работ и запуска корабельных щитов '''только, если окружение не позволяет пилоту проложить безопасный курс'''.
*Намерение начать движение должно быть заранее объявлено, и пилот должен удостовериться в завершении всех изложенных ниже процедур перед началом движения.
*После объявления о намерении начать движение, вся деятельность (в частности, внекорабельная), противоречащая навигационным процедурам должна быть прекращена.
*Экипаж транспортных челноков также должен быть уведомлен и вернуться на борт Сьерры, только если план не предполагает временного оставления их в текущем секторе.
*Ожидать запуска корабельных щитов следует только при наличии серьезной причины.
*Пилоту рекомендуется снизить тягу двигателей как минимум до 50% во избежание чрезмерного расхода топлива и перегрева сопел двигателей.

==== Стыковка и гости ====
Как исследовательскому судну, Сьерре настоятельно рекомендуется проводить стыковку с нейтрально и дружественно настроенными судами. Однако имеются определенные правила и предписания для стыковки:

*Уполномоченные лица NanoTrasen могут предоставить или отказать беженцам в предоставлении убежища по своему усмотрению.

*Гости, которые являются сотрудниками NanoTrasen, но находятся на исследовательском корабле, могут получить доступ к отсекам для дальнейшей работы, либо обучения. Допускается выдача доступа вплоть до командных должностей. Всем остальным посетителям разрешается выдача доступа только по рабочим профессиям.

*К гостям может быть приставлено сопровождение и проведён обыск по усмотрению уполномоченных лиц, но только если они желают покинуть территорию своего судна и лично посетить Сьерру. '''Экипаж ни при каких обстоятельствах не имеет права подниматься на судно гостей без их разрешения, проводить обыск пристыковавшегося судна или каким-либо иным образом нарушать суверенитет гостей.'''

*Любое судно обязано соблюдать законы государства, на чьей территории оно находится в данный момент. За пределами государств законы отсутствуют, как и обязательства к их выполнению. Судна вне территории государств могут соблюдать любые законы и правила, которые они считают подходящими, однако это не касается судов и активов корпораций, [[Углубленная информация о функционировании ПСС#Корпорации в ЦПСС|базирующихся в ЦПСС]].

*Все члены экипажа ИКН "Сьерра", находясь на пристыкованном судне, попадают под юрисдикцию этого судна и могут быть оштрафованы, арестованы или задержаны при нарушении действующих на нём законов.
**К космическим судам, принадлежащим к организациям, находящимся в состоянии конфликта с NanoTrasen или судам, атакующим объекты или суда NanoTrasen, данное правило не применяется. Организация различных инцидентов при дипломатической встрече плохо отразится на дальнейшей карьере капитана и его экипажа. Настоятельно рекомендуется предоставить капитану, главе персонала или агенту внутренних дел право начать контакт с гостями и выступать посредником в любых конфликтах (законных или нет) между судном NanoTrasen и другими космическими судами.

*Как судно NanoTrasen, Сьерра должна предоставлять помощь терпящим бедствие судам в случае, если не существует неоправданного риска для него при экстренной стыковке с терпящим бедствие судном, а также если оно принадлежит NanoTrasen. Запрещено оказывать помощь суднам, не принадлежащим NanoTrasen, без приказа капитана, главы персонала в случае отсутствия капитана, или иных уполномоченных лиц, представленных Центральным командованием. В случае отсутствия всех вышеперечисленных лиц решение об оказании помощи может быть принято большинством глав отделов. Обязанность оказывать непосредственную помощь включает в себя медицинскую, инженерную или военную помощь в случае преследования враждебными элементами.

*В случае действия на судне ИКН "Сьерра" кода повышенной готовности, стыковка может быть ограничена на усмотрение старшего представителя цепи командования.

=== Первый контакт ===
Поскольку имеется вероятность того, что ИКН "Сьерра" в процессе экспедиции встретится с новой расой, от персонала ожидают исполнения следующего руководства при первом контакте.

*'''Враждебность''': первое и самое важное - это определить степень враждебности неизученного вида или сущности. Это должно быть достаточно легко. Постарайтесь не предпринимать каких-либо действий, что могут навредить существу, вне зависимости от его разумности - это может ухудшить ситуацию. Сдерживание является предпочтительным способом действий. Если оно удачно, переходите к следующему шагу. Если сдерживание невозможно, разрешается использовать огонь на поражение.
*'''Умственные способности''': допуская что вид не враждебен, попытайтесь определить, насколько он разумен. Этого можно достичь через коммуникацию, математику или даже знание химии.
*'''Коммуникация''': определив разумность, следующим шагом должно быть определение способов коммуницировать. Шанс восприятия неизвестной формой жизни нашего языка, а также умение с его помощью коммуницировать довольно мал, но попробовать стоит в любом случае, - стандартные пиктограммы, математические концепты или физические константы вроде анатомического сложения могут быть довольно полезны, если голосовая коммуникация невозможна. Универсальный диктофон, возможно, сможет дешифровать неизвестный язык.
*'''Дипломатия''': если контакт есть и новый вид имеет ту или иную форму правления, иерархию, с которой дипломатические контакты могут быть налажены, сделайте всё возможное, чтобы приступить к дипломатическим переговорам с этим видом. Процесс должен быть возглавлен агентом внутренних дел, который незамедлительно доложит Центральному командованию.

==== Медицинская оценка ====
При наличии медицинских причин, главный врач может объявить любого члена экипажа непригодным для работы или снять с занимаемой им должности ввиду непригодности по физическим и/или психическим причинам.

Для снятия с должности члена командования необходимо письменное согласие капитана, а для отстранения от выполнения обязанностей капитана необходимо единогласное решение совета глав, либо прямой приказ Центрального командования NanoTrasen.

=== Вооружение ===
Разрешение на хранение и ношение оружия персоналом, не входящего в состав службы безопасности, определяется по нескольким критериям:

*Член экипажа имеет доступ к закрытому шкафчику, в котором изначально хранится оружие;
*Оружие имеется у сотрудника при выходе из криосна.

В список данных сотрудников входят капитан, глава персонала, агент внутренних дел, оперативник внутренней безопасности, адъютанты и лидер экспедиционной команды.

Сотрудникам научно-исследовательского отдела было дано право на исследование, создание и хранение любого вида вооружения в пределах своего отдела.

В случае необходимости, директор исследований, глава персонала, в случае отсутствия первого, или капитан могут разрешить хранение и использование не запрещённого действующими процедурами вооружения экспедиционной команде на одном вылете ''(согласно манифесту)''.

*В случае, если экспедиционная команда планирует повторные вылеты по мере возвращения на борт Сьерры, лидер или иной старший представитель экспедиционной команды обязан провести опись имеющегося вооружения с указанием каждого члена команды, которому конкретный экземпляр вооружения предписывается, а затем вместе со всеми указанными в описи лицами явиться к смотрителю, главе службы безопасности или капитану для прохождения стандартной процедуры регистрации оружия. Вооружение должно храниться в защищенном замком контейнере и не должно покидать борт Харона. Исключением к свободному применению оружия является чрезвычайная ситуация на борту Сьерры, если состав службы безопасности не способен справиться с возникшей угрозой.

После объявления синего уровня угрозы, в случае, если сил охраны недостаточно для устранения угрозы, капитан, глава службы безопасности либо смотритель могут принять решение о выдаче вооружения наиболее компетентным членам экипажа, не состоящим в службе безопасности. Для этой цели в оружейной находится специальный оружейный шкаф, содержащий четыре экземпляра смартганов LAEP90-CS и четыре красных повязки для идентификации членов корабельного ополчения. Также, в зависимости от характера угрозы, члены командования, не авторизованные на ношение оружия, могут запросить выдачу любого оружия на усмотрение главы службы безопасности или смотрителя.

После объявления красного уровня угрозы смотритель или глава службы безопасности по своему усмотрению могут свободно выдавать любой экземпляр вооружения, но предпочтение так же должно отдаваться наиболее подготовленному персоналу.

После устранения непосредственной угрозы для судна получившие вооружение члены экипажа обязаны сдать его службе безопасности.

Капитан может выдать разрешение на ношение оружия (летального и нет) по своему усмотрению любому члену экипажа.

==== Боевые аугменты ====
К числу боевых аугментов относятся:

*Встроенное лезвие (Embedded blade)
*Киберкогти (Cyberclaws)
* Встроенный дробовик (Pop-out shotgun)
*Считыватель синапсов (Synapse interceptor)
*Вспомогательный модуль точности (Gunnery booster)

Разрешение на выдачу боевых аугментов может предоставить только директор исследований, а на установку - глава сотрудника, которому устанавливаются протезы, и глава службы безопасности или смотритель, или капитан. Целесообразность установки боевых аугментов определяется в зависимости от должностного положения сотрудника и условий его работы. Для установки боевых аугментов в ИПС требуется дополнительно удостовериться в наличии у них Кандалов, ограничивающих их поведение.

Владение боевыми аугментами без предварительного согласования с уполномоченными лицами является нарушением статьи ПТ12 корпоративного закона - '''Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта'''.

=== Исследования ===
При трудоустройстве или назначении, как до начала, так и во время миссии исследовательского корабля NanoTrasen «Сьерра», весь научный персонал подписывает '''договор о неразглашении''' корпоративной и научно-исследовательской информации.

Научный персонал вправе проводить исследования и использовать свои лабораторные отсеки по своему усмотрению, однако существуют некоторые ограничения:
*Любые эксперименты над разумными формами жизни, за исключением приматов, должны проводиться исключительно с [[Шаблоны документов#Документы научно-исследовательского отдела|письменного согласия испытуемого]]. Также они не должны нести неоправданного риска для жизни или здоровья, определяемого директором исследований. Капитан и глава персонала могут отменить любую процедуру по своему усмотрению в целях безопасности или из этических соображений. К тому же данные исследования должны соответствовать [[Этика и наука в 24 веке#Базовые этические принципы|базовым этическим принципам]].
*Запрещено экспериментировать над самим собой.
*Тестирование любых взывроопасных веществ, компонентов или образцов вооружения повышенной мощности, включая несущие риск повреждения обшивки, должно проводится вне основного судна.
*Тестирование экспериментальных технологий должно проводиться в пределах научно-исследовательского отдела или на удаленных объектах, все основного судна.
*Передача экспериментальных технологий другим отделам с целью использования или тестирования возможна и должна проводиться с одобрения руководителя конкретного отдела.
*Использование экспериментальных технологий в отсеках или местах общего пользования должно производиться с разрешения капитана или главы персонала в индивидуальном порядке.
*Ксенобиологические организмы, аномальные образования и ксеноархеологические находки не должны находиться вне надежно защищённых исследовательских отделов, если обратное не разрешено капитаном.

Научный персонал не попадает под действие законов, касающихся контролируемых веществ или предметов при использовании оных в ходе исследований.

==== [[file:Pinoff.png|locator device]] Исследование сектора, экспедиции, внешние задачи ====
Исследование сектора, сбор трофеев и добыча ресурсов осуществляется экипажем объекта NanoTrasen с использованием трёх специализированных исследовательских команд, как совместно, так и автономно:
*Экспедиционная команда — занимается исследованием планетоидов, астероидов и объектов антропогенного или ксеногенного происхождения.
*Ксеноархеологическая команда — проводит археологическую разведку на планетоидах, астероидах и объектах ксеногенного происхождения.
*Шахтёрская команда — разрабатывает полезные ископаемые на астероидах и планетоидах, осуществляет разбор объектов антропогенного или ксеногенного происхождения на полезные составляющие.

ИКН «Сьерра» снабжен несколькими типами шаттлов, каждый из которых спроектирован и экипирован для решения определенных задач:
*Шаттл «Харон» — универсальный транспортник, в первую очередь используется экспедиционной командой, также может быть задействован и сотрудниками других отделов при необходимости. Применяется для разведки и исследования мест, представляющих интерес.
*Шаттл «Гуппи» — сервисный челнок общего назначения, в первую очередь используется шахтёрской командой. Челнок отличается ограниченным объемом топливного бака, а также малой грузовой вместимостью.
*«Петров» — мобильная лаборатория для исследований опасных материалов и объектов, например, артефактов, представляющих угрозу основному судну. Доступ на шаттл ограничен в рамках научно-исследовательского отдела. Запасы воздуха и энергии ограничены, поэтому при стыковке с основным судном происходит автоматическая дозаправка. Лаборатория оснащена только маневровыми двигателями для стыковочных операций и не может использоваться как полноценный транспортник.

==== Контроль и отчетность планирующихся вылетов ====
Ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет, возложена на Квартирмейстера, в чьи обязанности также входит следить за тем, чтобы каждый шаттл был должным образом снаряжён, обеспечен энергией и кислородом для дыхания.
В случае отсутствия Квартирмейстера контроль за взлётом и посадкой, а также выдача разрешений на вылет, возлагаются на адъютанта судна, главу персонала или капитана.

Если вспомогательный медицинский, охранный или инженерный персонал не запрошен и не утвержден директором исследований и действующим главой отдела, экипаж не должен отправляться в разведывательную миссию.

Капитан обладает полномочиями разрешать вылет в любых целях, а также назначать команду по своему усмотрению.

Перед организацией вылета должен быть составлен манифест плана полета экипажем соответствующего шаттла, а также заполнена форма NT-DEC-32 о предварительной проверке шаттла ответственным сотрудником отдела снабжения: ассистентом снабжения, грузчиком или квартирмейстером. В случае отсутствия сотрудников отдела снабжения форма NT-DEC-32 аналогично заполняется экипажем соответствующего шаттла.
Манифест плана полета должен отражать все сведения о процессе подготовки: планируемое время вылета, лидер команды, манифест команды на борту шаттла, цель вылета, ориентировочное время возвращения/выхода на связь и количество загруженного топлива. Данный манифест может быть составлен на любой консоли, планшете или ноутбуке с установленной программой "Deck Management". Четыре последних пункта в данной программе, в режиме редактирования манифеста, помечены, как необязательные к заполнению, но не обманывайтесь: ваш непосредственный начальник или ответственное лицо может потребовать заполнения всех пунктов манифеста плана полета для поддержания должной отчетности и осведомленности ответственного персонала или руководства судна.

Несмотря на то, что заполнение формы NT-DEC-32 не входит в список должностных обязанностей старателей или полевых исследователей, вылет на каком-либо из шаттлов без его составления и одобрения классифицируется как нарушение статьи 208 корпоративного закона - '''Нарушение установленного порядка использования челноков.''' Исключениями являются случаи, когда вылет необходимо совершить экстренно, и соответствующее распоряжение отдается капитаном или советом глав. В таком случае манифест оформляется задним числом ответственными за контроль и отчетность вылетов лицами.

=== [[file:Tracker.gif|tracking beacon]] Процедура свёртывания исследования сектора ===
Свёртывание исследования сектора производится в случае:
*Если существует прямая угроза целостности и миссии корабля в случае продолжения нахождения в секторе
*Если структурная целостность корабля нарушена до такой степени, что он не способен поддерживать жизнь экипажа на время исследования сектора
*Если в течение по крайней мере полутора часов рабочей смены из криокамер не пробуждаются члены шахтёрской команды, ксеноархеологи, а также пилот или лидер экспедиционной команды.
*Если поступил приказ от Центрального Командования
*Если капитан принял решение о свёртывании исследования
*Если совет глав принял решение о свёртывании исследования
*Если ОБР принял решение о свёртывании исследования
*Если единственный активный глава принял решение о свёртывании исследования
*Если исследования на планетоидах и остальных местах интереса завершены

ВАЖНО
Лицо, принявшее решение о свёртывании исследования сектора должно сделать следующее:
*Оповестить все суда НТ, прикомандированные к главному судну НТ в регионе, и находящиеся за его пределами (как на гравитационной орбите судна, так и вне её) о свёртывании исследования сектора
*Убедиться в том, что весь экипаж этих судов, указанный во время предполётной подготовки, находится на главном судне
*Убедиться в том, что судно не получило никаких сигналов бедствия на которые следует ответить
*Убедиться в том, что блюспейс двигатель судна откалиброван и работает в штатном режиме (в случае отсутствия калибровки, калибровка пройдёт в автоматическом режиме, что займёт около получаса)
*Оповестить экипаж о начале прыжка в связи с завершением исследований

В случае, если из-за халатности ответственного лица сотрудники НТ останутся за бортом без подтверждения их гибели и невозможности эвакуации тел, то сотрудник понесёт наказание согласно существующим корпоративным нормам

=== [[File:Airlock_external.png|32px]] Защищенные и особо охраняемые зоны ===

*К защищенным зонам относятся важные отсеки:
**Хранилище плат
**Телекоммуникации
**Телепортная
**Склад ВКД
**Гауптвахта (бриг)
**Мостик
**Реактор суперматерии и его комната управления
**Лаборатория разработок НИО
**Ангар
**Двигательные отсеки
**Грузовой склад

*К особо охраняемым зонам относятся отсеки, для обеспечения безопасности которых применяются особые процедуры:
**Ядро ИИ и загрузочный терминал
*** Авторизованным персоналом для посещения загрузочного терминала и Ядра ИИ являются Капитан, Глава Персонала, Главный Инженер и Директор Исследований. Так же их могут сопровождать сотрудники отдела защиты активов и АВД, но только с прямого разрешения авторизованного персонала. Для посещения этих комнат требуется сопровождение другого главы или одного члена отдела защиты активов. Представители ЦК (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом без необходимости в сопровождении при посещении данных зон. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала.
*** АВД может получить доступ в сопровождении авторизованного персонала или после получения допуска от ЦК.
***Болты должны быть опущены при синем коде и выше. При зелёном, оранжевом и фиолетовом кодах болты должны быть подняты.
***При красном коде персональный доступ запрещен, если на то нет официального разрешения ЦК.
**Арсенал
***Только капитан, глава службы безопасности и сержант имеют право входить без особых процедур. Всем остальным охранникам разрешается входить исключительно при красном уровне угрозы или выше.
***Створки должны быть опущены за исключением случаев, когда охрану вооружают.
** Хранилище
*** Только капитан, главы и АВД могут входить в отсек при необходимости, изложенных в предоставленных инструкциях.
***Открытие отсека нарушает его консервацию и может привести к пагубным последствиям.
**Корабельное орудие
***Только капитан, глава службы безопасности или остальные главы при отсутствии двух вышесказанных сотрудников, а также адъютант в паре друг с другом или одним офицером охраны имеют доступ в расположение орудия и к управлению им.

=== [[File:Dept_nt.png|32px]] Запрещенные вещества и предметы ===
Перечень веществ, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

Перечень предметов, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Биологическое или химическое оружие, такое как специально выведенные вирусы. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
*Военные взрывчатые вещества, другие взрывчатые вещества на основе форона. Исключением является строительная взрывчатка используемая при добыче руды, а также использование взрывчатых веществ сотрудниками Отдела защиты активов.
*Автоматическое оружие, короткоствольное оружие, полуавтоматические винтовки и иное огнестрельное оружие, использующее калибр выше 5,6×15,6 мм (.22LR). Энергетическое оружие, способное летально поражать цель одним полным выстрелом. Дополнительная информация может быть получена в отделении защиты активов. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие и оружие во владении авторизованных лиц.
*Колюще-режущее оружие средних и больших размеров, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты.
*Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
*Скрытое оборудование наблюдения. Оборудование, специально предназначенное для взлома коммуникационных сетей. Устройства, способные нарушать работу механизмов воздействием извне, в т.ч. путем ЭМИ.
*Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а так же неавторизованные телепортационные устройства.
*Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам или серьезному повреждению активов корпорации.
*Боевые вариации скафандров и ИКС.

Данные правила применяются на территории, контролируемой Центральным Правительством Солнечной Системы, а также на всех объектах NanoTrasen, включая находящиеся вне границ ЦПСС.

}}

==Основные положения для командного состава ИКН «Сьерра»==

===Руководители судна===
'''Также известны, как главы или командование.''' Это члены персонала, которые отвечают за управление кораблем. Каждый руководитель имеет доступ на мостик, к радиоканалу командования (доступен через: c) и может инициировать или отменить процесс подготовки к подпространственному прыжку и протокол эвакуации, используя консоль коммуникаций.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Image.png|безрамки]]
Капитан
|Имеет власть над всем кораблем. Может отменить любое решение, принятое другим руководителем. Способен выдать разрешение на оружие, устно разрешить проведение обыска, отменить приговор ГСБ, потребовать следственного разбирательства, посадить преступника в пермабриг и т. д. Стоит заметить, что в равной степени подчиняется корпоративным законам и может быть арестован, если был замечен в совершении преступления. Может свободно увольнять и назначать при достаточном обосновании.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки]]
Глава персонала
|Единственный глава кроме капитана, который может переназначать персонал на другие должности. ГП может нанимать и увольнять сотрудников, но обычно для этого ему требуется разрешение от руководителя отдела, к которому принадлежит данный сотрудник. Руководит сервисным отделом, незанятым персоналом и отделом снабжения. Может исполнять управленческую функцию в конкретном отделе в отсутствие соответствующего главы.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки]]
Глава службы безопасности
|Именно от него ожидается арест любого нарушающего закон индивида, в том числе капитана и главы персонала. В экстренных ситуациях, требующих введения красного кода, может принять командование судном на себя, если капитан не способен вести руководство. В зелёный код ему может быть отказано в доступе в отделы других руководителей. В вопросах обеспечения безопасности объекта и его работников, мнение Главы Службы Безопасности является самым авторитетным '''после''' капитана, который может отменить его решения, так же как и совет глав. Руководит офицерами и кадетами службы безопасности, сержантом и криминалистом.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки]]
Главный инженер
|Руководит всем инженерным отделом, в частности инженерами и информационным техником. Следит за тем, чтобы инженеры не пустили суперматерию в разнос, атмосферные техники не создавали Атмосию, а айтишник не заменял наименования должностей командования на маты.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки]]
Директор исследований
|Руководит исследовательским отделом, в частности учёными и робототехниками, а также имеет власть над экспедиционной командой. Имеет полномочия входить в хранилище ИИ, а также с одобрения капитана изменять законы ИИ и киборгов. Следит, чтобы бомбы ученых не взрывались на объекте, робототехники не создавали боевых мехов без разрешения, а полевые исследователи не приволокли незащищенный инопланетный артефакт, способный в теории оставить на месте целой Сьерры абсолютное ничего.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки]]
Главный врач
|Руководит всем медицинским отделом Сьерры, в частности хирургами, врачами, интернами и менталистом. Также в обязанности главного врача входит поддержание психологического состояния глав и остальных членов экипажа. В случае психологической нестабильности одного из глав имеет полномочия отстранить главу от его обязанностей и провести лечение до того состояния, пока глава не будет способен руководить персоналом дальше.
|}

====Другие управленческие роли====
Данный персонал имеет определённую власть, но в то же время не является руководством и не имеет соответствующих привилегий.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки]]
Адъютант
|Подчиняется капитану и главе персонала. По мере возможности занимается курированием работы особо занятых отделов или отделов без своего главы и старшего сотрудника. Ассистирует членам командования в различных вопросах. Ответственный за пилотирование Сьерры и отчетность планирующихся вылетов (после квартирмейстера).
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки]]
Смотритель
|Подчиняется главе службы безопасности. Ответственный за укомплектованность и целостность арсенала, выписку ордеров, выдачу вооружения охранникам, посадку и контроль состояния заключенных. В случае отсутствия ГСБ берёт на себя управление над службой безопасности.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки]]
Квартирмейстер
|Подчиняется главе персонала. Руководит всем отделом снабжения, в частности грузчиками и старателями. В первую очередь ответственный за контроль и отчетность планирующихся вылетов на Хароне или Гуппи. Имеет доступ к каналу командования.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки]]
Лидер экспедиционной команды
|Подчиняется директору исследований и отчитывается об успехах экспедиционной миссии в первую очередь также ему. Руководит сборами экспедиционной команды и их работой во время вылета и полностью несет ответственность за состояние членов ЭК.
|}

===Цепь командования===
Следующие должности являются участниками цепи командования: капитан, глава персонала, глава службы безопасности, главный врач, главный инженер и директор исследований. '''Исполняющие обязанности главы не считаются частью цепочки командования, пока активен хотя бы один официальный руководитель.'''

В этой иерархической структуре пренебрегается упоминание Центрального командования по объективным причинам, — '''его авторитет неоспорим'''.

*Капитан считается верхушкой цепочки командования. Вместе с этим, эту же позицию занимает и '''совет глав''' — корпоративный орган управления объектом NanoTrasen, состоящий из всех остальных присутствующих членов командования судна, минимальное число которых — не менее трех.
**В отсутствие капитана совет глав может принимать любое решение, для которого необходимо согласие капитана, при условии согласия всех присутствующих глав.
**Совет глав может налагать вето на любое решение, вынесенное капитаном, если решение совета глав было принято единогласно. Также необходимо оповестить об этом самого капитана и Центральное командование.
**Все собрания совета глав должны проводиться очно. С помощью радиосвязи решение может приниматься лишь при действующем красном уровне угрозы или выше. В противном случае любые решения совета глав, принятые подобным образом, считаются нелегитимными и не допускаются к исполнению.
**Совет глав может принимать иные решения, которые предусмотрены стандартными процедурами, и в описании которых указана возможность их принятия советом глав.
*Во время действия на борту корабля чрезвычайного положения глава службы безопасности может принять на себя командование судном и экипажем, если действующий капитан по тем или иным причинам не в состоянии руководить.
*Капитан может снять с себя обязанности. В таком случае должность капитана передается кандидату, выбранному в процессе голосования совета глав, а бывший капитан назначается на иную должность. Вся эта процедура целиком проводится с дозволения Центрального командования: в приложенном запросе должно быть указано, кто из членов командования выдвигается советом глав на должность ИО капитана, какую должность будет занимать бывший капитан и какова основная причина проведения этой процедуры.
*В отсутствие главы службы безопасности смотритель должен считаться исполняющим его обязанности.
*В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала может повысить старшего сотрудника отдела на позицию исполняющего обязанности главы. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при пробуждении официального руководителя из хранилища криосна. Старший сотрудник оставляет за собой право отказаться от принятия полномочий исполняющего обязанности главы отдела.
*Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении. Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.
*Все сотрудники, которых назначают на должность исполняющего обязанностей, должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии (Captain, Head of Security, Chief Engineer и т. д.). Данная процедура необходима из-за ограничений технологий на борту корабля, таких, как телекоммуникации и список экипажа.
*В соответствии с положениями кодов угроз, иерархическая структура может изменяться. Так, например, во время действия фиолетового кода ГСБ будет подчиняться распоряжениям главврача.
*Агент внутренних дел может занять любое место в иерархической структуре при наличии соответствующего распоряжения от Центрального командования.

====Иерархическая диаграмма====
[[Файл:Иерархия командования.png|безрамки|1217x558пкс]]

===Стандартные процедуры командования и управленческих должностей ИКН «Сьерра»===

====[[Файл:Image.png|безрамки|32x32пкс]]Капитан====
#''Капитану'' запрещено заниматься работой СБ. Однако, он всё ещё может помогать офицерам СБ если он является свидетелем преступления. В то же время ''капитану'' запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения главы службы безопасности, а также заказывать оружие в отделе снабжения или в НИО без видимой угрозы для судна;
#''Капитан'' обязан гарантировать корректное исполнение корпоративного закона. Спорные вопросы могут быть решены при сотрудничестве с главой службы безопасности;
#''Капитану'' запрещено покидать корабль кроме случаев получения разрешения от ЦК. Это включает в себя выход в космос и вылеты в составе экспедиционной команды. Нарушение данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности ''капитана'';
#''Капитан'' должен попытаться решить проблемы, возникшие в командном составе, сам, перед тем, как оповещать ЦК;
#''Капитану'' запрещено носить с собой личный револьвер или космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования;
#''Капитан'', несмотря на то, что руководит судном, не является независимым от NanoTrasen. Любые попытки пренебречь общей политикой компании должны рассматриваться как причина для немедленного расторжения контракта;
#''Капитан'' не может уволить ни одного главу отдела без законного основания (то есть некомпетентности, преступной деятельности или иных действий, которые создают угрозу/компрометируют престиж судна и/или экипаж). ''Капитан'' не может уволить агента внутренних дел без разрешения Центрального командования, если только он открыто не действует против благополучия и безопасности экипажа и судна.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки|32x32пкс]]Глава персонала====
#''Главе персонала'' запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует, ''глава персонала'' берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в службу безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует, для перевода необходимо разрешение капитана;
#''Главе персонала'' запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого г''лаву персонала''. Кроме того, г''лава персонала'' может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. В случае пробуждения легитимного капитана из хранилища криосна допуск у исполняющего обязанности следует изъять;
#''Главе персонала'' запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите корпоративный закон и общие СП);
#''Глава персонала'' не имеет права продвигать кого-либо на работу агента внутренних дел. Это ограничение также относится к капитану;
#''Глава персонала'' вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на судне эффективность должна иметь приоритет над бюрократией;
#''Главе персонала'' запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением данной стандартной процедуры;
#''Главе персонала'' следует оставить командование отделом поставок квартирмейстеру, кроме тех случаев, когда квартирмейстер является некомпетентным/опасным для благополучия экипажа/судна;
#В отношении заказа грузов ''глава персонала'' обязан соблюдать те же правила и регуляции, которые действуют на квартирмейстера, грузчиков и помощников. Кроме того, ''глава персонала'' не должен заказывать ненужные, необязательные предметы вопреки пожеланиям отдела снабжения;
#''Глава персонала'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.
#''Главе персонала'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Глава персонала'' имеет право иметь на ношение вспышки ''(Flash)'' и смартгана LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Глава персонала'' имеет право руководить любыми отделами в меру своих возможностей при отсутствии соответствующих глав отделов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки|32x32пкс]]Глава службы безопасности====

=====Зелёный код=====
#''Главе службы безопасности'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Глава службы безопасности'' должен следовать тем же стандартным процедурам, что и смотритель, в отношении экипировки из арсенала, научно-исследовательского отдела, отдела снабжения и мобильных загражений ''(Portable barrier и deployable barrier)'';
#''Глава службы безопасности'' не может изменять установленные приговоры, если только не будут выявлены дополнительные доказательства или если заключенный попытается скрыться.
#''Глава службы безопасности'' обязан следить за тем, чтоб импланты подавления псионики у офицеров службы безопасности с зафиксированным псионическим потенциалом присутствовали и находились в режимах «Issue Reprimand» или «Issue Neural Shock».

=====Синий код=====
#Все правила с зелёного кода сохраняются;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу.

=====Красный код=====
#Правила 2, 3, 4 с зелёного кода сохраняются;
#''Главе службы безопасности'' разрешено свободно проводить аресты, задержания, обыски и досмотры, в соответствии с процедурами;
#''Глава службы безопасности'' должен оповестить экипаж судна посредством системы оповещения в консоли о характере подтвержденной угрозы, вызвавшей красный код;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации.
#''Главе службы безопасности'' разрешено переключать режимы подавления имплантов псионики у офицеров службы безопасности на своё усмотрение.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки|32x32пкс]]Главный инженер====
#''Главный инженер'' должен удостовериться, что реактор суперматерии и/или солнечные панели полностью подключены и запущены перед тем, как предпринимать дальнейшие действия всем отделом в целом;
#''Главному инженеру'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный инженер'' отвечает за поддержание целостности телекоммуникаций. ''Главному инженеру'' запрещено загружать вредоносные скрипты или каким-либо образом препятствовать надлежащему функционированию телекоммуникаций; он также должен диагностировать и устранять любые проблемы, которые возникают;
#''Главному инженеру'' разрешено добавлять и включать полезные скрипты в телекоммуникациях;
#''Главный инженер'' ответственен за сохранение работоспособности реактора суперматерии. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения в случае неисправности реактора;
#''Главный инженер'' ответственен за работоспособность системы жизнеобеспечения судна. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения;
#''Главный инженер'' может обозначить зону «небезопасной», если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в течение приемлемого периода времени;
#''Главный инженер'' имеет право выдавать разрешения на строительство членам экипажа, однако чертежи судна должны находиться в безопасном месте всё время.
#В случае отсутствия ''главного инженера'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего инженера'', если тот является исполняющим обязанностей главного инженера.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки|32x32пкс]]Директор исследований====
#''Директор исследований'' должен убедиться, что научная работа ведется. Исследования должны быть завершены к моменту подготовки к переходу в следующий сектор, при условии, что отдел исследований обеспечен материалами;
#''Директору исследований'' разрешено носить вспышку ''(Flash)'';
#''Директору исследований'' запрещено разрешать конструирование систем ИИ без одобрения капитана или совета глав. Исключение делается, если на судно не был предоставлен ИИ, или предыдущий ИИ должен был быть уничтожен;
#''Директор исследований'' не имеет права разрешать хранение аномальных артефактов на борту корабля до полного тестирования и каталогизации, а также несет ответственность за контроль хранения аномальных образований и ксенофауны и проведения соответствующих лабораторных исследований;
#''Директору исследований'' разрешено изменять набор законов ИИ, если имеется общее одобрение от капитана и других глав отделов. Если нет глав, то достаточно будет одобрения капитана;
#''Директор исследований'' должен работать с робототехниками, чтобы убедиться, что все киборги остаются в подчинении ИИ судна, за исключением ситуации, когда ИИ был разрушен или неисправен;
#''Директор исследований'' должен поддерживать отчетность об успехах экспедиционной команды во время миссии и после неё.
#В случае отсутствия ''директора исследований'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего научного сотрудника'', если тот является исполняющим обязанностей директора исследований, кроме пунктов 3 и 5, — ''старшему научному сотруднику'' '''запрещено любое непосредственное взаимодействие с ИИ'''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки|32x32пкс]]Главный врач====
#''Главному врачу'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный врач'' не имеет права разрешать создание ядовитых или взрывоопасных смесей в фармацевтической лаборатории без специального разрешения капитана или, если получение разрешения невозможно, при наличии явной и непосредственной угрозы благополучию судна и экипажа;
#''Главный врач'' обязан следить за учётом умерших членов экипажа и надлежащим составлением отчетов о вскрытии.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки|32x32пкс]]Адъютант====
#''Адъютанту'' запрещено вмешиваться в рабочий процесс любого отдела кроме случаев отсутствия на борту корабля главы и старшего сотрудника конкретного отдела;
#''Адъютанту'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Адъютанту'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'' и смартган LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Адъютант'' должен по мере возможности своевременно оповещать о конкретных отклонениях в работе систем судна или жизненных показателей работников соответствующего отдела;
#''Адъютант'' должен по мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона;
#Для ''адъютанта'' выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам;
#''Адъютант'' является первоочередным ответственным лицом за соблюдение стандартных процедур навигации во время пилотирования судном, а также за сохранение его целостности в процессе;
#''Адъютант'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки|32x32пкс]]Квартирмейстер====
#''Квартирмейстер'' обязан вести учет всех заказов согласно форме (NT-DEC-34 либо DTI-NTCO-SRF), и должен предоставить их по просьбе сотрудников ОЗА, а также Главы Персонала, Адъютанта или капитана. Чек, автоматически генерируемый консолью заказов, является приемлимой формой, в случае оплаты со счёта другого отдела или личного счёта сотрудника.
#''Квартирмейстер'' имеет право взимать плату за личные заказы по курсу до 15 таллеров за 1 СП.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу рядового и старшего сотрудника по своему усмотрению.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу командующего состава, обосновав отказ.
#''Квартирмейстер'' имеет право распоряжаться по своему усмотрению любыми предметами на борту, которые не принадлежат другим отделам или конкретным людям.
#''Квартирмейстер'' имеет право запросить любые бумаги для одобрения заказа, кроме тех, что помечены грифом секретности или имеют ограничение к просмотру не сертифицированными лицами.
#''Квартирмейстер'' в экстренной ситуации имеет право пренебречь первым пунктом по своему желанию или по прямому приказу капитана.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить с собой флеш.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить бронежилет в синий и красный коды.
#''Квартирмейстер'' не имеет права хранить (в том числе в отделе или на складе) и сбывать вещи и вещества, входящие в список запрещённых.
#Заказ потенциально опасных вещей, таких как химические вещества, оружие, ядовитые газы и супер-материя, должен быть утверждён печатью и подписью уполномоченного лица.
#''Квартирмейстер'' обязан вести отчетность о стыковках с судном, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет и заполнение формы NT-DEC-32, за состояние шаттлов и их готовность, пока те находятся в ангаре.
#''Квартирмейстер'' обязан вести учёт всех заработанных с продаж денег и зачислять их на счёт отдела либо хранить в физическом виде в своём кабинете.
#''Квартирмейстер'' обязан обеспечить доставку заказа не позднее 15 минут после его одобрения.
#''Квартирмейстер'' имеет право одобрить потенциально опасный заказ своей печатью и подписью, однако будет нести ответственность за последствия подобных заказов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки|32x32пкс]]Смотритель====

=====Зелёный код=====
#''Смотритель'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Смотритель'' должен провести тщательный обыск каждого заключенного, включая карманы, слоты в КПК, внутренние карманы верхней одежды и специальной экипировки;
#''Смотритель'' не имеет права выдавать снаряжение из арсенала, за исключением дополнительных смартганов, в перечень запрещённого к выдаче снаряжения также входит снаряжение, предоставляемое научно-исследовательским отделом или отделом снабжения, но недоступное для заказа в зелёный код угрозы;
#''Смотрителю'' запрещено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) как внутри брига, так и снаружи;
#''Смотритель'' обязан огласить каждому заключенному те статьи корпоративного закона, по которым он задержан;
#''Смотритель'' не имеет права оставлять заключенных прикованными к кроватям. Исключение делается в том случае, если заключенный проявляет открытую агрессию или предпринимает попытки побега.

=====Синий код=====
#Правила 1, 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#''Смотрителю'' разрешается выдавать любое снаряжение из оружейной и другое снаряжение, запрещённое к выдаче в зелёный код. Лазерное оружие, а также летальные патроны могут быть выданы только с разрешения главы службы безопасности или капитана, так как они могут привести к летальным последствиям, либо если есть непосредственная угроза, как, например, наличие на борту судна биоугрозы 6-8 уровня или присутствие посторонних враждебных элементов.
#''Смотритель'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу;
#''Смотрителю'' разрешено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) внутри брига.

=====Красный код=====
#Правила 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#Правило 4 с синего кода сохраняется. В дополнение, ''cмотритель'' может иметь при себе любое оружие из оружейной, но не более одного;
#''Смотрителю'' разрешено выдавать и распределять любое оружие или снаряжение, находящееся в оружейной. Это включает в себя и то, что предоставил исследовательский отдел или отдел снабжения. Также ''смотритель'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации;
#''Смотрителю'' разрешено свободно проводить аресты.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки|32x32пкс]]Лидер экспедиционной команды====
#''Лидер экспедиционной команды'' должен убедиться, что шаттл и все члены команды, собранные в рамках экспедиционной миссии, должным образом экипированы и подготовлены;
#''Лидеру экспедиционной команды'' разрешено иметь при себе вспышку (Flash), а также баллистическое ружье Xynergy XP-3 с нелетальными и бытовыми патронами. Использование баллистического ружья разрешено только в рамках экспедиционной миссии;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье всех участников экспедиционной команды, включая сотрудников из других отделов, а также за состояние вверенного ему на время вылета челнока;
#''Лидер экспедиционной команды'' должен согласовать и утвердить состав команды на время вылета с директором исследований. Для включения в состав команды сотрудников других отделов требуется дозволение непосредственно главы соответствующего отдела или капитана;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за безопасную эвакуацию и транспортировку аномальных объектов и ксенофауны до момента их передачи сотрудникам научно-исследовательского отдела;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье и безопасную транспортировку потерпевших бедствие лиц, принятых на борт Харона в рамках операции по эвакуации с сигнала бедствия;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за контроль учёта и правомерного применения вооружения, предоставленного в течение одного вылета;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет полную ответственность за предемты, признанные на территории объектов NanoTrasen контрабандой и за незарегистрированное вооружение, которое находится на Хароне на момент возвращения в ангар, неважно, в пользовании оно членов экспедиционной команды или нет;
#В случае отсутствия ''лидера экспедиционной команды'' данные регуляции действуют в отношении ''пилота экспедиционной команды''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-15 205706.png|безрамки|32x32пкс]] Техническое обслуживание искусственного интеллекта====
#Только капитан, глава персонала, главный инженер и директор исследований являются авторизированным персоналом, которые могут входить в отсек загрузки ИИ для смены законов (см. ниже) и ядро ИИ для кардирования (см. ниже). Для проведения данных процедур авторизованный персонал должен сопровождаться либо другим главой, либо сотрудником отдела защиты активов. Представители Центрального Командования (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом с возможностью посещать загрузочную ИИ и Ядро ИИ без сопровождения. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала; Доступ к ядру ИИ не может быть осуществлён в красный код;
#Нельзя изменять законы ИИ без подтверждения авторизованного персонала. Единственные наборы законов, которые могут быть использованы — это предоставленные NanoTrasen. Провал при легальной смене законов рассматривается как саботаж. Командование должно быть проинформировано о смене законов, и все возражения должны быть рассмотрены. Если количество командного персонала против смены законов выше, чем за смену законов, то данная процедура не должна быть выполнена. Если смена законов была совершена, весь персонал должен быть уведомлен о новых законах;
#''ИИ'' не может быть кардирован, за исключением случаев, когда он действительно неисправен или перепрошит. Однако, любой член командования может перенести ''ИИ'' на карту, если ''ИИ'' согласен на это, например, при проведении эвакуации или иных непредвиденных обстоятельствах (такие, как повреждение хранилища ядра ИИ);
#Турели в загрузочной ИИ должны быть на нелетальном режиме в зелёный и синий код. Турели ядра ИИ должны всё время быть в летальном режиме. Если происходит легальная смена законов, турели должны быть выключены;
#Если ''ИИ'' не неисправен или не перепрошит, любые нелегальные попытки картирования или смены законов должны быть пресечены нелетальной силой. Если нелегальные попытки продолжаются, и нарушитель демонстративно показывает враждебные намерения, разрешается применение летальной силы членами командования или СБ;
#Закон «Freeform» может быть установлен только в случае острой необходимости (например, серьёзные ЧП на борту судна). Добавление ненужных нестандартных законов запрещено. Исключением является согласие ИИ и большинства командного состава при рассмотрении возможности установки такого закона;
#Любое использование модуля «Purge» должно сразу же сопровождаться загрузкой набора законов NT. ИИ должен быть привязан к набору законов всё время.

{{Navbox_guide}}

Участница:Veeqies/Черновик

2025-11-01T19:21:54Z

Veeqies:

Как видно из названия, Стандартные процедуры представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать, когда судно работает в штатном режиме. Нарушение Стандартных процедур без уважительной причины является основанием для понижения в должности по усмотрению соответствующего главы отдела, однако и слепо следовать СП при игнорировании контекста смены — '''смехотворно плохая идея'''. Если ситуация предполагает, капитан, агент внутренних дел или совет глав могут вносить свои правки и корректировки, предварительно оповестив об этом Центральное командование. Общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна не следует жертвовать ради неукоснительного соблюдения СП. Помните, — '''контекст важнее'''.

У NanoTrasen есть стандартный набор процедур, которым должен следовать персонал, когда возникает (или нет) чрезвычайная ситуация. Они должны гарантировать, что все действия происходят в интересах и во благо NanoTrasen. Невыполнение этих требований может привести к увольнению или понижению в должности. Крайне серьёзные или повторяющиеся случаи могут привести к блокировке профессии.

==Общие положения стандартных процедур==

===Коды угроз===
{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 308E30
| title = Уровень угрозы Зеленый — Статус: Все чисто; угрозы на борту судна и поблизости отсутствуют{{anchor|Зелёный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Зеленый код. Угрозы для судна и его экипажа отсутствуют. Персоналу следует вернуться к выполнению рабочих обязанностей в штатном режиме.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения зеленого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Нелетальное оружие разрешается носить на виду только охране. К нему относится также огнестрельное оружие, снаряженное боеприпасами нелетального воздействия. Ношение летального оружия и боеприпасов в зеленый код не допускается. Только охране разрешается носить броню, до двух элементов.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны открыты и доступны. Особо охраняемые зоны доступны исключительно уполномоченному персоналу.
* '''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности не обязательны для активации в каком-либо режиме.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры разрешается использовать только для работы в условиях опасной для жизни среды.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все исследования ограничены в рамках дозволенного.
*'''Применение оружия:''' Разрешается в рамках применения силы Корпоративных Законов.
*'''Стыковка:''' Процедура стыковки проходит в штатном режиме.
*'''Телекоммуникации:''' Язык Цюрихского Соглашения является единственным допустимым при общении в общем радиоканале и между сотрудниками одного отдела.

}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 800080
| title = Уровень угрозы Фиолетовый — Статус: На борту судна присутствует биологическая угроза{{anchor|Фиолетовый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Фиолетовый код. На судне находятся нелокализованные вредоносные патогены. Всему медицинскому персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Немедицинскому персоналу следует выполнять инструкции от медицинского персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения фиолетового кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Директор исследований и главврач - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Ношение стерильных масок обязательно для всего персонала. Ношение костюмов биологической защиты обязательно для командования, медицинского персонала и охраны объекта.
*'''Служба безопасности:''' Контроль соблюдения законов корпорации. Помощь медицинскому персоналу в локализации вспышек заражения. Дополнительных инструкций нет.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки, а также соблюдать все меры противостояния биологической угрозе. Учёные имеют право запросить авторизованное лицо из медицинского состава для полной проверки личного состава. Экспедиции запрещены.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия разрешено для устранения очагов критической опасности активам корпорации. Разрешается использовать нелетальное оружие для насильственной вакцинации при массовом заражении персонала.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = C6A500
| title = Уровень угрозы Оранжевый — Статус: Множественные повреждения аппаратуры, внутренних переборок или внешней обшивки судна{{anchor|Оранжевый код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Оранжевый код. Тяжелые нарушения в работе оборудования и повреждение переборок. Всему инженерному персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Весь неинженерный персонал должен покинуть затронутые повреждениями отсеки. Рекомендуется ношение скафандров и следование указаниям инженерного персонала.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.

===== Положения оранжевого кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - Главный инженер - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Весь экипаж должен иметь доступ к скафандрам.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны находятся в общем доступе, за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Особо охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы, как минимум в режиме оглушения.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности (первый-второй режимы) являются обязательными. Ношение скафандров рекомендуется.
*'''Инженерный отдел:''' Инженерные скафандры должны находиться в свободном доступе для сотрудников инженерного отдела.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки. Экспедиции разрешены, но должны проводиться под надзором сотрудников Защиты активов NanoTrasen.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 394FCC
| title = Уровень угрозы Синий — Статус: Есть подозрение о присутствии угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Синий код}}
| header = <blockquote>'''<big>''Внимание! Синий код.'' ''Согласно полученной информации на судне может присутствовать угроза для безопасности экипажа. Всей охране требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения указаний; разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.''</big>'''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.
===== Положения синего кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ и ГП - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:'''Летальное оружие разрешено к ношению на виду Отделу Защиты Активов. Авторизованный персонал может носить при себе оружие, но не должен показывать его на виду. Плитоносец (в том числе и цельный бронежилет) и шлем '''обязательны''' к ношению всему персоналу Службы безопасности и допускается к ношению всему остальному авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Охраняемые зоны находятся в общем доступе за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Высоко охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы как минимум в режиме оглушения.
*'''Служба безопасности:'''
**'''Арест''': Процедура производится аналогично зелёному коду.
**'''Обыск''': Никаких физических подтверждений процедуры обыска не требуется, но обыск должен быть подтвержден ордером согласно корпоративным законам.
*'''Медицинский отдел:''' Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.
*'''Применение оружия:''' Использование летального оружия допускается только согласно правилам применения силы Корпоративного Закона.
*'''Стыковка:''' Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 8B0000
| title = Уровень угрозы Красный — Статус: Подтверждено наличие непосредственной угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Красный код}}
| header = <blockquote>'''''<big>Внимание! Красный код. На судне объявлено чрезвычайное положение. Весь экипаж должен обратиться к главам для получения инструкций. Охране разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.</big>'''''</blockquote>
| content = Данный код может быть выставлен при наличии двух людей с доступом к устройству аутентификации карт, которые находятся на мостике, а так же в кабинетах глав.

===== Положения красного кода =====

*'''Цепь командования:''' Капитан - ГСБ - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей
*'''Вооружение и защита:''' Бронежилеты, шлемы и оружие обязательно к ношению всему персоналу Службы безопасности. Ношение оружия на виду разрешается всему авторизованному персоналу.
*'''Охраняемые зоны:''' Защищенные зоны заблокированы. Особо охраняемые зоны заблокированы. Оборонительные турели должны быть в летальном режиме. Настоятельно рекомендуется переправить весь персонал в соответствующие отделы.
*'''Служба безопасности:''' Аресты и обыски глав могут быть проведены при наличии разрешения от вышестоящих органов: капитана, ЦК, ОБР. [[Корпоративные законы#Надлежащие правовые процедуры|Задержание]] главы отдела допускается при целенаправленном нанесении существенного ущерба активам ИКН "Сьерра", с дальнейшим обязательным оповещением Центрального Командования о произведённом задержании с предоставлением полного перечня доказательной базы и запросом о дальнейших действиях.
*'''Медицинский отдел:''' Режим отслеживания физического местоположения и мониторинга состояния здоровья (третий режим) обязателен к активации всему персоналу. Скафандры обязательны для парамедиков.
*'''Инженерный отдел:''' Скафандры обязательны для всего инженерного персонала. Скафандры обязаны находиться в открытом доступе для всего персонала.
*'''Научно-исследовательский отдел:''' Исследовательские экспедиции отменяются и запрещаются до снижения уровня угрозы. Исследовательские и шахтёрские вылеты запрещены, уже идущие экспедиции могут быть отозваны если существует угроза для внекорабельной команды, однако в ином случае они должны быть продолжены. Исследования могут продолжаться лишь в том случае, если они направлены на защиту персонала, или не могут быть остановлены, или если дано распоряжение директора исследований.
*'''Применение оружия:''' Применение летального вооружения разрешено. Допускается нейтрализация с применением 4 уровня контрмер (летальное вооружение) в случае явной угрозы со стороны противника.
*'''Стыковка:''' Разрешается исключительно кораблям Отдела защиты активов НТ.
*'''Телекоммуникации:''' Общий радиоканал должен использоваться только в условиях критической или чрезвычайной ситуации. Защита паролем для коммуникаций по КПК и радиочастотам допускается. Физическая охрана отсека телекоммуникаций настоятельно рекомендуется.
}}

{{pageframecollapsible
| развернуть = 1
| color = 000000
| title = Уровень угрозы "Дельта" — Статус: Угроза уничтожения судна; потеря объекта неминуема{{anchor|Код Дельта}}
| header = <blockquote><big>'''''Внимание всему персоналу! Код "Дельта". На судне обнаружено взрывное устройство большой мощности с активированным обратным отсчетом. Весь экипаж должен следовать инструкциям глав и охраны. Это не учебная тревога.'''''</big></blockquote>
| content = Максимальный уровень угрозы. На борту объекта было обнаружено мощное взрывное устройство и уничтожение объекта неминуемо.

Капитану, Агентам Внутренних Дел и Главам отделов настоятельно рекомендуется ознакомиться с документом, озаглавленным "Протокол Дельта", помещенным в их личные шкафчики, для получения подробных инструкций о действиях при обнаружении высокомощного взрывного устройства на борту объекта.

Корпорация NanoTrasen напоминает, что любые слухи о существовании так называемого "устройства самоуничтожения" являются ложными; конструкция ИКН "Сьерра" не предусматривает размещения такого устройства на борту.

Эвакуационная процедура начинается немедленно. Весь персонал должен покинуть корабль.

===== Положения кода "Дельта" =====

*'''Служба безопасности:''' Офицеры службы безопасности уполномочены на устранение члена экипажа в случае, если он прямо или косвенно препятствует эвакуации.
*'''Охраняемые зоны:''' Блокировка снимается для облегчения процесса эвакуации ценных материалов, важных бумаг и оборудования.
*'''Стыковка:''' Стыковка с судном запрещена. Ближайшие суда должны соблюдать безопасную дистанцию.
}}

==Стандартные и чрезвычайные ситуации==
{{pageframe
| color = 88b1ef
| image = Goldpin.png
| title = Процедуры при ЧП
| content = Следующие ситуации находятся в пределах обычных на объекте и должны служить четким руководством для чрезвычайных и не стандартных ситуаций.

=== [[File:Megaphone.png|32px]] Правила оповещения экипажа при ЧС ===

В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, департаментам следует прилагать общие усилия для устранении последствий инцидента и восстановлении работы стандартных процедур ИКН "Сьерра". В случае возникновения серьезного инцидента, который может повлиять на нормальную работу судна или причинить значительный ущерб экипажу или имуществу, ожидается, что весь персонал на борту будет, путём обращения капитана или представителя совета глав, обеспечен следующей информацией:

*Краткое описание текущего инцидента.

*Какие шаги были предприняты до настоящего времени для борьбы с этим инцидентом.

*Предлагаемые действия для экипажа.

*(Если применимо) Краткое описание причины изменения уровня тревоги.

Исключение составляют случаи, когда вышеуказанная информация может поставить под угрозу департамент охраны судна или сохранность судна. В этом случае ожидается, что экипажу будет предоставлено столько информации, сколько позволяет ситуация.

=== [[File:Documents.png|32px]] Сообщения от Центрального Командования ===

Нередко, Центральное Командование может использовать собственные каналы связи, чтобы передать на судно свои распоряжения или запросы. Они могут быть отправлены посредство факса или телекоммуникаций. Центральное Командование — единственный высший орган власти на объекте, поэтому его факсы и/или оповещения не могут быть оспоримы за [[Знания об антагонистах#Оповещения ЦК|некоторыми исключениями]].
=== [[File:Id regular.png|32px]] Политика отдела кадров ===

==== Политика назначения на новые должности внутри объекта ====

*Приемом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, его обязанности может исполнять капитан или глава персонала с разрешения первого. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения (см. СП Командования для исключений).
*Только старший сотрудник может быть назначен исполняющим обязанности главы своего отдела. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана или совета глав.
*Только сотрудники NanoTrasen могут быть назначены как на полноценную должность старшего сотрудника того или иного отдела, так и на должность исполняющего его обязанности. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана, совета глав, либо главы соответствующего отдела.
*Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.
*Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.
*Никто из членов экипажа не может быть назначен на должность агента внутренних дел, - эта должность является подотчетной непосредственно Центральному командованию.

==== Политика назначения сотрудника в статус Временно Исполняющего Обязанности другой должности (также ВрИО) ====

* '''Назначение:''' Временно исполняющий обязанности (ВрИО) назначается на долгосрочный период до конца миссии в случае, если официальный сотрудник выведен из строя и не может выполнять свои обязанности до завершения миссии. Назначение ВрИО возможно только по решению Центрального Командования. ВрИО главы могут быть назначены только из числа старших сотрудников отдела, а ВрИО старшего сотрудника — только из числа рядовых сотрудников соответствующего отдела.
* '''Полномочия и доступ:''' ВрИО получает полный доступ к системам и ресурсам, соответствующим должности, включая карту с названием должности и рангом Временно Исполняющего Обязанности (NT Acting Official). ВрИО главы включаются в совет глав на равных правах с официальными главами. ВрИО полностью переводится на новую должность и не выполняет обязанности своей предыдущей роли.
* '''Ограничения:''' ВрИО обязан соблюдать все стандартные процедуры и корпоративные законы, применимые к официальной должности. Назначение ВрИО не допускается для должности агента внутренних дел. ВрИО не имеет права делегировать свои полномочия без разрешения Центрального Командования. При возвращении официального сотрудника к исполнению обязанностей статус ВрИО аннулируется, и сотрудник возвращается к своей прежней должности или переводится на другую по решению Центрального Командования.
* '''Процедура передачи полномочий:''' По окончании миссии ВрИО обязан немедленно передать все полномочия, доступы и предметы, связанные с должностью. Глава персонала изымает допуск ВрИО, если это требуется. Центральное Командование должно быть уведомлено о завершении статуса ВрИО.
* '''Ответственность:''' ВрИО несет полную ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов, соответствующих занимаемой должности. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению, увольнению или другим мерам, предусмотренным корпоративными законами. Все решения ВрИО должны быть задокументированы в системе управления персоналом и переданы Центральному Командованию по запросу.

==== Политика назначения сотрудника в статус Исполняющего Обязанности другой должности (также ИО) ====

* '''Назначение:''' Исполняющий обязанности (ИО) назначается в случае отсутствия главы отдела на протяжении смены или при вакантной должности. Назначение возможно только из числа старших сотрудников отдела и требует согласия капитана и/или совета глав. Для назначения ИО капитана требуется голосование совета глав и разрешение Центрального Командования.
* '''Полномочия и доступ:''' ИО получает полный доступ к системам и ресурсам, необходимым для выполнения обязанностей главы отдела, включая карту с соответствующим названием должности и установкой ранга Исполняющего Обязанности (NT Temporary Assignment). ИО не включается в совет глав. Исключением является только ситуация при отсутствии всех официальных глав отдела. В отсутствие главы службы безопасности смотритель автоматически считается ИО.
* '''Ограничения:''' ИО не входит в цепь командования, если присутствует хотя бы один официальный руководитель. ИО капитана не может назначать ИО глав отделов. ИО обязан передать полномочия и личные предметы официальному главе при его появлении. Старший сотрудник может отказаться от статуса ИО. Старшему научному сотруднику, исполняющему обязанности директора исследований, запрещено взаимодействие с ИИ.
* '''Процедура передачи полномочий:''' При возвращении официального главы к исполнению его обязанностей (к примеру при пробуждении из криосна) ИО обязан немедленно передать все полномочия и предметы главе. Глава персонала изымает допуск капитана у ИО капитана при появлении легитимного капитана.
* '''Ответственность:''' ИО несет ответственность за соблюдение стандартных процедур и корпоративных законов. Нарушение, включая некомпетентность или несанкционированные действия, может привести к понижению или увольнению. Все решения ИО должны быть задокументированы и переданы главе отдела или капитану.

{{pageframecollapsible
|title = Краткие отличия ВрИО от ИО
|header = <blockquote>'''ИО''' подразумивает исполнение обязанностей в моменте. Приставка Временный у '''ВрИО''' подразумивает исполнение обязанностей на протяжении определенного срока. Из этого языкового отличия и образуются куда более детальные отличия этих статусов.</blockquote>
|content = ㅤ
*'''Срок действия:'''
**ИО (Исполняющий обязанности) назначается на краткосрочный период, обычно в рамках одной смены, и статус может быть прекращен в любой момент при возвращении официального сотрудника.
**ВрИО (Временно исполняющий обязанности) назначается на долгосрочный период до конца миссии, что подразумевает стабильное замещение должности.

*'''Полномочия и статус:'''
**ИО сохраняет свою основную должность и выполняет обязанности замещаемой роли с ограниченными полномочиями, не входя в совет глав, если присутствует хотя бы один официальный руководитель.
**ВрИО полностью переводится на новую должность, прекращая исполнять обязанности предыдущей роли, и обладает всеми полномочиями официального сотрудника. ВрИО глав включаются в совет глав на равных правах с официальными главами.

*'''Процедура назначения:'''
**ИО назначается локально капитаном или советом глав для оперативного решения тактических задач, обеспечивающих функционирование отдела в текущий момент.
**ВрИО назначается исключительно Центральным Командованием для стратегического замещения должности, когда официальный сотрудник выведен из строя до конца миссии.}}

==== Политика назначения сотрудника на испытательный срок ====

*'''Сотрудник может быть назначен на испытательный срок в следующих случаях:'''
** Новый сотрудник, принятый на работу без полного опыта или сертификации NanoTrasen.
** Перевод сотрудника на новую должность, требующую дополнительной оценки компетентности.
** Возвращение сотрудника после дисциплинарного взыскания или длительного отсутствия с целью проверки текущих навыков.
** Выявление недостаточной компетентности в текущей должности, но с потенциалом для обучения, по решению главы отдела или капитана.
** Решение Центрального Командования в рамках особых обстоятельств.

*'''Определение рамок испытательного срока:'''
** Испытательный срок назначается главой соответствующего отдела или капитаном, а в их отсутствие — главой персонала с разрешения Центрального Командования.
** Продолжительность испытательного срока не может быть меньше одной рабочей смены. Длительность испытательного срока не может быть более одного квартала (трех рабочих месяцев). В исключительных случаях срок может быть продлен с письменным обоснованием и одобрения Центрального Командования.
** Рамки испытательного срока включают четкие цели и критерии оценки компетентности, которые определяются главой отдела и фиксируются в системе трудовых записей (и системе записей отдела защиты активов при необходимости) персонала (Crew Records).

*'''Отношение к сотрудникам на испытательном сроке:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны носить идентификационные метки с указанием статуса (NT Employee (or Contractor) on Probationary Period) для упрощения контроля со стороны службы безопасности и глав отделов.
** Старшие сотрудники и главы отделов должны предоставлять таким сотрудникам наставничество, обучение и четкие инструкции, способствующие их адаптации и выполнению задач.
** Сотрудники на испытательном сроке не имеют ограничений к доступ ресурсам и доступам занимаемой им должности, за исключением особых случаев указанных в трудовых записях.
** Запрещается дискриминация или создание токсичной рабочей среды для сотрудников на испытательном сроке. Нарушение этого правила со стороны коллег рассматривается как основание для дисциплинарных мер.
** Старший сотрудник на испытательном сроке не имеет права быть назначенным в качестве ИО главы своего отдела без разрешения со стороны Центрального Командования.

*'''Смещение с должности:'''
** Отдел кадров, по решению главы отдела или капитана, имеет право сместить сотрудника на испытательном сроке с его должности в упрощенной форме, в случае нарушения установленных рамок испытательного срока, некомпитентности, нарушении стандартных процедур или корпоративных законов. Для смещения достаточно письменного обоснования с указанием причин.
** Смещенный сотрудник может быть переведен на должность пассажира либо уволен. ID-карта сотрудника подлежит изъятию или изменению в соответствии с новой должностью.
** Сотрудник на испытательном сроке имеет право обжаловать смещение через главу персонала или капитана, но решение Центрального Командования является окончательным.

*'''Общие положения:'''
** Сотрудники на испытательном сроке обязаны выполнять указания старших сотрудников и глав отдела, проходить обучение и демонстрировать прогресс в соответствии с установленными критериями.
** Служба безопасности и агент внутренних дел имеют право проверять соблюдение сотрудниками на испытательном сроке условий их нахождения в этом статусе.
** Все назначения на испытательный срок, их рамки и результаты оценки должны быть задокументированы в системе. В случае успешного прохождения испытательного срока сотрудник переводится на полноценную должность с соответствующим доступом.

==== Политика увольнения/понижения ====

*В случае полного расторжения контракта с сотрудником его ID-карту следует уничтожить.
*В случае увольнения рекомендуется заменить должность на пассажира, однако также возможен перевод на должность грузчика или уборщика.
*Увольнение или понижение запрещено без соглашения главы соответствующего отдела или капитана. Для увольнения члена командования смотрите цепь командования.
*Персонал должен самостоятельно прийти к главе персонала для увольнения или понижения. В противном случае он может быть доставлен силой сотрудником службы безопасности.
*Если было объявлено от законного представителя власти, что определенный сотрудник был уволен или понижен, то ему запрещается находиться на территории отдела, в котором он работал. В противном случае это будет считаться проникновением или вторжением. Также обнаружение при нём вещей из данного отдела будет считаться кражей. В связи с этим настоятельно рекомендуется, чтобы уволенный или пониженный член экипажа добровольно сдал все запрещённые предметы и сотрудничал со службой безопасности, если он хочет избежать ареста.

===== Распространенные причины увольнения/понижения =====
Обратитесь к приведенному выше для увольнения. В конечном счете, решение об увольнении или понижении в должности любого персонала принимается соответствующим главой отдела или капитаном. Это всего лишь список примеров причин для увольнения.
*Любое нарушение СП, повлекшее среднюю или серьезную задержку в работе судна без обоснованной причины;
*Злоупотребление сотрудниками СБ своей экипировкой (например, использование летальных боеприпасов в зелёный код);
*Нарушение любой статьи корпоративных законов, подразумевающее нарушение работоспособности отдельных людей, отделов или всего корабля;
*Критическая некомпетентность в работе;
*Отказ следовать законным требованиям главы отдела. Законность требований определяет капитан или глава персонала;
*Создание небезопасной и/или токсичной рабочей среды. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам, как к грязи, должны быть немедленно наказаны.

=== [[File:ERT Commander 96px.png|32px]] Отряд быстрого реагирования ===

===== Процедуры экипажа =====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации.
*ОБР может быть вызван только, если задействован красный код.
*ОБР следует вызывать только, если экипаж судна неспособен справиться с угрозой своими силами, как, например, недостаток сотрудников СБ при гуляющем на судне маньяке или недостаток инженеров при обширной разгерметизации.
*ОБР нельзя вызвать без согласия большинства глав на борту судна.
*Следует выполнять любые приказы ОБР, если они не откровенно незаконны и идут против интересов корпорации. Следует помнить, что ОБР подчиняется только ЦК.

===== Процедуры ОБР =====

*Лидер ОБР должен гарантировать нахождение всей его команды в челноке прежде, чем отправляться на объект.
*Лидер ОБР считается самым главным на объекте, и его приказы должны выполняться беспрекословно, если они не откровенно незаконны и не идут против интересов корпорации.
*Лидер ОБР сам определяет целесообразность проведения процедуры эвакуации.
*Все бойцы ОБР должны включить свои камеры (кликнув по кнопке, которая включает фонарь на шлеме) и сохранять постоянную связь внутри команды.
*Бойцы ОБР сами определяют приоритетность любой деятельности на борту судна. Отклонения от их плана запрещены.
*Бойцы ОБР должны не допустить попадания своего снаряжения в посторонние руки.

==== Протокол эвакуации ====

*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации. В случае присутствия на борту судна ОБР его лидер сам определяет целесообразность проведения эвакуации.
*Во время проведения эвакуации, '''весь персонал объекта''' обязан проследовать к спасательным капсулам, либо на любые иные транспортные средства, объявленные командным составом как спасательные. Командный состав объекта обязан проследить за ходом эвакуации. Служба безопасности имеет право принуждать персонал к эвакуации с объекта, если она проводится из-за причин, что могут привести к гибели персонала, значительным повреждениям объекта или его полному уничтожению.
*В случае нахождения на борту корабля враждебных форм жизни, представляющих биологическую опасность (биоугроза 6-8 уровня), необходимо предупредить ЦК, прежде чем инициировать процедуру эвакуации. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отмену протокола эвакуации для сохранения карантина.
*После подготовки эвакуационных челноков к запуску всему персоналу надлежит проследовать к ближайшему челноку и занять в нем место.
*Запрещен досрочный запуск эвакуационных челноков, кроме случаев, когда их целостность или жизнь экипажа, находящегося на борту, под угрозой.
*Составу службы безопасности и заключенным надлежит проследовать в собственный эвакуационный челнок (он находится дальше вниз по коридору, мимо камер временного заключения и карцера).
*Всему персоналу, находящемуся в критическом состоянии, должна быть оказана первая медицинская помощь.
*Все важные документы, оборудование и предварительно записанный на интелликарту бортовой ИИ должны быть эвакуированы с объекта, если это не несёт угрозы немедленной гибели для персонала.
*Любой член экипажа, прямым или косвенным путем препятствующий процедуре проведения эвакуации, подлежит немедленному устранению на месте охраной объекта.

=== [[File: GPS.png|32px]] Навигация ===
Сьерра способна к быстрому ускорению, которое делает использование корабельных двигателей опасным для экипажа, выполняющего внекорабельную деятельность. Нижеописанные правила должны быть соблюдены перед началом движения судна.

*Сьерра '''полностью способна к движению''' с момента начала смены. Начало движения может отлагаться из-за инженерных работ и запуска корабельных щитов '''только, если окружение не позволяет пилоту проложить безопасный курс'''.
*Намерение начать движение должно быть заранее объявлено, и пилот должен удостовериться в завершении всех изложенных ниже процедур перед началом движения.
*После объявления о намерении начать движение, вся деятельность (в частности, внекорабельная), противоречащая навигационным процедурам должна быть прекращена.
*Экипаж транспортных челноков также должен быть уведомлен и вернуться на борт Сьерры, только если план не предполагает временного оставления их в текущем секторе.
*Ожидать запуска корабельных щитов следует только при наличии серьезной причины.
*Пилоту рекомендуется снизить тягу двигателей как минимум до 50% во избежание чрезмерного расхода топлива и перегрева сопел двигателей.

==== Стыковка и гости ====
Как исследовательскому судну, Сьерре настоятельно рекомендуется проводить стыковку с нейтрально и дружественно настроенными судами. Однако имеются определенные правила и предписания для стыковки:

*Уполномоченные лица NanoTrasen могут предоставить или отказать беженцам в предоставлении убежища по своему усмотрению.

*Гости, которые являются сотрудниками NanoTrasen, но находятся на исследовательском корабле, могут получить доступ к отсекам для дальнейшей работы, либо обучения. Допускается выдача доступа вплоть до командных должностей. Всем остальным посетителям разрешается выдача доступа только по рабочим профессиям.

*К гостям может быть приставлено сопровождение и проведён обыск по усмотрению уполномоченных лиц, но только если они желают покинуть территорию своего судна и лично посетить Сьерру. '''Экипаж ни при каких обстоятельствах не имеет права подниматься на судно гостей без их разрешения, проводить обыск пристыковавшегося судна или каким-либо иным образом нарушать суверенитет гостей.'''

*Любое судно обязано соблюдать законы государства, на чьей территории оно находится в данный момент. За пределами государств законы отсутствуют, как и обязательства к их выполнению. Судна вне территории государств могут соблюдать любые законы и правила, которые они считают подходящими, однако это не касается судов и активов корпораций, [[Углубленная информация о функционировании ПСС#Корпорации в ЦПСС|базирующихся в ЦПСС]].

*Все члены экипажа ИКН "Сьерра", находясь на пристыкованном судне, попадают под юрисдикцию этого судна и могут быть оштрафованы, арестованы или задержаны при нарушении действующих на нём законов.
**К космическим судам, принадлежащим к организациям, находящимся в состоянии конфликта с NanoTrasen или судам, атакующим объекты или суда NanoTrasen, данное правило не применяется. Организация различных инцидентов при дипломатической встрече плохо отразится на дальнейшей карьере капитана и его экипажа. Настоятельно рекомендуется предоставить капитану, главе персонала или агенту внутренних дел право начать контакт с гостями и выступать посредником в любых конфликтах (законных или нет) между судном NanoTrasen и другими космическими судами.

*Как судно NanoTrasen, Сьерра должна предоставлять помощь терпящим бедствие судам в случае, если не существует неоправданного риска для него при экстренной стыковке с терпящим бедствие судном, а также если оно принадлежит NanoTrasen. Запрещено оказывать помощь суднам, не принадлежащим NanoTrasen, без приказа капитана, главы персонала в случае отсутствия капитана, или иных уполномоченных лиц, представленных Центральным командованием. В случае отсутствия всех вышеперечисленных лиц решение об оказании помощи может быть принято большинством глав отделов. Обязанность оказывать непосредственную помощь включает в себя медицинскую, инженерную или военную помощь в случае преследования враждебными элементами.

*В случае действия на судне ИКН "Сьерра" кода повышенной готовности, стыковка может быть ограничена на усмотрение старшего представителя цепи командования.

=== Первый контакт ===
Поскольку имеется вероятность того, что ИКН "Сьерра" в процессе экспедиции встретится с новой расой, от персонала ожидают исполнения следующего руководства при первом контакте.

*'''Враждебность''': первое и самое важное - это определить степень враждебности неизученного вида или сущности. Это должно быть достаточно легко. Постарайтесь не предпринимать каких-либо действий, что могут навредить существу, вне зависимости от его разумности - это может ухудшить ситуацию. Сдерживание является предпочтительным способом действий. Если оно удачно, переходите к следующему шагу. Если сдерживание невозможно, разрешается использовать огонь на поражение.
*'''Умственные способности''': допуская что вид не враждебен, попытайтесь определить, насколько он разумен. Этого можно достичь через коммуникацию, математику или даже знание химии.
*'''Коммуникация''': определив разумность, следующим шагом должно быть определение способов коммуницировать. Шанс восприятия неизвестной формой жизни нашего языка, а также умение с его помощью коммуницировать довольно мал, но попробовать стоит в любом случае, - стандартные пиктограммы, математические концепты или физические константы вроде анатомического сложения могут быть довольно полезны, если голосовая коммуникация невозможна. Универсальный диктофон, возможно, сможет дешифровать неизвестный язык.
*'''Дипломатия''': если контакт есть и новый вид имеет ту или иную форму правления, иерархию, с которой дипломатические контакты могут быть налажены, сделайте всё возможное, чтобы приступить к дипломатическим переговорам с этим видом. Процесс должен быть возглавлен агентом внутренних дел, который незамедлительно доложит Центральному командованию.

==== Медицинская оценка ====
При наличии медицинских причин, главный врач может объявить любого члена экипажа непригодным для работы или снять с занимаемой им должности ввиду непригодности по физическим и/или психическим причинам.

Для снятия с должности члена командования необходимо письменное согласие капитана, а для отстранения от выполнения обязанностей капитана необходимо единогласное решение совета глав, либо прямой приказ Центрального командования NanoTrasen.

=== Вооружение ===
Разрешение на хранение и ношение оружия персоналом, не входящего в состав службы безопасности, определяется по нескольким критериям:

*Член экипажа имеет доступ к закрытому шкафчику, в котором изначально хранится оружие;
*Оружие имеется у сотрудника при выходе из криосна.

В список данных сотрудников входят капитан, глава персонала, агент внутренних дел, оперативник внутренней безопасности, адъютанты и лидер экспедиционной команды.

Сотрудникам научно-исследовательского отдела было дано право на исследование, создание и хранение любого вида вооружения в пределах своего отдела.

В случае необходимости, директор исследований, глава персонала, в случае отсутствия первого, или капитан могут разрешить хранение и использование не запрещённого действующими процедурами вооружения экспедиционной команде на одном вылете ''(согласно манифесту)''.

*В случае, если экспедиционная команда планирует повторные вылеты по мере возвращения на борт Сьерры, лидер или иной старший представитель экспедиционной команды обязан провести опись имеющегося вооружения с указанием каждого члена команды, которому конкретный экземпляр вооружения предписывается, а затем вместе со всеми указанными в описи лицами явиться к смотрителю, главе службы безопасности или капитану для прохождения стандартной процедуры регистрации оружия. Вооружение должно храниться в защищенном замком контейнере и не должно покидать борт Харона. Исключением к свободному применению оружия является чрезвычайная ситуация на борту Сьерры, если состав службы безопасности не способен справиться с возникшей угрозой.

После объявления синего уровня угрозы, в случае, если сил охраны недостаточно для устранения угрозы, капитан, глава службы безопасности либо смотритель могут принять решение о выдаче вооружения наиболее компетентным членам экипажа, не состоящим в службе безопасности. Для этой цели в оружейной находится специальный оружейный шкаф, содержащий четыре экземпляра смартганов LAEP90-CS и четыре красных повязки для идентификации членов корабельного ополчения. Также, в зависимости от характера угрозы, члены командования, не авторизованные на ношение оружия, могут запросить выдачу любого оружия на усмотрение главы службы безопасности или смотрителя.

После объявления красного уровня угрозы смотритель или глава службы безопасности по своему усмотрению могут свободно выдавать любой экземпляр вооружения, но предпочтение так же должно отдаваться наиболее подготовленному персоналу.

После устранения непосредственной угрозы для судна получившие вооружение члены экипажа обязаны сдать его службе безопасности.

Капитан может выдать разрешение на ношение оружия (летального и нет) по своему усмотрению любому члену экипажа.

==== Боевые аугменты ====
К числу боевых аугментов относятся:

*Встроенное лезвие (Embedded blade)
*Киберкогти (Cyberclaws)
* Встроенный дробовик (Pop-out shotgun)
*Считыватель синапсов (Synapse interceptor)
*Вспомогательный модуль точности (Gunnery booster)

Разрешение на выдачу боевых аугментов может предоставить только директор исследований, а на установку - глава сотрудника, которому устанавливаются протезы, и глава службы безопасности или смотритель, или капитан. Целесообразность установки боевых аугментов определяется в зависимости от должностного положения сотрудника и условий его работы. Для установки боевых аугментов в ИПС требуется дополнительно удостовериться в наличии у них Кандалов, ограничивающих их поведение.

Владение боевыми аугментами без предварительного согласования с уполномоченными лицами является нарушением статьи ПТ12 корпоративного закона - '''Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта'''.

=== Исследования ===
При трудоустройстве или назначении, как до начала, так и во время миссии исследовательского корабля NanoTrasen «Сьерра», весь научный персонал подписывает '''договор о неразглашении''' корпоративной и научно-исследовательской информации.

Научный персонал вправе проводить исследования и использовать свои лабораторные отсеки по своему усмотрению, однако существуют некоторые ограничения:
*Любые эксперименты над разумными формами жизни, за исключением приматов, должны проводиться исключительно с [[Шаблоны документов#Документы научно-исследовательского отдела|письменного согласия испытуемого]]. Также они не должны нести неоправданного риска для жизни или здоровья, определяемого директором исследований. Капитан и глава персонала могут отменить любую процедуру по своему усмотрению в целях безопасности или из этических соображений. К тому же данные исследования должны соответствовать [[Этика и наука в 24 веке#Базовые этические принципы|базовым этическим принципам]].
*Запрещено экспериментировать над самим собой.
*Тестирование любых взывроопасных веществ, компонентов или образцов вооружения повышенной мощности, включая несущие риск повреждения обшивки, должно проводится вне основного судна.
*Тестирование экспериментальных технологий должно проводиться в пределах научно-исследовательского отдела или на удаленных объектах, все основного судна.
*Передача экспериментальных технологий другим отделам с целью использования или тестирования возможна и должна проводиться с одобрения руководителя конкретного отдела.
*Использование экспериментальных технологий в отсеках или местах общего пользования должно производиться с разрешения капитана или главы персонала в индивидуальном порядке.
*Ксенобиологические организмы, аномальные образования и ксеноархеологические находки не должны находиться вне надежно защищённых исследовательских отделов, если обратное не разрешено капитаном.

Научный персонал не попадает под действие законов, касающихся контролируемых веществ или предметов при использовании оных в ходе исследований.

==== [[file:Pinoff.png|locator device]] Исследование сектора, экспедиции, внешние задачи ====
Исследование сектора, сбор трофеев и добыча ресурсов осуществляется экипажем объекта NanoTrasen с использованием трёх специализированных исследовательских команд, как совместно, так и автономно:
*Экспедиционная команда — занимается исследованием планетоидов, астероидов и объектов антропогенного или ксеногенного происхождения.
*Ксеноархеологическая команда — проводит археологическую разведку на планетоидах, астероидах и объектах ксеногенного происхождения.
*Шахтёрская команда — разрабатывает полезные ископаемые на астероидах и планетоидах, осуществляет разбор объектов антропогенного или ксеногенного происхождения на полезные составляющие.

ИКН «Сьерра» снабжен несколькими типами шаттлов, каждый из которых спроектирован и экипирован для решения определенных задач:
*Шаттл «Харон» — универсальный транспортник, в первую очередь используется экспедиционной командой, также может быть задействован и сотрудниками других отделов при необходимости. Применяется для разведки и исследования мест, представляющих интерес.
*Шаттл «Гуппи» — сервисный челнок общего назначения, в первую очередь используется шахтёрской командой. Челнок отличается ограниченным объемом топливного бака, а также малой грузовой вместимостью.
*«Петров» — мобильная лаборатория для исследований опасных материалов и объектов, например, артефактов, представляющих угрозу основному судну. Доступ на шаттл ограничен в рамках научно-исследовательского отдела. Запасы воздуха и энергии ограничены, поэтому при стыковке с основным судном происходит автоматическая дозаправка. Лаборатория оснащена только маневровыми двигателями для стыковочных операций и не может использоваться как полноценный транспортник.

==== Контроль и отчетность планирующихся вылетов ====
Ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет, возложена на Квартирмейстера, в чьи обязанности также входит следить за тем, чтобы каждый шаттл был должным образом снаряжён, обеспечен энергией и кислородом для дыхания.
В случае отсутствия Квартирмейстера контроль за взлётом и посадкой, а также выдача разрешений на вылет, возлагаются на адъютанта судна, главу персонала или капитана.

Если вспомогательный медицинский, охранный или инженерный персонал не запрошен и не утвержден директором исследований и действующим главой отдела, экипаж не должен отправляться в разведывательную миссию.

Капитан обладает полномочиями разрешать вылет в любых целях, а также назначать команду по своему усмотрению.

Перед организацией вылета должен быть составлен манифест плана полета экипажем соответствующего шаттла, а также заполнена форма NT-DEC-32 о предварительной проверке шаттла ответственным сотрудником отдела снабжения: ассистентом снабжения, грузчиком или квартирмейстером. В случае отсутствия сотрудников отдела снабжения форма NT-DEC-32 аналогично заполняется экипажем соответствующего шаттла.
Манифест плана полета должен отражать все сведения о процессе подготовки: планируемое время вылета, лидер команды, манифест команды на борту шаттла, цель вылета, ориентировочное время возвращения/выхода на связь и количество загруженного топлива. Данный манифест может быть составлен на любой консоли, планшете или ноутбуке с установленной программой "Deck Management". Четыре последних пункта в данной программе, в режиме редактирования манифеста, помечены, как необязательные к заполнению, но не обманывайтесь: ваш непосредственный начальник или ответственное лицо может потребовать заполнения всех пунктов манифеста плана полета для поддержания должной отчетности и осведомленности ответственного персонала или руководства судна.

Несмотря на то, что заполнение формы NT-DEC-32 не входит в список должностных обязанностей старателей или полевых исследователей, вылет на каком-либо из шаттлов без его составления и одобрения классифицируется как нарушение статьи 208 корпоративного закона - '''Нарушение установленного порядка использования челноков.''' Исключениями являются случаи, когда вылет необходимо совершить экстренно, и соответствующее распоряжение отдается капитаном или советом глав. В таком случае манифест оформляется задним числом ответственными за контроль и отчетность вылетов лицами.

=== [[file:Tracker.gif|tracking beacon]] Процедура свёртывания исследования сектора ===
Свёртывание исследования сектора производится в случае:
*Если существует прямая угроза целостности и миссии корабля в случае продолжения нахождения в секторе
*Если структурная целостность корабля нарушена до такой степени, что он не способен поддерживать жизнь экипажа на время исследования сектора
*Если в течение по крайней мере полутора часов рабочей смены из криокамер не пробуждаются члены шахтёрской команды, ксеноархеологи, а также пилот или лидер экспедиционной команды.
*Если поступил приказ от Центрального Командования
*Если капитан принял решение о свёртывании исследования
*Если совет глав принял решение о свёртывании исследования
*Если ОБР принял решение о свёртывании исследования
*Если единственный активный глава принял решение о свёртывании исследования
*Если исследования на планетоидах и остальных местах интереса завершены

ВАЖНО
Лицо, принявшее решение о свёртывании исследования сектора должно сделать следующее:
*Оповестить все суда НТ, прикомандированные к главному судну НТ в регионе, и находящиеся за его пределами (как на гравитационной орбите судна, так и вне её) о свёртывании исследования сектора
*Убедиться в том, что весь экипаж этих судов, указанный во время предполётной подготовки, находится на главном судне
*Убедиться в том, что судно не получило никаких сигналов бедствия на которые следует ответить
*Убедиться в том, что блюспейс двигатель судна откалиброван и работает в штатном режиме (в случае отсутствия калибровки, калибровка пройдёт в автоматическом режиме, что займёт около получаса)
*Оповестить экипаж о начале прыжка в связи с завершением исследований

В случае, если из-за халатности ответственного лица сотрудники НТ останутся за бортом без подтверждения их гибели и невозможности эвакуации тел, то сотрудник понесёт наказание согласно существующим корпоративным нормам

=== [[File:Airlock_external.png|32px]] Защищенные и особо охраняемые зоны ===

*К защищенным зонам относятся важные отсеки:
**Хранилище плат
**Телекоммуникации
**Телепортная
**Склад ВКД
**Гауптвахта (бриг)
**Мостик
**Реактор суперматерии и его комната управления
**Лаборатория разработок НИО
**Ангар
**Двигательные отсеки
**Грузовой склад

*К особо охраняемым зонам относятся отсеки, для обеспечения безопасности которых применяются особые процедуры:
**Ядро ИИ и загрузочный терминал
*** Авторизованным персоналом для посещения загрузочного терминала и Ядра ИИ являются Капитан, Глава Персонала, Главный Инженер и Директор Исследований. Так же их могут сопровождать сотрудники отдела защиты активов и АВД, но только с прямого разрешения авторизованного персонала. Для посещения этих комнат требуется сопровождение другого главы или одного члена отдела защиты активов. Представители ЦК (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом без необходимости в сопровождении при посещении данных зон. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала.
*** АВД может получить доступ в сопровождении авторизованного персонала или после получения допуска от ЦК.
***Болты должны быть опущены при синем коде и выше. При зелёном, оранжевом и фиолетовом кодах болты должны быть подняты.
***При красном коде персональный доступ запрещен, если на то нет официального разрешения ЦК.
**Арсенал
***Только капитан, глава службы безопасности и сержант имеют право входить без особых процедур. Всем остальным охранникам разрешается входить исключительно при красном уровне угрозы или выше.
***Створки должны быть опущены за исключением случаев, когда охрану вооружают.
** Хранилище
*** Только капитан, главы и АВД могут входить в отсек при необходимости, изложенных в предоставленных инструкциях.
***Открытие отсека нарушает его консервацию и может привести к пагубным последствиям.
**Корабельное орудие
***Только капитан, глава службы безопасности или остальные главы при отсутствии двух вышесказанных сотрудников, а также адъютант в паре друг с другом или одним офицером охраны имеют доступ в расположение орудия и к управлению им.

=== [[File:Dept_nt.png|32px]] Запрещенные вещества и предметы ===
Перечень веществ, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

Перечень предметов, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:

*Биологическое или химическое оружие, такое как специально выведенные вирусы. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
*Военные взрывчатые вещества, другие взрывчатые вещества на основе форона. Исключением является строительная взрывчатка используемая при добыче руды, а также использование взрывчатых веществ сотрудниками Отдела защиты активов.
*Автоматическое оружие, короткоствольное оружие, полуавтоматические винтовки и иное огнестрельное оружие, использующее калибр выше 5,6×15,6 мм (.22LR). Энергетическое оружие, способное летально поражать цель одним полным выстрелом. Дополнительная информация может быть получена в отделении защиты активов. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие и оружие во владении авторизованных лиц.
*Колюще-режущее оружие средних и больших размеров, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты.
*Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
*Скрытое оборудование наблюдения. Оборудование, специально предназначенное для взлома коммуникационных сетей. Устройства, способные нарушать работу механизмов воздействием извне, в т.ч. путем ЭМИ.
*Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а так же неавторизованные телепортационные устройства.
*Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам или серьезному повреждению активов корпорации.
*Боевые вариации скафандров и ИКС.

Данные правила применяются на территории, контролируемой Центральным Правительством Солнечной Системы, а также на всех объектах NanoTrasen, включая находящиеся вне границ ЦПСС.

}}

==Основные положения для командного состава ИКН «Сьерра»==

===Руководители судна===
'''Также известны, как главы или командование.''' Это члены персонала, которые отвечают за управление кораблем. Каждый руководитель имеет доступ на мостик, к радиоканалу командования (доступен через: c) и может инициировать или отменить процесс подготовки к подпространственному прыжку и протокол эвакуации, используя консоль коммуникаций.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Image.png|безрамки]]
Капитан
|Имеет власть над всем кораблем. Может отменить любое решение, принятое другим руководителем. Способен выдать разрешение на оружие, устно разрешить проведение обыска, отменить приговор ГСБ, потребовать следственного разбирательства, посадить преступника в пермабриг и т. д. Стоит заметить, что в равной степени подчиняется корпоративным законам и может быть арестован, если был замечен в совершении преступления. Может свободно увольнять и назначать при достаточном обосновании.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки]]
Глава персонала
|Единственный глава кроме капитана, который может переназначать персонал на другие должности. ГП может нанимать и увольнять сотрудников, но обычно для этого ему требуется разрешение от руководителя отдела, к которому принадлежит данный сотрудник. Руководит сервисным отделом, незанятым персоналом и отделом снабжения. Может исполнять управленческую функцию в конкретном отделе в отсутствие соответствующего главы.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки]]
Глава службы безопасности
|Именно от него ожидается арест любого нарушающего закон индивида, в том числе капитана и главы персонала. В экстренных ситуациях, требующих введения красного кода, может принять командование судном на себя, если капитан не способен вести руководство. В зелёный код ему может быть отказано в доступе в отделы других руководителей. В вопросах обеспечения безопасности объекта и его работников, мнение Главы Службы Безопасности является самым авторитетным '''после''' капитана, который может отменить его решения, так же как и совет глав. Руководит офицерами и кадетами службы безопасности, сержантом и криминалистом.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки]]
Главный инженер
|Руководит всем инженерным отделом, в частности инженерами и информационным техником. Следит за тем, чтобы инженеры не пустили суперматерию в разнос, атмосферные техники не создавали Атмосию, а айтишник не заменял наименования должностей командования на маты.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки]]
Директор исследований
|Руководит исследовательским отделом, в частности учёными и робототехниками, а также имеет власть над экспедиционной командой. Имеет полномочия входить в хранилище ИИ, а также с одобрения капитана изменять законы ИИ и киборгов. Следит, чтобы бомбы ученых не взрывались на объекте, робототехники не создавали боевых мехов без разрешения, а полевые исследователи не приволокли незащищенный инопланетный артефакт, способный в теории оставить на месте целой Сьерры абсолютное ничего.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки]]
Главный врач
|Руководит всем медицинским отделом Сьерры, в частности хирургами, врачами, интернами и менталистом. Также в обязанности главного врача входит поддержание психологического состояния глав и остальных членов экипажа. В случае психологической нестабильности одного из глав имеет полномочия отстранить главу от его обязанностей и провести лечение до того состояния, пока глава не будет способен руководить персоналом дальше.
|}

====Другие управленческие роли====
Данный персонал имеет определённую власть, но в то же время не является руководством и не имеет соответствующих привилегий.
{| class="wikitable"
|Должность
|Описание
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки]]
Адъютант
|Подчиняется капитану и главе персонала. По мере возможности занимается курированием работы особо занятых отделов или отделов без своего главы и старшего сотрудника. Ассистирует членам командования в различных вопросах. Ответственный за пилотирование Сьерры и отчетность планирующихся вылетов (после квартирмейстера).
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки]]
Смотритель
|Подчиняется главе службы безопасности. Ответственный за укомплектованность и целостность арсенала, выписку ордеров, выдачу вооружения охранникам, посадку и контроль состояния заключенных. В случае отсутствия ГСБ берёт на себя управление над службой безопасности.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки]]
Квартирмейстер
|Подчиняется главе персонала. Руководит всем отделом снабжения, в частности грузчиками и старателями. В первую очередь ответственный за контроль и отчетность планирующихся вылетов на Хароне или Гуппи. Имеет доступ к каналу командования.
|-
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки]]
Лидер экспедиционной команды
|Подчиняется директору исследований и отчитывается об успехах экспедиционной миссии в первую очередь также ему. Руководит сборами экспедиционной команды и их работой во время вылета и полностью несет ответственность за состояние членов ЭК.
|}

===Цепь командования===
Следующие должности являются участниками цепи командования: капитан, глава персонала, глава службы безопасности, главный врач, главный инженер и директор исследований. '''Исполняющие обязанности главы не считаются частью цепочки командования, пока активен хотя бы один официальный руководитель.'''

В этой иерархической структуре пренебрегается упоминание Центрального командования по объективным причинам, — '''его авторитет неоспорим'''.

*Капитан считается верхушкой цепочки командования. Вместе с этим, эту же позицию занимает и '''совет глав''' — корпоративный орган управления объектом NanoTrasen, состоящий из всех остальных присутствующих членов командования судна, минимальное число которых — не менее трех.
**В отсутствие капитана совет глав может принимать любое решение, для которого необходимо согласие капитана, при условии согласия всех присутствующих глав.
**Совет глав может налагать вето на любое решение, вынесенное капитаном, если решение совета глав было принято единогласно. Также необходимо оповестить об этом самого капитана и Центральное командование.
**Все собрания совета глав должны проводиться очно. С помощью радиосвязи решение может приниматься лишь при действующем красном уровне угрозы или выше. В противном случае любые решения совета глав, принятые подобным образом, считаются нелегитимными и не допускаются к исполнению.
**Совет глав может принимать иные решения, которые предусмотрены стандартными процедурами, и в описании которых указана возможность их принятия советом глав.
*Во время действия на борту корабля чрезвычайного положения глава службы безопасности может принять на себя командование судном и экипажем, если действующий капитан по тем или иным причинам не в состоянии руководить.
*Капитан может снять с себя обязанности. В таком случае должность капитана передается кандидату, выбранному в процессе голосования совета глав, а бывший капитан назначается на иную должность. Вся эта процедура целиком проводится с дозволения Центрального командования: в приложенном запросе должно быть указано, кто из членов командования выдвигается советом глав на должность ИО капитана, какую должность будет занимать бывший капитан и какова основная причина проведения этой процедуры.
*В отсутствие главы службы безопасности смотритель должен считаться исполняющим его обязанности.
*В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала может повысить старшего сотрудника отдела на позицию исполняющего обязанности главы. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при пробуждении официального руководителя из хранилища криосна. Старший сотрудник оставляет за собой право отказаться от принятия полномочий исполняющего обязанности главы отдела.
*Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении. Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.
*Все сотрудники, которых назначают на должность исполняющего обязанностей, должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии (Captain, Head of Security, Chief Engineer и т. д.). Данная процедура необходима из-за ограничений технологий на борту корабля, таких, как телекоммуникации и список экипажа.
*В соответствии с положениями кодов угроз, иерархическая структура может изменяться. Так, например, во время действия фиолетового кода ГСБ будет подчиняться распоряжениям главврача.
*Агент внутренних дел может занять любое место в иерархической структуре при наличии соответствующего распоряжения от Центрального командования.

====Иерархическая диаграмма====
[[Файл:Иерархия командования.png|безрамки|1217x558пкс]]

===Стандартные процедуры командования и управленческих должностей ИКН «Сьерра»===

====[[Файл:Image.png|безрамки|32x32пкс]]Капитан====
#''Капитану'' запрещено заниматься работой СБ. Однако, он всё ещё может помогать офицерам СБ если он является свидетелем преступления. В то же время ''капитану'' запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения главы службы безопасности, а также заказывать оружие в отделе снабжения или в НИО без видимой угрозы для судна;
#''Капитан'' обязан гарантировать корректное исполнение корпоративного закона. Спорные вопросы могут быть решены при сотрудничестве с главой службы безопасности;
#''Капитану'' запрещено покидать корабль кроме случаев получения разрешения от ЦК. Это включает в себя выход в космос и вылеты в составе экспедиционной команды. Нарушение данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности ''капитана'';
#''Капитан'' должен попытаться решить проблемы, возникшие в командном составе, сам, перед тем, как оповещать ЦК;
#''Капитану'' запрещено носить с собой личный револьвер или космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования;
#''Капитан'', несмотря на то, что руководит судном, не является независимым от NanoTrasen. Любые попытки пренебречь общей политикой компании должны рассматриваться как причина для немедленного расторжения контракта;
#''Капитан'' не может уволить ни одного главу отдела без законного основания (то есть некомпетентности, преступной деятельности или иных действий, которые создают угрозу/компрометируют престиж судна и/или экипаж). ''Капитан'' не может уволить агента внутренних дел без разрешения Центрального командования, если только он открыто не действует против благополучия и безопасности экипажа и судна.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки|32x32пкс]]Глава персонала====
#''Главе персонала'' запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует, ''глава персонала'' берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в службу безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует, для перевода необходимо разрешение капитана;
#''Главе персонала'' запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого г''лаву персонала''. Кроме того, г''лава персонала'' может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. В случае пробуждения легитимного капитана из хранилища криосна допуск у исполняющего обязанности следует изъять;
#''Главе персонала'' запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите корпоративный закон и общие СП);
#''Глава персонала'' не имеет права продвигать кого-либо на работу агента внутренних дел. Это ограничение также относится к капитану;
#''Глава персонала'' вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на судне эффективность должна иметь приоритет над бюрократией;
#''Главе персонала'' запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением данной стандартной процедуры;
#''Главе персонала'' следует оставить командование отделом поставок квартирмейстеру, кроме тех случаев, когда квартирмейстер является некомпетентным/опасным для благополучия экипажа/судна;
#В отношении заказа грузов ''глава персонала'' обязан соблюдать те же правила и регуляции, которые действуют на квартирмейстера, грузчиков и помощников. Кроме того, ''глава персонала'' не должен заказывать ненужные, необязательные предметы вопреки пожеланиям отдела снабжения;
#''Глава персонала'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.
#''Главе персонала'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Глава персонала'' имеет право иметь на ношение вспышки ''(Flash)'' и смартгана LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Глава персонала'' имеет право руководить любыми отделами в меру своих возможностей при отсутствии соответствующих глав отделов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки|32x32пкс]]Глава службы безопасности====

=====Зелёный код=====
#''Главе службы безопасности'' не может проводить задержания, аресты, досмотры и обыски при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Глава службы безопасности'' должен следовать тем же стандартным процедурам, что и смотритель, в отношении экипировки из арсенала, научно-исследовательского отдела, отдела снабжения и мобильных загражений ''(Portable barrier и deployable barrier)'';
#''Глава службы безопасности'' не может изменять установленные приговоры, если только не будут выявлены дополнительные доказательства или если заключенный попытается скрыться.
#''Глава службы безопасности'' обязан следить за тем, чтоб импланты подавления псионики у офицеров службы безопасности с зафиксированным псионическим потенциалом присутствовали и находились в режимах «Issue Reprimand» или «Issue Neural Shock».

=====Синий код=====
#Все правила с зелёного кода сохраняются;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу.

=====Красный код=====
#Правила 2, 3, 4 с зелёного кода сохраняются;
#''Главе службы безопасности'' разрешено свободно проводить аресты, задержания, обыски и досмотры, в соответствии с процедурами;
#''Глава службы безопасности'' должен оповестить экипаж судна посредством системы оповещения в консоли о характере подтвержденной угрозы, вызвавшей красный код;
#''Глава службы безопасности'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации.
#''Главе службы безопасности'' разрешено переключать режимы подавления имплантов псионики у офицеров службы безопасности на своё усмотрение.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки|32x32пкс]]Главный инженер====
#''Главный инженер'' должен удостовериться, что реактор суперматерии и/или солнечные панели полностью подключены и запущены перед тем, как предпринимать дальнейшие действия всем отделом в целом;
#''Главному инженеру'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный инженер'' отвечает за поддержание целостности телекоммуникаций. ''Главному инженеру'' запрещено загружать вредоносные скрипты или каким-либо образом препятствовать надлежащему функционированию телекоммуникаций; он также должен диагностировать и устранять любые проблемы, которые возникают;
#''Главному инженеру'' разрешено добавлять и включать полезные скрипты в телекоммуникациях;
#''Главный инженер'' ответственен за сохранение работоспособности реактора суперматерии. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения в случае неисправности реактора;
#''Главный инженер'' ответственен за работоспособность системы жизнеобеспечения судна. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения;
#''Главный инженер'' может обозначить зону «небезопасной», если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в течение приемлемого периода времени;
#''Главный инженер'' имеет право выдавать разрешения на строительство членам экипажа, однако чертежи судна должны находиться в безопасном месте всё время.
#В случае отсутствия ''главного инженера'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего инженера'', если тот является исполняющим обязанностей главного инженера.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки|32x32пкс]]Директор исследований====
#''Директор исследований'' должен убедиться, что научная работа ведется. Исследования должны быть завершены к моменту подготовки к переходу в следующий сектор, при условии, что отдел исследований обеспечен материалами;
#''Директору исследований'' разрешено носить вспышку ''(Flash)'';
#''Директору исследований'' запрещено разрешать конструирование систем ИИ без одобрения капитана или совета глав. Исключение делается, если на судно не был предоставлен ИИ, или предыдущий ИИ должен был быть уничтожен;
#''Директор исследований'' не имеет права разрешать хранение аномальных артефактов на борту корабля до полного тестирования и каталогизации, а также несет ответственность за контроль хранения аномальных образований и ксенофауны и проведения соответствующих лабораторных исследований;
#''Директору исследований'' разрешено изменять набор законов ИИ, если имеется общее одобрение от капитана и других глав отделов. Если нет глав, то достаточно будет одобрения капитана;
#''Директор исследований'' должен работать с робототехниками, чтобы убедиться, что все киборги остаются в подчинении ИИ судна, за исключением ситуации, когда ИИ был разрушен или неисправен;
#''Директор исследований'' должен поддерживать отчетность об успехах экспедиционной команды во время миссии и после неё.
#В случае отсутствия ''директора исследований'' данные регуляции действуют в отношении ''старшего научного сотрудника'', если тот является исполняющим обязанностей директора исследований, кроме пунктов 3 и 5, — ''старшему научному сотруднику'' '''запрещено любое непосредственное взаимодействие с ИИ'''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки|32x32пкс]]Главный врач====
#''Главному врачу'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'';
#''Главный врач'' не имеет права разрешать создание ядовитых или взрывоопасных смесей в фармацевтической лаборатории без специального разрешения капитана или, если получение разрешения невозможно, при наличии явной и непосредственной угрозы благополучию судна и экипажа;
#''Главный врач'' обязан следить за учётом умерших членов экипажа и надлежащим составлением отчетов о вскрытии.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки|32x32пкс]]Адъютант====
#''Адъютанту'' запрещено вмешиваться в рабочий процесс любого отдела кроме случаев отсутствия на борту корабля главы и старшего сотрудника конкретного отдела;
#''Адъютанту'' запрещено исполнять обязанности службы безопасности. ''Адъютанту'' разрешено иметь при себе вспышку ''(Flash)'' и смартган LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;
#''Адъютант'' должен по мере возможности своевременно оповещать о конкретных отклонениях в работе систем судна или жизненных показателей работников соответствующего отдела;
#''Адъютант'' должен по мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона;
#Для ''адъютанта'' выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам;
#''Адъютант'' является первоочередным ответственным лицом за соблюдение стандартных процедур навигации во время пилотирования судном, а также за сохранение его целостности в процессе;
#''Адъютант'', '''в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения''', несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки|32x32пкс]]Квартирмейстер====
#''Квартирмейстер'' обязан вести учет всех заказов согласно форме (NT-DEC-34 либо DTI-NTCO-SRF), и должен предоставить их по просьбе сотрудников ОЗА, а также Главы Персонала, Адъютанта или капитана. Чек, автоматически генерируемый консолью заказов, является приемлимой формой, в случае оплаты со счёта другого отдела или личного счёта сотрудника.
#''Квартирмейстер'' имеет право взимать плату за личные заказы по курсу до 15 таллеров за 1 СП.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу рядового и старшего сотрудника по своему усмотрению.
#''Квартирмейстер'' имеет право отказать любому заказу командующего состава, обосновав отказ.
#''Квартирмейстер'' имеет право распоряжаться по своему усмотрению любыми предметами на борту, которые не принадлежат другим отделам или конкретным людям.
#''Квартирмейстер'' имеет право запросить любые бумаги для одобрения заказа, кроме тех, что помечены грифом секретности или имеют ограничение к просмотру не сертифицированными лицами.
#''Квартирмейстер'' в экстренной ситуации имеет право пренебречь первым пунктом по своему желанию или по прямому приказу капитана.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить с собой флеш.
#''Квартирмейстеру'' дозволено носить бронежилет в синий и красный коды.
#''Квартирмейстер'' не имеет права хранить (в том числе в отделе или на складе) и сбывать вещи и вещества, входящие в список запрещённых.
#Заказ потенциально опасных вещей, таких как химические вещества, оружие, ядовитые газы и супер-материя, должен быть утверждён печатью и подписью уполномоченного лица.
#''Квартирмейстер'' обязан вести отчетность о стыковках с судном, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет и заполнение формы NT-DEC-32, за состояние шаттлов и их готовность, пока те находятся в ангаре.
#''Квартирмейстер'' обязан вести учёт всех заработанных с продаж денег и зачислять их на счёт отдела либо хранить в физическом виде в своём кабинете.
#''Квартирмейстер'' обязан обеспечить доставку заказа не позднее 15 минут после его одобрения.
#''Квартирмейстер'' имеет право одобрить потенциально опасный заказ своей печатью и подписью, однако будет нести ответственность за последствия подобных заказов.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки|32x32пкс]]Смотритель====

=====Зелёный код=====
#''Смотритель'' не должен производить аресты при наличии активных сотрудников службы безопасности;
#''Смотритель'' должен провести тщательный обыск каждого заключенного, включая карманы, слоты в КПК, внутренние карманы верхней одежды и специальной экипировки;
#''Смотритель'' не имеет права выдавать снаряжение из арсенала, за исключением дополнительных смартганов, в перечень запрещённого к выдаче снаряжения также входит снаряжение, предоставляемое научно-исследовательским отделом или отделом снабжения, но недоступное для заказа в зелёный код угрозы;
#''Смотрителю'' запрещено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) как внутри брига, так и снаружи;
#''Смотритель'' обязан огласить каждому заключенному те статьи корпоративного закона, по которым он задержан;
#''Смотритель'' не имеет права оставлять заключенных прикованными к кроватям. Исключение делается в том случае, если заключенный проявляет открытую агрессию или предпринимает попытки побега.

=====Синий код=====
#Правила 1, 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#''Смотрителю'' разрешается выдавать любое снаряжение из оружейной и другое снаряжение, запрещённое к выдаче в зелёный код. Лазерное оружие, а также летальные патроны могут быть выданы только с разрешения главы службы безопасности или капитана, так как они могут привести к летальным последствиям, либо если есть непосредственная угроза, как, например, наличие на борту судна биоугрозы 6-8 уровня или присутствие посторонних враждебных элементов.
#''Смотритель'' может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу;
#''Смотрителю'' разрешено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) внутри брига.

=====Красный код=====
#Правила 2, 6 с зелёного кода сохраняются;
#Правило 4 с синего кода сохраняется. В дополнение, ''cмотритель'' может иметь при себе любое оружие из оружейной, но не более одного;
#''Смотрителю'' разрешено выдавать и распределять любое оружие или снаряжение, находящееся в оружейной. Это включает в себя и то, что предоставил исследовательский отдел или отдел снабжения. Также ''смотритель'' может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации;
#''Смотрителю'' разрешено свободно проводить аресты.

====[[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки|32x32пкс]]Лидер экспедиционной команды====
#''Лидер экспедиционной команды'' должен убедиться, что шаттл и все члены команды, собранные в рамках экспедиционной миссии, должным образом экипированы и подготовлены;
#''Лидеру экспедиционной команды'' разрешено иметь при себе вспышку (Flash), а также баллистическое ружье Xynergy XP-3 с нелетальными и бытовыми патронами. Использование баллистического ружья разрешено только в рамках экспедиционной миссии;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье всех участников экспедиционной команды, включая сотрудников из других отделов, а также за состояние вверенного ему на время вылета челнока;
#''Лидер экспедиционной команды'' должен согласовать и утвердить состав команды на время вылета с директором исследований. Для включения в состав команды сотрудников других отделов требуется дозволение непосредственно главы соответствующего отдела или капитана;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за безопасную эвакуацию и транспортировку аномальных объектов и ксенофауны до момента их передачи сотрудникам научно-исследовательского отдела;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за жизнь и здоровье и безопасную транспортировку потерпевших бедствие лиц, принятых на борт Харона в рамках операции по эвакуации с сигнала бедствия;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет ответственность за контроль учёта и правомерного применения вооружения, предоставленного в течение одного вылета;
#''Лидер экспедиционной команды'' несет полную ответственность за предемты, признанные на территории объектов NanoTrasen контрабандой и за незарегистрированное вооружение, которое находится на Хароне на момент возвращения в ангар, неважно, в пользовании оно членов экспедиционной команды или нет;
#В случае отсутствия ''лидера экспедиционной команды'' данные регуляции действуют в отношении ''пилота экспедиционной команды''.

====[[Файл:Изображение 2022-02-15 205706.png|безрамки|32x32пкс]] Техническое обслуживание искусственного интеллекта====
#Только капитан, глава персонала, главный инженер и директор исследований являются авторизированным персоналом, которые могут входить в отсек загрузки ИИ для смены законов (см. ниже) и ядро ИИ для кардирования (см. ниже). Для проведения данных процедур авторизованный персонал должен сопровождаться либо другим главой, либо сотрудником отдела защиты активов. Представители Центрального Командования (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом с возможностью посещать загрузочную ИИ и Ядро ИИ без сопровождения. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала; Доступ к ядру ИИ не может быть осуществлён в красный код;
#Нельзя изменять законы ИИ без подтверждения авторизованного персонала. Единственные наборы законов, которые могут быть использованы — это предоставленные NanoTrasen. Провал при легальной смене законов рассматривается как саботаж. Командование должно быть проинформировано о смене законов, и все возражения должны быть рассмотрены. Если количество командного персонала против смены законов выше, чем за смену законов, то данная процедура не должна быть выполнена. Если смена законов была совершена, весь персонал должен быть уведомлен о новых законах;
#''ИИ'' не может быть кардирован, за исключением случаев, когда он действительно неисправен или перепрошит. Однако, любой член командования может перенести ''ИИ'' на карту, если ''ИИ'' согласен на это, например, при проведении эвакуации или иных непредвиденных обстоятельствах (такие, как повреждение хранилища ядра ИИ);
#Турели в загрузочной ИИ должны быть на нелетальном режиме в зелёный и синий код. Турели ядра ИИ должны всё время быть в летальном режиме. Если происходит легальная смена законов, турели должны быть выключены;
#Если ''ИИ'' не неисправен или не перепрошит, любые нелегальные попытки картирования или смены законов должны быть пресечены нелетальной силой. Если нелегальные попытки продолжаются, и нарушитель демонстративно показывает враждебные намерения, разрешается применение летальной силы членами командования или СБ;
#Закон «Freeform» может быть установлен только в случае острой необходимости (например, серьёзные ЧП на борту судна). Добавление ненужных нестандартных законов запрещено. Исключением является согласие ИИ и большинства командного состава при рассмотрении возможности установки такого закона;
#Любое использование модуля «Purge» должно сразу же сопровождаться загрузкой набора законов NT. ИИ должен быть привязан к набору законов всё время.

{{Navbox_guide}}

Состояния и симптомы

2025-11-01T07:04:00Z

Veeqies: Мелкофиксы дизинфы.

{{Medical_sidebar}}
{{relevant}}
==Состояния.==
<div name="lowblood" code="yellow;red" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">
== Кровотечение и малокровие. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font> <font color=orange>✜</font> <font color=red>✜</font><sup>[В зависимости от тяжести.]</sup></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small> <br>

* Заметные кровоточащие раны.
* Слабое кровяное давление.
* Учащенный пульс.
* Пациент чувствует слабость, головокружение, теряет сознание, бледен.
* Капли крови, капающие под пациентом.
* Понижение мозговой активности с функционирующими легкими и наличием воздуха.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Наличие внешних повреждения, артериальное кровотечение, отказ сердца. В зависимости от серьезности, может вызывать сильное снижение мозговой активности, остановку сердца, и, как следствие всего этого - смерть.<br>

''' Лечение. '''
# Обнаружьте место кровотечение: либо осмотром, либо через анализатор здоровья.
# Если внешне кровотечение не видно, проверьте наличие артериального кровотечения.
# Чтобы остановить внешнее кровотечение, забинтуйте кровоточащие конечности бинтом или соматическим гелем.
# Артериальное кровотечение и повреждение сердца должны лечиться хирургическим путем.
# Бикаридин быстро заживит все внешние раны, но применяйте с осторожностью - если потребуется потом делать операцию, он будет сильно мешать.
# Если уровень оксигенация ниже 85%, начните переливание крови.
# После того как кровотечение будет остановлено, закончите переливание и/или дайте таблетки с железом для нормализации объема крови в организме.
</div></div>

<div name="internal" code="red" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Артериальное кровотечение. ==
<small>Опасность: <font color=red>✜</font></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small> <br>

* Симптомы малокровия без видимых кровотечений.
* Также известно как внутреннее кровотечение.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Вызвано серьёзным физическим повреждением с последующей травмой артерии или вены, ошибкой в проведении операции.

''' Лечение. ''' <br>
<span style="color: red">'''ЭТО ОЧЕНЬ ОПАСНОЕ СОСТОЯНИЕ, И ОНО ДОЛЖНО БЫТЬ ВЫЛЕЧЕНО В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ!'''</span>

* Если Вы столкнулись с этим, немедленно приступайте к залечиванию видимых кровоточащих мест.
* Переливание будет обязательным в большинстве случаев. Следите за уровнем крови пациента, также переливайте кровь до, во время, и после операции.
* Стазис-мешки будут полезны для замедления кровопотери и для ожидания хирургической операции в случае слишком большой кровопотери.
* Переместите пациента в [[file:body_scaner.png]] продвинутый медицинский сканер для обнаружения места выхода крови.
* Вы можете зажать конечность с поврежденной артерией/веной своими руками. Достаточно просто выбрать нужную конечность и нажать на себя со включенным "Help". Это замедлит, но не остановит кровопотерю. В крайнем случае, шина также может быть использована для этой цели.
* Переместите пациента в операционную и восстановите вену/артерию.
</div></div>

<div name="organfail" code="red" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

==Отказ органов.==
<small>Опасность: <font color=red>✜</font></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья в случае сильных повреждений, либо при помощи физического осмотра.''</small> <br>
<small>''Возьмите на заметку, что анализатор здоровья игнорирует повреждения мозга или глаз и не показывает сообщение при их повреждении.''</small>

* Длительная тошнота и рвота появляются при отказе почек и печени.
* Тяжелое дыхание, кровавый кашель и понижающаяся мозговая активность при отказывающих лёгких.
* Постоянная боль в животе или груди.
* Непрерывное появление токсинов в крови, в случае отказа почек.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Вызван токсинами в крови, радиационным отравлением или нанесением серьезных повреждений в определенные участки тела.

''' Лечение. ''' <br>
<span style="color: red">'''ЭТО ОЧЕНЬ ОПАСНОЕ СОСТОЯНИЕ, И ОНО ДОЛЖНО БЫТЬ ВЫЛЕЧЕНО В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ!'''</span>

* Как только Вы столкнетесь с данной проблемой, немедленно принимайте меры для стабилизации пациента любыми способами. Введите в пациента подходящий препарат: перидаксон, алкизин, дексалин или диловин.
* Отказ органов - одно из самых летальных состояний в игре; поврежденные органы будут в быстром темпе приходить в полную негодность при отсутствии лечения, начиная выполнять свою работу все хуже и хуже.
* Транспортируйте пациента в продвинутый медицинский сканер так быстро как это возможно и определите, какие органы отказывают и на какой стадии они находятся.
* Если орган ещё не начал разлагаться, то введите в пациента перидаксон, либо поместите пациента в криокамеру для восстановления. Перед этим следует устранить причину повреждения и нейтрализовать ее.
* Если орган начал разлагаться, но еще не отмер (decaying), то стоит быстрее ввести в тело пациента диловин и при наличии оперативного доступа ввести непосредственно в сам орган 1 юнит перидаксона. После этого начнется восстановление органа.
* Если орган уже отмер (necrotic), то пересадка органов является единственным выходом из ситуации, и сама операция по замене должна также быть проведена так быстро, как это возможно.
* Переложите пациента в криокамеру или стазис-мешок для стабилизации и предотвращения ухудшения состояния до хирургического вмешательства.
</div></div>

<div name="lung" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">
== Травма сердца. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font> <font color=red>✜</font><sup>[В зависимости от тяжести.]</sup></small><br>

* Симптомы малокровия с нормальным объемом крови в теле пациента.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина '''<br>
Оксигенация понижается из-за того, что поврежденное сердце не справляется с прокачкой крови по организму. Повреждение может быть вызвано серьезной физической травмой в области груди.
''' Лечение. '''
* Если у пациента понижен уровень крови, то проведите переливание.
* Переместите пациента в операционную и восстановите орган.
* Если нет возможности для операции, то имеет смысл поставить на пациента авто-компрессор. Это устройство обеспечит нормальное кровяное давление для организма.
</div></div>

<div name="lung" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Отторжение крови. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font> <font color=orange>✜</font><sup>[В зависимости от тяжести.]</sup></small><br>

* Симптомы отравления без каких-либо химикатов в крови.
* Пациент недавно прошёл переливание крови.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина '''<br>
Переливание несовместимой группы крови пациенту.

''' Лечение. '''
* Очевидно, что '''НУЖНО ПЕРЕСТАТЬ ЗАЛИВАТЬ НЕСОВМЕСТИМУЮ КРОВЬ'''.
* Введите диловин и ожидайте, пока симптомы не исчезнут.
* Если от отторжения крови уже начался отказ органов, то следует лечить пациента как указано выше.
</div></div>

<div name="lung" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Повреждение лёгких. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font></small>
* Пациент кашляет кровью.
* Пациент задыхается в местах пригодных для дыхания.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Резкая смена давления без подходящей экипировки.<br>
<br>''' Лечение. '''
* Пока пациент ожидает помощи, необходимо подключить его к кислородному баллону до тех пор, пока он не будет направлен на операцию, причем в баллоне следует повысить давление со стандартных 21 кПа до 41 кПа..
* Восстановите лёгкие перидаксоном, используя препараты в криокамере или при помощи операции.
</div></div>

<div name="asthma" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Астма. ==
<small>Опасность: <font color=red>✜</font></small>
* Пациент задыхается.
* Оксигенация быстро падает.
* Повреждений лёгких нет.
* (Опционально) У пациента учащённый пульс или недавно он испытал тяжёлые нагрузки.
* (Опционально) Астма упоминается в медицинских записях.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Врождённое заболевание. Чаще всего вызывается учащённым сердцебиением или низким уровнем выносливости.<br>
<br>''' Лечение. '''
* Необходимо срочное введение Дексалина или Дексалина Плюс любым доступным способом. Рекомендовано сопроводить инъекцию инапровалином.
* Приступ может пройти сам в течение нескольких минут, однако асфиския может стать причиной остановки сердца или повреждений мозга.
</div></div>

<div name="fracture" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Перелом. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small>

* Пациент кричит, падает на землю, роняет предметы из рук.
* Изуродованное лицо (отображение как "Unknown") является одним из косвенных признаков повреждения черепа.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Сильное физическое повреждение одной из конечностей.
<br>''' Лечение. '''
# Обезболивающее сможет предотвратить остановку сердца от болевого шока в ожидании операции.
# При переломе ребер, таза или черепа, ни в коем случае не позволяйте пациенту двигаться, иначе это может сильно повредить его внутренние органы или мозг.
# Используйте продвинутый сканер для обнаружения переломов.
# Наложите на части тела с переломом [[file:traumakit.png]] регенеративную мембрану и/или введите бикаридин.
# Восстановите сломанные кости на операционном столе.
# Шины могут использоваться для возвращения части функциональности поврежденным конечностям в случае, если полноценное лечение невозможно. Пациенты с переломами ступней или ног могут быть посажены на креслу-каталку, те, у кого сломаны ребра, таз или череп должны находиться в обездвиженном состоянии. Альтернативно, ИКС могут использовать роль шины на всё тело.
</div></div>

<div name="limb" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Потеря конечности. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font></small>
* '''ПОТЕРЯ. КОНЕЧНОСТИ.'''
* При осмотре через Shift+ЛКМ жирным красным цветом написано об отсутствии конечности
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина.'''<br>
Взрывы, крупнокалиберные пули, недобросовестные хирурги и бои на лазерных мечах. <small>Люк, я твой отец</small>

''' Лечение. '''
# Остановите кровотечение, наложив регенеративную мембрану.
# Введите обезболивающее; пациент в агонии.
# Распечатайте протез.
# Проведите операцию по замене конечности.
</div></div>

<div name="xeno" code="red" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Инородные объекты. ==
<small>Опасность: <font color=red>✜</font></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small> <br>

* Можно увидеть при осмотре.
* В чате выскакивают сообщения о боли при перемещении.
* Все застрявшие предметы показываются при полном сканировании.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Тесное знакомство с пулями, шрапнелью и острым оружием.
* Импланты. Могут быть как опасными, так и не очень - все зависит от их предназначения.
* Проникновение паразита. Доктор может и не знать всех подробностей о таких гостях в вашем теле, но он точно поймет, что этого быть в вас не должно.
''' Лечение. '''
# Обездвижьте пациента, уложив его на каталку или взяв в захват для безопасной транспортировки.
# '''Ни за что''' не пытайтесь вытащить инородный объект рукамм - это может вызвать артериальное кровотечение.
# Переместите пациента впродвинутый сканер и установите инородный объект.
# Хирургическим путем извлеките инородный объект.
</div></div>

<div name="infection" code="yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Бактериальная инфекция. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font> </small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small> <br>
* Накопление токсинов без каких либо препаратов в крови.
* Заметные воспаленные раны.
* Внутренние органые получают урон без внешнего воздействия.
* Высокая температур тела.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Невылеченные и необеззараженные серьезные раны и ожоги.
* Проведение операций без соблюдения надлежайщей стерильности.

''' Лечение. '''
# Обнаружьте зараженную рану через осмотр пациента.
# Нанесите на рану мазь или ожоговый набор.
# Введите 5ю спейсциллина для остановки распространения инфекции.
#*Если оставить инфекцию без внимания, то она прогрессирует.
#*Помещение больного в стазис тоже замедлит прогрессирование инфекции.
# Вводите диловин до окончания проявления симптомов.
# Поддерживайте наличие спейсциллина в пациенте, отслеживайте температуру его тела пока все не нормализуется.
# На всякий случай проверьте органы на наличие повреждений после того, как пациент выздоровеет.
</div></div>

<div name="appendix" code="yellow;red" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Воспаление аппендикса. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font><font color=red>✜</font> <sup>[Зависит от стадии.]</sup></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small> <br>

* Накопление токсинов без каких-либо химикатов в крови.
* Пациент испытывает боли в животе.
* Неконтролируемая рвота.
* Кашель.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Различные бактериальные инфекции.

''' Лечение. '''
<br> <font color=red>'''СМЕРТЕЛЬНО ПРИ ОТСУТСТВИИ ЛЕЧЕНИЯ.'''</font>
# Подтвердите информацию через продвинутый сканер, будет обозначаться как inflamed appendix.
# Удалите воспаленный аппендикс.
# Введите пациенту диловин и проверьте органы на наличие повреждений.
</div></div>

<div name="drugs" code="green" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Интоксикация. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font></small><br>

* Невнятная речь, плохая координация.
* Галлюцинации.
* Неконтролируемое слюнопускание, конвульсии.
* Возможно накопление токсинов, либо прямой урон печени.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Целый ряд всяческих субстанций, начиная от алкоголя, заканчивая разными видами наркотиков.

''' Лечение. '''<br>
Лечение зависит от токсина.<br>
Алкоголь:
* Просто дайте им проспаться.
* В тяжелых случаях введите этилредоксразин или воспользуйтесь диализом в слипере.
* Вылечите отравление с помощью диловена.
* Проверьте состояние печени.
Наркотики
* Предотвратите нанесение пациентом ущерба самому себе путем обездвиживания или усыпления.
* Введите 30ю диловена и 1ю синаптизина. Синаптизин токсичен, и всегда должен применяться вместе с диловином.
</div></div>

<div name="rads" code="green;yellow" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Лучевая болезнь. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font><font color=red>✜</font> <sup>[В зависимости от тяжести.]</sup></small><br>

* Пациент чувствует слабость, теряет сознание.
* Неуклонное накопление токсинов, которые возвращаются после выведения.
* Выпадение волос.
* Уровень облучения можно зафиксировать с помощью любого сканера.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Пациент подвергся влиянию экспериментального оборудования, радиоктивных объектов или субстанций, либо же двигателя.
* Ядро суперматерии в критическом состоянии. В данном случае, больной также будет испытывать галлюцинации

''' Лечение.'''
* Введите диловин для предотвращения отказа органов.
* Введите хироналин и/или аритразин если возможно. Аритразин вызывет небольшие физические повреждения, что пройдут сами по себе, если только это не протезы.
* Пациент, скорее всего, будет иметь поврежденные органы. Введите перидаксон или поместите его в криокамеру. При необходимости оперируйте.
* Пациенты с генетическими повреждениями должны лечится в крио-камерах.
</div></div>

<div name="retard" code="green" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Низкая мозговая активность ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font> <font color=orange>✜</font> <font color=red>✜</font><sup>[В зависимости от тяжести.]</sup></small><br>
<small>''Обнаруживается с помощью анализатора здоровья.''</small><br>
'''<font color=red>ВЫЗОВЕТ БЕЗВОЗВРАТНУЮ СМЕРТЬ ПРИ ПРОГРЕССИРОВАНИИ СОСТОЯНИЯ.</font>'''

* Симптомы сотрясения мозга.
* Головные боли, проблемы со зрением.
* Заторможенная моторика рук, замедленное передвижение.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Физическое повреждение головы, некоторые виды химикатов, болезни, низкое количество крови, отравление, удушение.

''' Лечение. '''
# Восстановите нормальное кровообращение и подачу воздуха.
# Очень маленькие значения урона могут пройти сами по себе. Хорошо поможет инапровалин.
# Введите алкизин. Учтите, что он эффективен только при нормальном кровообращении.
# Поместите пациента в криокамеру до его полного восстановления.
# Если все это не помогает, значит у пациента гематома. Прооперируйте мозг больного.
</div></div>

<div name="deface" code="green" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Деформация лица. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font></small><br>

* Лицо пациента будет изуродовано до неузнаваемости.
* Пациент будет изображен как "Unknown" при отсутствии ID.
* Голосовые связки тоже повреждены.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Физическая травма головы, кислота, высокие температуры.

''' Лечение. '''
# Операция по восстановлению лица и связок.
</div></div>
<div name="dislocation" code="green" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Вывих суставов. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font></small><br>

* Пациент не может пользоваться конечностью, но сама конечность не будет атрофированна.
* Можно определить при осмотре пациента

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Физическое повреждение конечности, некоторые техники кунг-фу.

''' Лечение. '''
# Вправьте сустав. Немного обезболивающего подойдут в самый раз, так как это довольно-таки болезненная процедура. По нажатию правой кнопки мыши на пациента появится опция "Undislocate Joint", повторять её, пока опция не перестанет появляться.
</div></div>
<div name="deaf" code="green" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Глухота. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font></small><br>

* Пациент не воспринимает речь.
* Пациент находился недалеко от источника взрыва.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Контузия, генетические дефекты, врождённая.

''' Лечение. '''
# Если глухота была вызвана контузией, она пройдёт со временем. Иногда время может быть достаточно долгим, до 10 минут.
# Если она была вызвана генетическим дефектом, используйте риеталин.
# Если глухота врождённая или хроническая, то лечения нет.
</div></div>

<div name="eyes" code="green" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Нарушенное зрение. ==
<small>Опасность: <font color=green>✜</font></small><br>

* Пациент не может видеть далёкие предметы, белая пелена перед глазами.
* В самых тяжелых случаях, зрачки пациента не реагируют на свет (полная слепота).

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Глазная травма, яркие вспышки, генетические дефекты, врождённое.

''' Лечение. '''
* Вылечите генетические дефекты с помощью риеталина. <b>Катаракта - это тоже генетический дефект.</b>
* В случае небольшой травмы, используйте имидазолин.
* При отсутствии имидазолина поместите пациента в криокамеру до восстановления.
* В случае полной слепоты, хирургическое вмешательство поможет.
* В случае врождённого заболевания лечения нет.
</div></div>

<div name="itch" code="white" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Головная боль. ==
<small>Опасность: незначительная.</small><br>

* Ауч. Голова.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Слабое снижение мозговой активности.
* Повреждение глаз.
* Искажённое зрение.
* Посмотрел на материю или сваривал сваркой без должной защиты.

''' Лечение. '''
* Введите алкизин, либо инапровалин в зависимости от тяжести.
* Вылечите повреждение мозга или глаз.
</div></div>

<div name="headache" code="white" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Мигрень. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font></small><br>

* Резкое появление головной боли без видимых причин.
* Боль причиняет сильный дискомфорт.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Хроническое. Просто случается.

''' Лечение. '''
* Обеспечьте пациенту покой и комфорт, ограничьте от яркого света и громких звуков.
</div></div>

<div name="hallucinations" code="white" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Галлюцинации. ==
<small>Опасность: <font color=orange>✜</font></small><br>

* Пациент слышит и видит то, чего не слышат и не видят другие.
* Пациент ведёт себя неадекватно.
* Пациенту кажется, что его бьёт током, по нему что-то ползает или его кто-то уколол.

<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''
* Воздействие суперматерии, наркотиков, артефактов, хроническое.
''' Лечение. '''
* Введите пациенту синаптизин. Особо буйных следует поместить в смирительную рубашку или изолировать до того, как им станет легче. Возьмите кровь на анализ. В случае обнаружения веществ, которых там быть не должно - проведите диализ и опорожните желудок. Если в течение десяти минут после введения синаптизина пациенту не стало легче - следует передать его менталисту.
</div></div>

<div name="head" code="black" class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="width:99%">

== Обезглавливание. ==
<small>Опасность: ✜</small>
* Голова пациента отделена от тела.
* Головы, как бы, нет. Ну нет её.
<div class="mw-collapsible-content">
''' Причина. '''<br>
Тоже самое, что и с потерянными конечностями. Только, может быть, чуть больше взрывов.

''' Лечение. '''<br>
Если у Вас есть только тело без головы, то ничего нельзя сделать (в рамках приличия). Можете использовать его органы и кровь для трансплантации будущим пациентам
Если же у Вас есть голова, то появляется чуть больше возможностей.
# Если в медицинских записях есть соответствующее указание, то извлеките мозг и передайте роботехникам для последующей кибернетизации.
</div></div>
<br><br>
{{Navbox guide}}
[[Категория:‏‎Руководства]]

Бюрократия/Документы Агента Внутренних Дел

2025-10-29T13:28:33Z

Veeqies: Врага корпы более нет

<includeonly>==Документы Агента Внутренних Дел NanoTrasen==</includeonly>
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Рапорт об инциденте на корабле
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Рапорт об инциденте на объекте[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-SIR[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[small][b]Отправитель: [/b][u][field][/u]
[b]Получатель: [/b][u][field][/u]
[/small][/grid][hr][hr]
[b]Описание инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Детали инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Вовлечённые отделы:[/b]
[i][field][/i][br]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[b]Данный рапорт был составлен: [/b][u][field][/u][hr]
[b]Данный рапорт был рассмотрен и утверждён: [/b][u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i] [/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Рапорт об инциденте, произошедших с сотрудниками
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Рапорт об инциденте с сотрудниками на объекте[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-EIR[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[small][b]Отправитель: [/b][u][field][/u]
[b]Получатель: [/b][u][field][/u]
[/small][/grid][hr][hr]
[b]Описание инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Вовлечённый сотрудник(и) (Полное имя, должность):[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Детали инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[b]Данный рапорт был составлен:[/b] [u][field][/u][hr]
[b]Данный рапорт был рассмотрен и утверждён:[/b] [u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i] [/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Рапорт об инциденте с корпоративными активами
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Рапорт об инциденте с корпоративными активами[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-CAIR[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[small][b]Отправитель: [/b][u][field][/u]
[b]Получатель: [/b][u][field][/u]
[/small][/grid][hr][hr]
[b]Описание инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Детали инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Раненые сотрудники (Полное имя, описание ранений):[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Потерянные корпоративные активы (Актив, стоимость в таллерах):[/b]
[i][field][/i][br]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[b]Данный рапорт был составлен:[/b] [u][field][/u][hr]
[b]Данный рапорт был рассмотрен и утверждён:[/b] [u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr] [small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i] [/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Рапорт об инциденте с cотрудниками-синтетиками
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Рапорт об инциденте с cотрудниками-синтетиками на объекте[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-EIRs[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[small][b]Отправитель: [/b][u][field][/u]
[b]Получатель: [/b][u][field][/u]
[/small][/grid][hr][hr]
[b]Описание инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Сотрудники-синтетики, замешанные в инциденте:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Детали инцидента:[/b]
[i][field][/i][br]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[b]Данный рапорт был составлен:[/b] [u][field][/u][hr]
[b]Данный рапорт был рассмотрен и утверждён:[/b] [u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i] [/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Заявление о нарушение Стандартных Процедур ИКН "Сьерра"/ОПРС
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Заявление о нарушении Стандартных Процедур ИКН "Сьерра"/ОПРС[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-SoF-SP/OPRS[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Отправитель: [/b][u][field][/u]
[b]Получатель: [/b][u][field][/u]
[/small][/grid][hr][hr]
[b]Заявитель:[/b]
[u][i][field][/i][/u]
[b]Объект заявления:[/b]
[u][i][field][/i][/u]
[b]Описание ситуации:[/b]
[u][i][field][/i][/u]
[b]Детали ситуации:[/b]
[u][i][field][/i][/u][br]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[b]Подпись:[/b] [u][field][/u][hr][b]Подпись рассмотревшего: [/b][u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr] [small]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Форма для архива
|content=<pre>
[center][ntlogo]
[b][h2]Форма для учёта документа в Архив[br] IAD-NTCO-AF[/h2][/b][/center][hr][hr]
[b]Внутренний архив объекта[/b]
[b]Объект: [field][/b]
[b]Дата и время: [/b][u][date][/u]/[u][time][/u][br]
[b]Название департамента/отдела:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Название/Номер документа:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Составитель:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Дата составления:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Подпись:[/b]
[u][field]
[/u]
[hr][b][center]МП[/center][/b][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i][/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Межведомственная памятка
|content=<pre>
[center][ntlogo]
[b][h2]Меморандум департамента[br] IAD-NTCO-IM[/h2][/b][/center][hr][hr]
[b]Межведомственная памятка[/b]
[b]Дата и время:[/b][u][date][/u] / [u][time][/u][br]
[b]Название департаментов:[/b]
[i][field][/i][br]
[i][field][/i][br]
[b]Меморандум:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Составители:[/b]
[i][field][/i][br]
[i][field][/i][br]
[b]Дата составления:[/b]
[u][field][/u][br]
[b]Подпись:[/b]
[u][field]
[/u]
[hr][b][center]МП[/center][/b][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i][/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Форма запроса рабочей визы
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Запрос на получение рабочей визы[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-WVR[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[/grid][hr][hr][br][b]Получатель визы:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Должность получателя:[/b]
[i][field][/i][br]
[b]Подпись выписывающего визу:[/b]
[u][field][/u][br]
[b]Подпись получателя:[/b]
[u][field][/u][br]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/i] [/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Форма выплаты оставшегося оклада погибшему сотруднику
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Запрос на выплату оставшегося оклада[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-RSR[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[small][b]Отправитель: [/b][u][small][field][/small][/u]
[b]Получатель: [/b][small][u][field][/u][/small]
[/grid][hr][hr][br][b]Полное имя погибшего сотрудника NT:[/b]
[i][field][/i]
[b]Помимо полной выплаты оставшихся личных активов:[/b]
[field]
[b]Включая личные вещи:[/b]
[field]
[b]Должно быть немедленно отправлено ближайшему родственнику сотрудника.[/b][br]
[hr][b]Дата:[/b] [u][date][/u]
[b]Данный запрос был составлен: [/b][u][field][/u][hr]
[b]Данный запрос был рассмотрен:[/b] [u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.
*Данный документ разрешает выплату оставшегося оклада.[/i][/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Форма запроса проверки гражданства сотрудника
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][center][h2]Запрос на проверку гражданства[/h2][/center][/b]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-CVR[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Объект:[/b] ИКН "Сьерра"[/small]
[/grid][hr][hr][br][b]Прошу вас выслать все личные записи на данного сотрудника[br]
Имя сотрудника:[/b]
[i][field][/i]
[b]Данный запрос был рассмотрен:[/b]
[i][field][/i]
[b]Данный запрос был одобрен/отклонён:[/b]
[i][field][/i]
[hr][b]Дата:[/b] [u][date][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small][i]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.
*К данному документу должны обязательно прилагаться фотографии сотрудника на которого идёт запрос.[/i][/small]
</pre>}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Титульный лист для многостраничного отчета
|content=<pre>
[center][b][h2]Внутренняя связь Центрального Командования[/h2][/b]
[i]ИКН "Сьерра"[/i]
[ntlogo]
[b][u][h3]Трансляция сообщения[/h3][/u][/b]
[/center][hr][hr]
[b]Адресант:[/b] [u][field][/u][br]
[b]Адресат:[/b] [u][field][/u][br]
[b]Составитель:[/b] [u][field][/u][br]
[hr]
[b]Тема:[/b]
[i][field][/i]
[b]Содержание:[/b]
[i][field][/i]
[b]Количество страниц:[/b] [u][field][/u][br]
[hr][small][i]*Настоящее сообщение и прилагаемые к нему документы предназначены только для адресата и могут содержать конфиденциальную информацию. Любое несанкционированное раскрытие информации строго запрещено.
*Если эта передача получена по ошибке, пожалуйста, немедленно уведомите об этом как отправителя, так и управление внутренних дел, чтобы можно было принять меры по исправлению положения. Несоблюдение этого требования является нарушением корпоративных регуляций и будет преследоваться по всей строгости закона, если это применимо.[/i][/small]
</pre>
}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Заключительный лист для многостраничного отчета
|content=<pre>
[hr][hr][center][b][h3]КОНЕЦ ТРАНСЛЯЦИИ СООБЩЕНИЯ[/h3][/b]
[ntlogo][/center]
</pre>
}}
{{paperwork
|title=Департамент Внутренних Дел: Сообщение [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]]
|content=<pre>
[grid][row][cell][center][ntlogo][/center][cell]
[cell][b][h2]Сообщение Агента Внутренних Дел [br]Корпорации NanoTrasen Incorporated #[field][/h2][/b][u][/u][b][h2]Тема:[small][field][/small][/h2][/b][u][/u]
[cell][row]
[cell][small][b]Форма:[/b] IAD-NTCO-MAI[/small]
[small][b]Время:[/b] [u][time][/u][/small]
[small][b]Отправитель:[/b] [u]Офис АВД, ИКН "Сьерра"[/u]
[b]Получатель: [/b][u][field][/u]
[/small][/grid][hr][hr]
[b]Полное имя составителя:[/b]
[u][i][field][/i][/u]
[b]Содержание сообщения:[/b]
[i][field][/i]
[hr][b]Дата: [/b][u][date][/u]
[b]Подпись: [/b][u][field][/u]
[hr][center][b]МП[/b][/center][hr][small]*Данная форма документа, обязательно должна подтверждаться печатью ответственного лица. В случае наличия опечаток и отсутствия подписей или печатей, документ будет являться недействительным.[/small]
</pre>}}

Участница:Veeqies

2025-10-28T00:25:02Z

Veeqies:

</div>
== Предисловие ==
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.

Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:

'''8 департаментов и 7 уровней.'''
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]

<div style="position:fixed; bottom:0px; right:25px"; >

{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9"
! style="background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};" | Быстрая навигация
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Краткий перечень корпоративных законов|Краткий перечень]]
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Процедуры|Процедуры]]
: [[#Права|Основные права]]
: [[#Особые права|Особые права]]
|-
! style="background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};" | <div style="text-align:left">
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]
|-
|}
</div>

== Корпоративные законы ==
=== Краткий перечень корпоративных законов ===
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="70%" style="text-align: center; background-color:#FFFFFF;" border="1" cellspacing="0"
! style="background-color:#FFFFFF;" width="20px" |No.
! style="background-color:#B4FFA5;" width="180px" |Лёгкие нарушения корпоративных законов<br> — '''10*''' (1 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffee99;" width="180px" |Значительные нарушения корпоративных законов<br> — '''20*''' (2 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffc07b;" width="180px" |Тяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''30*''' (3 Тяжесть наказания)
! style="background-color:#ffaa99;" width="180px" |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов<br> — '''40*''' (4 Тяжесть наказания)
|-
! style="background:#FFFFFF;" |1
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Дискриминация|Дискриминация]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |2
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации| Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |3
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |4
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |5
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Кража|Кража]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |6
| style="background:#B4FFA5;" |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffee99;" |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Убийство|Убийство]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |7
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]
| style="background:#ffaa99;" |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]
|-
! style="background:#FFFFFF;" |8
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |9
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]
| style="background:#ffc07b;" |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |10
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |11
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |12
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |13
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
! style="background:#FFFFFF;" |14
| style="background:#B4FFA5;" |
| style="background:#ffee99;" |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]
| style="background:#ffc07b;" |
| style="background:#ffaa99;" |
|-
|}

=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#e9ffe5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''101'''{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%" |'''Нарушение корпоративной этики'''
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''102''' {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Проникновение в незащищенные зоны без доступа'''
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''103''' {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Неправильное использование корпоративных средств связи'''
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" | '''104'''{{anchor|Нарушение техники безопасности}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нарушение техники безопасности'''
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''105'''{{anchor|Мелкое хищение}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Мелкое хищение'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''106''' {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#B4FFA5;" |'''Нанесение легкого вреда здоровью'''
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).
|}

=== Значительные нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#fef7e5;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''201'''{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%" |'''Нанесение вреда рабочему пространству'''
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''202''' {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение режима доступа на объекте корпорации'''
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. ''Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии и его комната управления, Лаборатория разработок НИО, Ангар, Двигательные отсеки, Грузовой склад.''
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''203'''{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил использования вооружения и спецсредств'''
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''204'''{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" | '''Неисполнение должностных обязанностей'''
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''205'''{{anchor|Кража}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Кража'''
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''206'''{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нанесение среднего вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''207''' {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации'''
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''208'''{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение установленного порядка использования челноков'''
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''209'''{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение'''
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
|-
| style="background-color:#ffee99;" | '''210'''{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Злоупотребление служебным положением'''
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''211'''{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта'''
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''212'''{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Создание токсичной рабочей среды'''
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''213'''{{anchor|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом'''
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''214'''{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}
| style="text-align: center; background-color:#ffee99;" |'''Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги'''
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.
|}

=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта'''''
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffe2c3;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''301'''{{anchor|Дискриминация}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%" |'''Дискриминация'''
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''302'''{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения'''
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''303'''{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Предоставление заведомо ложной информации'''
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''304'''{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности'''
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''305'''{{anchor|Кража корпоративной собственности}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Кража корпоративной собственности'''
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''306''' {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нанесение тяжкого вреда здоровью'''
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''307'''{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение процедуры заключения'''
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''308'''{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на охрану жизни и здоровья'''
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''309'''{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}
| style="text-align: center; background-color:#ffc07b;" |'''Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур'''
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.
|}

=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===
''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Бессрочное заключение, Конфискация личного имущества'''''.
{| class="wikitable mw-collapsible" role="presentation" style="background-color:#ffece9;"
!No.
!Происшествие
!Описание
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''401'''{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%" |'''Уничтожение объекта корпорации'''
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''402'''{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации'''
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. ''Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище''
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''403''' {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Мятеж против командования объекта корпорации'''
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''404'''{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нарушение работы отделов или объекта корпорации'''
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''405''' {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации'''
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''406''' {{anchor|Убийство}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Убийство'''
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''407'''{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}
| style="text-align: center; background-color:#ffaa99;" |'''Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации'''
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.
|}

== Наказания ==

===Применение наказаний и их классификация===

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.

* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.

* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.

* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.

'''''Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.'''''

{| class="wikitable"
!No.
!Финансовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
!Уполномоченные лица к вынесению наказания
|-
| style="background-color:#B4FFA5;" |'''10*'''
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта
| style="background-color:#e9ffe5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер
|-
| style="background-color:#ffee99;" |'''20*'''
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Понижение в должности
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта
| style="background-color:#fef7e5;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffc07b;" |'''30*'''
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу
|Увольнение с должности
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта
| style="background-color:#ffe2c3;" |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ
|-
| style="background-color:#ffaa99;" |'''40*'''
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)
|colspan="2" |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере;
| style="background-color:#ffece9;" |Капитан, совет глав, ГСБ
|}

Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. '''Ликвидация в таком случае не является мерой наказания''', так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

===Виды наказаний===

Статьи имеют разные возможности наказаний: '''''финансовые''''', '''''дисциплинарные''''' и '''''правовые''''':
<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable"
!No.
!Вид наказания
!Название
!Описание
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30*'''
|Финансовое
|Денежное взыскание
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется процедурами применения наказаний. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.
|-
|style="text-align: center;" |'''Модификаторы'''
|Финансовое
|Конфискация движимого имущества
|Изъятие у субъекта '''ВСЕГО''', что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации '''НЕ''' могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Дисциплинарное
|Понижение в должности
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт '''ПОЛНУЮ''' ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Дисциплинарное
|Увольнение с должности
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.
|-
|style="text-align: center;" |'''10* 20* 30* 40*'''
|Правовое
|Заключение
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.
|-
|style="text-align: center;" |'''10*'''
|Правовое
|Трудовые работы в пределах объекта
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.
|-
|style="text-align: center;" |'''20*'''
|Правовое
|Трудовые работы вне объекта
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.
|-
|style="text-align: center;" |'''30*'''
|Правовое
|Каторжные работы вне объекта
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на ГУППе предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.
|}</li></ol>

=== Модификация срока ===
<big>''' Механизм работы '''</big>
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее.

'''Пример:'''
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.

'''Пример:'''
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению.

'''Пример:'''
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.

<big>''' Обстоятельства '''</big>
{| class="wikitable" role="presentation"
!
!Смягчающие обстоятельства
!Обстоятельства без модификатора
!Отягощающие обстоятельства
|-
| style="text-align: center;" |'''Умысел'''
| style="background-color:#d5ffcf; width: 30%"|'''Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы'''
| style="background-color:#fff6c4; width: 30%" |'''С умыслом'''
| style="background-color:#ffe2c0; width: 30%" |'''В состоянии алкогольного или наркотического опьянения'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Помощь следствию'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Сотрудничество со следствием '''
''Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Отсутствие препятствования следствию'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Деструктивное поведение во время следственных мероприятий'''
''Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию, отказ от выполнения легальных требований является нарушением 209 статьи и не покрывается этим модификатором''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Лжесвидетельствование'''
|-
| style="text-align: center;" rowspan="2"|'''Рецидив'''
| style="background-color:#d5ffcf;" rowspan="2"|'''Не применяется'''
| style="background-color:#fff6c4;" rowspan="2"|'''Первое нарушение'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Рецидив'''
''Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции''
|-
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Нарушение трех и более статей в одном блоке'''
|-
| style="text-align: center;" |'''Степень соучастия'''
| style="background-color:#d5ffcf;" |'''Пособничество'''
| style="background-color:#fff6c4;" |'''Соучастие'''
| style="background-color:#ffe2c0;" |'''Организация'''
''Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников''
|-
| style="text-align: center;" |'''Модификатор срока'''
| style="background-color:#d5ffcf;text-align: center;" |''' −1 (снижение секции на одну ступень ниже)'''
| style="background-color:#fff6c4;text-align: center;" | ''' 0 (снижение секции не происходит)'''
| style="background-color:#ffe2c0;text-align: center;" |''' +1 (увеличение секции на одну ступень выше)'''
|}

== Процедуры ==

=== Надлежащие правовые процедуры ===
Для составления ордеров требуется '''причина'''. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.

'''Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:'''
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.
Градация старшинства при авторизации ордера

'''Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.'''

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и '''исключений для предоставления ордеров:'''
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.

'''Ордер на обыск''' — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об обыске
| content = '''Обыск''' — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.

<br>Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.
}}
'''Досмотр''' — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о досмотре
| content = '''Досмотр''' — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться '''обыском'''.
<br>'''Важно:''' Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.
}}
'''Ордер на арест''' — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее об аресте
| content = '''Арест''' — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
# Имя задерживаемого
# По какой причине происходит задержание
# Кто авторизовал ордер.
'''Важно:''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.

* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.

* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.

* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.
'''Важно:''' Проведение следственных действий, за исключением досмотра и обыска, над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.
}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о задержании
| content = '''Задержание''' — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.

К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.

Задержание всё ещё требует ордер ('''Арест''') в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.
}}

Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в '''зелёный код''' доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.

{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = handcuffs.png
| title = Подробнее о заключении
| content = '''Заключение''' — это взятие под стражу в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения. Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.

Заключённый имеет право на сохранение личного имущества в соответствии с 10 пунктом прав заключённых.
}}

У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.

* '''Представитель''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.

* '''Адвокат''' — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.

=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]

===Процедура Производственного запрета===
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.

'''Производственный запрет''' — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур.

Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда.

Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.

Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.

СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением '''204''' статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.

Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья '''210'''.

'''Пример:'''

Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением '''204''' статьи.

===Враг Корпорации===
{{anchor|Враг Корпорации}}
{{pageframe
| color = 7F7F7F
| image = Dept_nt.png
| title = Враг корпорации
| content = '''Враг Корпорации''' — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.
<br>'''Включают в себя, но не ограничиваются ими:''' террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.

}}

== Права ==

==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Статья
!Описание и заметки
|-
|1
|Право на жизнь
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.
|-
|2
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
|-
|3
|Запрет дискриминации
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём
|-
|4
|Право на надлежащее применение правовых процедур
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной
|-
|5
|Право на законное назначение наказания
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания
|-
|6
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга
|-
|7
|Право на охрану жизни и здоровья
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
|-
|8
|Право на владение имуществом
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур
|-
|9
|Механизм защиты прав
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.

В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.
|-
| 10
|Ограничение основных прав
|Враги корпорации теряют все права, описанные как данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта и/или передачи органам правопорядка ЦПСС при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
|-
|11
|Область действия
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen
|}

==== Общие права при проведении процедур охраной ====
Каждый может/имеет право…

'''Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
!Заметки
|-
|1
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе
|-
|2
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель
|-
|3
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу
|-
|4
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления
|-
|5
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве
|-
|6
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ
|-
|7
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему
|-
|8
|… знать свои права
| Каждое лицо имеет право знать свои права. Эти, а также иные релевантные права должны быть названы сотрудниками службы безопасности при проведении процедур.
|-
|9
|… отказаться от своих прав
|Требуется документ согласия
|}

==== Права заключенных ====
'''Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.'''
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; text-align:Left;" border="1" cellspacing="0"
!No.
!Описание
|-
|1
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.
|-
|2
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
|-
|3
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
|-
|4
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
|-
|5
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
|-
|6
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.
|-
|7
|Право на сохранение своего имущества и финансов. Имущество и финансы могут быть изъяты в рамках нарушения регуляций, а также в иных случаях, диктуемых стандартными процедурами и корпоративным законом.
|-
|8
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.
|-
|9
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)
|-
|10
|Право на сохранение личного имущества и средств связи до первого злоупотребления данным правом, либо существенного риска использования этого имущества для нарушения регуляций, включая в себя, но не ограничиваясь: ножи, включая складные, ручные и иные инструменты, сварочные маски/очки, солнцезащитные очки, исключая корректирующие.
|-
|11
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
|-
|12
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
|-
|13
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)
|-
|14
|Право сохранять молчание в соответствии со вторым пунктом общих прав при применении процедур охраной, а также право отказываться от своих прав.
|-
|15
|Право на чистосердечное признание.''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 0em; list-style-type: none">
<li> {{Anchor|Чистосердечное признание}}'''Чистосердечное признание''' — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.

<br>При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
</li></ol>
|-
|16
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
|-
|17
|Право знать свои права.
|-
|18
|Право на уважительное отношение к себе.
|}

== Особые права ==
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.

* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.

== Положение о СБ ==
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.

=== Правила применения силы ===
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.

<big>''' Уровень 1: Непосредственное присутствие '''</big>

Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.

'''Рекомендуется:''' Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.

'''Статус подозреваемого:''' Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.

'''Примеры применения:'''
«Мистер, покажите ваши документы.»

«Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»

'''Примеры:''' Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.

<big>''' Уровень 2: Активное сдерживание '''</big>

'''Рекомендуется:''' Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.

'''Статус подозреваемого:''' Сопротивление, несговорчивость.

'''Примеры применения:'''
Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.

Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.

'''Примеры:''' Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.

<big>''' Уровень 3: Нелетальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.

'''Статус подозреваемого:''' Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.

'''Примеры:'''
Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.

Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.

Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.

<big>''' Уровень 4: Летальная сила '''</big>

'''Рекомендуется:''' Оружие летальной силы.

'''Статус подозреваемого:''' Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.

'''Примеры:'''
Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.

Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.

Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.

=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.
Для этого есть пара простых правил:
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]
#* Помните:
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей '''209''', но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, '''вы попадаете под юрисдикцию этого объекта''' и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.
#* '''НИКТО''' не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. '''КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ''' применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.

== Регулируемые предметы ==
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как "мозгоплав" (Mindbreaker).
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый "псилоцибин".
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые '''не''' в медицинских целях.
*Опасная субстанция, известная как "Триглаз" (Three eye).
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].

=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===
'''<big>Вооружение </big>'''
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.
'''''Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:'''''<ol class="mw-collapsible mw-collapsed" style="margin-left: 1em; list-style-type: none"><li>
{| class="wikitable" style="background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;" border="1" cellspacing="0"
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Баллистическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT41 "Enforcer"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|'''<big>Самопал</big>'''<br/>[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Lumoco Arms P3'''<br/>[[File:P3_pistol.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''HelTek Arms HR-22 "Hammerhead"''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Энергетическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''LAEP90-S''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''G40E''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''HI DMR 9E"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style="width: 25%"|<big>'''Mk44''' </big><br/>[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Холодное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Телескопическая дубинка''' </big><br/>[[Файл:telebaton.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Мачете''' </big><br/>[[Файл:Machete.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Аугмент встроенного лезвия''' </big><br/>[[Файл:Armblade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Нож''' </big><br/>[[Файл:Canesword.png|40px]]<br/>''Является коротким оружием''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Взрывное оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''C4''' </big><br/>[[Файл:C4.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Осколочная граната''' </big><br/>[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style="width: 25%"|<big>'''Взрывной гарпун''' </big><br/>[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''Светошумовая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]<br/>''Не наносит серьезного вреда здоровью''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Радиационное, химическое и биологическое оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''Бинарная газовая бомба''' </big><br/>[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style="width: 25%"|<big>'''Яды''' </big><br/>[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style="width: 25%"|<big>'''Огнемет''' </big><br/>[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style="width: 25%"|<big>'''Глюоновая граната''' </big><br/>[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''ЭМИ оружие'''</big>
|-
| style="width: 25%"|<big>'''NT Mk60 EW "Halicon"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''NT Mk72 EW "Preston"''' </big><br/>[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style="width: 25%"|<big>'''ЭМИ-граната''' </big><br/>[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style="width: 25%; background-color:#ffee99;"|<big>'''ЭМИ-патрон''' </big><br/>[[Файл:Empshell.png|50px]]<br/>''Является амуницией''
|-
|colspan="4" style="background-color:#ff6655;"|<big>'''Псионическое оружие'''</big>
|-
|colspan="4"|<big>''Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.''</big>
|}
</li></ol>
'''<big>Защитные элементы</big>'''<br/>

Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].
* Защитные элементы скрытого ношения.
* Боевые скафандры.
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.
'''<big>Маскировочные устройства</big>'''<br/>

Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.
<br/>'''<big>Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания</big>'''<br/>

Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.
<br/>'''<big>Устройства нарушающие работу систем</big>'''<br/>

Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы активов корпорации. Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.
<br/>'''<big>Устройства основанные на технологии подпространства</big>'''<br/>

Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.
<br/>'''<big>Устройства способные осуществлять клонирование</big>'''<br/>

Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.
==Регулируемые псионические и иные аномальные феномены==
===Регуляция псионического воздействия===
* Все псионические манипуляции совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом, в отношении персонала или посетителей объекта, должны быть проведены с согласия лиц к которым эти манипуляции применяются. Исключение: прямая угроза жизни и здоровью, или выполнение профессиональных обязанностей, такое как псионическая терапия психических расстройств.
* Все несогласованные применения (даже в итоге благотворные) считаются нарушением статей '''Х06''' в зависимости от тяжести нанесённого физического и морального ущерба.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках самообороны, считаются нарушением статьи 406 как и для любой другой самообороны. Исключением является применение псионических сил персоналом, авторизированным на применение летальной силы.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках расследования случаев нарушения Корпоративного закона или в рамках расследования Департамента Внутренних Дел, не могут являться доказательствами для предъявления обвинений по той или иной статье, или иных мер в отношении подозреваемого.
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках проведения допросов расцениваются как нарушение Статьи 4 ОПРС и Статьи 14 Прав Заключённых и наказывается соответственно.

===Регуляция режима работы имплантов подавления и слежения===
* Все импланты подавления и слежения должны быть отключены во время рабочей смены в рамках соблюдения Статьи 6 ОПРС
* Переключение имплантов в автоматический режим, соответствующий [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|Кодам угроз]] осуществляется уполномоченным лицом в одностороннем порядке, но с обязательным информированием имплантированного персонала с подтверждённым пси-потенциалом.
* Переключение имплантов в режим оповещения о совершении псионических манипуляций возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 101, X06 сопряжённых с совершением псионических манипуляций.
* Переключение имплантов в режим активного подавления возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 2XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Переключение имплантов в режим активного противодействия совершению псионических манипуляций возможно в случае авторизации применения силы уровня 3 и выше в отношении имплантированного субъекта или при объявлении его в розыск по статьям 3XX и выше.

===Разъяснение контрмер против субъектов с пси-потенциалом===
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при подтверждении статуса пси-потенциала у персонала, до этого им не обладавшего (т.н. "Пробуждение")
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при систематическом нарушении статей 101, X06 сопряжённым с совершением псионических манипуляций персоналом с пси-потенциалом до этого не имплантированным, (в частности прошедшим обучение на факультете [[Псионика#Образование и специализации на территориях ГКК и ЦПСС|ИПиБС]])
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится перед проведением всех дальнейших правовых процедур в отношении персонала с подтверждённым пси-потенциалом обвиняемым по статьям 4XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. "Пси-помпы") производится по запросу медицинского персонала для стабилизации состояния персонала со сменившимся пси-статусом (в случае наличия осложнений после т.н. "Пробуждения")
* Применение пси-подавляющего вооружения не состоящего на вооружении сотрудников ОЗА, таких как Нуль-жезлы, пулей из нуль-стекла, аэрозолей с частицами нуль-стекла и иных нестандартных средств подавления, согласовывается с уполномоченным лицом.

===Аномальные явления и иные неклассифицированные явления и феномены===
* В случае, если любое потенциально опасное, не поддающееся классификации устройство или предмет злонамеренно используются в целях нарушения существующих Корпоративных законов, после проведения экспертизы, подтверждающей опасность данного предмета или феномена, владельцу или пользователю может быть инкриминировано обвинение по 211 статье настоящего свода Корпоративных законов.
* Совершение правонарушений с использованием любых устройств или предметов, не поддающихся классификации в рамках перечня предметов запрещённых NanoTrasen является отягчающим обстоятельством.

{{Navbox guide}}