<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://sierra.ss220.space/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Den10901</id>
	<title>SS220 Sierra (Space Station 13) - Вклад [ru]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://sierra.ss220.space/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Den10901"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php/%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F:%D0%92%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4/Den10901"/>
	<updated>2026-06-04T12:38:35Z</updated>
	<subtitle>Вклад</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.1</generator>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B&amp;diff=16673</id>
		<title>Корпоративные законы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B&amp;diff=16673"/>
		<updated>2025-12-29T11:02:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Изменил настройки защиты для «Корпоративные законы» ([Редактирование=Разрешено только автоподтверждённым участникам] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только автоподтверждённым участникам] (бессрочно))&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
== Предисловие ==&lt;br /&gt;
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;8 департаментов и 7 уровней.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].&lt;br /&gt;
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;position:fixed; bottom:0px; right:25px&amp;quot;; &amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9&amp;quot;&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};&amp;quot; | Быстрая навигация&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Краткий перечень корпоративных законов|Краткий перечень]]&lt;br /&gt;
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]&lt;br /&gt;
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]&lt;br /&gt;
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]&lt;br /&gt;
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]&lt;br /&gt;
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]&lt;br /&gt;
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Процедуры|Процедуры]]&lt;br /&gt;
: [[#Права|Основные права]]&lt;br /&gt;
: [[#Особые права|Особые права]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]&lt;br /&gt;
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Корпоративные законы ==&lt;br /&gt;
=== Краткий перечень корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; width=&amp;quot;70%&amp;quot; style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#FFFFFF;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#FFFFFF;&amp;quot; width=&amp;quot;20px&amp;quot; |No.&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Лёгкие нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;10*&#039;&#039;&#039; (1 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Значительные нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039; (2 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Тяжкие нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039; (3 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;40*&#039;&#039;&#039; (4 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |1&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Дискриминация|Дискриминация]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |2&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации|	Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |3&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |4&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |5&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Кража|Кража]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |6&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Убийство|Убийство]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |7&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |8&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |9&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |10&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |11&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |12&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |13&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |14&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#e9ffe5;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;101&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение корпоративной этики&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;102&#039;&#039;&#039; {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Проникновение в незащищенные зоны без доступа&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;103&#039;&#039;&#039; {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Неправильное использование корпоративных средств связи&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039;104&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение техники безопасности}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение техники безопасности&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;105&#039;&#039;&#039;{{anchor|Мелкое хищение}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Мелкое хищение&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;106&#039;&#039;&#039; {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение легкого вреда здоровью&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Значительные нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#fef7e5;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;201&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение вреда рабочему пространству&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;202&#039;&#039;&#039; {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение режима доступа на объекте корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. &#039;&#039;Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии и его комната управления, Лаборатория разработок НИО, Ангар, Двигательные отсеки, Грузовой склад.&#039;&#039; &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;203&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение правил использования вооружения и спецсредств&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;204&#039;&#039;&#039;{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039;Неисполнение должностных обязанностей&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;205&#039;&#039;&#039;{{anchor|Кража}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Кража&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;206&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение среднего вреда здоровью&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;207&#039;&#039;&#039; {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;208&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение установленного порядка использования челноков&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;209&#039;&#039;&#039;{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039;210&#039;&#039;&#039;{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Злоупотребление служебным положением&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;211&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;212&#039;&#039;&#039;{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Создание токсичной рабочей среды&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;213&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;214&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ffe2c3;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;301&#039;&#039;&#039;{{anchor|Дискриминация}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Дискриминация&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;302&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;303&#039;&#039;&#039;{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Предоставление заведомо ложной информации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;304&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;305&#039;&#039;&#039;{{anchor|Кража корпоративной собственности}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Кража корпоративной собственности&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;306&#039;&#039;&#039; {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение тяжкого вреда здоровью&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;307&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение процедуры заключения&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;308&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на охрану жизни и здоровья&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д.  Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;309&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Бессрочное заключение, Конфискация личного имущества&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ffece9;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;401&#039;&#039;&#039;{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Уничтожение объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;402&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. &#039;&#039;Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;403&#039;&#039;&#039; {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Мятеж против командования объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;404&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение работы отделов или объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;405&#039;&#039;&#039; {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;406&#039;&#039;&#039; {{anchor|Убийство}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Убийство&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;407&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Наказания ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Применение наказаний и их классификация===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Финансовое наказание&lt;br /&gt;
!Дисциплинарное наказание&lt;br /&gt;
!Правовое наказание&lt;br /&gt;
!Уполномоченные лица к вынесению наказания	&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу&lt;br /&gt;
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)	&lt;br /&gt;
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта	&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#e9ffe5;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу&lt;br /&gt;
|Понижение в должности&lt;br /&gt;
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fef7e5;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу&lt;br /&gt;
|Увольнение с должности&lt;br /&gt;
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта	&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c3;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;40*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;2&amp;quot; |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffece9;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. &#039;&#039;&#039;Ликвидация в таком случае не является мерой наказания&#039;&#039;&#039;, так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Виды наказаний===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Статьи имеют разные возможности наказаний: &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;финансовые&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;дисциплинарные&#039;&#039;&#039;&#039;&#039; и &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;правовые&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;:&lt;br /&gt;
&amp;lt;ol class=&amp;quot;mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;margin-left: 1em; list-style-type: none&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Вид наказания&lt;br /&gt;
!Название&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10* 20* 30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Финансовое&lt;br /&gt;
|Денежное взыскание&lt;br /&gt;
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется процедурами применения наказаний. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.	&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Модификаторы&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Финансовое&lt;br /&gt;
|Конфискация движимого имущества&lt;br /&gt;
|Изъятие у субъекта &#039;&#039;&#039;ВСЕГО&#039;&#039;&#039;, что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации &#039;&#039;&#039;НЕ&#039;&#039;&#039; могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Дисциплинарное&lt;br /&gt;
|Понижение в должности&lt;br /&gt;
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт &#039;&#039;&#039;ПОЛНУЮ&#039;&#039;&#039; ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Дисциплинарное&lt;br /&gt;
|Увольнение с должности&lt;br /&gt;
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10* 20* 30* 40*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Заключение&lt;br /&gt;
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Трудовые работы в пределах объекта&lt;br /&gt;
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Трудовые работы вне объекта&lt;br /&gt;
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Каторжные работы вне объекта&lt;br /&gt;
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на Гуппи предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.&lt;br /&gt;
|}&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Модификация срока ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Механизм работы &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.&lt;br /&gt;
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.&lt;br /&gt;
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Обстоятельства &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot;&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
!Смягчающие обстоятельства&lt;br /&gt;
!Обстоятельства без модификатора&lt;br /&gt;
!Отягощающие обстоятельства&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Умысел&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf; width: 30%&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4; width: 30%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;С умыслом&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0; width: 30%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;В состоянии алкогольного или наркотического опьянения&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Помощь следствию&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Сотрудничество со следствием &#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Отсутствие препятствования следствию&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Деструктивное поведение во время следственных мероприятий&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию, отказ от выполнения легальных требований является нарушением 209 статьи и не покрывается этим модификатором&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Лжесвидетельствование&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Рецидив&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Не применяется&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Первое нарушение&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Рецидив&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение трех и более статей в одном блоке&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Степень соучастия&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Пособничество&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Соучастие&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Организация&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Модификатор срока&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039; −1 (снижение секции на одну ступень ниже)&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;text-align: center;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039; 0 (снижение секции не происходит)&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039; +1 (увеличение секции на одну ступень выше)&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Процедуры ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Надлежащие правовые процедуры ===&lt;br /&gt;
Для составления ордеров требуется &#039;&#039;&#039;причина&#039;&#039;&#039;. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].&lt;br /&gt;
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.&lt;br /&gt;
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.&lt;br /&gt;
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.&lt;br /&gt;
Градация старшинства при авторизации ордера&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и &#039;&#039;&#039;исключений для предоставления ордеров:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.&lt;br /&gt;
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.&lt;br /&gt;
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Ордер на обыск&#039;&#039;&#039; — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее об обыске&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Обыск&#039;&#039;&#039; — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Досмотр&#039;&#039;&#039; — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее о досмотре&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Досмотр&#039;&#039;&#039; — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться &#039;&#039;&#039;обыском&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Важно:&#039;&#039;&#039; Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Ордер на арест&#039;&#039;&#039; — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее об аресте&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Арест&#039;&#039;&#039; — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:&lt;br /&gt;
# Имя задерживаемого&lt;br /&gt;
# По какой причине происходит задержание&lt;br /&gt;
# Кто авторизовал ордер.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Важно:&#039;&#039;&#039; Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий &#039;&#039;&#039;на территории брига&#039;&#039;&#039; засчитывается в срок заключения.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Важно:&#039;&#039;&#039; Проведение следственных действий, за исключением досмотра и обыска, над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее о задержании&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Задержание&#039;&#039;&#039; — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Задержание всё ещё требует ордер (&#039;&#039;&#039;Арест&#039;&#039;&#039;) в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в &#039;&#039;&#039;зелёный код&#039;&#039;&#039; доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее о заключении&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Заключение&#039;&#039;&#039; — это взятие под стражу в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения. Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заключённый имеет право на сохранение личного имущества в соответствии с 10 пунктом прав заключённых.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Представитель&#039;&#039;&#039; — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Адвокат&#039;&#039;&#039; — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===&lt;br /&gt;
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.&lt;br /&gt;
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:&lt;br /&gt;
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.&lt;br /&gt;
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).&lt;br /&gt;
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.&lt;br /&gt;
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.&lt;br /&gt;
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.&lt;br /&gt;
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.&lt;br /&gt;
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.&lt;br /&gt;
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Процедура Производственного запрета===&lt;br /&gt;
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Производственный запрет&#039;&#039;&#039; — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением &#039;&#039;&#039;204&#039;&#039;&#039; статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья &#039;&#039;&#039;210&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением &#039;&#039;&#039;204&#039;&#039;&#039; статьи.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Враг Корпорации=== &lt;br /&gt;
{{anchor|Враг Корпорации}}&lt;br /&gt;
{{pageframe &lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = Dept_nt.png&lt;br /&gt;
| title      = Враг корпорации&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Враг Корпорации&#039;&#039;&#039; — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Включают в себя, но не ограничиваются ими:&#039;&#039;&#039; террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Права ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:##ffc9c9; text-align:center;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Статья&lt;br /&gt;
!Описание и заметки&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|Право на жизнь&lt;br /&gt;
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:&lt;br /&gt;
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения&lt;br /&gt;
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|Запрет дискриминации&lt;br /&gt;
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|Право на надлежащее применение правовых процедур&lt;br /&gt;
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|Право на законное назначение наказания&lt;br /&gt;
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности&lt;br /&gt;
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|Право на охрану жизни и здоровья&lt;br /&gt;
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|Право на владение имуществом&lt;br /&gt;
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|Механизм защиты прав&lt;br /&gt;
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.&lt;br /&gt;
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 10&lt;br /&gt;
|Ограничение основных прав&lt;br /&gt;
|Враги корпорации теряют все права, описанные как данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта и/или передачи органам правопорядка ЦПСС при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|Область действия&lt;br /&gt;
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Общие права при проведении процедур охраной ====&lt;br /&gt;
Каждый может/имеет право…&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:##ffc9c9; text-align:center;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
!Заметки&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур&lt;br /&gt;
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур&lt;br /&gt;
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны&lt;br /&gt;
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию&lt;br /&gt;
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|… знать свои права&lt;br /&gt;
| Каждое лицо имеет право знать свои права. Это право ДОЛЖНО быть названо сотрудниками СБ при проведении следственных мероприятий.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|… отказаться от своих прав&lt;br /&gt;
|Требуется документ согласия&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Права заключенных ====&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:##ffc9c9; text-align:Left;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|Право на сохранение своего имущества и финансов, не касается конфискованных вещей в рамках нарушения регуляций. (Сохранение имущества и финансов осуществляет сотрудник СБ и старший сотрудник СБ в частности.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|Право на сохранение личного имущества и средств связи до первого злоупотребления данным правом, либо наличия существенного риска использования этого имущества для нарушения регуляций, включая в себя, но не ограничиваясь: ножи, включая складные, ручные и иные инструменты, сварочные маски/очки и иные предметы, подпадающие под данный пункт.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13&lt;br /&gt;
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|Право сохранять молчание, отказываться от своих прав.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|Право на чистосердечное признание.&#039;&#039;&amp;lt;ol class=&amp;quot;mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;margin-left: 0em; list-style-type: none&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;li&amp;gt; {{Anchor|Чистосердечное признание}}&#039;&#039;&#039;Чистосердечное признание&#039;&#039;&#039; — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.&lt;br /&gt;
&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|Право знать свои права.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18&lt;br /&gt;
|Право на уважительное отношение к себе.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Особые права ==&lt;br /&gt;
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.&lt;br /&gt;
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.&lt;br /&gt;
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.&lt;br /&gt;
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.&lt;br /&gt;
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.&lt;br /&gt;
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.&lt;br /&gt;
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.&lt;br /&gt;
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.&lt;br /&gt;
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Положение о СБ ==&lt;br /&gt;
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Правила применения силы ===&lt;br /&gt;
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 1: Непосредственное присутствие &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры применения:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 «Мистер, покажите ваши документы.» &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 «Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039; Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 2: Активное сдерживание &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Сопротивление, несговорчивость.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры применения:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039; Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 3: Нелетальная сила &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 4: Летальная сила &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Оружие летальной силы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===&lt;br /&gt;
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.&lt;br /&gt;
Для этого есть пара простых правил:&lt;br /&gt;
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.&lt;br /&gt;
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.&lt;br /&gt;
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.&lt;br /&gt;
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.&lt;br /&gt;
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]&lt;br /&gt;
#* Помните:&lt;br /&gt;
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.&lt;br /&gt;
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.&lt;br /&gt;
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.&lt;br /&gt;
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей &#039;&#039;&#039;209&#039;&#039;&#039;, но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.&lt;br /&gt;
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.&lt;br /&gt;
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.&lt;br /&gt;
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.&lt;br /&gt;
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.&lt;br /&gt;
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, &#039;&#039;&#039;вы попадаете под юрисдикцию этого объекта&#039;&#039;&#039; и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.&lt;br /&gt;
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.&lt;br /&gt;
#* &#039;&#039;&#039;НИКТО&#039;&#039;&#039; не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.&lt;br /&gt;
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. &#039;&#039;&#039;КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ&#039;&#039;&#039; применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.&lt;br /&gt;
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.&lt;br /&gt;
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.&lt;br /&gt;
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Регулируемые предметы ==&lt;br /&gt;
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===&lt;br /&gt;
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.&lt;br /&gt;
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как &amp;quot;мозгоплав&amp;quot; (Mindbreaker).&lt;br /&gt;
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый &amp;quot;псилоцибин&amp;quot;.&lt;br /&gt;
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоральгидрат, используемые &#039;&#039;&#039;не&#039;&#039;&#039; в медицинских целях.&lt;br /&gt;
*Опасная субстанция, известная как &amp;quot;Триглаз&amp;quot; (Three eye).&lt;br /&gt;
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Вооружение &amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).&lt;br /&gt;
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.&lt;br /&gt;
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.&lt;br /&gt;
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;ol class=&amp;quot;mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;margin-left: 1em; list-style-type: none&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Баллистическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;NT41 &amp;quot;Enforcer&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Самопал&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Lumoco Arms P3&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;[[File:P3_pistol.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;HelTek Arms HR-22 &amp;quot;Hammerhead&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Энергетическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;LAEP90-S&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;G40E&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;HI DMR 9E&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mk44&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Холодное оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Телескопическая дубинка&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:telebaton.png|50px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Мачете&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Machete.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Аугмент встроенного лезвия&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Armblade.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%; background-color:#ffee99;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Нож&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Canesword.png|40px]]&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;Является коротким оружием&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Взрывное оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;C4&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:C4.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Осколочная граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Взрывной гарпун&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%; background-color:#ffee99;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Светошумовая граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;Не наносит серьезного вреда здоровью&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Радиационное, химическое и биологическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Бинарная газовая бомба&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Яды&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Огнемет&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Глюоновая граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ЭМИ оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;NT Mk60 EW &amp;quot;Halicon&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;NT Mk72 EW &amp;quot;Preston&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ЭМИ-граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%; background-color:#ffee99;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ЭМИ-патрон&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Empshell.png|50px]]&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;Является амуницией&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Псионическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Защитные элементы&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].&lt;br /&gt;
* Защитные элементы скрытого ношения.&lt;br /&gt;
* Боевые скафандры.&lt;br /&gt;
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Маскировочные устройства&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Устройства нарушающие работу систем&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы  активов корпорации.  Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Устройства основанные на технологии подпространства&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Устройства способные осуществлять клонирование&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.&lt;br /&gt;
==Регулируемые псионические и иные аномальные феномены==&lt;br /&gt;
===Регуляция псионического воздействия===&lt;br /&gt;
* Все псионические манипуляции совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом, в отношении персонала или посетителей объекта, должны быть проведены с согласия лиц к которым эти манипуляции применяются. Исключение: прямая угроза жизни и здоровью, или выполнение профессиональных обязанностей, такое как псионическая терапия психических расстройств. &lt;br /&gt;
* Все несогласованные применения (даже в итоге благотворные) считаются нарушением статей &#039;&#039;&#039;Х06&#039;&#039;&#039; в зависимости от тяжести нанесённого физического и морального ущерба.&lt;br /&gt;
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках самообороны, считаются нарушением статьи 406 как и для любой другой самообороны. Исключением является применение псионических сил персоналом, авторизированным на применение летальной силы.&lt;br /&gt;
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках расследования случаев нарушения Корпоративного закона или в рамках расследования Департамента Внутренних Дел, не могут являться доказательствами для предъявления обвинений по той или иной статье, или иных мер в отношении подозреваемого.&lt;br /&gt;
* Все псионические манипуляции, совершаемые персоналом с подтверждённым пси-потенциалом в рамках проведения допросов расцениваются как нарушение Статьи 4 ОПРС и Статьи 14 Прав Заключённых и наказывается соответственно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Регуляция режима работы имплантов подавления и слежения===&lt;br /&gt;
* Все импланты подавления и слежения должны быть отключены во время рабочей смены в рамках соблюдения Статьи 6 ОПРС&lt;br /&gt;
* Переключение имплантов в автоматический режим, соответствующий [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|Кодам угроз]] осуществляется уполномоченным лицом в одностороннем порядке, но с обязательным информированием имплантированного персонала с подтверждённым пси-потенциалом.&lt;br /&gt;
* Переключение имплантов в режим оповещения о совершении псионических манипуляций возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 101, X06 сопряжённых с совершением псионических манипуляций.&lt;br /&gt;
* Переключение имплантов в режим активного подавления возможно только в случае нарушения субъектом с подтверждённым пси-потенциалом статей 2XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.&lt;br /&gt;
* Переключение имплантов в режим активного противодействия совершению псионических манипуляций возможно в случае авторизации применения силы уровня 3 и выше в отношении имплантированного субъекта или при объявлении его в розыск по статьям 3XX и выше.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Разъяснение контрмер против субъектов с пси-потенциалом===&lt;br /&gt;
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при подтверждении статуса пси-потенциала у персонала, до этого им не обладавшего (т.н. &amp;quot;Пробуждение&amp;quot;)&lt;br /&gt;
* Установка импланта подавления и слежения выполняется при систематическом нарушении статей 101, X06 сопряжённым с совершением псионических манипуляций персоналом с пси-потенциалом до этого не имплантированным, (в частности прошедшим обучение на факультете [[Псионика#Образование и специализации на территориях ГКК и ЦПСС|ИПиБС]])&lt;br /&gt;
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. &amp;quot;Пси-помпы&amp;quot;) производится перед проведением всех дальнейших правовых процедур в отношении персонала с подтверждённым пси-потенциалом обвиняемым по статьям 4XX и выше настоящего свода Корпоративных законов.&lt;br /&gt;
* Установка устройства долговременного подавления и нейтрализации пси-потенциала (т.н. &amp;quot;Пси-помпы&amp;quot;) производится по запросу медицинского персонала для стабилизации состояния персонала со сменившимся пси-статусом (в случае наличия осложнений после т.н. &amp;quot;Пробуждения&amp;quot;)&lt;br /&gt;
* Применение пси-подавляющего вооружения не состоящего на вооружении сотрудников ОЗА, таких как Нуль-жезлы, пулей из нуль-стекла, аэрозолей с частицами нуль-стекла и иных нестандартных средств подавления, согласовывается с уполномоченным лицом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Аномальные явления и иные неклассифицированные явления и феномены===&lt;br /&gt;
* В случае, если любое потенциально опасное, не поддающееся классификации устройство или предмет злонамеренно используются в целях нарушения существующих Корпоративных законов, после проведения экспертизы, подтверждающей опасность данного предмета или феномена, владельцу или пользователю может быть инкриминировано обвинение по 211 статье настоящего свода Корпоративных законов.&lt;br /&gt;
* Совершение правонарушений с использованием любых устройств или предметов, не поддающихся классификации в рамках перечня предметов запрещённых NanoTrasen является отягчающим обстоятельством.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Navbox guide}}&lt;br /&gt;
{{relevant}}&lt;br /&gt;
[[Категория:Руководства]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B&amp;diff=15963</id>
		<title>Корпоративные законы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B&amp;diff=15963"/>
		<updated>2025-06-02T14:44:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Изменил настройки защиты для «Корпоративные законы»: популярная страница: КЗ - важная часть геймплея. Она не должна оставаться без должной защиты ([Редактирование=Разрешено только доверенным редакторам.] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только доверенным редакторам.] (бессрочно))&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
== Предисловие ==&lt;br /&gt;
В данной статье расписаны Корпоративные Регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всему своему персоналу и ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учётом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т. п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Все сотрудники корпорации NanoTrasen делятся на департамент и уровень занимаемой должности, в зависимости от объекта департаменты могут разниться. На борту [[ИКН Сьерра|ИКН «Сьерра»]] структура департаментов выглядит так:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;8 департаментов и 7 уровней.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Департаменты: [[Командные должности|Командный]], [[Охранные должности|охранный]], [[Медицинские должности|медицинский]], [[Инженерные должности|инженерный]], [[Исследовательские должности|научный]], [[Должности Карго|снабжающий]], [[Сервисные услуги|обслуживающий]] и [[Экспедиционные должности|экспедиционный]].&lt;br /&gt;
* Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — 2. [[Капитан]] и [[Агент Внутренних Дел|АВД]]. — 3. Главы департаментов. — 4. Старшие сотрудники департаментов. — 5. Рядовые сотрудники департаментов. — 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. — 7. Пассажиры и визитёры [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Иерархическая диаграмма|(таблица представлена в СП).]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;position:fixed; bottom:0px; right:25px&amp;quot;; &amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;border-style:inset; border-width:.2em; border-color:#000000; opacity:0.9&amp;quot;&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Command|Light}};&amp;quot; | Быстрая навигация&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Engineering|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Лёгкие нарушения корпоративных законов|Лёгкие нарушения (10*)]]&lt;br /&gt;
: [[#Значительные нарушения корпоративных законов|Значительные нарушения (20*)]]&lt;br /&gt;
: [[#Тяжкие нарушения корпоративных законов|Тяжкие нарушения (30*)]]&lt;br /&gt;
: [[#Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов|Сверхтяжкие нарушения (40*)]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Medical|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Применение наказаний и их классификация|Применение наказаний]]&lt;br /&gt;
: [[#Виды наказаний|Виды наказаний]]&lt;br /&gt;
: [[#Модификация срока|Модификация срока]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Service|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Процедуры|Процедуры]]&lt;br /&gt;
: [[#Права|Основные права]]&lt;br /&gt;
: [[#Особые права|Особые права]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#{{ColorPalette|Security|Very Light}};&amp;quot; | &amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
: [[#Положение о СБ|Положение о СБ]]&lt;br /&gt;
: [[#Регулируемые предметы|Регулируемые предметы]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Корпоративные законы ==&lt;br /&gt;
=== Краткий перечень корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; width=&amp;quot;70%&amp;quot; style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#FFFFFF;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#FFFFFF;&amp;quot; width=&amp;quot;20px&amp;quot; |No.&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Лёгкие нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;10*&#039;&#039;&#039; (1 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Значительные нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039; (2 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Тяжкие нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039; (3 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; width=&amp;quot;180px&amp;quot; |Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов&amp;lt;br&amp;gt; — &#039;&#039;&#039;40*&#039;&#039;&#039; (4 Тяжесть наказания)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |1&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Нарушение корпоративной этики|Нарушение корпоративной этики]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нанесение вреда рабочему пространству|Нанесение вреда рабочему пространству]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Дискриминация|Дискриминация]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Уничтожение объекта корпорации|Уничтожение объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |2&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Проникновение в незащищенные зоны без доступа|Проникновение в незащищенные зоны без доступа]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение режима доступа на объекте корпорации|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации|	Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |3&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Неправильное использование корпоративных средств связи|Неправильное использование корпоративных средств связи]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение правил использования вооружения и спецсредств|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Предоставление заведомо ложной информации|Предоставление заведомо ложной информации]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Мятеж против командования объекта корпорации|Мятеж против командования объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |4&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Нарушение техники безопасности|Нарушение техники безопасности]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Неисполнение должностных обязанностей|Неисполнение должностных обязанностей]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Нарушение работы отделов или объекта корпорации|Нарушение работы отделов или объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |5&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Мелкое хищение|Мелкое хищение]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Кража|Кража]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Кража корпоративной собственности|Кража корпоративной собственности]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |6&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |[[#Нанесение легкого вреда здоровью|Нанесение легкого вреда здоровью]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нанесение среднего вреда здоровью|Нанесение среднего вреда здоровью]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нанесение тяжкого вреда здоровью|Нанесение тяжкого вреда здоровью]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Убийство|Убийство]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |7&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение процедуры заключения|Нарушение процедуры заключения]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |[[#Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |8&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение установленного порядка использования челноков|Нарушение установленного порядка использования челноков]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на охрану жизни и здоровья|Нарушение права на охрану жизни и здоровья]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |9&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |[[#Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |10&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Злоупотребление служебным положением|Злоупотребление служебным положением]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |11&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |12&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Создание токсичной рабочей среды|Создание токсичной рабочей среды]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |13&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background:#FFFFFF;&amp;quot; |14&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#B4FFA5;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffee99;&amp;quot; |[[#Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги]]&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffc07b;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background:#ffaa99;&amp;quot; |&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Лёгкие нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#e9ffe5;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;101&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение корпоративной этики}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение корпоративной этики&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;102&#039;&#039;&#039; {{anchor|Проникновение в незащищенные зоны без доступа}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Проникновение в незащищенные зоны без доступа&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Проникновение в незащищенные зоны без доступа.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;103&#039;&#039;&#039; {{anchor|Неправильное использование корпоративных средств связи}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Неправильное использование корпоративных средств связи&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения на ЯЦС (ZAC) через телекоммуникации, голопад, корпоративную почту и иные источники связи объекта.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039;104&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение техники безопасности}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение техники безопасности&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;105&#039;&#039;&#039;{{anchor|Мелкое хищение}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Мелкое хищение&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;106&#039;&#039;&#039; {{anchor|Нанесение легкого вреда здоровью}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение легкого вреда здоровью&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Значительные нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#fef7e5;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;201&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нанесение вреда рабочему пространству}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение вреда рабочему пространству&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;202&#039;&#039;&#039; {{anchor|Нарушение режима доступа на объекте корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение режима доступа на объекте корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. &#039;&#039;Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии, Ангар, Двигатели, Грузовой склад.&#039;&#039; &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;203&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение правил использования вооружения и спецсредств&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;204&#039;&#039;&#039;{{anchor|Неисполнение должностных обязанностей}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039;Неисполнение должностных обязанностей&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;205&#039;&#039;&#039;{{anchor|Кража}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Кража&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;206&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нанесение среднего вреда здоровью}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение среднего вреда здоровью&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;207&#039;&#039;&#039; {{anchor|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;208&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение установленного порядка использования челноков}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение установленного порядка использования челноков&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;209&#039;&#039;&#039;{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039;210&#039;&#039;&#039;{{anchor|Злоупотребление служебным положением}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Злоупотребление служебным положением&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;211&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта}} {{anchor|Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;212&#039;&#039;&#039;{{anchor|Создание токсичной рабочей среды}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Создание токсичной рабочей среды&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;213&#039;&#039;&#039;{{anchor|Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;214&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Тяжкие нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ffe2c3;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;301&#039;&#039;&#039;{{anchor|Дискриминация}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Дискриминация&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;302&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;303&#039;&#039;&#039;{{anchor|Предоставление заведомо ложной информации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Предоставление заведомо ложной информации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;304&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;305&#039;&#039;&#039;{{anchor|Кража корпоративной собственности}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Кража корпоративной собственности&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;306&#039;&#039;&#039; {{anchor|Нанесение тяжкого вреда здоровью}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение тяжкого вреда здоровью&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;307&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение процедуры заключения}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение процедуры заключения&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;308&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на охрану жизни и здоровья}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на охрану жизни и здоровья&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д.  Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;309&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Сверхтяжкие нарушения корпоративных законов ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: &#039;&#039;&#039;Бессрочное заключение, Объявление врагом корпорации, Конфискация личного имущества&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ffece9;&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Происшествие&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;401&#039;&#039;&#039;{{anchor|Уничтожение объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99; width: 25%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Уничтожение объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;402&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. &#039;&#039;Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;403&#039;&#039;&#039; {{anchor|Мятеж против командования объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Мятеж против командования объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;404&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нарушение работы отделов или объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение работы отделов или объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;405&#039;&#039;&#039; {{anchor|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;406&#039;&#039;&#039; {{anchor|Убийство}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Убийство&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;407&#039;&#039;&#039;{{anchor|Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации}}&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center; background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Наказания ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Применение наказаний и их классификация===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений. Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Наказание назначает только самый старший сотрудник СБ на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего отдела, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у ГСБ, и вынести своё решение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Если на борту отсутствует капитан, совет глав, ГСБ и старший сотрудник СБ, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников СБ, от участия в котором можно воздержаться. В этом случае особые возможности, такие как признание врагом корпорации, понижение или увольнение с должности всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками СБ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* АВД может утвердить ордер, но наказания всё ещё выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Правовое наказание в виде заключения является малоприоритетным выбором, в первую очередь рекомендуется рассматривать иные способы наказания.&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Финансовое наказание&lt;br /&gt;
!Дисциплинарное наказание&lt;br /&gt;
!Правовое наказание&lt;br /&gt;
!Уполномоченные лица к вынесению наказания	&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#B4FFA5;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу&lt;br /&gt;
|Выговор с занесением в личное дело (применяется только при первом нарушении)	&lt;br /&gt;
|Непродолжительное заключение до 10 минут; трудовые работы в пределах объекта	&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#e9ffe5;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ, криминалист, офицер&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffee99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу&lt;br /&gt;
|Понижение в должности&lt;br /&gt;
|Заключение до 30 минут; трудовые работы вне объекта&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fef7e5;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffc07b;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Любое денежное взыскание до 4000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу&lt;br /&gt;
|Увольнение с должности&lt;br /&gt;
|Заключение, вплоть до одного часа (60 минут); каторжные работы вне объекта	&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c3;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ, старший сотрудник СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffaa99;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;40*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Конфискация движимого личного имущества в счёт корпорации (не применяется при нарушении 40* статей)&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;2&amp;quot; |Бессрочное заключение в общей или одиночной камере; присвоение статуса врага корпорации (применяется только при нарушении 40* статей)&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffece9;&amp;quot; |Капитан, совет глав, ГСБ&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Сотрудники СБ имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьёзную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. &#039;&#039;&#039;Ликвидация в таком случае не является мерой наказания&#039;&#039;&#039;, так как применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Виды наказаний===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Статьи имеют разные возможности наказаний: &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;финансовые&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;дисциплинарные&#039;&#039;&#039;&#039;&#039; и &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;правовые&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;:&lt;br /&gt;
&amp;lt;ol class=&amp;quot;mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;margin-left: 1em; list-style-type: none&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Вид наказания&lt;br /&gt;
!Название&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10* 20* 30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Финансовое&lt;br /&gt;
|Денежное взыскание&lt;br /&gt;
|Выплата штрафа за совершённые преступления. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения, размер взыскиваемого штрафа регулируется старшим сотрудником СБ или старшим в цепи командования, если в СБ присутствует только рядовой состав. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое или дисциплинарное наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и подвергнуться другим наказанием из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии СБ.	&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Модификаторы&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Финансовое&lt;br /&gt;
|Конфискация движимого имущества&lt;br /&gt;
|Изъятие у субъекта &#039;&#039;&#039;ВСЕГО&#039;&#039;&#039;, что находится на субъекте или в субъекте, хранящееся в личном шкафчике и должностном шкафчике (если такое имеется), а также содержимое корпоративного денежного счёта. Конфискации &#039;&#039;&#039;НЕ&#039;&#039;&#039; могут подвернуться жизненно важное имущество, такое как: лекарственные препараты, импланты/аугменты жизнеобеспечения, внешнее и внутренние строение субъекта. После завершения процедуры изъятия, старший сотрудник СБ или другой уполномоченный сотрудник обязан провести опись имущества, положить на хранение в отдельном шкафчике или ящике и отправить соответствующий факс на ЦК о проведённом мероприятии. Субъекту, подвергнутому процедуры конфискации, необходимо выдать комплект нового нижнего белья, набор серого комбинезона (возможен выбор комбинезона с юбкой для субъектов женского пола) и пару ботинок.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Дисциплинарное&lt;br /&gt;
|Понижение в должности&lt;br /&gt;
|Применяется в рамках должностей одного отдела. Старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Для понижения главы требуется решение капитана, совета глав, ЦК или АВД. АВД несёт &#039;&#039;&#039;ПОЛНУЮ&#039;&#039;&#039; ответственность за неправомерное понижение перед ЦК.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Дисциплинарное&lt;br /&gt;
|Увольнение с должности&lt;br /&gt;
|Применяется вне зависимости от отдела. Представитель командования или старший сотрудник понижается до рядового сотрудника. Рядовые сотрудники понижаются до должности пассажира. Капитана или АВД невозможно уволить, но возможно отстранить от занимаемой ими должности, имея распоряжение ЦК или советом глав с последующим уведомлением ЦК о начале выполнения процедур.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10* 20* 30* 40*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Заключение&lt;br /&gt;
|Заключение сотрудника на территории брига судна. После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига засчитывается в срок заключения. Срок заключения устанавливается старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Для разных уровней тяжести наказания устанавливается свой максимальный порог.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;10*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Трудовые работы в пределах объекта&lt;br /&gt;
|Трудовые работы подразумевают под собой действия, направленные на обеспечения персонала необходимыми средствами и услугами для комфортной работы. Сюда относятся такие мероприятия, как: уборка помещений, доставка грузов или почты, обслуживание на кухне или за барной стойкой. Выполнение мероприятий происходит под присмотром старшего сотрудника отдела, в котором выполняются мероприятия, либо другим назначенным лицом в отсутствии оного.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;20*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Трудовые работы вне объекта&lt;br /&gt;
|Трудовые работы подразумевают добычу полезных ископаемых вместе с командой [[Шахтер|шахтёров]] или перемещение грузов для [[Исследовательские должности|НИО]], включая аномалии на астероидах и планетоидах под присмотром 1 сотрудника СБ или членов НИО/грузового отсека.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;30*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Каторжные работы вне объекта&lt;br /&gt;
|Каторжные работы подразумевают ссылку каторжника на астероид с функционирующей шахтёрской станцией. Ему даётся 1 ИРП (на выбор) 3 бутылки воды. Пока судно находится в секторе с шахтёрской станцией, заключённый отрабатывает своё наказание на станции. Для контроля заключённого/группы заключённых на ГУППе предусматривается транспортировка каторжников минимум 2 сотрудниками СБ, которые могут стрелять на поражение в ответ на проявление агрессии со стороны каторжников.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;40*&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|Правовое&lt;br /&gt;
|Присвоение статуса Врага Корпорации&lt;br /&gt;
|Выполнение процедур присвоения статуса Врага Корпорации с вытекающими из этого действиями. Если выполнить процедуры по каким-то причинам не может быть возможным, то субъект обязан находиться под постоянным наблюдением как минимум одним сотрудником СБ. Сотрудник СБ имеет право на ношение, хранение и использование нелетального и летального вооружения, а также боевого снаряжения, выданного старшими сотрудниками отдела для наблюдения над субъектом, в сторону пресечения нежелательных действий со стороны субъекта, игнорируя стандартные процедуры действующего кода на объекте (смотреть [[#Процедура присвоения статуса Врага Корпорации|процедуру присвоения статуса Врага Корпорации]]).&lt;br /&gt;
|}&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Модификация срока ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Механизм работы &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
Старший сотрудник брига оценивает тяжесть совершенного деяния в пределах указанных сроков. После этого оно выставляет определённый приговор за данное деяние. Каждое смягчающее обстоятельство убирает каждое отягчающее. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
По нарушению статей 101, 102, 105 офицером СБ назначает правовое наказание о заключении в бриге.&lt;br /&gt;
Старший сотрудник брига сверяется с модификаторами срока и применяет их кумулятивно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
Данная регуляция была нарушена в одном блоке, до этого сотрудник нарушал 101 статью (рецидив). Модификаторы срока равны +2. Таким образом, срок может составить до 1 часа.&lt;br /&gt;
Старший сотрудник брига зачитывает приговор нарушителю регуляции и приступает к его исполнению. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
Человек поджёг топливо в состоянии алкогольного опьянения, но сотрудничал со следствием. Наказание будет равно обычному уровню статьи.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Обстоятельства &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; role=&amp;quot;presentation&amp;quot;&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
!Смягчающие обстоятельства&lt;br /&gt;
!Обстоятельства без модификатора&lt;br /&gt;
!Отягощающие обстоятельства&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Умысел&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf; width: 30%&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Без умысла, по медицинским показаниям, под влиянием насилия или угрозы&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4; width: 30%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;С умыслом&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0; width: 30%&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;В состоянии алкогольного или наркотического опьянения&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Помощь следствию&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Сотрудничество со следствием &#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Полученные сведения должны иметь практическую пользу для расследования&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Отсутствие препятствования следствию&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Деструктивное поведение во время следственных мероприятий&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Проявление открытого неуважения к следствию, действия создающие помеху следствию&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Лжесвидетельствование&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Рецидив&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Не применяется&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;&amp;quot; rowspan=&amp;quot;2&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;Первое нарушение&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Рецидив&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Применяется только для повторных нарушений одной и той же регуляции&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Нарушение трех и более статей в одном блоке&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Степень соучастия&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Пособничество&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Соучастие&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Организация&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Не применяется, если правонарушение совершено одним лицом без пособников и соучастников&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039;Модификатор срока&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#d5ffcf;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039; −1 (снижение секции на одну ступень ниже)&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#fff6c4;text-align: center;&amp;quot; | &#039;&#039;&#039; 0 (снижение секции не происходит)&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;background-color:#ffe2c0;text-align: center;&amp;quot; |&#039;&#039;&#039; +1 (увеличение секции на одну ступень выше)&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Процедуры ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Надлежащие правовые процедуры ===&lt;br /&gt;
Для составления ордеров требуется &#039;&#039;&#039;причина&#039;&#039;&#039;. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Уполномоченными утверждать ордера лицами являются:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* [[Капитан]], [[Глава службы безопасности|ГСБ]], или же, во время отсутствия всех этих личностей, [[Варден|старший сотрудник СБ]].&lt;br /&gt;
* Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и старший сотрудник СБ, [[Офицер СБ|офицеры СБ]] и [[криминалист]]ы могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.&lt;br /&gt;
* Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены [[Агент Внутренних Дел|АВД]], распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.&lt;br /&gt;
* АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.&lt;br /&gt;
Градация старшинства при авторизации ордера&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Капитан — Совет глав — ГСБ — Старший сотрудник СБ — Криминалист — Офицер.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Коды угроз|кода угрозы]] и &#039;&#039;&#039;исключений для предоставления ордеров:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Если сотрудник охраны был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен и утверждён после ареста.&lt;br /&gt;
* Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или старшим сотрудником СБ досрочно или после. Однако, одобрение все ещё может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.&lt;br /&gt;
* Обыски общественных мест или задержанных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения кого-либо.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Ордер на обыск&#039;&#039;&#039; — это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее об обыске&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Обыск&#039;&#039;&#039; — мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Досмотр&#039;&#039;&#039; — это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нём. Ордер не требуется, но требует составление протокола или акта в месте проведения досмотра по установленной форме в электронном или печатном виде, в присутствии досматриваемого, сотрудником, применившим данную меру.&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее о досмотре&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Досмотр&#039;&#039;&#039; — Данная мера применяется, после возбуждения дела о нарушении корпоративных регуляций, при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. В случае отсутствия сотрудника требуемого пола или если сотрудник временно не может исполнять свои должностные обязанности, данным правилом можно пренебречь. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли), также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей, иначе это будет являться &#039;&#039;&#039;обыском&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Важно:&#039;&#039;&#039; Досмотр проводится только в случае, если есть факт нарушения регуляций, или есть показания свидетелей (включая корабельных синтетиков и ИИ), которые указывают на намерение совершить нарушение регуляций, или на факт совершения нарушения. «Случайные» досмотры в зелёный код являются неправомерными и досмотр без свидетельских показаний или текущего расследования должен иметь веские причины для совершения.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Ордер на арест&#039;&#039;&#039; — это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест или задержание.&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее об аресте&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Арест&#039;&#039;&#039; — это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и кодов угроз. Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:&lt;br /&gt;
# Имя задерживаемого&lt;br /&gt;
# По какой причине происходит задержание&lt;br /&gt;
# Кто авторизовал ордер.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Важно:&#039;&#039;&#039; Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий &#039;&#039;&#039;на территории брига&#039;&#039;&#039; засчитывается в срок заключения.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Важно:&#039;&#039;&#039; Проведение следственных действий над человеком вне территории брига является неправомерным. Также разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = handcuffs.png&lt;br /&gt;
| title      = Подробнее о задержании&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Задержание&#039;&#039;&#039; — это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно кодам угроз.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Задержание всё ещё требует ордер (&#039;&#039;&#039;Арест&#039;&#039;&#039;) в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность применённых к нему мер. При задержании в &#039;&#039;&#039;зелёный код&#039;&#039;&#039; доказательства также может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Заключение&#039;&#039;&#039; схоже по определению с арестом — это продолжительное взятие под стражу, но уже в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения.&lt;br /&gt;
Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
У арестанта/свидетеля/потерпевшего есть право иметь представителя или адвоката.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Представитель&#039;&#039;&#039; — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Адвокат&#039;&#039;&#039; — это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Процедуры увольнения и модификации доступа ===&lt;br /&gt;
Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.&lt;br /&gt;
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:&lt;br /&gt;
* СБ обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.&lt;br /&gt;
* СБ обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).&lt;br /&gt;
* СБ обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.&lt;br /&gt;
* Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.&lt;br /&gt;
* Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус — посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.&lt;br /&gt;
* Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.&lt;br /&gt;
* Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения.&lt;br /&gt;
[[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Политика_отдела_кадров|Дополнительные сведения о политике отдела кадров.]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Процедура Производственного запрета===&lt;br /&gt;
Главы имеют право применять производственный запрет применять к своим рядовым сотрудникам без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для производственного запрета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Производственный запрет&#039;&#039;&#039; — мера, ограничивающая права в рамках определённого департамента. Запрет представляет собой ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 ОПРС. Как правило, запрет применятся для ограничения зоны действий сотрудника, запрет на использование определенного технического обеспечения, проведения определенных профессиональных процедур. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Производственный запрет применяется капитаном или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Производственный запрет не может быть применен к старшим сотрудникам.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Запрет главы может быть отменён АВД, капитаном или ЦК.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
СБ обязуется содействовать в выполнении условий производственного запрета. Нарушение производственного запрета является нарушением &#039;&#039;&#039;204&#039;&#039;&#039; статьи, при этом принимаются во внимание обстоятельства нарушения запрета. В случае, если нарушение запрета вынуждено критическими обстоятельствами, запретом можно пренебречь.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Случаи, когда глава назначил и привел в исполнение производственный запрет нарушающий статьи КЗ или ОПРС (за исключением 2 и 8 статей) - применяется статья &#039;&#039;&#039;210&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Пример:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главный инженер назначает производственный запрет инженеру на нахождение в комнате настройки и управлении системы суперматерии, а также проводить обслуживание её обслуживание, ввиду некомпетентности сотрудника. Во время ЧС с СМ, инженер выполняет процедуру аварийного катапультирования ядра в комнате управления системы СМ, что решило критическую ситуацию — это не является нарушением &#039;&#039;&#039;204&#039;&#039;&#039; статьи.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Процедура присвоения статуса Врага Корпорации=== &lt;br /&gt;
{{anchor|Процедура присвоения статуса Врага Корпорации}}&lt;br /&gt;
{{pageframe &lt;br /&gt;
| color      = 7F7F7F&lt;br /&gt;
| image      = Dept_nt.png&lt;br /&gt;
| title      = Враг корпорации&lt;br /&gt;
| content    = &#039;&#039;&#039;Враг Корпорации&#039;&#039;&#039; — лицо, враждебно настроенное по отношению к NanoTrasen, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.&lt;br /&gt;
Они подразделяются на два вида:&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Внутренние:&#039;&#039;&#039; шпионы, предатели и прочие лица, проникшие в ряды сотрудников и на объект.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Внешние:&#039;&#039;&#039; террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;Лица, уполномоченные объявить врага корпорации: Капитан, совет глав (больше половины голосов), ЦК.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Процедура объявления врагом корпорации:&lt;br /&gt;
# Составление документа вольно-официальной формы с указанием конкретного лица, выдаваемого статуса, причины, а также ответственного за данную меру.&lt;br /&gt;
# Оповещение ЦК о применении меры объявления врагом с указанием вышеперечисленных пунктов.&lt;br /&gt;
# Прикажите поймать новоиспечённого врага корпорации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Особенности:&#039;&#039;&#039; Пираты, известные террористические организации и преступные группировки являются постоянными врагами корпорации, как ими являются и все те, кто осуществляет нападение на корпоративный объект.&lt;br /&gt;
Помилование, то есть снятие статуса Врага Корпорации может быть инициировано ЦК для подконтрольных ему объектов или капитаном и советом глав (больше половины голосов) для конкретных лиц, которых они и объявляли Врагами Корпорации.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Права ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen ====&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:##ffc9c9; text-align:center;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Статья&lt;br /&gt;
!Описание и заметки&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|Право на жизнь&lt;br /&gt;
|Никто не может быть умышленно лишён жизни. Исключениями являются:&lt;br /&gt;
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а также иных лиц, находящихся на его территории.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Лишение жизни лица, официально объявленного врагом корпорации при попытке побега, или применении силы к сотрудникам СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения&lt;br /&gt;
|Никто не может быть лишён свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|Запрет дискриминации&lt;br /&gt;
|Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нём&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|Право на надлежащее применение правовых процедур&lt;br /&gt;
|Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинён или осуждён только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|Право на законное назначение наказания&lt;br /&gt;
|Никто не может быть дважды осуждён за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осуждён за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осуждён за деяния, совершённые за пределами объектов NanoTrasen и не нанёсшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|Право на нормальное осуществление жизнедеятельности&lt;br /&gt;
|Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а также лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишён доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|Право на охрану жизни и здоровья&lt;br /&gt;
|Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только её оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|Право на владение имуществом&lt;br /&gt;
|Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишён его при применении законных процедур&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|Механизм защиты прав&lt;br /&gt;
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.&lt;br /&gt;
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав также у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к ЦК корпорации.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 10&lt;br /&gt;
|Ограничение основных прав&lt;br /&gt;
|Только нарушение регуляций секции сверхтяжких нарушений позволяет присвоить статус Врага Корпорации. Об этом должно быть немедленно поставлено в известие ЦК. Враги корпорации теряют все права, описанные данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта при ближайшей возможности, а также несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|Область действия&lt;br /&gt;
|Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Общие права при проведении процедур охраной ====&lt;br /&gt;
Каждый может/имеет право…&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Не соблюдение прав может являться нарушением 309 статьи.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:##ffc9c9; text-align:center;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
!Заметки&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|… знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур&lt;br /&gt;
|Корректируйтесь с кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный кода) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|… знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур&lt;br /&gt;
|Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|… подать письменную или устную жалобу на действия СБ, но только на территории СБ, СБ обязана принять жалобу&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|… присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны&lt;br /&gt;
|За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 209 как попытка помешать получению улик с места преступления&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|… получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию&lt;br /&gt;
|Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|… требовать уважительного отношения к себе со стороны СБ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|…отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|… знать свои права&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|… отказаться от своих прав&lt;br /&gt;
|Требуется документ согласия&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Права заключенных ====&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Не соблюдение прав может являться нарушением 304, 308, 309 статей.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:##ffc9c9; text-align:Left;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
!No.&lt;br /&gt;
!Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|Право на медицинское и психологическое обслуживание.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|Право на свободу перемещения в пределах места заключения.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|Право на пищу и напитки, в пределах возможного.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником СБ, не более двух раз.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|Право на сохранение своего имущества и финансов, не касается конфискованных вещей в рамках нарушения регуляций. (Сохранение имущества и финансов осуществляет сотрудник СБ и старший сотрудник СБ в частности.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|Право на подачу жалобы ЦК и юридическую помощь при её составлении.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|Право на сохранения ПДА и наушника при себе на время заключения до первого злоупотребления данным правом, то есть нарушения или попытки нарушения регуляции используя данное право.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13&lt;br /&gt;
|Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников.)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|Право сохранять молчание, отказываться от своих прав.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|Право на чистосердечное признание.&#039;&#039;&amp;lt;ol class=&amp;quot;mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;margin-left: 0em; list-style-type: none&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;li&amp;gt; {{Anchor|Чистосердечное признание}}&#039;&#039;&#039;Чистосердечное признание&#039;&#039;&#039; — это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном (является сотрудничеством со следствием). Арестант может отказаться от данной меры.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;При требовании заключённого данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.&lt;br /&gt;
&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|Право знать свои права.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18&lt;br /&gt;
|Право на уважительное отношение к себе.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Особые права ==&lt;br /&gt;
Особые права Капитана, сотрудников ЦК, глав, старших сотрудников отделов, ОБР, определённых отделений СБ и т. п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, также изменять СП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СП.&lt;br /&gt;
* Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.&lt;br /&gt;
* Оперативник Внутренней Безопасности может проводить досмотры, обыски, задержания и аресты на основании ордеров, утвержденных АВД или ЦК. Он также имеет право задержать или арестовать любое лицо, нарушившее регуляции в отношении АВД или его имущества, однако для дальнейших разбирательств и вынесения решения о наказании он обязан передать подозреваемого в распоряжение СБ. В вопросах своего увольнения, ареста и прав сотрудника особые права ОВБ аналогичны предоставляемым АВД.&lt;br /&gt;
* Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.&lt;br /&gt;
* Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.&lt;br /&gt;
* Главы и директора департаментов административного объекта NanoTrasen, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.&lt;br /&gt;
* Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.&lt;br /&gt;
* Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника СБ от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом ЦК, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Старшего сотрудника СБ может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. ГСБ считается её сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.&lt;br /&gt;
* ЦК может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность. Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Положение о СБ ==&lt;br /&gt;
Защита Активов — ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определённых территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, то есть всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов трансзвездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН «Сьерра» Защиту Активов представляет [[Охранные должности|Служба безопасности]] NanoTrasen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Правила применения силы ===&lt;br /&gt;
Сотрудники СБ обязаны предпринять всё, чтобы снизить уровень применения силы до уровня 1, при возможности такового без риска для себя и окружающих.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 1: Непосредственное присутствие &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Вы имеете право использовать исключительно этот уровень применения силы к личностям, не находящимся под подозрением в нарушении регуляций.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры применения:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 «Мистер, покажите ваши документы.» &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 «Мисс, на ваше имя открыт ордер на задержание по нарушению статьи 106 и вы пройдёте со мной в бриг.»&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039; Полное сотрудничество с уполномоченными сотрудниками.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 2: Активное сдерживание &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Флеш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежание драки), направление ствола нелетального вооружения в сторону подозреваемого.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Сопротивление, несговорчивость.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры применения:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 Схватить подозреваемого за руку при попытке уйти от сотрудника СБ с последующим задержанием.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Направить на убегающего сотрудника тазер и приказать остановиться, схватить и повалить на пол подозреваемого.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039; Активное сопротивление аресту без попыток оттолкнуть или нанести повреждения сотруднику СБ, отдаление от сотрудника СБ при задержании, вербальные угрозы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 3: Нелетальная сила &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Электрошоковая дубинка, тазер, резиновые боеприпасы, нелетальные гранаты.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 Активный побег от сотрудников СБ при задержании после визуального контакта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Оголённое холодное оружие с угрозой применения оного.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Драка, бунт, восстания и прочие радикальные выступления, приводящие к нарушению регуляций объекта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039; Уровень 4: Летальная сила &#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Рекомендуется:&#039;&#039;&#039; Оружие летальной силы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Статус подозреваемого:&#039;&#039;&#039; Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Примеры:&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
 Приближение к любому сотруднику с холодным или огнестрельным или лазерным оружием в руках, огнестрельное или лазерное оружие в руках.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Любая попытка нанести повреждения, которые подходят под нарушение статьи 406.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Невозможность взятия нелетальными способами по причине: ППТ (использовать ЭМИ или шоковый режим стрельбы), наличие брони, нелетальный способ не сработал.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Правила вежливости, приличия и подчинения ===&lt;br /&gt;
При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.&lt;br /&gt;
Для этого есть пара простых правил:&lt;br /&gt;
# Если кодом угрозы/документально и т. п. не определён старший глава, то для вас старший глава — это начальник вашего департамента.&lt;br /&gt;
#* Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.&lt;br /&gt;
# Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, также должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило — курение в медбее и инженерном отделе.&lt;br /&gt;
#* Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определённые проблемы.&lt;br /&gt;
# Цепь командования в СБ следующая (от старшего к младшему): Сотрудники [[Центральное Командование|ЦК]] — [[Капитан]] — [[Глава службы безопасности|ГСБ]] — [[Надзиратель|Старший сотрудник СБ]] — [[Криминалист]]/[[Офицер СБ|офицер]]&lt;br /&gt;
#* Помните:&lt;br /&gt;
#*# Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.&lt;br /&gt;
# Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.&lt;br /&gt;
#* Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.&lt;br /&gt;
#* В случае отказа вы можете пригрозить статьей &#039;&#039;&#039;209&#039;&#039;&#039;, но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.&lt;br /&gt;
#* Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.&lt;br /&gt;
# Торговый челнок и прочие суда обладают особыми правами.&lt;br /&gt;
#* Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.&lt;br /&gt;
#* Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.&lt;br /&gt;
#* Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, &#039;&#039;&#039;вы попадаете под юрисдикцию этого объекта&#039;&#039;&#039; и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.&lt;br /&gt;
#* На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.&lt;br /&gt;
#* &#039;&#039;&#039;НИКТО&#039;&#039;&#039; не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.&lt;br /&gt;
#* Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. &#039;&#039;&#039;КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ&#039;&#039;&#039; применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.&lt;br /&gt;
# В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.&lt;br /&gt;
#* Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз — попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.&lt;br /&gt;
#* На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесёт больше вреда.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Регулируемые предметы ==&lt;br /&gt;
=== Перечень веществ, запрещенных NanoTrasen ===&lt;br /&gt;
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.&lt;br /&gt;
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как &amp;quot;мозгоплав&amp;quot; (Mindbreaker).&lt;br /&gt;
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый &amp;quot;псилоцибин&amp;quot;.&lt;br /&gt;
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоралгидрат, используемые &#039;&#039;&#039;не&#039;&#039;&#039; в медицинских целях.&lt;br /&gt;
*Опасная субстанция, известная как &amp;quot;Триглаз&amp;quot; (Three eye).&lt;br /&gt;
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Перечень предметов, запрещенных NanoTrasen ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Вооружение &amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Баллистическое оружие. Огнестрельное оружие, оружие, использующее снаряды, в том числе арбалеты и рельсотроны. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию (нахождение боеприпасов вооружения не является регулируемым предметом или нарушением корпоративных законов).&lt;br /&gt;
* Энергетическое оружие, способное летально поражать цель или наносить серьезный вред здоровью. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
* Холодное оружие - колюще-режущее оружие средних и больших размеров или ударно-дробящего действия, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
* Взрывное оружие, использующее взрывоопасные вещества, в том числе на основе форона. Запрет не распространяется на строительную взрывчатку, используемую при добыче руды, а также на взрывчатые вещества во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
* Радиационное, химическое и биологическое оружие. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.&lt;br /&gt;
* Оружие, создающее Электро-Магнитный Импульс, способный нанести вред живым существам или техническим устройствам. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие, оружие во владении авторизованных лиц, а также на амуницию.&lt;br /&gt;
* Оружие, созданное на основе псионических сил или увеличивающее псионический потенциал.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Примеры вооружения, относящегося или же не относящегося к вышеперечисленным категориям:&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;ol class=&amp;quot;mw-collapsible mw-collapsed&amp;quot; style=&amp;quot;margin-left: 1em; list-style-type: none&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ffaa99; text-align:center; width: 95%;&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Баллистическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;NT41 &amp;quot;Enforcer&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-02-02 162537-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Самопал&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-02-02 135608-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Lumoco Arms P3&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;[[File:P3_pistol.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;HelTek Arms HR-22 &amp;quot;Hammerhead&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 200906-removebg-preview (1).png|безрамки]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Энергетическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;LAEP90-S&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 204516-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;G40E&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 210004-removebg-preview (1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;HI DMR 9E&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение_2022-03-09_212609-removebg-preview_(1).png|безрамки]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mk44&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение 2022-03-09 205007-removebg-preview (1).png|безрамки]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Холодное оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Телескопическая дубинка&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:telebaton.png|50px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Мачете&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Machete.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Аугмент встроенного лезвия&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Armblade.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%; background-color:#ffee99;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Нож&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Canesword.png|40px]]&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;Является коротким оружием&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Взрывное оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;C4&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:C4.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Осколочная граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Small_frag_grenade.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Взрывной гарпун&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Harpoon_bomb.gif|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%; background-color:#ffee99;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Светошумовая граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;Не наносит серьезного вреда здоровью&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Радиационное, химическое и биологическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Бинарная газовая бомба&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Binary_bomb.png|45px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Яды&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Toxinsvial.png|40px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Огнемет&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Flamethrower.png|50px]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Глюоновая граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Chem_grenade.png|64px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ЭМИ оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;NT Mk60 EW &amp;quot;Halicon&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение_2022-03-09_213622-removebg-preview_(1).png]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;NT Mk72 EW &amp;quot;Preston&amp;quot;&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Изображение_2022-03-09_213903-removebg-preview_(1).png]]||style=&amp;quot;width: 25%&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ЭМИ-граната&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Emp_grenade.png|64px]]||style=&amp;quot;width: 25%; background-color:#ffee99;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ЭМИ-патрон&#039;&#039;&#039; &amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br/&amp;gt;[[Файл:Empshell.png|50px]]&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;Является амуницией&#039;&#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot; style=&amp;quot;background-color:#ff6655;&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Псионическое оружие&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|colspan=&amp;quot;4&amp;quot;|&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;Оружие созданное на основе псионических сил является редким и новым явлением, в случае нахождения технологического устройства использующее в своей основе псионику, проконсультируйтесь с медицинским и научным отделами.&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Защитные элементы&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Запрет на элементы брони регламентируется [[Стандартные_процедуры_ИКН_Сьерра#Коды_угроз|кодами угроз]].&lt;br /&gt;
* Защитные элементы скрытого ношения.&lt;br /&gt;
* Боевые скафандры.&lt;br /&gt;
* Боевые ИКСы, боевые и камуфляжные модули для ИКС.&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Маскировочные устройства&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Технологические устройства, позволяющие маскироваться, выдавать себя за другое лицо, маскировать или подделывать предметы.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Скрытое оборудование наблюдения и прослушивания.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Устройства нарушающие работу систем&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам, серьезному повреждению или нарушению работы  активов корпорации.  Такие устройства повреждают или вызывают перебои в системах жизнеобеспечения, электрообеспечения, системах оповещения, охранных системах, в системах ИИ.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Устройства основанные на технологии подпространства&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а также неавторизованные телепортационные устройства.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Устройства способные осуществлять клонирование&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.&lt;br /&gt;
{{Navbox guide}}&lt;br /&gt;
{{relevant}}&lt;br /&gt;
[[Категория:Руководства]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_%D0%98%D0%9A%D0%9D_%D0%A1%D1%8C%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0&amp;diff=15962</id>
		<title>Стандартные процедуры ИКН Сьерра</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B_%D0%98%D0%9A%D0%9D_%D0%A1%D1%8C%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0&amp;diff=15962"/>
		<updated>2025-06-02T14:41:27Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Исправил единственную ссылку на КЗ&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Как видно из названия, Стандартные процедуры представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать, когда судно работает в штатном режиме. Нарушение Стандартных процедур без уважительной причины является основанием для понижения в должности по усмотрению соответствующего главы отдела, однако и слепо следовать СП при игнорировании контекста смены — &#039;&#039;&#039;смехотворно плохая идея&#039;&#039;&#039;. Если ситуация предполагает, капитан, агент внутренних дел или совет глав могут вносить свои правки и корректировки, предварительно оповестив об этом Центральное командование. Общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна не следует жертвовать ради неукоснительного соблюдения СП. Помните, — &#039;&#039;&#039;контекст важнее&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
У NanoTrasen есть стандартный набор процедур, которым должен следовать персонал, когда возникает (или нет) чрезвычайная ситуация. Они должны гарантировать, что все действия происходят в интересах и во благо NanoTrasen. Невыполнение этих требований может привести к увольнению или понижению в должности. Крайне серьёзные или повторяющиеся случаи могут привести к блокировке профессии.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Общие положения стандартных процедур  ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Коды угроз  ===&lt;br /&gt;
{{pageframecollapsible&lt;br /&gt;
| развернуть = 1&lt;br /&gt;
| color      = 308E30&lt;br /&gt;
| title      = Уровень угрозы Зеленый — Статус: Все чисто; угрозы на борту судна и поблизости отсутствуют{{anchor|Зелёный код}}&lt;br /&gt;
| header     = &amp;lt;blockquote&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Внимание! Зеленый код. Угрозы для судна и его экипажа отсутствуют. Персоналу следует вернуться к выполнению рабочих обязанностей в штатном режиме.&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
| content    = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Положения зеленого кода =====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Цепь командования:&#039;&#039;&#039; Капитан - Главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Вооружение и защита:&#039;&#039;&#039; Нелетальное оружие разрешается носить на виду только охране. К нему относится также огнестрельное оружие, снаряженное боеприпасами нелетального воздействия. Ношение летального оружия и боеприпасов в зеленый код не допускается. Только охране разрешается носить броню, до двух элементов.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Охраняемые зоны:&#039;&#039;&#039; Защищенные зоны открыты и доступны. Особо охраняемые зоны доступны исключительно уполномоченному персоналу.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Служба безопасности:&#039;&#039;&#039; Контроль соблюдения законов корпорации. Дополнительных инструкций нет.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Медицинский отдел:&#039;&#039;&#039; Сенсоры мониторинга жизнедеятельности не обязательны для активации в каком-либо режиме.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Инженерный отдел:&#039;&#039;&#039; Скафандры разрешается использовать только для работы в условиях опасной для жизни среды.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Научно-исследовательский отдел:&#039;&#039;&#039; Все исследования ограничены в рамках дозволенного.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Применение оружия:&#039;&#039;&#039; Разрешается в рамках применения силы Корпоративных Законов.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Стыковка:&#039;&#039;&#039; Процедура стыковки проходит в штатном режиме.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Телекоммуникации:&#039;&#039;&#039; Язык Цюрихского Соглашения является единственным допустимым при общении в общем радиоканале и между сотрудниками одного отдела.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{pageframecollapsible&lt;br /&gt;
| развернуть = 1&lt;br /&gt;
| color      = 800080&lt;br /&gt;
| title      = Уровень угрозы Фиолетовый — Статус: На борту судна присутствует биологическая угроза{{anchor|Фиолетовый код}}&lt;br /&gt;
| header     = &amp;lt;blockquote&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Внимание! Фиолетовый код. На судне находятся нелокализованные вредоносные патогены. Всему медицинскому персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Немедицинскому персоналу следует выполнять инструкции от медицинского персонала.&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
| content    = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Положения фиолетового кода =====  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Цепь командования:&#039;&#039;&#039; Капитан - Директор исследований и главврач - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Вооружение и защита:&#039;&#039;&#039; Ношение стерильных масок обязательно для всего персонала. Ношение костюмов биологической защиты обязательно для командования, медицинского персонала и охраны объекта.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Служба безопасности:&#039;&#039;&#039; Контроль соблюдения законов корпорации. Помощь медицинскому персоналу в локализации вспышек заражения. Дополнительных инструкций нет.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Медицинский отдел:&#039;&#039;&#039; Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Научно-исследовательский отдел:&#039;&#039;&#039; Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки, а также соблюдать все меры противостояния биологической угрозе. Учёные имеют право запросить авторизованное лицо из медицинского состава для полной проверки личного состава. Экспедиции запрещены.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Применение оружия:&#039;&#039;&#039; Использование летального оружия разрешено для устранения очагов критической опасности активам корпорации. Разрешается использовать нелетальное оружие для насильственной вакцинации при массовом заражении персонала.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Стыковка:&#039;&#039;&#039; Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{pageframecollapsible&lt;br /&gt;
| развернуть = 1&lt;br /&gt;
| color      = C6A500&lt;br /&gt;
| title      = Уровень угрозы Оранжевый — Статус: Множественные повреждения аппаратуры, внутренних переборок или внешней обшивки судна{{anchor|Оранжевый код}}&lt;br /&gt;
| header     = &amp;lt;blockquote&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Внимание! Оранжевый код. Тяжелые нарушения в работе оборудования и повреждение переборок. Всему инженерному персоналу требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения инструкций. Весь неинженерный персонал должен покинуть затронутые повреждениями отсеки. Рекомендуется ношение скафандров и следование указаниям инженерного персонала.&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
| content    = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Положения оранжевого кода =====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Цепь командования:&#039;&#039;&#039; Капитан - Главный инженер - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Вооружение и защита:&#039;&#039;&#039; Весь экипаж должен иметь доступ к скафандрам.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Охраняемые зоны:&#039;&#039;&#039; Защищенные зоны находятся в общем доступе, за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Особо охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы, как минимум в режиме оглушения.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Медицинский отдел:&#039;&#039;&#039; Сенсоры мониторинга жизнедеятельности (первый-второй режимы) являются обязательными. Ношение скафандров рекомендуется.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Инженерный отдел:&#039;&#039;&#039; Инженерные скафандры должны находиться в свободном доступе для сотрудников инженерного отдела.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Научно-исследовательский отдел:&#039;&#039;&#039; Все меры предосторожности при опытах должны быть соблюдены. Исследовательский отдел должен быть в состоянии блокировки. Экспедиции разрешены, но должны проводиться под надзором сотрудников Защиты активов NanoTrasen.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Стыковка:&#039;&#039;&#039; Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{pageframecollapsible&lt;br /&gt;
| развернуть = 1&lt;br /&gt;
| color      = 394FCC&lt;br /&gt;
| title      = Уровень угрозы Синий — Статус: Есть подозрение о присутствии угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Синий код}}&lt;br /&gt;
| header     = &amp;lt;blockquote&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;Внимание! Синий код.&#039;&#039; &#039;&#039;Согласно полученной информации на судне может присутствовать угроза для безопасности экипажа. Всей охране требуется обратиться к вышестоящим сотрудникам для получения указаний; разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
| content    = Данный код может быть выставлен из командной консоли любым членом командного состава с соответствующим доступом.&lt;br /&gt;
===== Положения синего кода ===== &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Цепь командования:&#039;&#039;&#039; Капитан - ГСБ и ГП - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Вооружение и защита:&#039;&#039;&#039;Летальное оружие разрешено к ношению на виду Отделу Защиты Активов. Авторизованный персонал может носить при себе оружие, но не должен показывать его на виду. Плитоносец (в том числе и цельный бронежилет) и шлем &#039;&#039;&#039;обязательны&#039;&#039;&#039; к ношению всему персоналу Службы безопасности и допускается к ношению всему остальному авторизованному персоналу.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Охраняемые зоны:&#039;&#039;&#039; Охраняемые зоны находятся в общем доступе за исключением случаев достоверного нахождения угрозы в пределах зоны. Высоко охраняемые зоны заблокированы. Требуется обязательная авторизация с доступом. Охранные турели должны быть активированы как минимум в режиме оглушения.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Служба безопасности:&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
**&#039;&#039;&#039;Арест&#039;&#039;&#039;: Процедура производится аналогично зелёному коду.&lt;br /&gt;
**&#039;&#039;&#039;Обыск&#039;&#039;&#039;: Никаких физических подтверждений процедуры обыска не требуется, но обыск должен быть подтвержден ордером согласно корпоративным законам.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Медицинский отдел:&#039;&#039;&#039; Сенсоры мониторинга жизнедеятельности обязательны для включения во второй режим.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Применение оружия:&#039;&#039;&#039; Использование летального оружия допускается только согласно правилам применения силы Корпоративного Закона.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Стыковка:&#039;&#039;&#039; Стыковка разрешается только терпящим бедствие судам или объектам NanoTrasen.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{pageframecollapsible&lt;br /&gt;
| развернуть = 1&lt;br /&gt;
| color      = 8B0000&lt;br /&gt;
| title      = Уровень угрозы Красный — Статус: Подтверждено наличие непосредственной угрозы на борту судна или поблизости{{anchor|Красный код}}&lt;br /&gt;
| header     = &amp;lt;blockquote&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;Внимание! Красный код. На судне объявлено чрезвычайное положение. Весь экипаж должен обратиться к главам для получения инструкций. Охране разрешено обыскивать сотрудников и отсеки, а также держать оружие на виду.&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
| content    = Данный код может быть выставлен при наличии двух людей с доступом к устройству аутентификации карт, которые находятся на мостике, а так же в кабинетах глав.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Положения красного кода ===== &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Цепь командования:&#039;&#039;&#039; Капитан - ГСБ - Остальные главы отделов - Старшие сотрудники - Рядовые сотрудники - Младшие сотрудники - Сотрудники вне обязанностей&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Вооружение и защита:&#039;&#039;&#039; Бронежилеты, шлемы и оружие обязательно к ношению всему персоналу Службы безопасности. Ношение оружия на виду разрешается всему авторизованному персоналу.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Охраняемые зоны:&#039;&#039;&#039; Защищенные зоны заблокированы. Особо охраняемые зоны заблокированы. Оборонительные турели должны быть в летальном режиме. Настоятельно рекомендуется переправить весь персонал в соответствующие отделы.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Служба безопасности:&#039;&#039;&#039; Аресты и обыски глав могут быть проведены при наличии разрешения от вышестоящих органов: капитана, ЦК, ОБР. [[Корпоративные законы#Надлежащие правовые процедуры|Задержание]] главы отдела допускается при целенаправленном нанесении существенного ущерба активам ИКН &amp;quot;Сьерра&amp;quot;, с дальнейшим обязательным оповещением Центрального Командования о произведённом задержании с предоставлением полного перечня доказательной базы и запросом о дальнейших действиях.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Медицинский отдел:&#039;&#039;&#039; Режим отслеживания физического местоположения и мониторинга состояния здоровья (третий режим) обязателен к активации всему персоналу. Скафандры обязательны для парамедиков.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Инженерный отдел:&#039;&#039;&#039; Скафандры обязательны для всего инженерного персонала. Скафандры обязаны находиться в открытом доступе для всего персонала.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Научно-исследовательский отдел:&#039;&#039;&#039; Исследовательские экспедиции отменяются и запрещаются до снижения уровня угрозы. Исследовательские и шахтёрские вылеты запрещены, уже идущие экспедиции могут быть отозваны если существует угроза для внекорабельной команды, однако в ином случае они должны быть продолжены. Исследования могут продолжаться лишь в том случае, если они направлены на защиту персонала, или не могут быть остановлены, или если дано распоряжение директора исследований.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Применение оружия:&#039;&#039;&#039; Применение летального вооружения разрешено. Допускается нейтрализация с применением 4 уровня контрмер (летальное вооружение) в случае явной угрозы со стороны противника.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Стыковка:&#039;&#039;&#039; Разрешается исключительно кораблям Отдела защиты активов НТ.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Телекоммуникации:&#039;&#039;&#039; Общий радиоканал должен использоваться только в условиях критической или чрезвычайной ситуации. Защита паролем для коммуникаций по КПК и радиочастотам допускается. Физическая охрана отсека телекоммуникаций настоятельно рекомендуется.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{pageframecollapsible&lt;br /&gt;
| развернуть = 1&lt;br /&gt;
| color      = 000000&lt;br /&gt;
| title      = Уровень угрозы &amp;quot;Дельта&amp;quot; — Статус: Угроза уничтожения судна; потеря объекта неминуема{{anchor|Код Дельта}}&lt;br /&gt;
| header     = &amp;lt;blockquote&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Внимание всему персоналу! Код &amp;quot;Дельта&amp;quot;. На судне обнаружено взрывное устройство большой мощности с активированным обратным отсчетом. Весь экипаж должен следовать инструкциям глав и охраны. Это не учебная тревога.&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
| content    = Максимальный уровень угрозы. На борту объекта было обнаружено мощное взрывное устройство и уничтожение объекта неминуемо.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Капитану, Агентам Внутренних Дел и Главам отделов настоятельно рекомендуется ознакомиться с документом, озаглавленным &amp;quot;Протокол Дельта&amp;quot;, помещенным в их личные шкафчики, для получения подробных инструкций о действиях при обнаружении высокомощного взрывного устройства на борту объекта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Корпорация NanoTrasen напоминает, что любые слухи о существовании так называемого &amp;quot;устройства самоуничтожения&amp;quot; являются ложными; конструкция ИКН &amp;quot;Сьерра&amp;quot; не предусматривает размещения такого устройства на борту.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Эвакуационная процедура начинается немедленно. Весь персонал должен покинуть корабль.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Положения кода &amp;quot;Дельта&amp;quot; =====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Служба безопасности:&#039;&#039;&#039; Офицеры службы безопасности уполномочены на устранение члена экипажа в случае, если он прямо или косвенно препятствует эвакуации.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Охраняемые зоны:&#039;&#039;&#039; Блокировка снимается для облегчения процесса эвакуации ценных материалов, важных бумаг и оборудования.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Стыковка:&#039;&#039;&#039; Стыковка с судном запрещена. Ближайшие суда должны соблюдать безопасную дистанцию.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Стандартные и чрезвычайные ситуации  ==&lt;br /&gt;
{{pageframe&lt;br /&gt;
| color      = 88b1ef&lt;br /&gt;
| image      = Goldpin.png&lt;br /&gt;
| title      = Процедуры при ЧП&lt;br /&gt;
| content    = Следующие ситуации находятся в пределах обычных на объекте и должны служить четким руководством для чрезвычайных и не стандартных ситуаций.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[File:Megaphone.png|32px]] Правила оповещения экипажа при ЧС === &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, департаментам следует прилагать общие усилия для устранении последствий инцидента и восстановлении работы стандартных процедур ИКН &amp;quot;Сьерра&amp;quot;. В случае возникновения серьезного инцидента, который может повлиять на нормальную работу судна или причинить значительный ущерб экипажу или имуществу, ожидается, что весь персонал на борту будет, путём обращения капитана или представителя совета глав, обеспечен следующей информацией:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Краткое описание текущего инцидента.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Какие шаги были предприняты до настоящего времени для борьбы с этим инцидентом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Предлагаемые действия для экипажа.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*(Если применимо) Краткое описание причины изменения уровня тревоги.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Исключение составляют случаи, когда вышеуказанная информация может поставить под угрозу департамент охраны судна или сохранность судна. В этом случае ожидается, что экипажу будет предоставлено столько информации, сколько позволяет ситуация.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[File:Documents.png|32px]] Сообщения от Центрального Командования === &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Нередко, Центральное Командование может использовать собственные каналы связи, чтобы передать на судно свои распоряжения или запросы. Они могут быть отправлены посредство факса или телекоммуникаций. Центральное Командование — единственный высший орган власти на объекте, поэтому его факсы и/или оповещения не могут быть оспоримы за [[Знания об антагонистах#Оповещения ЦК|некоторыми исключениями]].&lt;br /&gt;
=== [[File:Id regular.png|32px]] Политика отдела кадров ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Политика назначения на новые должности внутри объекта ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Приемом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, его обязанности может исполнять капитан или глава персонала с разрешения первого. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения (см. СП Командования для исключений).&lt;br /&gt;
*Только старший сотрудник может быть назначен исполняющим обязанности главы своего отдела. Для проведения данной процедуры необходимо согласие капитана или совета глав.&lt;br /&gt;
*Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.&lt;br /&gt;
*Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.&lt;br /&gt;
*Никто из членов экипажа не может быть назначен на должность агента внутренних дел, - эта должность является подотчетной непосредственно Центральному командованию.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Политика увольнения/понижения ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*В случае полного расторжения контракта с сотрудником его ID-карту следует уничтожить.&lt;br /&gt;
*В случае увольнения рекомендуется заменить должность на пассажира, однако также возможен перевод на должность грузчика или уборщика.&lt;br /&gt;
*Увольнение или понижение запрещено без соглашения главы соответствующего отдела или капитана. Для увольнения члена командования смотрите цепь командования.&lt;br /&gt;
*Персонал должен самостоятельно прийти к главе персонала для увольнения или понижения. В противном случае он может быть доставлен силой сотрудником службы безопасности.&lt;br /&gt;
*Если было объявлено от законного представителя власти, что определенный сотрудник был уволен или понижен, то ему запрещается находиться на территории отдела, в котором он работал. В противном случае это будет считаться проникновением или вторжением. Также обнаружение при нём вещей из данного отдела будет считаться кражей. В связи с этим настоятельно рекомендуется, чтобы уволенный или пониженный член экипажа добровольно сдал все запрещённые предметы и сотрудничал со службой безопасности, если он хочет избежать ареста.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Распространенные причины увольнения/понижения =====&lt;br /&gt;
 Обратитесь к приведенному выше для увольнения. В конечном счете, решение об увольнении или понижении в должности любого персонала принимается соответствующим главой отдела или капитаном. Это всего лишь список примеров причин для увольнения.&lt;br /&gt;
*Любое нарушение СП, повлекшее среднюю или серьезную задержку в работе судна без обоснованной причины;&lt;br /&gt;
*Злоупотребление сотрудниками СБ своей экипировкой (например, использование летальных боеприпасов в зелёный код);&lt;br /&gt;
*Нарушение любой статьи корпоративных законов, подразумевающее нарушение работоспособности отдельных людей, отделов или всего корабля;&lt;br /&gt;
*Критическая некомпетентность в работе;&lt;br /&gt;
*Отказ следовать законным требованиям главы отдела. Законность требований определяет капитан или глава персонала;&lt;br /&gt;
*Создание небезопасной и/или токсичной рабочей среды. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам, как к грязи, должны быть немедленно наказаны.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[File:ERT Commander 96px.png|32px]] Отряд быстрого реагирования ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Процедуры экипажа ===== &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации.&lt;br /&gt;
*ОБР может быть вызван только, если задействован красный код.&lt;br /&gt;
*ОБР следует вызывать только, если экипаж судна неспособен справиться с угрозой своими силами, как, например, недостаток сотрудников СБ при гуляющем на судне маньяке или недостаток инженеров при обширной разгерметизации.&lt;br /&gt;
*ОБР нельзя вызвать без согласия большинства глав на борту судна.&lt;br /&gt;
*Следует выполнять любые приказы ОБР, если они не откровенно незаконны и идут против интересов корпорации. Следует помнить, что ОБР подчиняется только ЦК.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Процедуры ОБР =====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Лидер ОБР должен гарантировать нахождение всей его команды в челноке прежде, чем отправляться на объект.&lt;br /&gt;
*Лидер ОБР считается самым главным на объекте, и его приказы должны выполняться беспрекословно, если они не откровенно незаконны и не идут против интересов корпорации.&lt;br /&gt;
*Лидер ОБР сам определяет целесообразность проведения процедуры эвакуации.&lt;br /&gt;
*Все бойцы ОБР должны включить свои камеры (кликнув по кнопке, которая включает фонарь на шлеме) и сохранять постоянную связь внутри команды.&lt;br /&gt;
*Бойцы ОБР сами определяют приоритетность любой деятельности на борту судна. Отклонения от их плана запрещены.&lt;br /&gt;
*Бойцы ОБР должны не допустить попадания своего снаряжения в посторонние руки.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Протокол эвакуации ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Нельзя одновременно вызвать ОБР и проводить процедуру эвакуации. В случае присутствия на борту судна ОБР его лидер сам определяет целесообразность проведения эвакуации.&lt;br /&gt;
*Во время проведения эвакуации, &#039;&#039;&#039;весь персонал объекта&#039;&#039;&#039; обязан проследовать к спасательным капсулам, либо на любые иные транспортные средства, объявленные командным составом как спасательные. Командный состав объекта обязан проследить за ходом эвакуации. Служба безопасности имеет право принуждать персонал к эвакуации с объекта, если она проводится из-за причин, что могут привести к гибели персонала, значительным повреждениям объекта или его полному уничтожению.&lt;br /&gt;
*В случае нахождения на борту корабля враждебных форм жизни, представляющих биологическую опасность (биоугроза 6-8 уровня), необходимо предупредить ЦК, прежде чем инициировать процедуру эвакуации. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отмену протокола эвакуации для сохранения карантина.&lt;br /&gt;
*После подготовки эвакуационных челноков к запуску всему персоналу надлежит проследовать к ближайшему челноку и занять в нем место.&lt;br /&gt;
*Запрещен досрочный запуск эвакуационных челноков, кроме случаев, когда их целостность или жизнь экипажа, находящегося на борту, под угрозой.&lt;br /&gt;
*Составу службы безопасности и заключенным надлежит проследовать в собственный эвакуационный челнок (он находится дальше вниз по коридору, мимо камер временного заключения и карцера).&lt;br /&gt;
*Всему персоналу, находящемуся в критическом состоянии, должна быть оказана первая медицинская помощь.&lt;br /&gt;
*Все важные документы, оборудование и предварительно записанный на интелликарту бортовой ИИ должны быть эвакуированы с объекта, если это не несёт угрозы немедленной гибели для персонала.&lt;br /&gt;
*Любой член экипажа, прямым или косвенным путем препятствующий процедуре проведения эвакуации, подлежит немедленному устранению на месте охраной объекта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[File: GPS.png|32px]] Навигация ===&lt;br /&gt;
Сьерра способна к быстрому ускорению, которое делает использование корабельных двигателей опасным для экипажа, выполняющего внекорабельную деятельность. Нижеописанные правила должны быть соблюдены перед началом движения судна.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Сьерра &#039;&#039;&#039;полностью способна к движению&#039;&#039;&#039; с момента начала смены. Начало движения может отлагаться из-за инженерных работ и запуска корабельных щитов &#039;&#039;&#039;только, если окружение не позволяет пилоту проложить безопасный курс&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Намерение начать движение должно быть заранее объявлено, и пилот должен удостовериться в завершении всех изложенных ниже процедур перед началом движения.&lt;br /&gt;
*После объявления о намерении начать движение, вся деятельность (в частности, внекорабельная), противоречащая навигационным процедурам должна быть прекращена.&lt;br /&gt;
*Экипаж транспортных челноков также должен быть уведомлен и вернуться на борт Сьерры, только если план не предполагает временного оставления их в текущем секторе.&lt;br /&gt;
*Ожидать запуска корабельных щитов следует только при наличии серьезной причины.&lt;br /&gt;
*Пилоту рекомендуется снизить тягу двигателей как минимум до 50% во избежание чрезмерного расхода топлива и перегрева сопел двигателей.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Стыковка и гости ====&lt;br /&gt;
Как исследовательскому судну, Сьерре настоятельно рекомендуется проводить стыковку с нейтрально и дружественно настроенными судами. Однако имеются определенные правила и предписания для стыковки:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Уполномоченные лица NanoTrasen могут предоставить или отказать беженцам в предоставлении убежища по своему усмотрению.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Гости, которые являются сотрудниками NanoTrasen, но находятся на исследовательском корабле, могут получить доступ к отсекам для дальнейшей работы, либо обучения. Допускается выдача доступа вплоть до командных должностей. Всем остальным посетителям разрешается выдача доступа только по рабочим профессиям.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*К гостям может быть приставлено сопровождение и проведён обыск по усмотрению уполномоченных лиц, но только если они желают покинуть территорию своего судна и лично посетить Сьерру. &#039;&#039;&#039;Экипаж ни при каких обстоятельствах не имеет права подниматься на судно гостей без их разрешения, проводить обыск пристыковавшегося судна или каким-либо иным образом нарушать суверенитет гостей.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Любое судно обязано соблюдать законы государства, на чьей территории оно находится в данный момент. За пределами государств законы отсутствуют, как и обязательства к их выполнению. Судна вне территории государств могут соблюдать любые законы и правила, которые они считают подходящими.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Все члены экипажа ИКН &amp;quot;Сьерра&amp;quot;, находясь на пристыкованном судне, попадают под юрисдикцию этого судна и могут быть оштрафованы, арестованы или задержаны при нарушении действующих на нём законов.&lt;br /&gt;
**К космическим судам, принадлежащим к организациям, находящимся в состоянии конфликта с NanoTrasen или судам, атакующим объекты или суда NanoTrasen, данное правило не применяется. Организация различных инцидентов при дипломатической встрече плохо отразится на дальнейшей карьере капитана и его экипажа. Настоятельно рекомендуется предоставить капитану, главе персонала или агенту внутренних дел право начать контакт с гостями и выступать посредником в любых конфликтах (законных или нет) между судном NanoTrasen и другими космическими судами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Как судно NanoTrasen, Сьерра должна предоставлять помощь терпящим бедствие судам в случае, если не существует неоправданного риска для него при экстренной стыковке с терпящим бедствие судном, а также если оно принадлежит NanoTrasen. Запрещено оказывать помощь суднам, не принадлежащим NanoTrasen, без приказа капитана, главы персонала в случае отсутствия капитана, или иных уполномоченных лиц, представленных Центральным командованием. В случае отсутствия всех вышеперечисленных лиц решение об оказании помощи может быть принято большинством глав отделов. Обязанность оказывать непосредственную помощь включает в себя медицинскую, инженерную или военную помощь в случае преследования враждебными элементами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*В случае действия на судне ИКН &amp;quot;Сьерра&amp;quot; кода повышенной готовности, стыковка может быть ограничена на усмотрение старшего представителя цепи командования.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Первый контакт ===&lt;br /&gt;
Поскольку имеется вероятность того, что ИКН &amp;quot;Сьерра&amp;quot; в процессе экспедиции встретится с новой расой, от персонала ожидают исполнения следующего руководства при первом контакте.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Враждебность&#039;&#039;&#039;: первое и самое важное - это определить степень враждебности неизученного вида или сущности. Это должно быть достаточно легко. Постарайтесь не предпринимать каких-либо действий, что могут навредить существу, вне зависимости от его разумности - это может ухудшить ситуацию. Сдерживание является предпочтительным способом действий. Если оно удачно, переходите к следующему шагу. Если сдерживание невозможно, разрешается использовать огонь на поражение.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Умственные способности&#039;&#039;&#039;: допуская что вид не враждебен, попытайтесь определить, насколько он разумен. Этого можно достичь через коммуникацию, математику или даже знание химии.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Коммуникация&#039;&#039;&#039;: определив разумность, следующим шагом должно быть определение способов коммуницировать. Шанс восприятия неизвестной формой жизни нашего языка, а также умение с его помощью коммуницировать довольно мал, но попробовать стоит в любом случае, - стандартные пиктограммы, математические концепты или физические константы вроде анатомического сложения могут быть довольно полезны, если голосовая коммуникация невозможна. Универсальный диктофон, возможно, сможет дешифровать неизвестный язык.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Дипломатия&#039;&#039;&#039;: если контакт есть и новый вид имеет ту или иную форму правления, иерархию, с которой дипломатические контакты могут быть налажены, сделайте всё возможное, чтобы приступить к дипломатическим переговорам с этим видом. Процесс должен быть возглавлен агентом внутренних дел, который незамедлительно доложит Центральному командованию.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Медицинская оценка ====&lt;br /&gt;
При наличии медицинских причин, главный врач может объявить любого члена экипажа непригодным для работы или снять с занимаемой им должности ввиду невменяемости.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для снятия с должности члена командования необходимо письменное согласие капитана, а для отстранения от выполнения обязанностей капитана необходимо единогласное решение совета глав, либо прямой приказ Центрального командования NanoTrasen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Вооружение ===&lt;br /&gt;
Разрешение на хранение и ношение оружия персоналом, не входящего в состав службы безопасности, определяется по нескольким критериям:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Член экипажа имеет доступ к закрытому шкафчику, в котором изначально хранится оружие;&lt;br /&gt;
*Оружие имеется у сотрудника при выходе из криосна.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В список данных сотрудников входят капитан, глава персонала, агент внутренних дел, оперативник внутренней безопасности, адъютанты и лидер экспедиционной команды.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Сотрудникам научно-исследовательского отдела было дано право на исследование, создание и хранение любого вида вооружения в пределах своего отдела. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае необходимости, директор исследований, глава персонала, в случае отсутствия первого, или капитан могут разрешить хранение и использование не запрещённого действующими процедурами вооружения экспедиционной команде на одном вылете &#039;&#039;(согласно манифесту)&#039;&#039;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*В случае, если экспедиционная команда планирует повторные вылеты по мере возвращения на борт Сьерры, лидер или иной старший представитель экспедиционной команды обязан провести опись имеющегося вооружения с указанием каждого члена команды, которому конкретный экземпляр вооружения предписывается, а затем вместе со всеми указанными в описи лицами явиться к смотрителю, главе службы безопасности или капитану для прохождения стандартной процедуры регистрации оружия. Вооружение должно храниться в защищенном замком контейнере и не должно покидать борт Харона. Исключением к свободному применению оружия является чрезвычайная ситуация на борту Сьерры, если состав службы безопасности не способен справиться с возникшей угрозой.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
После объявления синего уровня угрозы, в случае, если сил охраны недостаточно для устранения угрозы, капитан, глава службы безопасности либо смотритель могут принять решение о выдаче вооружения наиболее компетентным членам экипажа, не состоящим в службе безопасности. Для этой цели в оружейной находится специальный оружейный шкаф, содержащий четыре экземпляра смартганов LAEP90-CS и четыре красных повязки для идентификации членов корабельного ополчения. Также, в зависимости от характера угрозы, члены командования, не авторизованные на ношение оружия, могут запросить выдачу любого оружия на усмотрение главы службы безопасности или смотрителя.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
После объявления красного уровня угрозы смотритель или глава службы безопасности по своему усмотрению могут свободно выдавать любой экземпляр вооружения, но предпочтение так же должно отдаваться наиболее подготовленному персоналу. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
После устранения непосредственной угрозы для судна получившие вооружение члены экипажа обязаны сдать его службе безопасности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Капитан может выдать разрешение на ношение оружия (летального и нет) по своему усмотрению любому члену экипажа.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Боевые аугменты ====&lt;br /&gt;
К числу боевых аугментов относятся:  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Встроенное лезвие (Embedded blade)&lt;br /&gt;
*Киберкогти (Cyberclaws)&lt;br /&gt;
* Встроенный дробовик (Pop-out shotgun)&lt;br /&gt;
*Считыватель синапсов (Synapse interceptor)&lt;br /&gt;
*Вспомогательный модуль точности (Gunnery booster)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Разрешение на выдачу боевых аугментов может предоставить только директор исследований, а на установку - глава сотрудника, которому устанавливаются протезы, и глава службы безопасности или смотритель, или капитан. Целесообразность установки боевых аугментов определяется в зависимости от должностного положения сотрудника и условий его работы. Для установки боевых аугментов в ИПС требуется дополнительно удостовериться в наличии у них Кандалов, ограничивающих их поведение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Владение боевыми аугментами без предварительного согласования с уполномоченными лицами является нарушением статьи ПТ12 корпоративного закона - &#039;&#039;&#039;Нарушение правил оборота опасных предметов внутри объекта&#039;&#039;&#039;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Исследования ===&lt;br /&gt;
При трудоустройстве или назначении, как до начала, так и во время миссии исследовательского корабля NanoTrasen «Сьерра», весь научный персонал подписывает &#039;&#039;&#039;договор о неразглашении&#039;&#039;&#039; корпоративной и научно-исследовательской информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Научный персонал вправе проводить исследования и использовать свои лабораторные отсеки по своему усмотрению, однако существуют некоторые ограничения: &lt;br /&gt;
*Любые эксперименты над разумными формами жизни, за исключением приматов, должны проводиться исключительно с [[Шаблоны документов#Документы научно-исследовательского отдела|письменного согласия испытуемого]]. Также они не должны нести неоправданного риска для жизни или здоровья, определяемого директором исследований. Капитан и глава персонала могут отменить любую процедуру по своему усмотрению в целях безопасности или из этических соображений. К тому же данные исследования должны соответствовать [[Этика и наука в 24 веке#Базовые этические принципы|базовым этическим принципам]].&lt;br /&gt;
*Запрещено экспериментировать над самим собой.&lt;br /&gt;
*Тестирование любых взывроопасных веществ, компонентов или образцов вооружения повышенной мощности, включая несущие риск повреждения обшивки, должно проводится вне основного судна.&lt;br /&gt;
*Тестирование экспериментальных технологий должно проводиться в пределах научно-исследовательского отдела или на удаленных объектах, все основного судна.&lt;br /&gt;
*Передача экспериментальных технологий другим отделам с целью использования или тестирования возможна и должна проводиться с одобрения руководителя конкретного отдела.&lt;br /&gt;
*Использование экспериментальных технологий в отсеках или местах общего пользования должно производиться с разрешения капитана или главы персонала в индивидуальном порядке.&lt;br /&gt;
*Ксенобиологические организмы, аномальные образования и ксеноархеологические находки не должны находиться вне надежно защищённых исследовательских отделов, если обратное не разрешено капитаном.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Научный персонал не попадает под действие законов, касающихся контролируемых веществ или предметов при использовании оных в ходе исследований.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[file:Pinoff.png|locator device]] Исследование сектора, экспедиции, внешние задачи ====&lt;br /&gt;
Исследование сектора, сбор трофеев и добыча ресурсов осуществляется экипажем объекта NanoTrasen с использованием трёх специализированных исследовательских команд, как совместно, так и автономно:&lt;br /&gt;
*Экспедиционная команда — занимается исследованием планетоидов, астероидов и объектов антропогенного или ксеногенного происхождения.&lt;br /&gt;
*Ксеноархеологическая команда — проводит археологическую разведку на планетоидах, астероидах и объектах ксеногенного происхождения.&lt;br /&gt;
*Шахтёрская команда — разрабатывает полезные ископаемые на астероидах и планетоидах, осуществляет разбор объектов антропогенного или ксеногенного происхождения на полезные составляющие.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ИКН «Сьерра» снабжен несколькими типами шаттлов, каждый из которых спроектирован и экипирован для решения определенных задач:&lt;br /&gt;
*Шаттл «Харон» — универсальный транспортник, в первую очередь используется экспедиционной командой, также может быть задействован и сотрудниками других отделов при необходимости. Применяется для разведки и исследования мест, представляющих интерес.&lt;br /&gt;
*Шаттл «Гуппи» — сервисный челнок общего назначения, в первую очередь используется шахтёрской командой. Челнок отличается ограниченным объемом топливного бака, а также малой грузовой вместимостью.&lt;br /&gt;
*«Петров» — мобильная лаборатория для исследований опасных материалов и объектов, например, артефактов, представляющих угрозу основному судну. Доступ на шаттл ограничен в рамках научно-исследовательского отдела. Запасы воздуха и энергии ограничены, поэтому при стыковке с основным судном происходит автоматическая дозаправка. Лаборатория оснащена только маневровыми двигателями для стыковочных операций и не может использоваться как полноценный транспортник.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Контроль и отчетность планирующихся вылетов ====&lt;br /&gt;
Ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет, возложена на отдел снабжения, в чьи обязанности также входит следить за тем, чтобы каждый шаттл был должным образом снаряжён, обеспечен энергией и кислородом для дыхания.&lt;br /&gt;
В случае отсутствия сотрудников отдела снабжения контроль за взлётом и посадкой, а также выдача разрешений на вылет, возлагаются на адъютанта судна, главу персонала или капитана.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если вспомогательный медицинский, охранный или инженерный персонал не запрошен и не утвержден директором исследований и действующим главой отдела, экипаж не должен отправляться в разведывательную миссию.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Капитан обладает полномочиями разрешать вылет в любых целях, а также назначать команду по своему усмотрению.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Перед организацией вылета должен быть составлен манифест плана полета экипажем соответствующего шаттла, а также заполнена форма NT-DEC-32 о предварительной проверке шаттла ответственным сотрудником отдела снабжения: ассистентом снабжения, грузчиком или квартирмейстером. В случае отсутствия сотрудников отдела снабжения форма NT-DEC-32 аналогично заполняется экипажем соответствующего шаттла.&lt;br /&gt;
Манифест плана полета должен отражать все сведения о процессе подготовки: планируемое время вылета, лидер команды, манифест команды на борту шаттла, цель вылета, ориентировочное время возвращения/выхода на связь и количество загруженного топлива. Данный манифест может быть составлен на любой консоли, планшете или ноутбуке с установленной программой &amp;quot;Deck Management&amp;quot;. Четыре последних пункта в данной программе, в режиме редактирования манифеста, помечены, как необязательные к заполнению, но не обманывайтесь: ваш непосредственный начальник или ответственное лицо может потребовать заполнения всех пунктов манифеста плана полета для поддержания должной отчетности и осведомленности ответственного персонала или руководства судна.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Несмотря на то, что заполнение формы NT-DEC-32 не входит в список должностных обязанностей старателей или полевых исследователей, вылет на каком-либо из шаттлов без его составления и одобрения классифицируется как нарушение статьи ПТ7 корпоративного закона - &#039;&#039;&#039;Нарушение правил космической навигации и установленного порядка использования челноков.&#039;&#039;&#039; Исключениями являются случаи, когда вылет необходимо совершить экстренно, и соответствующее распоряжение отдается капитаном или советом глав. В таком случае манифест оформляется задним числом ответственными за контроль и отчетность вылетов лицами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[file:Tracker.gif|tracking beacon]] Процедура свёртывания исследования сектора ===&lt;br /&gt;
Свёртывание исследования сектора производится в случае:&lt;br /&gt;
*Если существует прямая угроза целостности и миссии корабля в случае продолжения нахождения в секторе&lt;br /&gt;
*Если структурная целостность корабля нарушена до такой степени, что он не способен поддерживать жизнь экипажа на время исследования сектора&lt;br /&gt;
*Если в течение по крайней мере полутора часов рабочей смены из криокамер не пробуждаются члены шахтёрской команды, ксеноархеологи, а также пилот или лидер экспедиционной команды.&lt;br /&gt;
*Если поступил приказ от Центрального Командования&lt;br /&gt;
*Если капитан принял решение о свёртывании исследования&lt;br /&gt;
*Если совет глав принял решение о свёртывании исследования&lt;br /&gt;
*Если ОБР принял решение о свёртывании исследования&lt;br /&gt;
*Если единственный активный глава принял решение о свёртывании исследования&lt;br /&gt;
*Если исследования на планетоидах и остальных местах интереса завершены&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ВАЖНО&lt;br /&gt;
Лицо, принявшее решение о свёртывании исследования сектора должно сделать следующее:&lt;br /&gt;
*Оповестить все суда НТ, прикомандированные к главному судну НТ в регионе, и находящиеся за его пределами (как на гравитационной орбите судна, так и вне её) о свёртывании исследования сектора&lt;br /&gt;
*Убедиться в том, что весь экипаж этих судов, указанный во время предполётной подготовки, находится на главном судне&lt;br /&gt;
*Убедиться в том, что судно не получило никаких сигналов бедствия на которые следует ответить&lt;br /&gt;
*Убедиться в том, что блюспейс двигатель судна откалиброван и работает в штатном режиме (в случае отсутствия калибровки, калибровка пройдёт в автоматическом режиме, что займёт около получаса)&lt;br /&gt;
*Оповестить экипаж о начале прыжка в связи с завершением исследований&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае, если из-за халатности ответственного лица сотрудники НТ останутся за бортом без подтверждения их гибели и невозможности эвакуации тел, то сотрудник понесёт наказание согласно существующим корпоративным нормам&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[File:Airlock_external.png|32px]]  Защищенные и особо охраняемые зоны ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*К защищенным зонам относятся важные отсеки, имеющие вход из главного коридора:&lt;br /&gt;
**Хранилище плат&lt;br /&gt;
**Телекоммуникации&lt;br /&gt;
**Телепорт&lt;br /&gt;
**Склад ВКД&lt;br /&gt;
**Гауптвахта (бриг)&lt;br /&gt;
**Мостик&lt;br /&gt;
**Реактор суперматерии&lt;br /&gt;
**Ангар&lt;br /&gt;
**Двигатели&lt;br /&gt;
**Грузовой склад&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*К особо охраняемым зонам относятся отсеки, для обеспечения безопасности которых применяются особые процедуры: &lt;br /&gt;
**Ядро ИИ и загрузочный терминал &lt;br /&gt;
*** Авторизованным персоналом для посещения загрузочного терминала и Ядра ИИ являются Капитан, Глава Персонала, Главный Инженер и Директор Исследований. Так же их могут сопровождать сотрудники отдела защиты активов и АВД, но только с прямого разрешения авторизованного персонала. Для посещения этих комнат требуется сопровождение другого главы или одного члена отдела защиты активов. Представители ЦК (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом без необходимости в сопровождении при посещении данных зон. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала. &lt;br /&gt;
*** АВД может получить доступ в сопровождении авторизованного персонала или после получения допуска от ЦК.&lt;br /&gt;
***Болты должны быть опущены при синем коде и выше. При зелёном, оранжевом и фиолетовом кодах болты должны быть подняты.&lt;br /&gt;
***При красном коде персональный доступ запрещен, если на то нет официального разрешения ЦК.&lt;br /&gt;
**Арсенал  &lt;br /&gt;
***Только капитан, глава службы безопасности и сержант имеют право входить без особых процедур. Всем остальным охранникам разрешается входить исключительно при красном уровне угрозы или выше.&lt;br /&gt;
***Створки должны быть опущены за исключением случаев, когда охрану вооружают.&lt;br /&gt;
** Хранилище &lt;br /&gt;
*** Только капитан, главы и АВД могут входить в отсек при необходимости, изложенных в предоставленных инструкциях.&lt;br /&gt;
***Открытие отсека нарушает его консервацию и может привести к пагубным последствиям.&lt;br /&gt;
**Корабельное орудие&lt;br /&gt;
***Только капитан, глава службы безопасности или остальные главы при отсутствии двух вышесказанных сотрудников, а также адъютант в паре друг с другом или одним офицером охраны имеют доступ в расположение орудия и к управлению им.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[File:Dept_nt.png|32px]] Запрещенные вещества и предметы ===  &lt;br /&gt;
Перечень веществ, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Концентрированный экстракт амброзии вульгарис и амброзии деус “гекстромикосалинат”, в просторечии “космонаркотик”. Плоды амброзии допускаются к использованию незанятым персоналом, но только в рекреационных целях.&lt;br /&gt;
*Диэтиламид лизергиновой кислоты, или ЛСД, в чистом виде, также известный, как &amp;quot;мозгоплав&amp;quot; (Mindbreaker).&lt;br /&gt;
*Концентрированный токсичный экстракт гриба трутовика лакированного, или рейши, именуемый &amp;quot;псилоцибин&amp;quot;.&lt;br /&gt;
*Синаптизин, гиперзин, оксикодон, и хлоралгидрат, используемые &#039;&#039;&#039;не&#039;&#039;&#039; в медицинских целях.&lt;br /&gt;
*Опасная субстанция, известная как &amp;quot;Триглаз&amp;quot; (Three eye).&lt;br /&gt;
*А также [[Руководство по химии#Другие реакции|иные регулируемые вещества]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Перечень предметов, запрещенных Центральным Правительством Солнечной Системы и NanoTrasen:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Биологическое или химическое оружие, такое как специально выведенные вирусы. Форон в газообразной форме относится к химическому оружию, когда используется в военных целях.&lt;br /&gt;
*Военные взрывчатые вещества, другие взрывчатые вещества на основе форона. Исключением является строительная взрывчатка используемая при добыче руды, а также использование взрывчатых веществ сотрудниками Отдела защиты активов.&lt;br /&gt;
*Автоматическое оружие, короткоствольное оружие, полуавтоматические винтовки и иное огнестрельное оружие, использующее калибр выше 5,6×15,6 мм (.22LR). Энергетическое оружие, способное летально поражать цель одним полным выстрелом. Дополнительная информация может быть получена в отделении защиты активов. Данный запрет не распространяется на зарегистрированное оружие и оружие во владении авторизованных лиц.&lt;br /&gt;
*Колюще-режущее оружие средних и больших размеров, если это не произведения искусства или часть экипировки, а также соответствующие боевые аугменты.&lt;br /&gt;
*Любые технологические устройства, способные осуществлять ускоренное клонирование разумного взрослого человека.&lt;br /&gt;
*Скрытое оборудование наблюдения. Оборудование, специально предназначенное для взлома коммуникационных сетей. Устройства, способные нарушать работу механизмов воздействием извне, в т.ч. путем ЭМИ.&lt;br /&gt;
*Неавторизованные устройства для передачи информации, основанные на технологии подпространства, а так же неавторизованные телепортационные устройства.&lt;br /&gt;
*Технологические устройства, способные своим воздействием или совмещением с другим воздействием привести к крупным летальным исходам или серьезному повреждению активов корпорации.&lt;br /&gt;
*Боевые вариации скафандров и ИКС.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Данные правила применяются на территории, контролируемой Центральным Правительством Солнечной Системы, а также на всех объектах NanoTrasen, включая находящиеся вне границ ЦПСС.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Основные положения для командного состава ИКН «Сьерра»  ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Руководители судна  ===&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Также известны, как главы или командование.&#039;&#039;&#039; Это члены персонала, которые отвечают за управление кораблем. Каждый руководитель имеет доступ на мостик, к радиоканалу командования (доступен через: c) и может инициировать или отменить процесс подготовки к подпространственному прыжку и протокол эвакуации, используя консоль коммуникаций.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|Должность&lt;br /&gt;
|Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Image.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Капитан&lt;br /&gt;
|Имеет власть над всем кораблем. Может отменить любое решение, принятое другим руководителем. Способен выдать разрешение на оружие, устно разрешить проведение обыска, отменить приговор ГСБ, потребовать следственного разбирательства, посадить преступника в пермабриг и т. д. Стоит заметить, что в равной степени подчиняется корпоративным законам и может быть арестован, если был замечен в совершении преступления. Может свободно увольнять и назначать при достаточном обосновании.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Глава персонала&lt;br /&gt;
|Единственный глава кроме капитана, который может переназначать персонал на другие должности. ГП может нанимать и увольнять сотрудников, но обычно для этого ему требуется разрешение от руководителя отдела, к которому принадлежит данный сотрудник. Руководит сервисным отделом, незанятым персоналом и отделом снабжения. Может исполнять управленческую функцию в конкретном отделе в отсутствие соответствующего главы.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Глава службы безопасности&lt;br /&gt;
|Именно от него ожидается арест любого нарушающего закон индивида, в том числе капитана и главы персонала. В экстренных ситуациях, требующих введения красного кода, может принять командование судном на себя, если капитан не способен вести руководство. В зелёный код ему может быть отказано в доступе в отделы других руководителей. В вопросах обеспечения безопасности объекта и его работников, мнение Главы Службы Безопасности является самым авторитетным &#039;&#039;&#039;после&#039;&#039;&#039; капитана, который может отменить его решения, так же как и совет глав. Руководит офицерами и кадетами службы безопасности, сержантом и криминалистом.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Главный инженер&lt;br /&gt;
|Руководит всем инженерным отделом, в частности инженерами и информационным техником. Следит за тем, чтобы инженеры не пустили суперматерию в разнос, атмосферные техники не создавали Атмосию, а айтишник не заменял наименования должностей командования на маты.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Директор исследований&lt;br /&gt;
|Руководит исследовательским отделом, в частности учёными и робототехниками, а также имеет власть над экспедиционной командой. Имеет полномочия входить в хранилище ИИ, а также с одобрения капитана изменять законы ИИ и киборгов. Следит, чтобы бомбы ученых не взрывались на объекте, робототехники не создавали боевых мехов без разрешения, а полевые исследователи не приволокли незащищенный инопланетный артефакт, способный в теории оставить на месте целой Сьерры абсолютное ничего.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Главный врач&lt;br /&gt;
| Руководит всем медицинским отделом Сьерры, в частности хирургами, врачами, интернами и менталистом. Также в обязанности главного врача входит поддержание психологического состояния глав и остальных членов экипажа. В случае психологической нестабильности одного из глав имеет полномочия отстранить главу от его обязанностей и провести лечение до того состояния, пока глава не будет способен руководить персоналом дальше.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Другие управленческие роли  ====&lt;br /&gt;
Данный персонал имеет определённую власть, но в то же время не является руководством и не имеет соответствующих привилегий.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|Должность&lt;br /&gt;
|Описание&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Адъютант&lt;br /&gt;
|Подчиняется капитану и главе персонала. По мере возможности занимается курированием работы особо занятых отделов или отделов без своего главы и старшего сотрудника. Ассистирует членам командования в различных вопросах. Ответственный за пилотирование Сьерры и отчетность планирующихся вылетов (после квартирмейстера).&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Смотритель&lt;br /&gt;
|Подчиняется главе службы безопасности. Ответственный за укомплектованность и целостность арсенала, выписку ордеров, выдачу вооружения охранникам, посадку и контроль состояния заключенных. В случае отсутствия ГСБ берёт на себя управление над службой безопасности.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Квартирмейстер&lt;br /&gt;
|Подчиняется главе персонала. Руководит всем отделом снабжения, в частности грузчиками и старателями. В первую очередь ответственный за контроль и отчетность планирующихся вылетов на Хароне или Гуппи. Имеет доступ к каналу командования.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
![[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки]]&lt;br /&gt;
Лидер экспедиционной команды&lt;br /&gt;
|Подчиняется директору исследований и отчитывается об успехах экспедиционной миссии в первую очередь также ему. Руководит сборами экспедиционной команды и их работой во время вылета и полностью несет ответственность за состояние членов ЭК.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Цепь командования  ===&lt;br /&gt;
Следующие должности являются участниками цепи командования: капитан, глава персонала, глава службы безопасности, главный врач, главный инженер и директор исследований. &#039;&#039;&#039;Исполняющие обязанности главы не считаются частью цепочки командования, пока активен хотя бы один официальный руководитель.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В этой иерархической структуре пренебрегается упоминание Центрального командования по объективным причинам, — &#039;&#039;&#039;его авторитет неоспорим&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Капитан считается верхушкой цепочки командования. Вместе с этим, эту же позицию занимает и &#039;&#039;&#039;совет глав&#039;&#039;&#039; — корпоративный орган управления объектом NanoTrasen, состоящий из всех остальных присутствующих членов командования судна, минимальное число которых — не менее трех.&lt;br /&gt;
** В отсутствие капитана совет глав может принимать любое решение, для которого необходимо согласие капитана, при условии согласия всех присутствующих глав.&lt;br /&gt;
** Совет глав может налагать вето на любое решение, вынесенное капитаном, если решение совета глав было принято единогласно. Также необходимо оповестить об этом самого капитана и Центральное командование.&lt;br /&gt;
** Все собрания совета глав должны проводиться очно. С помощью радиосвязи решение может приниматься лишь при действующем красном уровне угрозы или выше. В противном случае любые решения совета глав, принятые подобным образом, считаются нелегитимными и не допускаются к исполнению.&lt;br /&gt;
** Совет глав может принимать иные решения, которые предусмотрены стандартными процедурами, и в описании которых указана возможность их принятия советом глав.&lt;br /&gt;
* Во время действия на борту корабля чрезвычайного положения глава службы безопасности может принять на себя командование судном и экипажем, если действующий капитан по тем или иным причинам не в состоянии руководить.&lt;br /&gt;
* Капитан может снять с себя обязанности. В таком случае должность капитана передается кандидату, выбранному в процессе голосования совета глав, а бывший капитан назначается на иную должность. Вся эта процедура целиком проводится с дозволения Центрального командования: в приложенном запросе должно быть указано, кто из членов командования выдвигается советом глав на должность ИО капитана, какую должность будет занимать бывший капитан и какова основная причина проведения этой процедуры.&lt;br /&gt;
* В отсутствие главы службы безопасности смотритель должен считаться исполняющим его обязанности.&lt;br /&gt;
* В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала может повысить старшего сотрудника отдела на позицию исполняющего обязанности главы. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при пробуждении официального руководителя из хранилища криосна. Старший сотрудник оставляет за собой право отказаться от принятия полномочий исполняющего обязанности главы отдела.&lt;br /&gt;
* Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении. Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.&lt;br /&gt;
* Все сотрудники, которых назначают на должность исполняющего обязанностей, должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии (Captain, Head of Security, Chief Engineer и т. д.). Данная процедура необходима из-за ограничений технологий на борту корабля, таких, как телекоммуникации и список экипажа.&lt;br /&gt;
* В соответствии с положениями кодов угроз, иерархическая структура может изменяться. Так, например, во время действия фиолетового кода ГСБ будет подчиняться распоряжениям главврача.&lt;br /&gt;
* Агент внутренних дел может занять любое место в иерархической структуре при наличии соответствующего распоряжения от Центрального командования.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Иерархическая диаграмма  ====&lt;br /&gt;
[[Файл:Иерархия командования.png|безрамки|1570x1570пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Стандартные процедуры командования и управленческих должностей ИКН «Сьерра»  ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Image.png|безрамки|32x32пкс]]Капитан  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитану&#039;&#039; запрещено заниматься работой СБ. Однако, он всё ещё может помогать офицерам СБ если он является свидетелем преступления. В то же время &#039;&#039;капитану&#039;&#039; запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения главы службы безопасности, а также заказывать оружие в отделе снабжения или в НИО без видимой угрозы для судна;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитан&#039;&#039; обязан гарантировать корректное исполнение корпоративного закона. Спорные вопросы могут быть решены при сотрудничестве с главой службы безопасности;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитану&#039;&#039; запрещено покидать корабль кроме случаев получения разрешения от ЦК. Это включает в себя выход в космос и вылеты в составе экспедиционной команды. Нарушение данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности &#039;&#039;капитана&#039;&#039;;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитан&#039;&#039; должен попытаться решить проблемы, возникшие в командном составе, сам, перед тем, как оповещать ЦК;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитану&#039;&#039; запрещено носить с собой личный револьвер или космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитан&#039;&#039;, несмотря на то, что руководит судном, не является независимым от NanoTrasen. Любые попытки пренебречь общей политикой компании должны рассматриваться как причина для немедленного расторжения контракта;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Капитан&#039;&#039; не может уволить ни одного главу отдела без законного основания (то есть некомпетентности, преступной деятельности или иных действий, которые создают угрозу/компрометируют престиж судна и/или экипаж). &#039;&#039;Капитан&#039;&#039; не может уволить агента внутренних дел без разрешения Центрального командования, если только он открыто не действует против благополучия и безопасности экипажа и судна.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 121955.png|безрамки|32x32пкс]]Глава персонала  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе персонала&#039;&#039; запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует, &#039;&#039;глава персонала&#039;&#039; берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в службу безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует, для перевода необходимо разрешение капитана;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе персонала&#039;&#039; запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого г&#039;&#039;лаву персонала&#039;&#039;. Кроме того, г&#039;&#039;лава персонала&#039;&#039; может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. В случае пробуждения легитимного капитана из хранилища криосна допуск у исполняющего обязанности следует изъять;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе персонала&#039;&#039; запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите корпоративный закон и общие СП);&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава персонала&#039;&#039; не имеет права продвигать кого-либо на работу агента внутренних дел. Это ограничение также относится к капитану;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава персонала&#039;&#039; вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на судне эффективность должна иметь приоритет над бюрократией;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе персонала&#039;&#039; запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением данной стандартной процедуры;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе персонала&#039;&#039; следует оставить командование отделом поставок квартирмейстеру, кроме тех случаев, когда квартирмейстер является некомпетентным/опасным для благополучия экипажа/судна;&lt;br /&gt;
# В отношении заказа грузов &#039;&#039;глава персонала&#039;&#039; обязан соблюдать те же правила и регуляции, которые действуют на квартирмейстера, грузчиков и помощников. Кроме того, &#039;&#039;глава персонала&#039;&#039; не должен заказывать ненужные, необязательные предметы вопреки пожеланиям отдела снабжения;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава персонала&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения&#039;&#039;&#039;, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе персонала&#039;&#039; запрещено исполнять обязанности службы безопасности. &#039;&#039;Глава персонала&#039;&#039; имеет право иметь на ношение вспышки &#039;&#039;(Flash)&#039;&#039; и смартгана LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава персонала&#039;&#039; имеет право руководить любыми отделами в меру своих возможностей при отсутствии соответствующих глав отделов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122022.png|безрамки|32x32пкс]]Глава службы безопасности  ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Зелёный код  =====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе службы безопасности&#039;&#039; разрешено проводить аресты по тем же правилам, которые используют офицеры службы безопасности;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава службы безопасности&#039;&#039; должен следовать тем же стандартным процедурам, что и смотритель, в отношении экипировки из арсенала, научно-исследовательского отдела, отдела снабжения и мобильных загражений &#039;&#039;(Portable barrier и deployable barrier)&#039;&#039;;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе службы безопасности&#039;&#039; запрещено брать оборудование из оружейной для личного использования;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава службы безопасности&#039;&#039; не может изменять установленные приговоры, если только не будут выявлены дополнительные доказательства или если заключенный попытается скрыться.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Синий код  =====&lt;br /&gt;
# Все правила с зелёного кода сохраняются;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава службы безопасности&#039;&#039; может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Красный код  =====&lt;br /&gt;
# Правила 1, 2, 4 с зелёного кода сохраняются;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главе службы безопасности&#039;&#039; разрешено брать из оружейной любое оружие, которое ему требуется, при условии, что будет достаточно оборудования для остальных сотрудников службы безопасности;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава службы безопасности&#039;&#039; должен оповестить экипаж судна посредством системы оповещения в консоли о характере подтвержденной угрозы, вызвавшей красный код;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Глава службы безопасности&#039;&#039; может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122045.png|безрамки|32x32пкс]]Главный инженер  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный инженер&#039;&#039; должен удостовериться, что реактор суперматерии и/или солнечные панели полностью подключены и запущены перед тем, как предпринимать дальнейшие действия всем отделом в целом;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главному инженеру&#039;&#039; разрешено иметь при себе вспышку &#039;&#039;(Flash)&#039;&#039;;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный инженер&#039;&#039; отвечает за поддержание целостности телекоммуникаций. &#039;&#039;Главному инженеру&#039;&#039; запрещено загружать вредоносные скрипты или каким-либо образом препятствовать надлежащему функционированию телекоммуникаций; он также должен диагностировать и устранять любые проблемы, которые возникают;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главному инженеру&#039;&#039; разрешено добавлять и включать полезные скрипты в телекоммуникациях;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный инженер&#039;&#039; ответственен за сохранение работоспособности реактора суперматерии. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения в случае неисправности реактора;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный инженер&#039;&#039; ответственен за работоспособность системы жизнеобеспечения судна. Пренебрежение этой обязанностью является основанием для увольнения;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный инженер&#039;&#039; может обозначить зону «небезопасной», если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в течение приемлемого периода времени;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный инженер&#039;&#039; имеет право выдавать разрешения на строительство членам экипажа, однако чертежи судна должны находиться в безопасном месте всё время.&lt;br /&gt;
# В случае отсутствия &#039;&#039;главного инженера&#039;&#039; данные регуляции действуют в отношении &#039;&#039;старшего инженера&#039;&#039;, если тот является исполняющим обязанностей главного инженера.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122117.png|безрамки|32x32пкс]]Директор исследований  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директор исследований&#039;&#039; должен убедиться, что научная работа ведется. Исследования должны быть завершены к моменту подготовки к переходу в следующий сектор, при условии, что отдел исследований обеспечен материалами;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директору исследований&#039;&#039; разрешено носить вспышку &#039;&#039;(Flash)&#039;&#039;;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директору исследований&#039;&#039; запрещено разрешать конструирование систем ИИ без одобрения капитана или совета глав. Исключение делается, если на судно не был предоставлен ИИ, или предыдущий ИИ должен был быть уничтожен;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директор исследований&#039;&#039; не имеет права разрешать хранение аномальных артефактов на борту корабля до полного тестирования и каталогизации, а также несет ответственность за контроль хранения аномальных образований и ксенофауны и проведения соответствующих лабораторных исследований;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директору исследований&#039;&#039; разрешено изменять набор законов ИИ, если имеется общее одобрение от капитана и других глав отделов. Если нет глав, то достаточно будет одобрения капитана;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директор исследований&#039;&#039; должен работать с робототехниками, чтобы убедиться, что все киборги остаются в подчинении ИИ судна, за исключением ситуации, когда ИИ был разрушен или неисправен;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Директор исследований&#039;&#039; должен поддерживать отчетность об успехах экспедиционной команды во время миссии и после неё.&lt;br /&gt;
# В случае отсутствия &#039;&#039;директора исследований&#039;&#039; данные регуляции действуют в отношении &#039;&#039;старшего научного сотрудника&#039;&#039;, если тот является исполняющим обязанностей директора исследований, кроме пунктов 3 и 5, — &#039;&#039;старшему научному сотруднику&#039;&#039; &#039;&#039;&#039;запрещено любое непосредственное взаимодействие с ИИ&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122213.png|безрамки|32x32пкс]]Главный врач  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главному врачу&#039;&#039; разрешено иметь при себе вспышку &#039;&#039;(Flash)&#039;&#039;;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный врач&#039;&#039; не имеет права разрешать создание ядовитых или взрывоопасных смесей в фармацевтической лаборатории без специального разрешения капитана или, если получение разрешения невозможно, при наличии явной и непосредственной угрозы благополучию судна и экипажа;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Главный врач&#039;&#039; обязан следить за учётом умерших членов экипажа и надлежащим составлением отчетов о вскрытии.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122238.png|безрамки|32x32пкс]]Адъютант  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Адъютанту&#039;&#039; запрещено вмешиваться в рабочий процесс любого отдела кроме случаев отсутствия на борту корабля главы и старшего сотрудника конкретного отдела;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Адъютанту&#039;&#039; запрещено исполнять обязанности службы безопасности. &#039;&#039;Адъютанту&#039;&#039; разрешено иметь при себе вспышку &#039;&#039;(Flash)&#039;&#039; и смартган LAEP90-CS. Использование разрешено только в рамках самообороны;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Адъютант&#039;&#039; должен по мере возможности своевременно оповещать о конкретных отклонениях в работе систем судна или жизненных показателей работников соответствующего отдела;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Адъютант&#039;&#039; должен по мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона;&lt;br /&gt;
# Для &#039;&#039;адъютанта&#039;&#039; выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Адъютант&#039;&#039; является первоочередным ответственным лицом за соблюдение стандартных процедур навигации во время пилотирования судном, а также за сохранение его целостности в процессе;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Адъютант&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;в случае отсутствия сотрудников отдела снабжения&#039;&#039;&#039;, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет. Он должен убедиться, что каждый челнок, готовящийся к вылету, должным образом укомплектован, а манифест плана полета и форма NT-DEC-32 корректно заполнены.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122406.png|безрамки|32x32пкс]]Квартирмейстер  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; обязан вести учет всех заказов согласно форме (NT-DEC-34 либо DTI-NTCO-SRF), и должен предоставить их по просьбе сотрудников ОЗА, а также Главы Персонала, Адъютанта или капитана. Чек, автоматически генерируемый консолью заказов, является приемлимой формой, в случае оплаты со счёта другого отдела или личного счёта сотрудника. &lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; имеет право взимать плату за личные заказы по курсу до 15 таллеров за 1 СП.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; имеет право отказать любому заказу рядового и старшего сотрудника по своему усмотрению.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; имеет право отказать любому заказу командующего состава, обосновав отказ.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; имеет право распоряжаться по своему усмотрению любыми предметами на борту, которые не принадлежат другим отделам или конкретным людям.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; имеет право запросить любые бумаги для одобрения заказа, кроме тех, что помечены грифом секретности или имеют ограничение к просмотру не сертифицированными лицами.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; в экстренной ситуации имеет право пренебречь первым пунктом по своему желанию или по прямому приказу капитана.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстеру&#039;&#039; дозволено носить с собой флеш.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстеру&#039;&#039; дозволено носить бронежилет в синий и красный коды.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; не имеет права хранить (в том числе в отделе или на складе) и сбывать вещи и вещества, входящие в список запрещённых.&lt;br /&gt;
# Заказ потенциально опасных вещей, таких как химические вещества, оружие, ядовитые газы и супер-материя, должен быть утверждён печатью и подписью уполномоченного лица.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; обязан вести отчетность о стыковках с судном, несет ответственность за контроль взлета и посадки, включая выдачу разрешений на вылет и заполнение формы NT-DEC-32, за состояние шаттлов и их готовность, пока те находятся в ангаре.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; обязан вести учёт всех заработанных с продаж денег и зачислять их на счёт отдела либо хранить в физическом виде в своём кабинете.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; обязан обеспечить доставку заказа не позднее 15 минут после его одобрения.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Квартирмейстер&#039;&#039; имеет право одобрить потенциально опасный заказ своей печатью и подписью, однако будет нести ответственность за последствия подобных заказов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122319.png|безрамки|32x32пкс]]Смотритель  ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Зелёный код  =====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотритель&#039;&#039; не должен производить аресты при наличии активных сотрудников службы безопасности;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотритель&#039;&#039; должен провести тщательный обыск каждого заключенного, включая карманы, слоты в КПК, внутренние карманы верхней одежды и специальной экипировки;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотритель&#039;&#039; не имеет права выдавать снаряжение из арсенала, за исключением дополнительных смартганов, в перечень запрещённого к выдаче снаряжения также входит снаряжение, предоставляемое научно-исследовательским отделом или отделом снабжения, но недоступное для заказа в зелёный код угрозы;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотрителю&#039;&#039; запрещено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) как внутри брига, так и снаружи;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотритель&#039;&#039; обязан огласить каждому заключенному те статьи корпоративного закона, по которым он задержан;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотритель&#039;&#039; не имеет права оставлять заключенных прикованными к кроватям. Исключение делается в том случае, если заключенный проявляет открытую агрессию или предпринимает попытки побега.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Синий код  =====&lt;br /&gt;
# Правила 1, 2, 6 с зелёного кода сохраняются;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотрителю&#039;&#039; разрешается выдавать любое снаряжение из оружейной и другое снаряжение, запрещённое к выдаче в зелёный код. Лазерное оружие, а также летальные патроны могут быть выданы только с разрешения главы службы безопасности или капитана, так как они могут привести к летальным последствиям, либо если есть непосредственная угроза, как, например, наличие на борту судна биоугрозы 6-8 уровня или присутствие посторонних враждебных элементов.&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотритель&#039;&#039; может по своему усмотрению выдавать смартганы и специальные нарукавные повязки из шкафчика для вооружения корабельного ополчения наиболее подготовленным членам экипажа в случае неспособности службы безопасности по той или иной причине устранить угрозу;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотрителю&#039;&#039; разрешено устанавливать мобильные заграждения (Portable barrier и deployable barrier) внутри брига.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Красный код  =====&lt;br /&gt;
# Правила 2, 6 с зелёного кода сохраняются;&lt;br /&gt;
# Правило 4 с синего кода сохраняется. В дополнение, &#039;&#039;cмотритель&#039;&#039; может иметь при себе любое оружие из оружейной, но не более одного;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотрителю&#039;&#039; разрешено выдавать и распределять любое оружие или снаряжение, находящееся в оружейной. Это включает в себя и то, что предоставил исследовательский отдел или отдел снабжения. Также &#039;&#039;смотритель&#039;&#039; может по своему усмотрению выдать любой образец оружия из арсенала любому наиболее подготовленному члену экипажа в случае чрезвычайной ситуации;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Смотрителю&#039;&#039; разрешено свободно проводить аресты.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-14 122445.png|безрамки|32x32пкс]]Лидер экспедиционной команды  ====&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; должен убедиться, что шаттл и все члены команды, собранные в рамках экспедиционной миссии, должным образом экипированы и подготовлены;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидеру экспедиционной команды&#039;&#039; разрешено иметь при себе вспышку (Flash), а также баллистическое ружье Xynergy XP-3 с нелетальными и бытовыми патронами. Использование баллистического ружья разрешено только в рамках экспедиционной миссии;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; несет ответственность за жизнь и здоровье всех участников экспедиционной команды, включая сотрудников из других отделов, а также за состояние вверенного ему на время вылета челнока;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; должен согласовать и утвердить состав команды на время вылета с директором исследований. Для включения в состав команды сотрудников других отделов требуется дозволение непосредственно главы соответствующего отдела или капитана;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; несет ответственность за безопасную эвакуацию и транспортировку аномальных объектов и ксенофауны до момента их передачи сотрудникам научно-исследовательского отдела;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; несет ответственность за жизнь и здоровье и безопасную транспортировку потерпевших бедствие лиц, принятых на борт Харона в рамках операции по эвакуации с сигнала бедствия;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; несет ответственность за контроль учёта и правомерного применения вооружения, предоставленного в течение одного вылета;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;Лидер экспедиционной команды&#039;&#039; несет полную ответственность за предемты, признанные на территории объектов NanoTrasen контрабандой и за незарегистрированное вооружение, которое находится на Хароне на момент возвращения в ангар, неважно, в пользовании оно членов экспедиционной команды или нет;&lt;br /&gt;
# В случае отсутствия &#039;&#039;лидера экспедиционной команды&#039;&#039; данные регуляции действуют в отношении &#039;&#039;пилота экспедиционной команды&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== [[Файл:Изображение 2022-02-15 205706.png|безрамки|32x32пкс]] Техническое обслуживание искусственного интеллекта  ====&lt;br /&gt;
# Только капитан, глава персонала, главный инженер и директор исследований являются авторизированным персоналом, которые могут входить в отсек загрузки ИИ для смены законов (см. ниже) и ядро ИИ для кардирования (см. ниже). Для проведения данных процедур авторизованный персонал должен сопровождаться либо другим главой, либо сотрудником отдела защиты активов. Представители Центрального Командования (в том числе и ОБР) являются авторизованным персоналом с возможностью посещать загрузочную ИИ и Ядро ИИ без сопровождения. Другие сотрудники имеют право посещать комнату загрузки ИИ только при сопровождении авторизованного персонала. Количество других сотрудников не может превышать количество авторизованного и сопровождающего персонала;&lt;br /&gt;
# Нельзя изменять законы ИИ без подтверждения авторизованного персонала. Единственные наборы законов, которые могут быть использованы — это предоставленные NanoTrasen. Провал при легальной смене законов рассматривается как саботаж. Командование должно быть проинформировано о смене законов, и все возражения должны быть рассмотрены. Если количество командного персонала против смены законов выше, чем за смену законов, то данная процедура не должна быть выполнена. Если смена законов была совершена, весь персонал должен быть уведомлен о новых законах;&lt;br /&gt;
# &#039;&#039;ИИ&#039;&#039; не может быть кардирован, за исключением случаев, когда он действительно неисправен или перепрошит. Однако, любой член командования может перенести &#039;&#039;ИИ&#039;&#039; на карту, если &#039;&#039;ИИ&#039;&#039; согласен на это, например, при проведении эвакуации или иных непредвиденных обстоятельствах (такие, как повреждение хранилища ядра ИИ);&lt;br /&gt;
# Турели в загрузочной ИИ должны быть на нелетальном режиме в зелёный и синий код. Турели ядра ИИ должны всё время быть в летальном режиме. Если происходит легальная смена законов, турели должны быть выключены;&lt;br /&gt;
# Если &#039;&#039;ИИ&#039;&#039; не неисправен или не перепрошит, любые нелегальные попытки картирования или смены законов должны быть пресечены нелетальной силой. Если нелегальные попытки продолжаются, и нарушитель демонстративно показывает враждебные намерения, разрешается применение летальной силы членами командования или СБ;&lt;br /&gt;
# Закон «Freeform» может быть установлен только в случае острой необходимости (например, серьёзные ЧП на борту судна). Добавление ненужных нестандартных законов запрещено. Исключением является согласие ИИ и большинства командного состава при рассмотрении возможности установки такого закона;&lt;br /&gt;
# Любое использование модуля «Purge» должно сразу же сопровождаться загрузкой набора законов NT. ИИ должен быть привязан к набору законов всё время.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{relevant}}&lt;br /&gt;
{{Navbox_guide}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория:Руководства]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%94%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%82_%D0%90%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BD&amp;diff=15481</id>
		<title>Деспотат Авалон</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%94%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%82_%D0%90%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BD&amp;diff=15481"/>
		<updated>2025-01-09T18:53:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Откат правок Reevie Core (обсуждение) к последней версии Jager&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div style=&amp;quot;width:35%;float:right;clear:right&amp;quot;&amp;gt;{{Relevant}}&lt;br /&gt;
{{CountryBox&lt;br /&gt;
|name = Авалон&lt;br /&gt;
|image = Avalonplaceholderart.jpg&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|fullname = Звездное Королевство Авалон&lt;br /&gt;
|place = система Клаудоф&lt;br /&gt;
|capital = Нью-Йорвик&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|ethno_burial = авалонец&lt;br /&gt;
|lang = Официальный - алаин, другие - спейсер, английский&lt;br /&gt;
|people_count = ок. 7 миллионов&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|gov_form = конституционная монархия&lt;br /&gt;
|gov_lead = Артур VII из Дома Пендрагонов&lt;br /&gt;
|countr_lead = Артур VII из Дома Пендрагонов&lt;br /&gt;
|currency = Талер&lt;br /&gt;
}}&amp;lt;includeonly&amp;gt; [[Категория:Государства]] &amp;lt;/includeonly&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Восходящее Звездное Авалонское Королевство==&lt;br /&gt;
*Гимн – «С Плугом и Мечом, Мы Восходим»&lt;br /&gt;
*Расположение – система Клаудоф, планета Клаудоф III&lt;br /&gt;
*Фракция – независимая колония&lt;br /&gt;
*Столица – Нью-Йорвик&lt;br /&gt;
*Официальные языки – алаин&lt;br /&gt;
*Другие языки – спейсер, английский&lt;br /&gt;
*Правительство – феодальная монархия&lt;br /&gt;
*Звездный Король – Артур VII из Дома Пендрагонов&lt;br /&gt;
*Население – 60 000 000&lt;br /&gt;
==Демография==&lt;br /&gt;
*Видовой состав&lt;br /&gt;
**Люди – 99.747%&lt;br /&gt;
**Унати – 0,25%&lt;br /&gt;
**Дионея – 0,003%&lt;br /&gt;
*Этнический состав людей&lt;br /&gt;
**Марсиане-немцы – 70%&lt;br /&gt;
**Марсиане-славяне – 12%&lt;br /&gt;
**Марсиане-арабы – 6%&lt;br /&gt;
**Марсиане-африканцы – 6%&lt;br /&gt;
**Марсиане-азиаты – 6%&lt;br /&gt;
*Религиозный состав&lt;br /&gt;
**Унитарии – 50%&lt;br /&gt;
**Агностики – 20%&lt;br /&gt;
**Католики – 15%&lt;br /&gt;
**Атеисты – 12%&lt;br /&gt;
**Другие – 3%&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==История==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Программа колонизации была независимо запущена Джоффри Смоллуотерсом к началу 22-го века, который стал богатым благодаря фондовым рынкам и работе в нескольких мегакорпорациях в качестве менеджмент-эксперта. Большинство первых поселенцев были выходцами из перенаселённых колоний в Солнечной системе, таких как марсианские мегаполисы. Они покидали родные миры в надежде на спокойную сельскую жизнь без засилья корпораций и технологий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Во время первой волны колонизации, до тщательного исследования [[Блюспейс|блюспейса]] и создания сети гейтвеев, многие колониальные корабли терялись или дрейфовали далеко от назначенного курса. Таким был Независимый Колониальный Корабль «Авалон». Из-за загадочной неисправности корабль потерпел крушение на Клаудофе III в 2223 году. Благодаря благоприятной среде, возведение колонии шло с относительной легкостью и небольшими затратами. 10 тыс. человек поселились вместе с Джоффри Смоллуотерсом, который назвался Артуром Пендрагоном Первым. Он составил Декларацию о Восхождении и конституцию Авалона, основал столицу — Нью-Йорвик. С помощью выживших сил безопасности колониального корабля учредил олигархическую знать. До сих пор современные историки из [[Центральное Правительство Солнечной Системы|ЦПСС]] спорят причинах массовой истерии и/или религиозного возрождения. Многие усадьбы были построены близ рек на северной части материка, благодаря плодородной земле, легкому доступу к пресной воде и их судоходности. За всю жизнь Артура I несколько усадеб были признаны графствами, а губернаторы приобрели “благородство” через короля.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Новый поток колонистов хлынул в 2278 году после того как гейтвей, построенный по заказу [[Гильгамешская Колониальная Конфедерация|ГКК]], стал функционировать в системе.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В эти годы были замечены высокие темпы роста населения и хозяйства. Внешняя торговля ограничивалась в течение следующих нескольких десятилетий, в то время как инопланетные расы, такие как [[Унати|унати]], имени возможность попасть на планету через [[Итак, Вы хотите узнать о мире корпораций?|транс-звёздные корпорации и Вольный Торговый Союз]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Нелюди всё ещё составляют незначительную часть населения к XXIV веку. Межрасовая напряженность высока, поскольку местное человеческое население очень недоверчиво относилось к проживающим на планете ксеносам. В частности, это связано с тем, что они часто состоят в правоохранительных или военных организациях, имеющих нечистую репутацию. Исключением являются [[Дионея|дионея]], к которым относятся дружелюбно, благодаря их пользе в ведении сельского хозяйства, полной любопытства мирной природе и сходству с духами леса из фольклора.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Дети и внуки Джоффри всё еще управляют королевством, перенимая имя основателя династии при коронации. Часто можно услышать истории, как зажиточный крестьянин, заработавший состояние, получает дворянских титул. В последнее время их продажа набирает обороты и является дополнительным источником дохода для королевства, хотя и строго контролируется властями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Из-за политики ограничения технологий о жизни на планете было известно немного до контакта с ЦПСС в 2556 году во время расширения границ последнего. Крестьянские восстания и ранее были серьезной проблемой, теперь же мятежи вспыхивают намного чаще, восставшие применяют импортные технологии, полученные законными или незаконными методами. Однако пока что эти восстания не имеют должного успеха.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Политика==&lt;br /&gt;
[[Файл:Avalon_dude.png|300px|thumb|right|Пример дворянской одежды Авалона]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Политический строй Авалонского Королевства схож устройством Западной Европы во времена раннего средневековья на Земле и является смесью феодализма и конституционной монархии. Возглавляет королевство король, который действует как глава государства, обладает правом собирать налоги с территорий королевства через своих вассалов, а также собирает ополчение и созывает армию в военное время, однако власть его за пределами его личных владений несёт формальный характер.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
У короля есть вассалы, которые возглавляют свои собственные феоды, по сути являющиеся квази-государствами. У вассалов короля есть свои вассалы, и так несколько ступеней вплоть до простых крестьян, закреплённых за минимальным феодом. Стоит понимать, что крестьяне не являются рабами. Они владеют сами собой своим домом, однако землёй, где они проживают, владеет их сеньор.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Феодализм строится по достаточно простому принципу. Представитель аристократии может прийти к одному из феодалов и в обмен на свою верность получить часть феода сеньора. Всё это проходит в торжественной обстановке. Будущий вассал и сеньор подписывают договор, согласно которому вассал получает землю в пользование (становясь непрямым владельцем), в обмен на свою верность сеньору. Верность заключается в соблюдении условий договора, который включает в себя запрет на покушение против жизни, чести, имущества, жены, дочери и семьи сеньора, обязанность обеспечивать сохранность полученного феода и его доходность, а также содействовать в военных кампаниях. При этом сеньор обязан относится точно так же к своему вассалу и дополнительно обеспечивать ему защиту в час нужды от внешних угроз (например, во время набега разбойников).&lt;br /&gt;
===Армия===&lt;br /&gt;
Феодал обладает широким спектром прав. Например, правом на личную армию. Армии феодалов Авалона состоят из рыцарей, наёмников и ополчения. Любой юноша голубой крови по достижению совершеннолетия может идти на службу к более богатому дворянину в качестве оруженосца. Это будет его обучением. После 5-10 лет службы в этой должности он может быть произведён в рыцари и получить право на сбор своего отряда – копья. Рыцарское копьё включает в себя от 4 до 15 человек, включая рыцаря. Это могут быть люди с феода рыцаря, наёмники и дети аристократических семей вассала, что были отданы своими родителями на службу (теми же оруженосцами, например). Если личного снаряжения у членов копья нет, то их обязан снарядить рыцарь за свой счёт, из-за чего качество снаряжения может сильно различаться. Богатые рыцари могут позволить себе высокотехнологичное современное снаряжение и даже боевую технику. Менее обеспеченные могут довольствоваться снаряжением начала тысячелетия, или даже концом предыдущего. Но это всё равно лучше, чем у крестьянского ополчения, которое может вооружатся даже кремневыми ружьями (это исключительно плохой случай) или исключительно холодным оружием.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Рыцари могут вместо служения сеньору пойти служить церкви и стать церковными рыцарями. Они могут быть как самостоятельными в своей деятельности (но таких мало), так и вступить в один из военно-монашеских орденов. Их снаряжение обычно хуже, чем у светских рыцарей, но они пользуются большим почётом церкви, что на Авалоне особенно важно ввиду сильной религиозности общества.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Кроме военно-монашеских орденов существуют и другие их виды. Ордена на службе сеньоров (обычно, это объединение вассалов), братские ордена, которые обычно созываются на время военных кампаний, а также клятвенные ордена, которые обычно являются “развлечением взрослой аристократии”.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Отдельного упоминания заслуживают женские воинские объединения. Таких мало, и они не очень-то ценятся мужским населением, однако некоторые из них могут потягаться в мастерстве и с армиями мелких феодалов. Все эти объединения целиком религиозные.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==География==&lt;br /&gt;
[[Файл:Worldgen_2.gif|thumb|300px|right|3D модель планеты Клаудоф III]]&lt;br /&gt;
Клаудоф III это небольшая планета с атмосферой и гравитацией сходной с земной. Большая часть поверхности покрыта водой. Суша представлена двумя континентами с сильной изрезанностью береговой линии и многочисленными островами близ экватора и субтропиков. Королевство Авалон находится в южном полушарии и начиналось как несколько поселений близ океана, постепенно расширяясь на юг. Сейчас территорией королевства занято почти 70% континента. На нём имеется горная цепь, называемая «Мегронской грядой». В ней сосредоточенно около 40% полезных ископаемых королевства.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Температура на планете умеренная на большей ее территории, а экватор, богатый тропическими лесами, интересен для ксеноботаников и биологов, ввиду разнообразия и незатронутой человеческой деятельностью природой.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Культура==&lt;br /&gt;
Население этой планеты ведёт простую жизнь, не сильно интересуясь передовыми технологиями, существующих в других частях известного космоса. Еда здесь в большом количестве и, следовательно, дёшева, что позволяет населению поддерживать гораздо более крупные семьи. Большинство нелюдей, которые прилетают сюда, склонны легко адаптироваться к этому незамысловатому образу жизни.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Основным языком является алаин, который возник из языков марсианских колонистов, что делает его схожим с европейскими языками. Другие языки, такие как спейсер, как правило используются только при контакте с инопланетянами и почти не используются на материке. Английский широко распространен среди знати, а на нечеловеческих языках, таких как синта&#039;унатхский, кодированный аудиоязык и ррхангарр, говорят нелюди.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Популярным видом спорта является футбол и регби, хотя они и не признаны на самом высоком уровне власти и не была собрана национальная лига. Так же часто в различным феодах устраивают рыцарские турниры местного или глобального значения, на которых воины могут сразиться друг с другом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
После контакта с ЦПСС в 2246 году либеральный социальный дух Солнечной системы повлиял на этику молодых поколений Авалона, особенно на молодое дворянство. Перспектива получить свободу, предлагаемая другими государствами, заставила многих крестьян попытаться эмигрировать с планеты законными путями, либо, чаще всего, нелегальными методами, особенно через систему [[Никс]] – одну из криминальных столиц человеческого космоса.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По слухам, наиболее эзотерические группы населения участвуют в человеческих жертвоприношениях. На планете распространено псевдо-язычество.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Экономика==&lt;br /&gt;
Экономика Авалонского Королевства почти исключительно сельская, с приоритетом на крупномасштабное, поверхностное земледелие. Шахтёрская деятельность и металлургия носят очаговый характер и обеспечивают потребности местного производства. Основа промышленности - мануфактуры, принадлежащие частным лицам. Они занимаются производством как примитивных, архаичных устройств и инструментов, так и довольно высокотехнологичной продукции конца ХХ - начала ХХI века.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Архитектура примитивна и средневековая.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Транспорт и инфраструктура зачастую довольно архаичны, так как нехватка местных промышленных ресурсов, как правило, делает обслуживание этих устройств излишне дорогим и нерентабельным. Железные дороги играют основную роль в перемещении, а высокотехнологичные средства телекоммуникаций, такие как спутниковые телефоны, не являются чем-то большим, чем мечтой. Большинство современных технологий используется лишь в сельском хозяйстве, основной хозяйственной деятельности на планете.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Отдельно стоит упомянуть произведения местных мастеров ювелирного, кожевенного, ткацкого, музыкального и изобразительного искусств. Их продукция пользуется широким спросом за пределами системы и является достаточно дорогой и ценной.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Внешняя торговля также довольно ограничена, так как на этой планете нет месторождений форона для дешевого перемещения по космосу. Торговля идет, в основном, только на планете, хотя некоторые из старых кораблей, используемые при первоначальной попытке колонизации, иногда используются для торговли с соседними планетами, ТЗК и ВТС. Только с их помощью эта планета может войти в контакт с нечеловеческими видами, которые заинтересованы в трудоустройстве в силовом секторе.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Экспорт планеты в основном осуществляется непосредственно через Королевское Министерство Торговли, чей Благородный Сир подчиняется непосредственно самому Королю. Основным экспортом являются предметы искусства, ювелирные изделия, работы местных мастеров, сельскохозяйственные культуры и скот, которые, обычно, продаются любым судам ВТС в этом районе. Особенно широко знатные фермерские хозяйства разводят породы крыс (известные как Entiscu Ræt, или гигантская крыса), которые могут быть размером от немецкой овчарки и до маленькой лошади.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
С учетом экспорта, колония может позволить себе приобрести технологии конца ХХ - начала ХХII века, такие как компоненты кораблей, баллистическое огнестрельное оружие или сельскохозяйственное оборудование, например, тракторы. Импортируются, в основном, технологии, например, современные медикаменты для личного пользования дворянами, оружие, используемое для подавления восстания, и предметы роскоши. Другим распространенным импортом является фороновое и углеводородное топливо для кораблей, военной техники и подземные ископаемые. Сельскохозяйственная продукция Авалона пользуется популярностью в среди высшего класса галактики, благодаря своей натуральности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Сельскохозяйственная продукция не содержит пестицидов и генетически модифицированных культур, что дало планете репутацию как элитного производителя «экологически чистых продуктов питания». Тем не менее, планета достаточно изолирована, хотя поблизости есть работающий гейтвей.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ещё одним важным источником дохода Авалона является туризм. Влиятельные и богатые люди со всей галактики приезжают на планету, чтобы испытать на себе несколько недель спокойной загородной жизни без суеты и спешки. Гости воспринимаются как странные братья из космического пространства, но горячо приветствуются большинством авалонцев, так как они наслаждаются обществом незнакомых людей, что еще больше укрепляет мир. Конечно, опять же, изоляция подавляет известность королевства, делая его скорее секретным местом для совещания более богатых кругов галактики, чем фактическим туристическим курортом для широкой масс населения.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Что касается образования, среди не-дворянского населения планеты высокообразованных крайне мало, а стандартное образование после 9го класса уже бьет по карману простолюдина. Высшее образование в основном является прерогативой дворян из-за абсолютно неподъемных цен для незнатных и дворянских привилегий. Также достаточно распространено образование теологического толка и воскресные школы для самой бедных слоёв населения. Влияние церкви на образование достаточно велико в определенных регионах.&lt;br /&gt;
==Крупные Феоды==&lt;br /&gt;
*[[Королевство Мегрон]]&lt;br /&gt;
*[[Королевство Остинис]]&lt;br /&gt;
*[[Герцогство Лайонхарт]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Шаблон:Лор_Инфинити}}&lt;br /&gt;
[[Категория:‏‎Человечество]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87&amp;diff=15138</id>
		<title>Главный врач</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87&amp;diff=15138"/>
		<updated>2024-12-08T09:23:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Защитил страницу Главный врач: война правок ([Редактирование=Разрешено только доверенным редакторам.] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только доверенным редакторам.] (бессрочно))&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;onlyinclude&amp;gt;{{Jobcard&lt;br /&gt;
| access           = Медотсек, Вирусология, Мостик, Кабинет Главного Врача&lt;br /&gt;
| image           = Cmo1.png&lt;br /&gt;
| guide            = Главный_врач&lt;br /&gt;
| title            = Главный врач&lt;br /&gt;
| difficulty       = Сложно&lt;br /&gt;
| duties           = Координируйте работу врачей, интернов, химиков и консультантов для обеспечения здоровья всего экипажа. Консультируйте [[Капитан|капитана]] по вопросам здравоохранения. &lt;br /&gt;
| alternate_name   = &lt;br /&gt;
| related          = [[Руководство по медицине|Медицина]], [[Состояния и симптомы]], [[Руководство по химии|Химия]], [[Хирургия]], [[Бюрократия]], [[Руководство_по_вирусологии|Руководство по вирусологии]]&lt;br /&gt;
| deptcolor        = linear-gradient(to right, #aae, #7de)&lt;br /&gt;
| skillpoints = 39&lt;br /&gt;
| baseskills = Бюрократия, Анатомия, Химия, Медицина, Вирусология.&lt;br /&gt;
}}&amp;lt;/onlyinclude&amp;gt;&lt;br /&gt;
{{Medical sidebar}}&lt;br /&gt;
{{Command sidebar}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Главный врач,&#039;&#039;&#039; или &#039;&#039;&#039;ГMO&#039;&#039;&#039; (сокр. от &#039;&#039;&#039;Главный Медицинский Офицер&#039;&#039;&#039;) является высшим авторитетом, когда речь заходит о сохранении здоровья экипажа. Он следит за тем, чтобы [[Врач|врачи]] медицинского отдела эффективно лечили пациентов, парамедики своевременно реагировали на экстренные вызовы, [[Химик|фармацевты]] производили необходимые лекарства, а [[Консультант|менталисты]] оказывали психологическую поддержку. Весь медицинский отдел в руках главного.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ожидается, что главный врач, как ведущий медицинский специалист на корабле, будет иметь необходимые знания и опыт для выполнения большинства (если не всех) операций, требуемых в медицине. Тем не менее, его работа не заключается в том, чтобы в одиночку заменить собой весь персонал медицинского отдела . Скорее, он должен координировать усилия своих подчинённых, принимая непосредственное участие в лечении только тогда, когда это крайне необходимо. Главный врачдолжен убедиться в том, что сотрудники медицинского отдела оснащены всем необходимым, хорошо информированы и хорошо скоординированы.&lt;br /&gt;
==Роль==&lt;br /&gt;
Большая часть фактической работы главного врача на борту корабля заключается в том, чтобы убедиться, что каждый сотрудник медицинского отдела в состоянии выполнять свои обязанности, и быть в курсе, что они делают в настоящее время, и что они должны будут сделать. Если вызывают бригаду медиков, то главный врач несёт ответственность за то, чтобы парамедики среагировали незамедлительно. Если в приёмной растет очередь, то ответственность за то, чтобы кто-то принимал пациентов за стойкой регистрации, лежит на главном враче. Если всё спокойно, то главный врач должен убедиться, что кто-нибудь наблюдает за датчиками костюмов. Если пациент в критическом состоянии нуждается в экстренной операции, главный врач должен убедиться, что есть квалифицированный врач, который справится с этим делом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, всё это означает, что, по крайней мере один сотрудник наблюдает за датчиками, один сотрудник ожидает экстренных вызовов, и что по крайней мере один врач готов к работе с тяжелобольными. Это также включает в себя обеспечение того, чтобы химики знали, какие лекарства наиболее необходимы на данный момент, и чтобы менталисты были осведомлены о любых возможных случаях нарушения психического здоровья.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Помимо этого, на главного врача возлагается задача координации работы с другими отделами, чтобы гарантировать экипажу, что медицинский персонал хорошо информирован и хорошо оборудован. Если требуется медицинский экзоскелет для парамедиков, то заказать его у [[Роботехник|роботехников]] — задача главного врача. Если фармацевтическая лаборатория нуждается в пополнении картриджей для своего химического раздатчика, или у врачей не хватает базовой экипировки, то задача главного врача — связаться с [[Должности по снабжению|отделом снабжения]] и получить необходимое. Если произошла вспышка вируса, главный врач должен скоординировать остальной экипаж, чтобы весь инфицированный персонал был помещен на карантин и вылечен.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В идеале, главный врач не должен напрямую заниматься процессом лечения. Его основная задача заключается в управлении. Однако, если никакой другой персонал не в состоянии что-либо сделать, то главный врач обязан выполнить работу сам для сохранения жизни экипажа.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==[[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Медицинская оценка|Признание непригодности по медицинским показаниям]]==&lt;br /&gt;
Главный врач также обладает одним из самых важных полномочий на борту корабля: юридически ему разрешено объявлять практически любого члена [[Терминология#Персонал|персонала]], с медицинской точки зрения, непригодным для работы, будь то физически или умственно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для того, чтобы снять с должности члена [[Командные должности|командного состава]] и объявить его недееспособным для продолжения выполнения своих обязанностей, требуется письменное согласие [[Капитан|капитана]]. Для отстранения и признания капитана недееспособным требуется письменное разрешение [[Стандартные процедуры ИКН Сьерра#Совет Глав|совета глав]] или [[Центральное Командование|Центрального Командования]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Это, очевидно, одна из самых мощных профессиональных возможностей на борту судна, юридически поддерживаемая, и её никогда нельзя использовать легкомысленно. [[Агент Внутренних Дел|Агент Внутренних Дел]] может попытаться связаться с вышестоящими органами по этому поводу, если сочтет это необходимым.&lt;br /&gt;
{{Шаблон:Navbox_jobs}}{{relevant}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9E%D0%B1%D1%81%D1%83%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0:Gevron&amp;diff=14507</id>
		<title>Обсуждение участника:Gevron</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9E%D0%B1%D1%81%D1%83%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0:Gevron&amp;diff=14507"/>
		<updated>2024-07-18T03:01:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Убраны ругательства&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:Gevron&amp;diff=14506</id>
		<title>Участник:Gevron</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:Gevron&amp;diff=14506"/>
		<updated>2024-07-18T03:00:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Содержание изменено на нейтральную позицию.&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Бывший Главный редактор.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Могу помочь с текстами, шаблонами, таблицами, стилями (CSS), и скриптами на JS.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Для себя ==&lt;br /&gt;
* [[MediaWiki:Common.js]]&lt;br /&gt;
* [[MediaWiki:Common.css]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%A1%D0%9C,_%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8_%D0%B2%D1%8B_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%3F&amp;diff=13015</id>
		<title>Как запустить СМ, если вы безрукий инженер?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%A1%D0%9C,_%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8_%D0%B2%D1%8B_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%3F&amp;diff=13015"/>
		<updated>2023-08-31T02:49:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: никуда не съезжает ничего&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Тут я не буду расписывать глубинные механизмы работы СМа и варианты его запуска. Этот гайд нужен для того, чтобы любой мог с наскока на лоупопе и не только запустить СМ и поддерживать его в рабочем состоянии. Сразу обозначу, что до первого выстрела в СМ можно ходить там без костюма рад-защиты и с выключенными мезонами (если створки не открывать).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Краткая теория работы СМа для необразованных ==&lt;br /&gt;
СМ — суперматерия, крайне нестабильная субстанция. Сам реактор состоит из 2 контуров: охлаждающего и контура ТЭГов. Если мы стреляем в СМ, СМ начинает нагреваться, выдавать нам кислород и форон, которые очень весело горят, а также излучать много радиации. Это мы и используем для получения электроэнергии. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Чем выше разница температур в петлях ТЭГа, тем больше энергии мы получаем. В нашем случае у нас примерно -250 в холодной петле, т.к. она идет через космос, и пара тысяч в горячей, т.к. газ мы в ней нагреваем СМом. Но если СМ перегреется, он начнет расслаиваться и в конечном итоге взорвется, накрыв волной радиации, ионов и ЭМИ всю Сьерру, чего, конечно же, никому не хотелось бы. Для этого нам и нужен отвод вредных газов и форона, а также весь охлаждающий контур.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Что брать ==&lt;br /&gt;
Для запуска СМа хватит и гаечного ключа, но для комфортной работы в дальнейшем сразу возьмите:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Пояс инструментов&lt;br /&gt;
* Мультиметр&lt;br /&gt;
* Изоляционные перчатки&lt;br /&gt;
* Защиту от сварки (шлем/очки/имплант)&lt;br /&gt;
* Панорамную газовую маску&lt;br /&gt;
* Мезонные очки. Выключенные мезоны не защищают от воздействия СМ и радиации. Обязательно включите их, если открываете бластдуры СМа или работаете с гравгеном/БСД&lt;br /&gt;
* T-Ray сканер&lt;br /&gt;
* Газовый анализатор&lt;br /&gt;
* Инженерную ленту&lt;br /&gt;
* Фонарик&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг первый, подготовительный: СКИН ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare SMES.png|слева|мини|453x453пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Идем в комнату со СКИНами, выключаем зарядку у самого правого, ждем, пока он разрядится. Этот супер-инструмент понадобится нам позже, а пока идем ко второму шагу.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{-}}&lt;br /&gt;
== Шаг второй, заправочный: атмос ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;gallery widths=&amp;quot;400px&amp;quot; heights=&amp;quot;200px&amp;quot; mode=&amp;quot;packed&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
Файл:Clare Hangar Port.png|&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Помпа &amp;quot;К ангару&amp;quot;&lt;br /&gt;
Файл:Pump interface.png|&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Интерфейс помпы&lt;br /&gt;
Файл:Computer CO2 interface.png|&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Интерфейс консоли СО2&lt;br /&gt;
&amp;lt;/gallery&amp;gt;&lt;br /&gt;
Первым делом подаем давление в ангар. Это к запуску СМа не относится, но раз уж мы пришли в атмос, то этим тоже займемся, 5 секунд времени, а шахтеры и ЭК будут благодарны. Включаем max pressure и max flow как на консоли у хранилища СО2, так и на помпе к ангару (на скрине у меня под курсором).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare H2 pump.png|слева|мини|444x444пкс|Интерфейс помпы с водородом]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare reactor.png|мини|331x331пкс|Заправленные канистры в реакторе]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Дальше идем и делаем то же самое на консоли с хранилищем водорода. Включаем помпу, идущую к порту, на максимум. Идем к СМу, берем оттуда канистру водорода и прикручиваем к этому порту, ожидая заправки до 15к. Повторяем 4 раза.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{-}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг третий, тактический: реакторная ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare TEG pump.png|мини|436x436пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Включаем помпы на голубых трубах на максимум. Это холодная петля, идущая через космос.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare waste pump.png|мини|437x437пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Просто включаем помпу на черной трубе внизу реакторной, кнопка для открытия бластдуры у меня под курсором. Это слив всего того, что ненужное выдает СМ в процессе работы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare phoron pump.png|мини|438x438пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Включаем на максимум помпу, что идет к канистре под форон. Эта помпа будет откачивать собственно форон из СМа, образующийся из-за нагрева, в канистру.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare cooling port.png|мини|386x386пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заправляем трубы. Прикручиваем канистры к портам и включаем помпы на максимум. В &#039;&#039;&#039;&amp;lt;u&amp;gt;самих канистрах ничего открывать не надо, кнопкой “open” в контекстном меню канистры вы только выпустите все в атмосферу.&amp;lt;/u&amp;gt;&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В зеленую трубу (горячая петля) заправляем 1 канистру, в голубую (холодная петля) — 3. Почему так? Потому что охлаждать СМ очень важно, большое количество газа справится с этим лучше.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{-}}&lt;br /&gt;
== Шаг четвертый, рекурсивный: СКИН ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Eng.storage.png|слева|мини|352x352пкс|Инженерное хранилище плат и катушки]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Помните, что мы выключили СКИН, чтобы он разряжался? Вот как раз уже должен.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если не разрядился, идем к консоли и в программе RCON включаем подстанции — так будет разряжаться быстрее.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Берем трансмиссионные катушки в хранилище. Оно находится над СКИНами (надо будет немного пройти через техтонелли, если идти от СКИНа). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:SMES interface.png|мини|300x300пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Выключаем input и output на СКИНе, откручиваем панель отверткой и гаечным ключом достаем все катушки, кроме трансмиссионных. Вместо них ставим трансмиссионные. Это увеличит пропускную способность СКИНа. Закручиваем и включаем СКИН обратно. Ставим input на максимум. Magnetic coil можно отнести в НИО, они будут рады.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{-}}&lt;br /&gt;
== Шаг пятый, грандиозный: комната управления ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:SM-control interface.png|слева|мини|510x510пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Садимся на стульчик, открываем Supermatter Monitoring. Все должно быть примерно как на скрине. В зависимости от навыка генераторов информация может быть другой. Тут у меня навык генераторов — обученный.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Под нами 3 кнопки. Одна закрывает бластдуры в комнате управления, одна открывает их у СМа и одна включает эмиттер. Все подписано. Тыкаем все три в упомянутом порядке.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:EER.png|мини|300x300пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Циферки начнут расти. Нас интересует конкретно это значение:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как только оно поднимется примерно до &#039;&#039;&#039;1300-1400&#039;&#039;&#039; — выключаем эмиттер и закрываем бластдуры реактора. Это надолго, так как охлаждающая система у нас отличная. Где-то с 300 EER будет гореть красным, не пугаемся.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Congratulations!&#039;&#039;&#039; Вы запустили СМ. Его температура будет падать, примерно каждые 1-1,5 часа нужно будет подогревать новыми выстрелами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{-}}&lt;br /&gt;
== Шаг шестой, опциональный: Danger, crystal instability! ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Что-то пошло не так, и кристалл начал расслаиваться. Учитывая то, что мы — безрукий инженер, который что-то сделал не так, не будем рассчитывать, что мы быстро найдем ошибку. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* выключаем эмиттер. Это отсрочит кончину СМа (и нашу тоже).&lt;br /&gt;
* идем в комнату управления и смотрим на прикольные кнопочки[[Файл:Clare eject.png|центр|мини|Кнопки сброса СМа]]&lt;br /&gt;
* открываем стеклянную дверь. Открываем шлюзы СМа (кнопки подписаны) и нажимаем кнопку, отстреливающую СМ (начинается с eject), после чего просим адъютанта вывести Сьерру из сектора, т.к. есть вероятность того, что отстрелянный СМ прилетит прямо в нос судна (на мостик) и взорвется там. Впрочем, это намного лучше, чем если он взорвется в инженерном.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если взрыв неизбежен (например, СМ прилетел в нос или вы неправильно его отстрелили, и теперь от застрял), орете в общую частоту “&#039;&#039;&#039;все в укрытие!&#039;&#039;&#039;” и сами тоже надеваете костюм от радиации и прячетесь в техтонелли подальше от инженерного. А еще прихватите с собой инъекторы от радиации и провода со сваркой, если у вас есть механические конечности. Инъекторы, скорее всего, понадобятся не вам, а тем, кому не посчастливилось находиться с вами на борту.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория:Руководства]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%A1%D0%9C,_%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8_%D0%B2%D1%8B_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%3F&amp;diff=13004</id>
		<title>Как запустить СМ, если вы безрукий инженер?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%A1%D0%9C,_%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8_%D0%B2%D1%8B_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%3F&amp;diff=13004"/>
		<updated>2023-08-30T15:04:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: чуть-чуть лучше&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Тут я не буду расписывать глубинные механизмы работы СМа и варианты его запуска. Этот гайд нужен для того, чтобы любой мог с наскока на лоупопе и не только запустить СМ и поддерживать его в рабочем состоянии. Сразу обозначу, что до первого выстрела в СМ можно ходить там без костюма рад-защиты и с выключенными мезонами (если створки не открывать).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Краткая теория работы СМа для необразованных ==&lt;br /&gt;
СМ — суперматерия, крайне нестабильная субстанция. Сам реактор состоит из 2 контуров: охлаждающего и контура ТЭГов. Если мы стреляем в СМ, СМ начинает нагреваться, выдавать нам кислород и форон, которые очень весело горят, а также излучать много радиации. Это мы и используем для получения электроэнергии. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Чем выше разница температур в петлях ТЭГа, тем больше энергии мы получаем. В нашем случае у нас примерно -250 в холодной петле, т.к. она идет через космос, и пара тысяч в горячей, т.к. газ мы в ней нагреваем СМом. Но если СМ перегреется, он начнет расслаиваться и в конечном итоге взорвется, накрыв волной радиации, ионов и ЭМИ всю Сьерру, чего, конечно же, никому не хотелось бы. Для этого нам и нужен отвод вредных газов и форона, а также весь охлаждающий контур.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Что брать ==&lt;br /&gt;
Для запуска СМа хватит и гаечного ключа, но для комфортной работы в дальнейшем сразу возьмите:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Пояс инструментов&lt;br /&gt;
* Мультиметр&lt;br /&gt;
* Изоляционные перчатки&lt;br /&gt;
* Защиту от сварки (шлем/очки/имплант)&lt;br /&gt;
* Панорамную газовую маску&lt;br /&gt;
* Мезонные очки. Выключенные мезоны не защищают от воздействия СМ и радиации. Обязательно включите их, если открываете бластдуры СМа или работаете с гравгеном/БСД&lt;br /&gt;
* T-Ray сканер&lt;br /&gt;
* Газовый анализатор&lt;br /&gt;
* Инженерную ленту&lt;br /&gt;
* Фонарик&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг первый, подготовительный: СКИН ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare SMES.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Идем в комнату со СКИНами, выключаем зарядку у самого правого, ждем, пока он разрядится. Этот супер-инструмент понадобится нам позже, а пока идем ко второму шагу.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг второй, заправочный: атмос ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;gallery widths=&amp;quot;400px&amp;quot; heights=&amp;quot;200px&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
Файл:Clare Hangar Port.png|&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Помпа &amp;quot;К ангару&amp;quot;&lt;br /&gt;
Файл:Pump interface.png|&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Интерфейс помпы&lt;br /&gt;
Файл:Computer CO2 interface.png|&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Интерфейс консоли СО2&lt;br /&gt;
&amp;lt;/gallery&amp;gt;&lt;br /&gt;
Первым делом подаем давление в ангар. Это к запуску СМа не относится, но раз уж мы пришли в атмос, то этим тоже займемся, 5 секунд времени, а шахтеры и ЭК будут благодарны. Включаем max pressure и max flow как на консоли у хранилища СО2, так и на помпе к ангару (на скрине у меня под курсором).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare H2 pump.png|слева|мини|444x444пкс|Интерфейс помпы с водородом]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare reactor.png|мини|331x331пкс|Заправленные канистры в реакторе]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Дальше идем и делаем то же самое на консоли с хранилищем водорода. Включаем помпу, идущую к порту, на максимум. Идем к СМу, берем оттуда канистру водорода и прикручиваем к этому порту, ожидая заправки до 15к. Повторяем 4 раза.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг третий, тактический: реакторная ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare TEG pump.png|мини|436x436пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Включаем помпы на голубых трубах на максимум. Это холодная петля, идущая через космос.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare waste pump.png|мини|437x437пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Просто включаем помпу на черной трубе внизу реакторной, кнопка для открытия бластдуры у меня под курсором. Это слив всего того, что ненужное выдает СМ в процессе работы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare phoron pump.png|мини|438x438пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Включаем на максимум помпу, что идет к канистре под форон. Эта помпа будет откачивать собственно форон из СМа, образующийся из-за нагрева, в канистру.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Clare cooling port.png|мини|386x386пкс|без]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заправляем трубы. Прикручиваем канистры к портам и включаем помпы на максимум. В &#039;&#039;&#039;&amp;lt;u&amp;gt;самих канистрах ничего открывать не надо, кнопкой “open” в контекстном меню канистры вы только выпустите все в атмосферу.&amp;lt;/u&amp;gt;&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В зеленую трубу (горячая петля) заправляем 1 канистру, в голубую (холодная петля) — 3. Почему так? Потому что охлаждать СМ очень важно, большое количество газа справится с этим лучше.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг четвертый, рекурсивный: СКИН ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Eng.storage.png|слева|мини|352x352пкс|Инженерное хранилище плат и катушки]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Помните, что мы выключили СКИН, чтобы он разряжался? Вот как раз уже должен.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если не разрядился, идем к консоли и в программе RCON включаем подстанции — так будет разряжаться быстрее.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Берем трансмиссионные катушки в хранилище. Оно находится над СКИНами (надо будет немного пройти через техтонелли, если идти от СКИНа). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:SMES interface.png|мини|300x300пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Выключаем input и output на СКИНе, откручиваем панель отверткой и гаечным ключом достаем все катушки, кроме трансмиссионных. Вместо них ставим трансмиссионные. Это увеличит пропускную способность СКИНа. Закручиваем и включаем СКИН обратно. Ставим input на максимум. Magnetic coil можно отнести в НИО, они будут рады.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг пятый, грандиозный: комната управления ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:SM-control interface.png|слева|мини|510x510пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Садимся на стульчик, открываем Supermatter Monitoring. Все должно быть примерно как на скрине. В зависимости от навыка генераторов информация может быть другой. Тут у меня навык генераторов — обученный.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Под нами 3 кнопки. Одна закрывает бластдуры в комнате управления, одна открывает их у СМа и одна включает эмиттер. Все подписано. Тыкаем все три в упомянутом порядке.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:EER.png|мини|300x300пкс]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Циферки начнут расти. Нас интересует конкретно это значение:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как только оно поднимется примерно до &#039;&#039;&#039;1300-1400&#039;&#039;&#039; — выключаем эмиттер и закрываем бластдуры реактора. Это надолго, так как охлаждающая система у нас отличная. Где-то с 300 EER будет гореть красным, не пугаемся.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Congratulations!&#039;&#039;&#039; Вы запустили СМ. Его температура будет падать, примерно каждые 1-1,5 часа нужно будет подогревать новыми выстрелами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Шаг шестой, опциональный: Danger, crystal instability! ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Что-то пошло не так, и кристалл начал расслаиваться. Учитывая то, что мы — безрукий инженер, который что-то сделал не так, не будем рассчитывать, что мы быстро найдем ошибку. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* выключаем эмиттер. Это отсрочит кончину СМа (и нашу тоже).&lt;br /&gt;
* идем в комнату управления и смотрим на прикольные кнопочки[[Файл:Clare eject.png|центр|мини|Кнопки сброса СМа]]&lt;br /&gt;
* открываем стеклянную дверь. Открываем шлюзы СМа (кнопки подписаны) и нажимаем кнопку, отстреливающую СМ (начинается с eject), после чего просим адъютанта вывести Сьерру из сектора, т.к. есть вероятность того, что отстрелянный СМ прилетит прямо в нос судна (на мостик) и взорвется там. Впрочем, это намного лучше, чем если он взорвется в инженерном.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если взрыв неизбежен (например, СМ прилетел в нос или вы неправильно его отстрелили, и теперь от застрял), орете в общую частоту “&#039;&#039;&#039;все в укрытие!&#039;&#039;&#039;” и сами тоже надеваете костюм от радиации и прячетесь в техтонелли подальше от инженерного. А еще прихватите с собой инъекторы от радиации и провода со сваркой, если у вас есть механические конечности. Инъекторы, скорее всего, понадобятся не вам, а тем, кому не посчастливилось находиться с вами на борту.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9&amp;diff=10047</id>
		<title>Список растений</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://sierra.ss220.space/index.php?title=%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9&amp;diff=10047"/>
		<updated>2021-10-31T21:31:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Den10901: Исправил &amp;quot;Золотой Яблоко&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;toccolours mw-collapsible &amp;quot; style=&amp;quot;width:100%&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;[[Список растений]]&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;mw-collapsible-content&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Наведите на любую ячейку с белым фоном, чтобы посмотреть какой ген из ксеноботаники отвечает за это свойство&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Ур= Урожай.&#039;&#039;&#039; Определяет количество получаемых плодов за один сбор.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Вр = Время роста.&#039;&#039;&#039; Меньшее число означает, что скорость роста выше&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Вп = Время роста плодов&#039;.&#039;&#039; Меньшее число означает, что плоды созревают быстрее.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Эф = Эффективность.&#039;&#039;&#039; Определяет объем веществ в плоде и силу особых эффектов &#039;&#039;&#039;(Нужно подтверждение)&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable sortable&amp;quot; style=&amp;quot;width:100%; text-align:center&amp;quot; border=&amp;quot;1&amp;quot; align=&amp;quot;center&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Название&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Семя&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Плод&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;sortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Ур.&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;sortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Вр.&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;sortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Вп.&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;sortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|Эф.&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;12%&amp;quot;|Вещества&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; colspan=2 width=&amp;quot;9%&amp;quot;|Температура/Свет&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039;|Дополнительно&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;1%&amp;quot;|&amp;lt;small&amp;gt;Источник&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
! scope=&amp;quot;col&amp;quot; class=&amp;quot;unsortable&amp;quot; style=&#039;background-color:#ccffcc;&#039; width=&amp;quot;10%&amp;quot;|Мутации&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Водоросли}}Водоросли (Algae)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedAlgae.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:Algae.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;4 единицы Бромида (Bromide)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Среда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Среда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|АмброзияВульгарис}} Амброзия Вульгарис &amp;lt;br&amp;gt;(Ambrosia Vulgaris)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedAmbrosiaVulgaris.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:AmbrosiaVulgaris.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Бикаридина (Bicaridine)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица &amp;lt;br&amp;gt;1 единица Токсинов  (Toxin)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Космических Наркотиков Космических Наркотиков (Space Drugs)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Амброзия Деус&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|AmbrosiaDeus}} Амброзия Деус &amp;lt;br&amp;gt;(Ambrosia Deus)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedAmbrosiaDeus.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:AmbrosiaDeus.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Бикаридина (Bicaridine)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Синаптизина (Synaptizine)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Гиперзина (Hyperzine)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Космических Наркотиков (Space Drugs)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из Амброзии Вульгарис&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Apple}}Яблоко (Apple)&lt;br /&gt;
|[[File:Seed Apple.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:Apple.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Яблочного сока (Apple Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Ядовитое яблоко.&amp;lt;br&amp;gt;Золотое яблоко.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|PoisonApple}}Ядовитое яблоко (Poison Apple)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPoisonApple.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PoisonApple.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;3 единицы Цианида (Cyanide)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;яблока&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|GoldenApple}}Золотое яблоко (Golden Apple)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGoldenApple.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GoldenApple.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Золота (Gold)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;яблока&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Banana}}Банан (Banana)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedBanana.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:Banana-K.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;10 единиц Бананового сока (Banana Juice)&amp;lt;br&amp;gt;2 единицы Калия (Potassium)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Berry}}Ягоды (Berry)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedBerry.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:BerrySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Ягодного сока (Berry Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Светоягоды.&amp;lt;br&amp;gt;Ядовитые ягоды.&amp;lt;br&amp;gt;Черника (Blueberry)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Glowberry}}Светоягоды (Glowberry)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGlowBerry.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GlowBerrySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;5 единиц Урана (Uranium)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;мощность&amp;quot;&amp;gt;Биолюминисцентность.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;питание&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;ягод&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|PoisonBerry}}Ядовитые ягоды (Poison Berry)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPoisonBerry.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PoisonBerrySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;5 единиц Токсинов (Toxin)&amp;lt;br&amp;gt;12 единицы Cока ядовитых ягод (Poison Berry Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Diet&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;ягод&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Смертоягоды&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|DeathBerry}}Смертоягоды (Death Berry)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedDeathBerry.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:DeathBerrySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;19 единиц Токсинов (Toxin)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Лексорина (Lexorin)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Diet&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;Ядовитых ягод&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Blueberry}}Черника (Blueberry)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedBlueberry.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:BlueberrySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Ягодного сока (Berry Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Diet&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Ягоды&amp;lt;br/&amp;gt;Ядовитые ягоды&amp;lt;br/&amp;gt;Светящиеся ягоды&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Cabbage}}Капуста (Cabbage)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedCabbage.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:CabbageSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Cacao}}Какао (Cacao)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedCacao.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:CacaoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;6 единиц  Шоколадного Порошка (Coco Powder)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Carrot}}Морковь (Carrot)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedCarrot.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:CarrotSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;5 единиц Имидазолина (Imidazoline)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Морковного сока (Carrot Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Chanterelle}}Лисичка (Chanterelle)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedChanterelle.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:ChanterelleSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|reishi&amp;lt;br/&amp;gt;Мухомор(amanita)&amp;lt;br/&amp;gt;Толстошлемник(plumphelmet)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|BrownMold}}Плесень(Brown Mold)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedChanterelle.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:ChanterelleSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;-1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|reishi&amp;lt;br/&amp;gt;Мухомор(amanita)&amp;lt;br/&amp;gt;Толстошлемник(plumphelmet)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Cherry}}Вишня (Cherry)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedCherry.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:CherrySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Сахара (Sugar)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Ягодного желе (Cherry Jelly)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Chili}}Перец чили (Chili)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedChili.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:ChiliSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;6 единицы Капсаицина (Capsaicin Oil)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Ледяной перец&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|IcePepper}}Ледяной перец (Ice Pepper)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedIcePepper.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:IcePepperSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;6 единиц Морозного Масла (Frost Oil)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;Перца чили.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Corn}}Кукуруза (Corn)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedCorn.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:CornSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;3 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Кукурузного Масла (Corn Oil)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Diona}}Диона (Diona)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedDiona.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:DionaNymphSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|30&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Все&amp;quot;&amp;gt;Нельзя изменять или изолировать гены.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Eggplant}}Баклажан (Eggplant)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedEggplant.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:EggplantSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;3 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|FlyAmanita}}Мухомор (Fly Amanita)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedFlyAmanita.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:FlyAmanitaSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;6 единиц Аматоксина (Amatoxin)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Псилоцибина (Psilocybin)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;quot;Ангел смерти&amp;quot;, Пластинчастый гриб (Пластелий)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|DestroyingAngel}}”Ангел смерти” (Destroying Angel)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedDestroyingAngel.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:DestroyingAngelSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;12&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|35&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;24 единицы Аматоксина (Amatoxin)&amp;lt;br&amp;gt;2 единицы Псилоцибина (Psilocybin)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;мухомора&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Garlic}}Чеснок (Garlic)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGarlic.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GarlicSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Чесночного сока (Garlic Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Glowshroom}}Светогриб (Glowshroom)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGlowshroom.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GlowshroomSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;15&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|30&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Радия (Radium)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Output&amp;quot;&amp;gt;Биолюминисцентность.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Grape}}Виноград (Grape)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGrape.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GrapeSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Сахара (Sugar)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Виноградного сока (Grape Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Зеленый виноград.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|GreenGrape}}Зеленый виноград (Green Grape)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGreenGrape.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GreenGrapesSprite1.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Виноградного сока (Grape Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;винограда.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Grass}}Трава (Grass)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGrass.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GrassSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Harebell}}Колокольчик (Harebell)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedHarebell.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:HarebellSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Kudzu}}Кудзу (Kudzu)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedKudzu.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:KudzuSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Диловина (Dylovene)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Diet&amp;quot;&amp;gt;Опасная лоза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Lavender}}Лаванда (Lavender)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedLavender.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:LavenderSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Бикаридина (Bicaridine)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Lemon}}Лимон (Lemon)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedLemon.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:LemonSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Лимонного сока (Lemon Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Output&amp;quot;&amp;gt;Генерирует ток.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|LibertyCap}}”Колпак Свободы” (Liberty Cap)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedLibertyCap.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:LibertyCapSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;6 единиц Снотворного (Soporific)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Космических Наркотиков (Space Drugs)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Lime}}Лайм (Lime)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedLime.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:LimeSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Лаймового сока (Lime Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|MessasTear}}Слеза Мессы (Messa&#039;s Tear)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedMessasTear.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:MessasTearSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Мёда (Honey)&amp;lt;br&amp;gt;5 единиц Келотана (Kelotane)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;283K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Nettle}}Крапива (Nettle)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedNettle.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:NettleSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Серной кислоты (Sulphuric Acid)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Жгучие иглы.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Убийственная крапива (Death Nettle)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|DeathNettle}}Убийственная крапива (Death Nettle)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedDeathNettle.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:DeathNettleSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Политриновой кислоты (Polytrinic Acid)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сильные жгучие иглы.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Onion}}Лук (Onion)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedOnion.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:OnionSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Лукового сока (Onion Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Orange}}Апельсин (Orange)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedOrange.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:OrangeSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Апельсинового сока (Orange Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Peanut}}Арахис (Peanut)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPeanut.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PeanutSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Peppercorn}}Чёрный перец (Peppercorn)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPeppercorn.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PeppercornSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;10 единиц Чёрного перца (Black Pepper)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Plastellium}}Пластилий (Plastellium)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPlastellium.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PlastelliumSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;3 единицы Пластицида (Plasticide)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|PlumpHelmet}}Толстошлемник (Plump Helmet)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPlumpHelmet.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PlumpHelmetSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Ходячий гриб.&amp;lt;br/&amp;gt;Грибошляпник (Tower Cap)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|WalkingMushroom}}Ходячий гриб (Walking Mushroom)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedWalkingMushroom.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:WalkingMushroomSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;Plump Helmet.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Poppy}}Мак (Poppy)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPoppy.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PoppySprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Трамадола (Tramadol)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Potato}}Картошка (Potato)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPotato.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PotatoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;Картофельный сок&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Output&amp;quot;&amp;gt;Может генерировать ток.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Pumpkin}}Тыква (Pumpkin)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPumpkin.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PumpkinSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Reishi}}Рейши (Reishi)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedReishi.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:ReishiSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;10&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;6 единиц Псилоцибина (Psilocybin)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Колпак свободы (libertycap), Светящийся гриб (glowshroom)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Rice}}Рис (Rice)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedRice.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:RiceSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Риса (Rice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|SrandarsHand}}Рука С’рандара (S&#039;randar&#039;s Hand)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedSrandarsHand.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SrandarsHandSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Бикаридина (Bicaridine)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;283K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Soybean}}Соевые бобы (Soybean)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedSoybean.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SoybeansSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Соевого молока (Soy Milk)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Sugarcane}}Сахарный тростник (Sugarcane)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedSugarcane.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SugarcaneSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;6 единиц Сахара (Sugar)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Sunflower}}Подсолнечник (Sunflower)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedSunflower.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SunflowerSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Tobacco}}Табак (Tobacco)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedTobacco.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:TobaccoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Табака (Tobacco)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;299K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Качественный табак, Сочный табак, Некачественный табак&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|FineTobacco}}Качественный табак (Fine Tobacco)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedFineTobacco.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:FineTobaccoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Качественного табака (Fine Tobacco)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;299K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;табака.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Сочный табак.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|SucculentTobacco}}Сочный табак (Succulent Tobacco)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedSucculentTobacco.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SucculentTobaccoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Никотина (Nicotine)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;299K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;качественного табака.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Tomato}}Томат (Tomato)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedTomato.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:TomatoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;11 единиц Томатного сока (Tomato Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Кровяной томат.&amp;lt;br&amp;gt;Синий томат.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|BloodTomato}}Кровяной томат (Blood Tomato)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedBloodTomato.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:BloodTomatoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Крови (Blood)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;томата.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Томат-убийца.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|KillerTomato}}Томат-убийца (Killer Tomato)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedKillerTomato.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:KillerTomatoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;Томата.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|BlueTomato}}Синий томат (Blue Tomato)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedBlueTomato.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:BlueTomatoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Космической Смазки (Space Lube)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;томата.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|Блюспейс томат.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|BluespaceTomato}}Блюспейс томат (Bluespace Tomato)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedBluespaceTomato.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:BluespaceTomatoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;8&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;12 единиц Сингуло (Singulo)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Output&amp;quot;&amp;gt;Биолюминисцентность.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Special&amp;quot;&amp;gt;Телепортирует использующего/цель когда кинут.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;синего томата.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|TowerCap}}Грибошляпник (Tower Cap)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedTowerCap.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:TowerCapSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;15&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;11 единиц Целлюлозы (Wood Pulp)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;288K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Watermelon}}Арбуз (Watermelon)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedWatermelon.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:WatermelonSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Арбузного сока (Watermelon Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Wheat}}Пшеница (Wheat)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedWheat.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:WheatSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;1&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;15 единиц Муки (Flour)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Whitebeet}}Сахарная свёкла (White-beet)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedWhitebeet.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:WhitebeetSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;3 единицы Сахара (Sugar)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Melon}}Дыня (Melon)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedMelon.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SpriteMelon.png|45px]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Дынного сока (Melon Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Coffee}}Кофе (Coffee)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPeppercorn.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:PeppercornSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Кофе (Coffee)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|WhiteGrape}}Белый виноград (White Grape)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGreenGrape.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GreenGrapesSprite1.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Сахара (Sugar)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Белого Виноградного сока (White Grape Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Мутирует из&amp;lt;br&amp;gt;винограда.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Vanilla}}Ваниль (Vanilla)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedKudzu.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:KudzuSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;5 единиц Ванильного Сиропа(Vanilla Syrup)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Pineapple}}Ананас (Pineapple)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedPineapple.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SpritePineapple.png|30px]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;2&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;1 единица Универсальных Энзимов (Universal Enzyme)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Ананасного сока (Pineapple Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;Сочный.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Pear}}Груша(Pear)&lt;br /&gt;
|[[File:Seed Apple.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:Apple.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Грушевого сока (Pear Juice)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Coconut}}Кокос (Coconut)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedCacao.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:CacaoSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;2 единицы Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц  Кокосового Молока (Coconut Milk)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Cinnamon}}Корица (Cinnamon)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedSugarcane.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:SugarcaneSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;10 единиц Корицы(Cinnamon)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;298K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;7&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
!{{anchor|Olives}}Оливки(Olives)&lt;br /&gt;
|[[File:SeedGrape.png]]&lt;br /&gt;
|[[File:GrapeSprite.png]]&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;4&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;5&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Сила&amp;quot;&amp;gt;3&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|style=&amp;quot;text-align:left&amp;quot;|&amp;lt;span title=&amp;quot;Плод&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;small&amp;gt;1 единица Питательных Веществ (Nutriment)&amp;lt;br&amp;gt;10 единиц Оливкового Масла(Olive Oil)&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;293K&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Cреда&amp;quot;&amp;gt;6&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;span title=&amp;quot;Внешний вид&amp;quot;&amp;gt;Плодоносит более одного раза.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;Хранилище семян&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;noinclude&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Категория:Templates]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/noinclude&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Den10901</name></author>
	</entry>
</feed>